TEORA DE LAS ORGANIZACIONES

PRIMERA ENTREGA

TUTOR:

MARA PRESENTACIN MALO PENICHE

ALUMNO:

JAVIER BERNAL IDARRAGA

LEIDY ALEJANDRA CASTAO GONZLEZ
JOSE ALFREDO CALDERON BEJARANO
NATALIA DEL PILAR CONTRERAS MANSIPE
BRAYAN DAVID PAEZ BENITEZ

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

FACULDAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

BOGOTA D.C.

2016
 Tabla de contenido

Introduccin 1
Objetivos 2
Revolucin industrial 3
Economa clsica 4
Administracin Sistemtica 5
Conclusiones 6
BIBLIOGRAFIA 7
 1

INTRODUCCIN
Con este proyecto buscamos mostrar cmo ha surgido el desarrollo de las
diferentes etapas, de la teora de las organizaciones, y su evolucin en
tiempo. El tema de las organizaciones nos llama la atencin ya que estas
impactan la vida del ser humano en los aspectos ms comunes como en el
ambiente laboral, familiar, social y acadmico. Para llevar una buena
comprensin de las teoras de las organizaciones nos enfocaremos en dar a
conocer los factores que dieron origen a la revolucin industrial, los
acontecimientos ms impactantes en el surgimiento de la misma, como los
grandes cambios agrcolas, tecnolgicos, sociales y culturales. Cmo surgi
la escuela de la economa clsica, cul fue el fundamento de su creacin
apoyndonos en lo expuesto por su principal exponente Adam Smith.
Partiendo de las escuelas de pensamiento y luego a travs de
novedosos enfoques gerenciales conoceremos las tendencias y mecanismos
que se han empleado durante la historia para tener una base y poder
entender, analizar y deducir como ha sido el desarrollo de las teoras clsicas
y cientficas expuestas por Frederick Winslow Taylor y Henry Fayol que fueron
quienes dieron origen a la escuela clsica de la administracin. Donde
aportaremos un conocimiento del origen de administracin sistematizada
para que se cre? y que cambios trajo consigo en la industrializacin a
finales del siglo XIX y la evolucin que ha tenido gracias a las teoras
administrativas. Que sostienen que todos los fenmenos que ocurren en lo
amplio del universo o en las organizaciones estn relacionadas en algunas
formas, por lo que cualquier examen del estado actual y la direccin futura
que siga la teora de la administracin debera tomar necesariamente en
cuenta el concepto del sistema.
Hoy en da La capacidad para competir por parte de las empresas se torna
vital, sobre todo en tiempos de mucha competencia de mercados y una
marcada globalizacin. Por lo expuesto anteriormente resulta importante
tener este conocimiento de cmo se ha desenvuelto toda la actividad
organizacional y cuales han sido las fortalezas y debilidades de cada uno de
los movimientos que han colaborado en formar el tipo de organizaciones que
hoy da se desarrollan. esperamos que con lo expuesto en este proyecto
logremos tener una ilustracin ms clara de cmo iniciaron los beneficios que
tenemos hoy en da en nuestro ambiente social, laboral y econmico como
las investigaciones realizadas por los grandes exponentes de las teoras
administrativas y cmo podemos aplicarlas a nuestra vida diaria ya que para
todo lo que nos rodea siempre nos enfocamos en la administracin de
recursos, capital, e insumos. Un ejemplo ms cercano de estas aplicaciones
 2

es en nuestro hogar donde desarrollamos la administracin en procesos

menos complejos, como: en servicios pblicos, alimentacin y salarios,
De igual forma nos permite dentro del proceso como investigadores
desarrollar competencias y as mismo enfocarnos mucho ms en la profesin
que estamos adquiriendo.
 3

OBJETIVOS
Realizar como equipo de trabajo un Portafolio Digital de tipo investigativo con
relacin al estudio de Las Teoras de las Organizaciones, basndonos en los
criterios, pautas y seguimientos que plantea el mdulo. Para as, desarrollar
tcnicas de aprendizaje e implementacin, trabajo en equipo, comprensin
de desarrollo y desenvolvimiento en casos reales en temtica organizacional.

Introducirnos en el campo de la industrializacin, la aplicacin y desarrollo de

la economa, analizando e investigando sus orgenes y lapsos impactantes en
la historia teniendo como base la Revolucin industrial con su desarrollo
ingls y la Economa Clsica.

.
 Sistema que dan fin al feudalismo e Materia
Burguesa inicio al capitalismo y su principal propsito es defender la 4
conde mercado
libertad Prima
INGLATERR capacidad Mediosaldecrecimiento apresurado y desordenado de las
Se genera este nuevo movimiento gracias
A econmicacomo consecuencia de
organizaciones transporte
la industrializacin
Mercados
RESEA Se considera que su inicio se dio con la publicacin de la obra La riqueza de las naciones
coloniales
de Adam Smith en el ao 1776
Reemplazado Desaparecen los talleres
Es considerada por muchos como la primera escuela moderna de la economa
por Maquinaria familiares
Cambio relacin Explotacin del horario,
Hombre patrn-obrero salarios bajos y mala
Falta de calidad de vida
produccin Migracin rural.
agrcola
MAQUINARI
A Utilizar nuevas Vapor, carbn, algodn,
fuentes de ferrocarril
REVOLUCION Se energa
introducen Mejor Calidad de vida
INDUSTRIAL Aumento de Adelantos tecnolgicos.
las
produccin
maquinas a Reduccin de gastos para
Menor costo y el patrn
tiempo

Crecimiento Aumento de
de la consumidores y Emprender, migracin de la
poblacin comercio. mano de obra.

FACTORES Capitalismo Nuevas clases Obreros Proletariado.

de industria sociales.
IndustrialBurguesa.
Incrementar
capacidad de
producir.

Libre Eliminar los privilegios

comercio gremiales.
Liberaliza las
Internacional relaciones
comerciales de
Inglaterra, y otros
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Promueve la libre competencia, el libre cambio

nacional e internacional y divisin del trabajo
ECONOMIA Adam Smith
CLASICA
Promueve la ventaja comparativa (centrarse en la
David produccin que ms se facilite a menor costo) y
Ricardo un libre comercio

PRINCIPALES
Promueve el utilitarismo es decir (lo que resulta
REPRESENTANTES
intrnsecamente valioso para los individuos, el
mejor estado de las cosas es aquel en el que la
Actor principal John Stuart
Nacio: 19-09-1901 en Viena
suma de lo que resulta valioso es lo ms alta
posible,conceptos
Introdujo y lo que debemos hacer es aquello que
Karl Ludwig von Austria Mill consigue el mejor
Bertalanfy como:Niveles
los sistemas existen de estado de cosas conforme a esto)
durante los aos fallecio: 12-05-1972 en nueva
dentro organizacin y sistemas
1950-1968 york todos con un vivos
objetivo
Promueve y defiende la libertad de empresa, libre
Alma Claude
mater: universidad de comercio de
y sus funciones
y pacifismo
Frdric importancia
viena hace parte de untodo sin
dependeradel
Bastiat
Un sistema es un objeto complejo importar lo
proposito que se tiene.
cuyos componentes se relacionan los sistemas son
complejo,antecede un
con al menos algn otro megasistema y precede
abiertos.reciben
componente un subsistema.
informacion de ortos
sistemas.
 6

Adminitracin Entradas: son Salidas :es el

los resultado final de
Sistematica insumos,pueden la operacin,todo
ser: sistema puede mantiene una
materiales , tener varias mas interaccin dinmica con
humanos de una salida su ambiente, es decir,
con los clientes
Proceso:
operaciones a
que se somete
una cosa para
elaborarla o
transformarla.

Aporta conocimientos importantes para el

manejo de grandes organizaciones.
Para tener crecimiento y desarrollo
sotenibles en terminos de viabilidad.
 7

CONCLUSIONES:

La Revolucin Industrial se considera como uno de los acontecimientos ms

relevantes para la clase capitalista, ya que marca en la historia un avance
trascendental en el comercio y en el desarrollo del mismo.
Aunque los impactos econmicos en el desarrollo de la revolucin industrial
favorecieron la evolucin del comercio, los beneficios se vieron reflejados en
los empresarios, pero la balanza no se inclin para la clase obrera, ya que la
implementacin de maquinaria reemplazo la mano de obra en la mayora de
las zonas comerciales, esto conlleva a que la tasa de desempleo generara
incertidumbre en la poblacin.
Dos elementos que caracterizaron la revolucin industrial para los ingleses
(quienes son protagonistas fundamentales), son El Algodn como materia
prima explotada y comercializada en la poca con produccin de telas y ropa
de manera amplia y La Maquinaria a Vapor que reemplazo de manera
significativa la produccin de materiales a un menor costo y en lapsos de
operacin muy inferiores a los que podan producir manufacturadamente.
Se visualiza a la Economa Clsica como un hecho que libera al comercio,
bajo lineamientos que promueven la toma de libres decisiones
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WEB GRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Ventaja_comparativa.
https://es.wikipedia.org/wiki/John_Stuart_Mill
https://es.wikipedia.org/wiki/Utilitarismo
http://campusvirtual.poligran.edu.co/#/dash/aula
es.slideshare.net/daniel2006/la-revolucin-industrial-25108
es.slideshare.net/HernanT/la-revolucin-industrial-3768071
www.urosario.edu.co/urosario_files/57/575586aa-4e66-467c-a0e7-5b3e25539cd1.pdf
www.fcpolit.unr.edu.ar/tecnologiasdelaadministracion/files/2012/08/U1-Carles-Ramio-
TeoriA-de-la-Organizacion.pdf
es.slideshare.net/dropilo/teorias-administrativas-y-organizacionales-presentation
es.slideshare.net/veloz91/la-escuela-clasica-economica
es.slideshare.net/veloz91/la-escuela-clasica-economica
es.slideshare.net/chaviz/economa-clsica
slideplayer.es/slide/1533379/
datateca.unad.edu.co/contenidos/100500/2016
Administracion_una_perspectiva_global_y_empresarial_Koontz.pdf
isabelportoperez.files.wordpress.com/2012/03/teoria-de-la-administracion-
cientifica.pdf
www.institutodrsallares.com.ar
http://www.aiu.edu/publications/student/spanish/teoriadelasorganizaciones.htm