RED VOLUNTARIADO AMBIENTAL

JUVENIL
(RVAJ)

ESTATUTO

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 INDICE

CAPITULO I
De la denominacin, constitucin, duracin y domicilio
Alcance

CAPITULO II
Principios y valores

CAPITULO III
Visin
Misin
Objetivos Generales
Objetivos Especficos

CAPITULO IV
Del patrimonio social

CAPITULO V
Asamblea General
Grupos de Trabajo

CAPITULO VI
De los Miembros (Derechos, deberes, faltas y sanciones)

CAPITULO VII
De los amigos y/o aliados

CAPITULO VIII
De la modificacin del estatuto

CAPITULO IX
De la disolucin y liquidacin

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

Primera
Segunda
Tercera

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 TITULO PRIMERO

CAPITULO I
Artculo 1.- De la denominacin, constitucin, duracin y domicilio

Red Voluntariado Ambiental Juvenil en adelante - RVAJ es una organizacin

autnoma sin fines de lucro de carcter ambiental que agrupa un conjunto de
organizaciones agrupaciones y redes juveniles cuyos representantes son
jvenes ciudadanos (as) mujeres y hombres cuyas edades estn
comprendidas entre los 15 y 30 aos.

Su duracin es indefinida; su domicilio temporal son las instalaciones del

Ministerio del Ambiente- MINAM.

Artculo 2.- Alcance

La RVAJ se desarrollar dentro de los alcances sugeridos por el presente

documento. Nada en esta declaracin podr interpretarse en el sentido que
otorgue derecho o preferencia alguna de una organizacin sobre otro o
persona sobre otra.

CAPITULO II
Artculo 3.- Principios y valores

Jvenes eligen a jvenes, Los/las jvenes son agentes de toma de

decisin, por ello radica la importancia que se establezcan mecanismos
de eleccin transparentes, descentralizados y con una cuota
discriminativa positiva de equilibrio de gnero e interculturalidad.
Jvenes sensibilizan a jvenes, El rol de los/las jvenes como agentes
de cambio social que viven, actan e intervienen en el presente, y no en
el futuro, est tambin reconocido en ese principio. Se asume que el
proceso de construccin de ciudadana ambiental se construye junto con
los/las jvenes, respetando y confiando en su capacidad de asumir
compromisos de acciones transformadoras.
Responsabilidad y perseverancia, El reconocimiento de las
responsabilidades individuales y colectivas es el eje potenciador del
proceso, considerando que las responsabilidades estn diferenciadas.
Cada ciudadano y ciudadana se vuelve responsable, dentro de sus
lmites, en la proporcin de su acceso a la informacin y al poder.
Desarrollar actitud Glocal (Cobertura), de lo local a lo global y de lo
global a lo local, Actuar localmente y pensar globalmente.
Relaciones Intergeneracionales, Los/las jvenes buscan relacionarse
con generaciones que estn o han asumido nuevas responsabilidades
en la sociedad, es tambin crear espacios de participacin para los/las
jvenes que estn superando la edad de la juventud y permitir

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 interrelacionarse y nutrirse con las experiencias de ciudadanos que
aportan en el desarrollo ambiental de nuestro pas.
Integracin, fomentar la integracin de los y las jvenes brindndoles
oportunidades para experimentar valores indispensables en el trabajo de
equipo como son, reconocimiento de la pluralidad y diversidad, estmulo
de la confianza y tolerancia, de manera que ello pueda permitir la
construccin de consensos y al
ianzas estratgicas por
complementariedad para la accin ambiental.
Generacin de Ciudadana Ambiental, aumentar el nivel de
comprensin general sobre los temas ambientales globales en la
ciudadana en general y comprometerlos al desarrollo de acciones a
favor del ambiente peruano.

CAPITULO III

Artculo 4.- Visin

Ser una organizacin juvenil sostenible con reconocimiento social que

promueva una sociedad con cultura y conciencia ambiental de forma efectiva.

Artculo 5.- Misin

Somos una sinergia de organiza ciones y agrupaciones juveniles

multidisciplinaria comprometida a sensibilizar y concienciar a la sociedad a
travs de iniciativas y actividades sostenibles a favor de la conservacin
ambiental y mejora de la calidad de vida.

Artculo 6.- Objetivos Generales

1. Contribuir con la sensibilizacin y concientizacin de la poblacin en el tema

ambiental.
2. Propiciar la formacin de jvenes ciudadanos/as proactivos/as en su
interrelacin con el ambiente.
3. Integrar y fortalecer las organizaciones, redes y grupos juveniles
ambientalistas a nivel Nacional.

Artculo 7.- Objetivos especficos

1. Promover el fortalecimiento y desarrollo de organizaciones, redes y grupos

juveniles ambientalistas.

2. Promover el desarrollo de proyectos, programas e investigaciones en el

tema ambiental y juventud.

3. Generar y fortalecer la participacin juvenil en espacios de dilogo, debate y

propiciar soluciones frente a la problemtica ambiental local, regional y
nacional.

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4. Convocar la integracin y articulacin de organizaciones, redes y grupos
juveniles ambientalistas y/o personas naturales interesadas en el tema
ambiental a la RVAJ.

5. Propiciar la participacin activa de grupos y/o personas interesadas en el

tema ambiental.

6. Canalizar propuestas de accin en beneficio del ambiente y la juventud.

7. Buscar vnculos con organismos gubernamentales y no gubernamentales en

el mbito nacional e internacional y canalizar y difundir su apoyo en beneficio
de las organizaciones pertenecientes a la RVAJ.

CAPITULO IV
Artculo 8.- Del patrimonio social

El patrimonio de la RVAJ est constituido por:

Todos los bienes muebles e inmuebles que se adquieran o que se

encuentren a su nombre.
El aporte de los miembros, acordado por Asamblea General.
Las donaciones y legados que se hagan a su favor.
Los fondos adquiridos a travs de actividades sociales.
Todo ingreso que provenga de donacin y/o ayudas de diversas
instituciones nacionales e internacionales.
Aportes extraordinarios aprobados por Asamblea General de acuerdo a las
necesidades.
Derechos de autor y otros bienes no tangibles

CAPITULO V
Artculo 9.- Asamblea General

Es el rgano de mayor jerarqua de la RVAJ, est constituida por todos/as

los/as representantes de las organizaciones pertenecientes a la RVAJ.

Funciones:

1. Elegir a los/as voceros/as de la RVAJ.

2. Elegir a los/as a los/as integrantes y responsables de los grupos de trabajo.
3. Plantear y aceptar acciones referidas al desarrollo del Plan de Trabajo de la
RVAJ.
4. Aprueba o desaprueba la incorporacin de nuevos miembros a la RVAJ.
5. Aprobar o desaprobar las propuestas acciones, proyectos, iniciativas y/o
convenios presentados los miembros de la RVAJ..

Artculo 10.- Grupos de Trabajo

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Los grupos de trabajo sern confirmados de acuerdo al grado de inters y
necesidad que la RVAJ lo considere, asimismo con el nmero de integrantes y
tiempo de duracin.
Sus funciones estarn ligadas directamente al tipo de trabajo que realicen.

CAPITULO VI
De los Miembros (Derechos, deberes, faltas y sanciones)

Artculo 10.- Deberes.

1. Asistir de manera puntual a la reunin de asamblea general y extraordinaria.

2. Respetar los acuerdos y decisiones tomados democrticamente por la
RVAJ en Asamblea General.
3. Contribuir al sostenimiento y desarrollo de la RVAJ y de las organizaciones
que la confirman, comprometindose a unir esfuerzos en un solo accionar.
4. Usar de forma eficiente los recursos materiales y econmicos de la RVAJ.
5. Los dems consagrados en el presente Estatuto y Reglamento Interno.

Artculo 11.- Derechos.

Elegir a los/las representantes (voceros/as) de la RVAJ.

Participar en las reuniones y actividades de la RVAJ.
Ser informado de todas las actividades que se desarrollen en la RVAJ.
Exigir a los representantes institucionales el cumplimiento oportuno de sus
funciones y responsabilidades que a bien tomaron a cargo.
Elegir y ser elegido como representante de la RVAJ en reuniones, eventos
y dems actividades que requiera un representante.
Elegir y ser elegidos para formar parte de cualquier rgano de la RVAJ,
siempre y cuando cumpla con los requisitos preestablecidos de acuerdo al
Reglamento Interno.
Expresarse libremente en el interior de la RVAJ, sin faltar a reglas bsicas
de respeto y convivencia.

Artculo 12.- Faltas.

Las faltas pueden ser personales y/o colectivas (Asociacin).

Constituyen faltas, aquellas que vulneren derechos individuales, las que
violenten la tranquilidad del grupo, y las establecidas en el captulo
especfico.
Aquel representante que transgreda principios o valores contemplados en
el Estatuto y reglamento interno de la RVAJ ser sancionado desde
llamada de atencin hasta separacin definitiva por el pleno, aplicando
criterios de razonabilidad y proporcionalidad.
El que comnmente adopte conductas conflictivas, divisionistas o
sectarias, ser sancionado desde llamada de atencin que ser dirigida a
los representante s de su organizacin, hasta su separacin definitiva.
El que haga mal uso del nombre o logo de la RVAJ ser separado
temporalmente o separado definitivamente.
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 El miembro que en su provecho o de un tercero se apropie indebidamente
de recursos econmicos o materiales de la RVAJ. .
Aquel miembro que aproveche las actividades y/o proyectos de la RVAJ
para realizar proselitismo partidario ser separado definitiva.
Aquel miembro que incumpla con las obligaciones y acuerdos asumidos en
reuniones ordinarias, extraordinarias y/o de los grupos de trabajo ser
sancionado con una llamada de atencin, si la conducta es reincidente
ser separado del proyecto y/o actividad en gestin.

Artculo 13.- Sanciones.

Las faltas personales son de responsabilidad directa del miembro

representante y no vinculan a su organizacin.
Corresponder de manera proporcional a la magnitud de su falta la
suspensin de sus actividades de representacin.
La falta es colectiva si la responsabilidad recae sobre la institucin, si el
delegado acta en representacin de sta, vinculndola en la falta posible
de sancin institucional.
Los dems consagrados en el Reglamento Interno de la RVAJ.

CAPITULO VII
De los amigos y/o aliados

Artculo 14.- Los amigos y/o aliados lo conforman personas que hayan sido
miembros de RVAJ o que sin haber miembros hayan tenido una participacin
activa en la RVAJ, por lo cual no tienen lmite de edad para pertenecer a este
rublo.

Artculo 15.- Deberes y Derechos

Tienen los mismos deberes y derechos que los dems miembros de la
RVAJ, con excepcin de los siguientes:

A. No pueden ser elegidos ni elegir a los representantes ni a los miembros

de los grupos de trabajo.
B. No pueden asistir como representantes de RVAJ a eventos nacionales ni
internacionales.

Artculo 16.- De las reuniones de los amigos y/o aliados

Dada la naturaleza de estos, podrn fijar reuniones en los plazos que

estimen convenientes, no existiendo limitante para ellos.

CAPITULO VIII
De la modificacin del estatuto

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Artculo 17.- Modificacin del estatuto

1. Se modificar el Estatuto en Asamblea General, especialmente convocada

para tal fin, se requerir la aprobacin de los dos tercios de miembros
asistentes de la RVAJ.
2. La Asamblea General designar un Equipo de Trabajo correspondiente o
persona en particular para modificar parcial o totalmente el Estatuto,
indicndole de ser el caso, las materias a modificar y el plazo para tal fin,
pudiendo ser ampliado a peticin de la comisin, miembro o persona
responsable de tal encargo.

CAPITULO IX
De la disolucin y liquidacin

Artculo 17.- Disolucin y liquidacin

1. El haber neto resultante de la liquidacin ser destinado a:

Satisfacer los gastos de liquidacin.
Pagar las obligaciones con terceros.
Instituciones que persigan fines similares o complementarios y que
sealar la ltima Asamblea General que acuerde la disolucin y
liquidacin.

2. Los liquidadores presentarn respectivamente a las organizaciones

miembros de la RVAJ copia del acta de disolucin y liquidacin final.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

1. El presente Estatuto ser complementado con el respectivo Reglamento

Interno de la RVAJ.
2. Para todo lo no previsto en el presente Estatuto ser de aplicacin las
normas contenidas en el Cdigo Civil y dems normas vigentes que le
favorezcan.