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De hombres a favor de la igualdad de gnero: apuntes para una agenda. / Juan Carlos
Rodrguez Ramrez, Norma Celina Gutirrez de la Torre. Mxico: Departamento de Estudios
Regionales ineser, Centro Universitario de Ciencias Econmico Administrativas, Universidad
de Guadalajara, 2015.
61 p. : il.
ISBN:
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Anexos ............................................................................................................. 54
De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Los hombres son sujetos genricos que se ven influenciados fuertemente por su
entorno sociocultural. Las ideologas de gnero modelan sus prcticas, la sub-
jetividad e intersubjetividad, esto es, las creencias, normas y percepciones que
configuran en un continuum el mundo simblico que se despliega en las relacio-
nes que establecen con las mujeres y con otros hombres en los distintos espacios
sociales. Las relaciones sociogenricas mantienen un proceso de cambio-per-
manencia que involucra los ciclos vital y familiar, as como las transformaciones
seculares en que se juegan relaciones de poder-resistencia-contrapoder, las
cuales (re)producen (a)simetras sociales tambin vinculadas a otras condiciones,
como las de orden socioeconmico y poltico, las tnico-raciales, y de prcticas y
preferencias sexuales. Concebir a los hombres en trminos de gnero es asumir
la coexistencia de la diversidad y la lucha por la bsqueda de formas legtimas y
legales de reconocimiento social.
Los estudios de gnero de los hombres en Amrica Latina han tenido desde sus
inicios una intencin explcita de promover la transformacin sociocultural que
persigue la igualdad y equidad entre mujeres y hombres (Valds y Olavarra,
1998). Los avances logrados son dismbolos, como lo muestran estudios reali-
zados en la regin latinoamericana y tambin en Europa, frica y Asia (Ruspini,
Hearn, Pease & Pringle, 2011), as como variadas son las estrategias seguidas para
impulsar este cambio, por ejemplo:
Mediante el desarrollo de modelos alternativos de concebirse y cons-
truirse como sujetos de masculinidad (ECCOS, 2001; Instituto Promun-
do, 2001a, 2001b; PAPAI, 2001; Promundo et al., 2014; Salud y Gnero,
2001).
Con intervenciones especficas, como los programas reeducativos diri-
gidos a hombres que ejercen violencia contras sus parejas (Garda Salas,
s.f.; Garda Salas y Huerta Rojas, s.f.), o en la prevencin de enfermeda-
des de transmisin sexual entre cuerpos castrenses (Mora, 2001).
A travs de la implantacin de polticas pblicas, que son procesos de
mediano y largo plazos e implican transformaciones legislativas, adop-
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Algunos estudios han planteado que los retos para la implantacin sistemtica
de polticas pblicas que involucran a los hombres en la construccin de la
igualdad son, entre otros: la necesidad de profundizar en el conocimiento de
las configuraciones de gnero de los hombres, sus consecuencias y potencial
sustento para las polticas pblicas; la necesaria articulacin entre el trabajo
acadmico y los osC que impulsan la igualdad y equidad con las mujeres; la
conformacin de alianzas con movimientos sociales, entre los que se encuen-
tran los de derechos humanos, la diversidad sexual y los ambientalistas; la
construccin de una agenda de poltica pblica de mediano y largo plazo con
estrategias construidas de manera colectiva y consensuada (Ramrez Rodrguez
y Cervantes Ros, 2013a).
Consideramos que las condiciones actuales en Mxico son propicias para retomar
iniciativas, como las antes mencionadas, e impulsar la formulacin de una agenda
de polticas pblicas que involucre a los hombres en los procesos de igualdad
y equidad con las mujeres. En este sentido, se abre una serie de interrogantes:
cmo entender la construccin de una agenda de esta naturaleza? Cul es el
marco en el que proponemos que se inscriba? Qu implicaciones tiene tanto
en trminos de formulacin como en la estrategia a seguir en su construccin?
Quines, cundo y cmo construir de manera colectiva y consensuada dicha
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
agenda? Antes de dar una respuesta a estos cuestionamientos, aunque sea par-
cial, expondremos, por una parte, qu estamos considerando como una agenda
y cmo nos posicionamos ante ello, y por otra, cmo concebimos el gnero de
los hombres y su vnculo con las polticas pblicas.
Disear una agenda de poltica pblica que involucre a los hombres se presenta
como una tarea ardua y un reto importante. Este punto de partida se torna en
particular complejo, dado que, para la creacin de la agenda, es imprescindible
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Existen dos tipos de agenda: las sistmicas, que abordan problemas presentes
en la sociedad, o en parte de ella, y son impulsadas por actores especficos que
responden a intereses de ciertos grupos; en tal sentido, adoptan lo que se ha
denominado modelo de la demanda (Roth Deubel, 2009), y las institucionales,
que responden al inters inmediato de actores estatales con poder de decisin;
se trata del modelo de la oferta administrativa (Roth Deubel, 2009). La definicin
de las agendas, sean sistmicas o institucionales, constituye la fuente bsica para
la determinacin de las polticas pblicas, porque expresan: demandas externas
de actores no gubernamentales, el conocimiento sobre un fenmeno, y razones
de Estado. Estas tres no son excluyentes y pueden ser convergentes, aunque no
necesariamente (Garca Prince, 2008).
1 La traduccin es nuestra.
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Los hombres han sido incorporados parcialmente en polticas pblicas que bus-
can la equidad y la igualdad entre mujeres y hombres. A lo largo del tiempo, se
han realizado algunos esfuerzos en ese sentido. Aqu presentamos un recuento
sinttico y puntual de ellos.
Las polticas pblicas orientadas a los hombres con perspectiva de gnero tienen
como antecedente directo el impulso e instrumentacin de polticas pblicas
promovidas por los movimientos feministas internacionales desde los aos seten-
ta del siglo XX; en aquel entonces, su objetivo fundamental era proponer acciones
que favorecieran el acceso de las mujeres a condiciones igualitarias tomando
como referente a los hombres (ver anexo 1). Entre esos movimientos destaca el
de Mujeres en el Desarrollo (med), cuya intencin era fomentar la igualdad por
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Sin embargo, dadas las limitaciones de ese enfoque, en los aos ochenta Gnero
y Desarrollo (ged) se present como una estrategia reformulada de med, ya que
los grupos feministas cuestionaron el que los llamados problemas de las mu-
jeres fueran percibidos en trminos de sexo (biolgico) y no de relaciones de
gnero, con un carcter sociocultural. No slo se trataba de que las mujeres
tuvieran acceso al desarrollo para alcanzar la igualdad entre los gneros, pues a
pesar de que se abrieron espacios anteriormente limitados para ellas, como la
educacin, la capacitacin laboral y la participacin en la fuerza de trabajo, las
relaciones dentro de los hogares, y sobre todo con los hombres, seguan siendo
las mismas (Kabeer, 1998). Las tcticas de estos dos movimientos guardaban un
estrecho vnculo con las medidas, estrategias y resoluciones a las que se llegaron
en aos posteriores.
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4. Polticas de salud:
Atender la manera en que las normas sociales relacionadas con la mas-
culinidad inhiben que los hombres busquen servicios de salud e incen-
tivar que lo hagan.
Capacitar a proveedores de servicios sobre las necesidades especficas
de gnero de mujeres y hombres para entender cmo las normas estn
relacionadas con la masculinidad y la salud.
Establecer acciones para el control del alcohol y drogas, as como su in-
teraccin con comportamientos riesgosos, incluida la violencia basada
en el gnero.
Prevenir la violencia entre jvenes asociada con el gnero.
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2 http://www.gendes.org.mx/publicaciones/GENDESpoliticapublica2013.pdf
3 Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; Ley General de Igualdad entre
Hombres y Mujeres; Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin.
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En sntesis, los hombres como sujetos genricos no han sido ajenos a las propues-
tas y acciones de polticas pblicas, pero se encuentran en una etapa incipiente.
Este trabajo procura contribuir a identificar problemas para impulsar temas
especficos que abonen a la formulacin de una agenda de polticas pblicas.
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notas metodolgiCas
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
En las entrevistas, abarcamos un amplio espectro de reas que han cubierto estas
personas, como medios de comunicacin, actividad legislativa, investigacin,
formacin de recursos humanos (capacitacin), prestacin de servicios por parte
de instituciones gubernamentales y no gubernamentales, formulacin de polticas
pblicas, activismo. Las personas entrevistadas pudieron haber participado, o no,
en la encuesta en lnea (primera etapa).
Las entrevistas tuvieron una duracin de entre treinta y cinco minutos y una hora
con cuarenta minutos; se llevaron a cabo entre marzo y julio de 2015. Unas se
realizaron de manera virtual, con ayuda de Skype, y otras en forma presencial.
Todas fueron audiograbadas, se transcribieron en Word y se procesaron con el
programa Atlas.ti.
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Los propsitos principales del encuentro de actores fueron: discutir los resultados
de las dos primeras etapas del proyecto (enviamos un informe preliminar a todas
las personas que participaron en las dos primeras etapas); alcanzar acuerdos y
consensos sobre si las problemticas identificadas como prioritarias en las dos
primeras etapas eran consideradas por las y los asistentes al encuentro como
viables de convertirse en temas de poltica pblica; en caso de que no fuera as,
especificar cules seran los temas que deban ser pensados como ejes articulado-
res para la agenda de poltica pblica propuesta por el colectivo; adems, definir
una estrategia que permitiera dar seguimiento al proceso, establecer acuerdos
y asumir responsabilidades a lo largo del proceso en busca de la consolidacin
de la agenda.
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Participantes (n)
Hombres 32
Mujeres 28
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Otro tema que ha sido abordado es la corporalidad, vinculado a los derechos se-
xuales, la salud sexual y reproductiva, y la salud-enfermedad-atencin, as como el
mbito de las denominadas nuevas masculinidades como formas de expresin
de una configuracin de gnero de los hombres alterna a aquella dominante,
asociada a estructuras patriarcales. De igual modo, el sector acadmico se ha
interesado por las representaciones sociales y las subjetividades de los hombres.
Existen otros temas, no de menor importancia, pero que fueron citados en me-
nor medida; por ejemplo, las cuestiones laborales, la migracin (por lo general,
asociada con el trabajo y la manutencin familiar), la sexualidad, la globalizacin,
y algunos emergentes, como la historia, el arte, la etnicidad, los movimientos
sociales de hombres y la religiosidad.
4 Son innumerables los trabajos desarrollados en Mxico, los cuales se encuentran en distintos for-
matos: libros de autor, compilaciones, artculos en revistas de las ms diversas y, desde luego, revistas
que estn dedicadas a la difusin de la produccin cientfica de este campo.
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Tema (n)
Emociones/sentimientos 38
Violencia (entre pares, de gnero, inseguridad) 36
Paternidades 31
Identidad 31
Nuevas masculinidades 30
Familia 24
Homofobia 24
Hombres y feminismo 22
Cuerpo 22
Derechos humanos 22
Derechos sexuales 20
Representaciones/imaginarios/ ideologa/subjetividad 20
Salud sexual y reproductiva 18
Educacin 16
Salud-enfermedad-atencin 14
Homosocialidad 12
Trabajo asalariado/empleo 10
Trabajo domstico 10
Vulnerabilidad 8
Migracin 8
Globalizacin 7
Sexualidad/migracin transgenrica 7
Deporte/ocio 6
Etnicidad 5
Arte 5
Historia 3
Movimientos sociales de hombres 3
Religiosidad 3
Fuente: elaborado con datos de la encuesta.
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Apelando a un juicio valorativo que sopesara las diversas problemticas que cada
una de las personas ha trabajado en torno al gnero de los hombres en Mxico,
solicitamos a las personas participantes que anotaran los dos temas-problema
que consideraran ms relevantes en trminos de polticas pblicas y expusieran
sus razones. En el cuadro 3 mostramos estos temas-problema e identificamos el
nmero de personas que as lo sealaron.
El tercer tema-problema fue la paternidad cuyo acento est puesto en las re-
gulaciones normativas que facilitan o entorpecen la relacin padre-hijo/a. La
homofobia y la transfobia, la salud sexual y reproductiva, y los elementos que
conforman la identidad se mencionaron entre los que ms significacin pueden
tener para las polticas pblicas.
No resulta extrao que sean estos temas a los que se hace ms referencia, ya que
desde finales de los aos noventa del siglo pasado, fueron mbitos temticos
de investigacin recurrente no slo en Mxico, sino en Amrica Latina (Olava-
rra, 2003; Valds y Olavarra, 1998). Asimismo, encontramos una lista amplia de
temas-problema que recibieron un menor nmero de menciones (ver cuadro 3).
Si bien abarcan aspectos diversos, existe una fuerte interrelacin entre ellos, por
ejemplo, las situaciones de desigualdad e inequidad se imbrican con educacin,
trabajo (como empleo remunerado y trabajo domstico), familia, y la conciliacin
entre estos dos ltimos. La vulnerabilidad se relaciona con los problemas de
salud-enfermedad-atencin, la salud sexual y reproductiva, y la migracin. Los
derechos humanos se han introducido va la sexualidad y reproduccin, pero
tambin subyacen en los temas enunciados en su mayora.
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Tema (n)
Violencia 21
Cultura de gnero 12
Paternidad 8
Homo/transfobia 5
Identidad 5
Salud sexual y reproductiva 5
Desigualdad/ inequidad 4
Educacin 4
Trabajo 3
Capacitacin 2
Cuidado 2
Discriminacin 2
Espacios de reflexin 2
Familia 2
Migracin 2
Salud-enfermedad-atencin 2
Conciliacin trabajo familia 1
Cuerpo 1
Derechos sexuales y reproductivos 1
Emociones 1
Gobiernos omisos 1
Incumplimiento de leyes 1
Investigacin 1
Homosexualidad 1
Masculinidades 1
Polticas pblicas 1
Sexualidad 1
Trabajo domstico 1
Vulnerabilidad 1
Fuente: elaborado con datos de la encuesta.
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Ahora nos referiremos a estos dos temas-problema identificados por las perso-
nas participantes de la encuesta, considerando algunas de sus razones acerca
de la prioridad que merece cada uno de ellos: las instancias gubernamentales o
sociales que atienden ese problema; cules son, a juicio de los/as participantes,
las oficinas gubernamentales responsables de atenderlos; los osC y las organiza-
ciones acadmicas comprometidas en su atencin; los actores clave que pueden
contribuir a subsanar el problema; y las alianzas o coaliciones que sera pertinente
construir para avanzar en la solucin de los problemas.
P22, caso 22
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
P51, caso 51
P38, caso 38
P16, caso 16
P41, caso 41
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Tema (n)
Cultura de gnero 26
Violencia 16
Sexualidad 3
Paternidad 2
Pobreza 2
Adicciones 1
Conciliacin trabajo-familia 1
Definicin de problemas desde abajo 1
Desigualdad de gnero 1
Emociones/sentimientos / afectividad 1
Empleo 1
Salud 1
Vulnerabilidad 1
Fuente: elaborado con datos de la encuesta.
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
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de iniciativas de ley.
Actores clave
Nivel federal: mencin del Poder Legislativo y el Judicial.
Estados: funcionarios de dependencia gubernamentales; mbito educativo ies; identificacin
de osC reconocidos por su trayectoria en modelos de atencin en violencia y salud; colectivos
feministas, lgbttti, ambientalistas, de derechos humanos, culturales y polticos, Cmplices por
la Equidad/MenEngage, y empresarios.
Alianzas/coaliciones
Nivel federal: se proponen dependencias de salud, desarrollo y asistencia social; seguridad,
centros de readaptacin social y el ejrcito; procuracin de justicia y derechos humanos. Se
insiste en el modelo de reeducacin para hombres agresores y operadores del sistema de
justicia.
Estados: se sealan dependencias de educacin, seguridad pblica y procuradura de justicia,
salud y mecanismos de la mujer. En el mbito legislativo, se sugiere involucrar ms a los le-
gisladores. En cuando a los osC, se propone la formacin de una red nacional de instituciones
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
que trabajen la temtica para compartir experiencias; la vinculacin con sindicatos, asociacin
de padres de familia, colectivos de la diversidad sexual. Se enumeran algunas ies (unam, uady,
El Colegio de San Luis) por su aporte al conocimiento del fenmeno.
Fuente: elaborado con datos de la encuesta.
Siglas:
amegH: Academia Mexicana de Estudios de Gnero de los Hombres
Los osC y las instituciones de educacin superior (ies) comprometidas en los proce-
sos de sensibilizacin y capacitacin desarrollan un trabajo hormiga relevante,
porque son las instancias que habilitan a funcionarios pblicos para que incorpo-
ren la perspectiva de gnero de los hombres en sus tareas institucionales. Eso no
significa que se traduzcan necesariamente y de forma inmediata en estrategias,
programas y acciones en tal direccin, ya que, en todo caso, deben enfrentar la
maquinaria institucional existente, caracterizada por las grandes resistencias a
adoptar la perspectiva de gnero y el papel central que los hombres tienen en
ello, ya que no es un asunto exclusivo de mujeres:
P19, caso 19
No existe una idea clara sobre los actores clave y se hace una mencin genrica
de instituciones o figuras pblicas que potencialmente podran fungir como
dinamizadores de los procesos de cambio cultural. No obstante, son puntuali-
zaciones sobre las que se puede ir trabajando para perfilar con mayor precisin
a dichos actores clave y las instancias en que se pueden localizar. De hecho, en
las propuestas de alianzas y coaliciones queda clara la identificacin de osC que
estn jugando un papel de liderazgo en el cambio cultural de las relaciones de
gnero, aunque con un nivel de impacto todava muy modesto; por ejemplo, el
movimiento del Lazo Blanco, que involucra a los hombres en la promocin de
la no violencia contra las mujeres (Cmplices por la Equidad, que es el captulo
mexicano de la alianza internacional MenEngage).
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P 53, caso 53
P60, caso 1
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Los osC y las ies que vienen trabajando con una perspectiva de gnero con hom-
bres son claramente reconocidas y enumeradas. stas han sido promotoras y un
punto de apoyo y de presin para que las instituciones pblicas incorporen a los
hombres como parte de su trabajo y no se limiten en forma exclusiva al trabajo
y la atencin de las mujeres.
Existe una perspectiva un tanto vaga sobre las alianzas y coaliciones. Aun cuando
se cita una buena cantidad de instituciones pblicas, osC e ies, no existen plan-
teamientos especficos de qu personajes son los sujetos clave. Con ello, no nos
referimos a nombres y apellidos, sino a perfiles que se consideran los idneos
para impulsar el trabajo de dichas alianzas y coaliciones y que forman parte de
las entidades descritas.
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eleccin de las temticas son diversos; algunos de ellos coincidieron, pero otros
no. En ningn caso se sealaron ideas contrapuestas ni excluyentes; ms bien
podemos considerarlas complementarias. Los temas-problema:
Deben surgir de un diagnstico tcnico slidamente argumentado. Las
prioridades no deben ser ocurrencias, sino producto de un anlisis de
cada problema que las hace factibles de traducirse en una poltica p-
blica.
Deben ataer a la condicin de ciudadana de los sujetos y, por tanto,
estar ligados al ejercicio de derechos consagrados en la Constitucin
(ejemplo: salud, educacin, seguridad, entre otros).
Deben ser pertinentes, esto es, que sean altamente sensibles y en par-
ticular significativos para la poblacin; en otras palabras, que la pobla-
cin se sienta interpelada (ejemplo: violencia en el pas).
Deben identificarse con claridad las conexiones entre los temas-pro-
blema que se constituyan en ejes de la agenda y faciliten, a su vez, el
vnculo con otros subtemas no necesariamente prioritarios.
Deben considerarse aquellos sobre los que se ha trabajado y que hayan
demostrado viabilidad para sostenerlos y fortalecerlos (ejemplo: pro-
grama de reeducacin para hombres que ejercen violencia), y sumar
acciones complementarias (ejemplo: contenidos de gnero en la edu-
cacin en distintos niveles).
Debe aprovecharse la existencia de polticas pblicas que ya atienden
un problema, pero que carecen de perspectiva de gnero y que, al
agregarla, tendran un efecto sinrgico previsible (ejemplo: programas
de salud prioritarios orientados a padecimientos como diabetes, hiper-
tensin arterial, enfermedades crnicas y sobrepeso-obesidad).
Deben considerar los tiempos poltico-administrativos de los distintos
niveles de gobierno y de las legislaturas.
Deben prever los recursos disponibles para proponer y sostener cada
uno de los temas-problema incorporados en la agenda.
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Los costos de la violencia que estamos viviendo hoy por hoy en Mxico, la prin-
cipal razn del incremento en la muerte de hombres es la violencia, o sea, las
estadsticas en eso son contundentes, se estn muriendo muchos hombres por
asuntos de violencia, no? Entonces bueno, es parte de la salud fsica y mental,
pero tambin lo que te sealo sobre la justicia, o sea lo que pasa dentro del
entramado de la justicia y lo que les pasa y padecen los victimarios y las vctimas
masculinas es de una desproporcin alucinante, o sea, estamos matando a la
gente y estamos matando a ms hombres aunque no les guste a las mujeres or
eso, pero estamos matando a los hombres y el aparato de justicia es una mquina
que est matando hombres (E3).
La comprensin de este fenmeno, sin duda, est atravesado por las relaciones
de poder-resistencia-contrapoder; la manera en que se articula con la domina-
cin, con las formas legtimas y legales en que se ejerce sta entre los gneros,
entre generaciones, como las violencias de las que son objeto la poblacin juve-
nil, su institucionalizacin en los espacios castrenses y policiales, as como en los
mbitos deportivos, escolares y laborales en que se ponen en juego ejercicios
de violencia en formas de acoso, bullying y mobbing; el modo en que se cons-
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El tema de salud tambin es aludido con distintos matices: las formas tempra-
nas de deteccin de enfermedades como el cncer de prstata, el control de
afecciones crnicas como la Diabetes mellitus, los problemas de salud mental
y los costos de la atencin. Un aspecto preponderante es la participacin en el
cuidado, la corresponsabilidad de los hombres en ese proceso complejo, de-
mandante y creciente; el autocuidado del que los hombres en general se man-
tienen ajenos y cuyas consecuencias ostensibles se traducen en enfermedades,
discapacidades y muertes prematuras. La salud como tema ciudadano, como
un derecho al acceso a la atencin, la prevencin, sobre todo a vivir de manera
saludable, y que rebasa los servicios mdico-asistenciales y de prevencin.
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Las premisas sobre las cuales sera pertinente construir una agenda de polticas
pblicas sobre igualdad de gnero (relaciones entre hombres y mujeres, de
hombres entre s, y de mujeres entre ellas) desde una perspectiva de los hombres
como sujetos genricos implican por necesidad contextualizarla en el ejercicio de
los derechos ciudadanos, de los derechos humanos, y en la justicia social, tanto
en trminos distributivos como de capacidad, reconocimiento y participacin
(desa, 2006; Murillo Torrecilla y Hernndez Castilla, 2011).
Si bien se reconoci en el encuentro que estas premisas son clave para la formula-
cin de una agenda, deben ser discutidas con amplitud y precisadas en trminos
conceptuales y operativos, tarea que no es posible cumplir en este espacio y que
ser retomada en otro momento.
Por lo dems, la informacin de las primeras etapas del proyecto aport insumos
para debatir sobre los ejes temticos con base en los cuales construir la agenda.
Los problemas preponderantes que arroj la encuesta fueron: cultura de gne-
ro y violencia. En las entrevistas se habl de cuatro problemas: violencia, salud,
desigualdades y desarrollo. Al unir las propuestas, surgieron cinco problemas
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Cada uno de estos ejes contiene una diversidad de elementos que los configu-
ran. Su identificacin de manera precisa favorecera la delimitacin de mbitos
concretos y potenciales de incidencia en trminos de poltica pblica. A fin de
darle continuidad a este proceso, se form un grupo de trabajo independiente
de este proyecto, el cual se ha comprometido en la elaboracin de la agenda a
partir de los resultados obtenidos en esta investigacin.
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2. Los temas sobre los cuales se tiene experiencia son muy diversos y contribuyen a
identificar temticas con distinto impacto en la poblacin mexicana, tanto mujeres
como hombres. Algunos de ellos han sido tradicionalmente discutidos en este sub-
campo, pero otros podramos decir que son emergentes. En su conjunto, aportan
una visin compleja, pero alentadora. Compleja, porque van mostrando las diversas
facetas para comprender las dinmicas en que estn involucrados los hombres, la
mayora de ellas de larga data (migracin, empleo, etctera). Alentadora, por el
renovado enfoque que ofrece la perspectiva de gnero y, por tanto, las implica-
ciones para los hombres como sujetos vulnerables, a la vez que constitutivos de
una posicin dominante crecientemente cuestionada, en algunos casos o aspectos
por un sector de la poblacin reducido, y en otros por una amplia proporcin de
la poblacin; nos referimos en este ltimo caso a la violencia de gnero.
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Por otra parte, los ejes transversales que se encuentran en los anteriores son:
condiciones estructurales de desigualdad y vulnerabilidad, y desarrollo. Asimis-
mo, fue indispensable especificar los principios sobre los cuales la agenda debe
construirse y en los que descansan los distintos ejes temticos y transversales:
la justicia social, por una parte, y el ejercicio de derechos humanos, por otra.
Creo que existe un puado de personas que estamos hartos de las masculini-
dades hegemnicas, pero nos encontramos aislados; en el mejor de los casos
trabajando en el tema hasta donde nuestro permetro individual alcanza. De ah
la importancia de una convocatoria a encuentros regionales o nacionales para
tejer una red que potencie lo que hoy hacemos.
P12, caso 38
5. Sera pertinente que se establezcan las alianzas y los actores clave una vez
definidos los mbitos de incidencia especficos de cada uno de los ejes temti-
cos de la agenda, de modo que puedan describirse con precisin los perfiles de
quienes, potencialmente, pueden involucrarse en un proceso para potenciar las
acciones que se determinen.
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Tipo (acuerdo, convencin, con-
Referencia a los hombres y mane-
ferencia, plataforma, estrategia, Ao Aspectos generales
ra como son mencionados
etctera)
Mujer en el Desarrollo 1970 Estrategia que pretenda integrar a Los hombres quedan completamen-
(MED) las mujeres al desarrollo a travs de te marginados en esta estrategia; si
su participacin en procesos pro- bien se reconoce la necesidad de la
ductivos. participacin equitativa de hombres y
mujeres para alcanzar el desarrollo, los
hombres no son incluidos como parte
de las soluciones.
Conferencia Mundial 1975 Se plantea como uno de los puntos El hombre se menciona de manera
de la Mujer, Mxico, medulares cambiar la concepcin de explcita al ponerlo como el referente
DF la mujer de receptora pasiva de apo- que cuenta y goza de todos los dere-
yo y asistencia social a promotora de chos; se destaca que se debe trabajar
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su desarrollo y en igualdad de dere- arduamente para que la mujer alcance
chos que el hombre. la igualdad plena con l a travs de la
eliminacin de la discriminacin, su in-
tegracin en el desarrollo y el fortale-
Juan Carlos rodrguez ramrez / norma Celina gutirrez de la torre
cimiento de la paz.
Convencin sobre la 1979 Este tratado internacional considera El hombre es el referente directo de
Eliminacin de Todas eliminar la discriminacin y favore- lo que hace falta que tenga la mujer
las Formas de Discrimi- cer la igualdad entre hombres y mu- en los mbitos en los que ellos y ellas
jeres por medio de una serie de dis- se desenvuelven cotidianamente (fa-
nacin contra la Mujer
Anexo 1. La presencia de los hombres en las polticas pblicas
Gnero y Desarrollo Dcada El paso a Gnero y Desarrollo se Se plantean tres aspectos fundamentales en los
(GED) de los considera una revolucin en el pen- que los hombres son mencionados de forma
ochenta samiento del desarrollo equitativo y explcita: la divisin social del trabajo ocasiona
sostenible; fueron los grupos femi- que los beneficios de ste sean desiguales; las
nistas los que cuestionaron que los mujeres se encuentran en desventaja en com-
llamados problemas de las muje- paracin con los hombres en el mbito laboral y
res se limitaran a la diferencia se- familiar; las mujeres y hombres son socializados
xual para ubicarla en trminos de de manera diferenciada, lo que ha generado
gnero. inequidades y son los hombres, precisamen-
te, quienes pueden limitar las opciones de las
mujeres; los efectos del desarrollo impactan de
modo diferente a mujeres y hombres.
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Conferencia Mun- 1980 En esta conferencia se da segui- Se manej explcitamente la falta de participa-
dial de la Mujer, miento a los planteamientos abor- cin del hombre de manera adecuada y perti-
Copenhague dados en Mxico en 1975 y se nente en la bsqueda del mejoramiento del pa-
plantea como aspecto fundamental pel de la mujer al interior de la sociedad.
desarrollar estrategias concretas
que permitan alcanzar las metas de
igualdad, desarrollo y paz.
Conferencia Mundial 1985 Adems de la evaluacin de los lo- El hombre es reconocido e identificado como
de la Mujer, Nairobi gros alcanzados en el Decenio de quien ejerce y perpeta la violencia hacia la mu-
las Naciones Unidas para la Mujer jer en los espacios familiares, laborales y socia-
en materia de igualdad, desarrollo les. Se hizo hincapi en su atencin, dado los
y paz, se reconoci la violencia que efectos desfavorables que ocasiona e impide
sufre la mujer en los mbitos en los alcanzar las metas de igualdad, desarrollo y paz.
que se desarrolla cotidianamente.
De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Continuacin Anexo 1...
Se establecieron las siguientes ca-
tegoras bsicas de accin: medidas
constitucionales y jurdicas; igual-
dad en la participacin social; igual-
dad en la participacin poltica y en
la adopcin de decisiones.
Conferencia Interna- 1994 En esta conferencia se cont con Se present como necesidad imperante e im-
cional sobre la Pobla- la asistencia de ms de 180 pases; postergable promover la igualdad de gnero e
cin y el Desarrollo, El en ella se destac la relacin inte- involucrar activamente a hombres y nios para
gral entre poblacin y desarrollo. alcanzarla. Se mencion de manera explcita la
Cairo
Como resultado, surgi un plan de importancia de su participacin en la crianza y
accin a veinte aos que pretende educacin de hijas e hijos; actividades doms-
responder a las necesidades de las ticas; salud sexual y reproductiva; erradicacin
mujeres y los hombres, en vez de de la violencia contra las mujeres; trabajo asala-
alcanzar slo metas demogrficas. riado, principalmente.
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Dicho programa marca el compro-
miso para integrar los temas de po-
blacin en las propuestas de desa-
Juan Carlos rodrguez ramrez / norma Celina gutirrez de la torre
Programa de Accin 1994- Este programa de accin fue apro- De manera explcita, se plantea la necesidad de
de la Conferencia In- 2014 bado por 179 pases durante la involucrar y promover la participacin activa de
ternacional sobre la conferencia realizada en 1994. Fue los hombres y nios en las acciones emprendi-
trazado a veinte aos y prev la rea- das por los diferentes Estados en materia de vida
Poblacin y el Desa-
lizacin de acciones por parte de familiar, planificacin familiar y anticoncepcin,
rrollo (PA de la CIPD)
los Estados firmantes en todas las educacin y crianza de las hijas e hijos, salud se-
Cairo+20 temticas consideradas en la confe- xual y reproductiva, erradicacin de la violencia
rencia. de gnero y de la violencia entre hombres.
Tipo (acuerdo, convencin, conferen- Ao Aspectos generales Referencia a los hombres y manera como son
cia, plataforma, estrategia, etctera) mencionados
Convencin Interame- 1994 En dicha convencin se reconoce Se reconoce de manera explcita que la violen-
ricana para Prevenir, que la violencia contra la mujer es cia que ejercen los hombres contra las mujeres
Sancionar y Erradicar la una violacin a sus derechos huma- es un delito y que, por lo tanto, son merecedo-
nos y libertades fundamentales. res de sanciones.
Violencia contra la Mu-
jer, Belm Do Par
Cumbre Mundial 1995 Participaron 117 jefes de Estado y Se destac la importancia de erradicar la po-
sobre Desarrollo de gobierno, junto con ministros de breza con la promocin del empleo, as como
Social, Copenhague otros 69 pases. Los puntos centra- la eliminacin de la discriminacin en el mbito
les fueron la erradicacin de la po- laboral basada en el sexo. Se considera fomen-
57
breza; la promocin del empleo; y el tar la participacin activa de los hombres en la
fomento de la integracin social de crianza de los hijos e hijas y en las actividades
los grupos ms desfavorecidos. domsticas, adems de brindar apoyo institu-
cional para que las mujeres se integren plena-
mente a la vida laboral (guarderas, licencias de
maternidad, horarios flexibles).
Conferencia Mundial 1995 En esta conferencia realmente dio Adquiere plenitud la concepcin genrica de
de la Mujer, Beijing inicio la lucha frontal contra la des- las mujeres. Implic el reconocimiento de que
igualdad de gnero. Como resulta- tanto mujeres como hombres deben ser reco-
do, se dise la Plataforma de Ac- nocidos como elementos fundamentales de la
cin de Beijing, que afirma que los estructura social, por lo cual las relaciones entre
asuntos de las mujeres slo pueden s tienen que revalorarse.
ser atendidos con la participacin y
asociacin de los hombres.
De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Continuacin Anexo 1...
Plataforma de 2000- La Plataforma plantea la necesi- Para alcanzar los objetivos de la Plataforma de
Accin de Beijing +5, 2015 dad impostergable de enfrentar las Accin de Beijing 1995 a cinco, diez, quince y
+10,+15,+20 siguientes problemticas para al- veinte aos despus de su elaboracin, se reco-
canzar la igualdad entre hombres y noci la trascendencia de involucrar a los hom-
mujeres: violencia de gnero; edu- bres y nios como aliados en las estrategias con
cacin; trabajos del hogar y de cui- las que se busca la igualdad entre hombres y
dados; empleo e ingresos; salud y mujeres, y as se prev en cada una de las pro-
derechos sexuales y reproductivos. blemticas.
Declaracin de Ro de 2009 Esta declaracin es el resultado final En ella se reconoce la plena conviccin de que
Janeiro del Simposio Global, que involucra los hombres se deben incorporar de manera
a hombres y nios en la consecucin activa, responsable y amorosa en todos los as-
de la igualdad de gnero. Se llev a pectos relacionados con la familia, el trabajo, la
cabo en Ro de Janeiro y cont con educacin, la sexualidad, la salud reproductiva,
representantes de ochenta pases. los servicios de salud, la violencia masculina ha-
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cia las mujeres y hacia otros hombres, etctera,
en busca de la igualdad de gnero.
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De hombres a favor De la igualDaD De gnero: apuntes para una agenDa
Notas:
* Se incluye en la lista slo a personas que autorizaron su inclusin hasta el 13 de noviembre de 2015.
En algunos casos no se cont con la autorizacin.
1. Respondi la encuesta en lnea.
2. Se entrevist.
3. Particip en el encuentro de actores.
4. Respondi la encuesta en lnea y se entrevist.
5. Respondi la encuesta en lnea y particip en el encuentro de actores.
6. Se entrevist y particip en el encuentro de actores.
7. Respondi la encuesta en lnea, se entrevist, particip en el encuentro de actores.
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De hombres a favor de la igualdad
de gnero: apuntes para una agenda
se termin de componer para su formato digital
en la Unidad de Produccin Editorial del
Centro Universitario de Ciencias Econmico Administrativas,
Universidad de Guadalajara,
en diciembre de 2015
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA