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PSICOLOGA
Dnde reside la motivacin? Cul es su secreto? Dnde buscarla y desde dnde potenciarla? En
nosotros est el mejor y nico motivador que existe. David H. Pink, autor del provocativo xito La
sorprendente verdad sobre qu nos motiva, asegura que en lo relativo a la motivacin empresarial
an existe el error generalizado de reducir el trabajo a una transaccin. T me pagas, yo trabajo. T
me pagas ms, yo trabajo ms. T me incentivas mejor, yo trabajo mejor. Sin embargo, recientes
investigaciones han demostrado que no funciona el sistema del palo y de la zanahoria, del premio y
del castigo. Esta realidad an se hace ms patente en todas aquellas actividades donde se ve
involucrada la creatividad o cierta dosis de complejidad en aquello que hacemos, donde resulta que,
lejos de mejorar el rendimiento, los incentivos, los palos y las zanahorias provocan un menor
rendimiento.
Lo que funciona es el impulso de hacer algo porque es interesante, absorbente y todo un reto. Pink
lo llama Motivacin 3.0, y lo ms interesante es el cambio de paradigma que representa. Es decir,
aquel que sale de nosotros mismos y de nuestros deseos como personas. Si queremos ganar dinero
debemos conseguir crear los espacios necesarios para que las personas sean personas, no simples
empleados.
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Bienestar: Cambio de trabajo o sigo con el que tengo? | EL PAS Semanal | EL PAS 30/08/15 17:18
Sentirse libre incide en la responsabilidad individual, y esto, a su vez, rompe con la relacin
tradicional jefe-subordinado. Rota esta cadena, crece nuestra autoestima, nos sentimos valorados y
tratados como personas inteligentes que pueden aportar innovaciones inteligentes a la compaa, lo
que hace, en realidad, que nos sintamos partcipes y no meros ejecutores de rdenes. El control es
obediencia, la autonoma es compromiso.
Boris Groysberg y Robin Abrahams escribieron en la Harvard Business Review un artculo titulado
Gestin personal: cinco errores al cambiar de trabajo donde nos advierten que el cambio no es
malo. Pero tampoco es bueno por definicin. Es una herramienta y, como pasa con los martillos, si
no sabemos usarlos o lo hacemos con imprudencia podemos pillarnos los dedos. Cules son estos
errores?
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Bienestar: Cambio de trabajo o sigo con el que tengo? | EL PAS Semanal | EL PAS 30/08/15 17:18
- Sobrevalorarnos. Cabe la posibilidad de que si no hemos progresado, puede que sea porque nos
falta algo que otros tienen. Tal vez sea nuestra responsabilidad. Si somos humildes y conscientes,
podremos trabajar en ello antes de trabajar en otro lugar donde lo ms seguro es que nos
encontremos con las mismas barreras.
- Cambiar por dinero. Es una visin a corto plazo. Tan importante como el dinero es descubrir si
podremos desarrollarnos como profesionales y como personas.
- No ajustarnos a nuestras habilidades. Por fuertes que sean las ganas de cambiar, debemos
ponerlas en sintona con nuestras habilidades reales. Si no es as, ms vale esperar a que se aparezca
el nuevo trabajo adecuado.
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