Anlisis de la Seguridad, la

higiene Industrial y la Salud

Ocupacional de empresa de
Artes Grficas.
 TABLA DE CONTENIDO

Contenido 1
ANALISIS DE LA SEGURIDAD, LA HIGIENE INDUSTRIAL Y LA SALUD
OCUPACIONAL DE EXICARTON S.A.

JUSTIFICACIN..............................................................................................................
OBJETIVOS.....................................................................................................................
MOTIVACIN..................................................................................................................
EXICARTON S.A.............................................................................................................
LISTA DE CHEQUEO PARA DIAGNOSTICO DE RIESGOS

ANLISIS DE RIESGOS.................................................................................................
DIAGRAMA DE FLUJO....................................................................................................
MATRIZ DE RIESGOS.....................................................................................................
REGISTRO FOTOGRAFICO...........................................................................................

Contenido 2

PROPUESTA DE MITIGACIN Y/O SOLUCIN DE LOS RIESGOS

PROPUESTAS PARA LA MEJORA.................................................................................
CALIFICACIN DE LA MATRIZ DE RIESGO:.............................................................
COSTOS DEL PROGRAMA:........................................................................................
IMPACTO:....................................................................................................................
ES POSIBLE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA:..........................................................
ANEXO 1.........................................................................................................................
ANEXO 2.........................................................................................................................
ANEXO 3 ........................................................................................................................
 JUSTIFICACIN

EXICARTON S.A. en su preocupacin por mejorar las condiciones de trabajo de sus

colaboradores y la productividad de la compaa, decide para el ao 2014 implementar
y ejecutar el programa de salud ocupacional, asumiendo las obligaciones que la
legislacin colombiana contempla para dicho propsito. Por esta razn la gerencia
encargaron al Departamento de Calidad, la tarea de estructurar y fortalecer el
esquema para la gestin de la salud ocupacional, el cual se encargara desde ese
momento de todas las actividades correspondientes a la prevencin, proteccin y
promocin de la salud de los trabajadores en el campo laboral.

En este momento se contempla la actividad econmica de la organizacin, el nmero

de empleados, los principales procesos desarrollados, las responsabilidades de la
compaa y los trabajadores en la ejecucin de las actividades de los subprogramas
en Medicina Preventiva, Medicina del trabajo, Seguridad e Higiene Industrial.
 OBJETIVOS

1. Identificar las diferentes falencias, problemas, necesidades y

oportunidades de mejora de la seguridad, la higiene industrial y la salud
ocupacional en los empleados de Exicarton S.A.
2. Establecer las herramientas adecuadas que identifique los puntos
crticos.
3. Proponer adecuadamente un programa y una metodologa que reduzca
o elimine la raz de los problemas de la seguridad, la higiene industrial y
la salud ocupacional en los empleados de Exicarton S.A.
4. Establecer un programa para la Implementacin de un programa de
seguridad, higiene industrial y la salud ocupacional para Exicarton S.A.

5. Evaluar los costos para La implementacin de las propuestas.

6. Determinar el impacto de su implementacin.
 MOTIVACIN
Existen dos motivaciones fundamentales para la realizacin de este proyecto:

Anlisis

El reunirnos como equipo de trabajo para encontrar las falencias de la

empresa, haciendo seguimiento a la planta identificando los riesgos con los que
cuenta la empresa, as mismo evaluar causas y consecuencias que se generan
accidentes y el por qu no son efectivos los planes de accin, ya que esto le
genera un costo a la empresa.

Herramientas

Implementar y conocer la importancia de diagnosticar y solucionar los

problemas presentados con el cliente interno debido a la falta de implementar
un programa de seguridad, higiene industrial y salud ocupacional en los
empleados de Exicarton S.A.
 EXICARTON S.A.

GENERALIDADES: Es una empresa de la Industria Grafica cuyo compromiso

constante es cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, para satisfacer las
necesidades de sus clientes, en un entorno cada vez ms dinmico, cambiante y
competitivo a travs del mejoramiento continuo de los procesos, que permitan
incrementar los niveles de productividad y eficiencia, contando con un recurso humano
calificado.

MISION:

Es una compaa de la industria grfica que cumple con los parmetros legales y
reglamentarios especializada en la produccin y comercializacin de empaques
plegadizas, etiquetas, insertos, publicomerciales y lnea editorial. Apoyados en nuestra
experiencia, talento humano y capacidad tecnolgica; Comprometida en satisfacer las
necesidades de nuestros clientes y prestando un buen servicio, reduciendo al mnimo
el impacto sobre el medio ambiente; fomentando la colaboracin y el respeto mutuo.

VISION:

Consolidar la empresa como lder en el mercado de las Artes Grficas, con las ms
altas normas de calidad, para satisfacer los requerimientos del mercado, con precios
competitivos, utilizando tecnologa avanzada, manteniendo el mejoramiento continuo y
tiempos de respuesta ptimos, siendo la primera opcin en la industria, con un recurso
humano altamente calificado, que permita la sostenibilidad del negocio comprometidos
con el medio ambiente.

Productos: Empaques plegadizas para la industria farmacutica y publicomerciales

para informar la composicin de los medicamentos a laboratorios y consumidores
finales.

Objeto de la empresa: elaboracin y comercializacin de publicomerciales, etiquetas,

empaques para la industria farmacutica y alimenticia bajo la normatividad HACCP,
ISO 9001:2008, BPM e INVIMA.
Importancia del producto: Es una lnea especializada en la responsabilidad de la
social, el progreso de la rama farmacutica y alimenticia para los avances en el campo
socioeconmico y poltico.

DIAGRAMA DE PROCESOS
TIPO OBJETIVO CARACTERIZACIN
Definir la Misin, Visin, Poltica y
Objetivos de la Compaa; hacerles
seguimiento y suministrar los Responsabilidad Gerencial.
PROCES
recursos necesarios para
O
alcanzarlos.
DIRECTI
Gestionar estrategias que permitan
VO
cumplir los objetivos y poltica de
Gestin de calidad
calidad y las especificaciones
requeridas por los clientes.
Desarrollar las necesidades del
cliente con los diferentes tipos de
servicios que ofrece Ladiprint,
asegurando la informacin del
Gestin comercial
producto (especificaciones y
unidades) materializndolas en
ventas efectivas y dar como
resultado la satisfaccin del cliente.
PROCES Programar los recursos para el
O desarrollo de las necesidades de los Planeacin
OPERATI clientes.
VO Disear los desarrollos y montajes
Pre Prensa
para satisfacer la produccin.
Transformar los sustratos en un
producto final que cumpla los Produccin (Proceso crtico,
requerimientos del cliente. mxima prioridad para la
empresa).

Logstica para entregar el producto a

tiempo y en ptimas condiciones, Despachos
segn los requerimientos del cliente.
PROCES Gestionar y desarrollar el bienestar
O del talento humano, brindar un
SOPORT ambiente de trabajo adecuado a los
E empleados.
Respetando el medio ambiente,
asegurar la disponibilidad de los
recursos para el cumplimiento del
servicio al cliente. Gestin Humana
Realizar el proceso de compra de las Compras y Almacn
materias primas, insumos, repuestos,
elementos de oficina, aseo y
cafetera; de acuerdo a las
requisiciones del almacn y
necesidades de la Compaa, para
poder cumplir con los compromisos y
requisitos de administracin,
mantenimiento de equipos, y
produccin adquiridos.
Mantener los equipos y las
instalaciones en buen estado para
garantizar una buena produccin y
un buen ambiente de trabajo para los
colaboradores y clientes Mantenimiento
 DOCUMENTO
ITE RESPONSABLE
ACTIVIDADES S Y/O OBSERVACIONES
M (S)
ARCHIVOS

INICIO

Especifica detalle de los

O. P de Diseo requerimientos del producto para la
grfico - DA-R23
Asist. Comercial elaboracin de la solicitud, ya sea:
1 - Jefe de pre arte nuevo, de repeticin con
ELABORACION prensa cambios, correcciones en los artes,
DE ARTES dummies, prueba sherpas, pruebas
de imposicin, etc.

Para los artes que se manejan como

repeticin con cambios, se debe
reemplazar la versin anterior en el
sistema y colocar de forma detallada
2 SI Arte finalista la naturaleza de los cambios. Para
agilizar el proceso se pueden enviar
correcciones por correo electrnico
hasta quedar listo para su
NO Artes de repeticin con aprobacin final de forma fsica.
cambios?

Tabla de
ARTE PARA verificacin y Elaborado el arte y antes de enviarlo
APROBACION aprobacin al cliente para su aprobacin, se
revisa la informacin suministrada
teniendo en cuenta: Dimensiones,
Arte finalista- Diagramacin, Tipo de cierre,
3 Jefe de rea- Colores, Textos, Imgenes, Cdigo de
Arte aprobado?
Ejecutivo barras, Sangras, Reservas de
codificado, Brillo y Tipo de letra.,
SI esta verificacin se ejecuta por el
NO diseador, el jefe de rea y el
ejecutivo.

Cuando el cliente suministre los

archivos en medio magntico, estos
se guardaran en el rea de pre
prensa y se registraran en el formato
Control de medios magnticos (DA-
R15), para devolverlos al terminar el
Control de Arte finalistas- trabajo o cuando el cliente los
medios Jefe de pre solicite. Los archivos se almacenaran
magnticosprensa-Operarios en un backup de forma anual
(DA-R15) - Acta
de CTP indicando: No. O.P., Cliente, Nombre
de destruccin
ASEGURAMIEN del producto, No. de versin., as
TO DE LOS mismo se separan las planchas
obsoletas, se inutilizan y se disponen
REQUISITOS
para su destruccin, registrndolo en
el formato Acta de Destruccin (GC-
6 R33)

FIN
 LISTA DE CHEQUEO PARA ANALISIS DE RIESGOS
FACTOR DE
GRUPO CDIGO DESCRIPCIN
RIESGO

1A Temperatura extrema : calor o fro

1B Humedad relativa o presencia de agua

Del ambiente de
1 trabajo. 1C Aireacin natural inadecuada
Microclima
1D Niveles de luz natural inadecuados

1F Presiones baromtricas inusuales

2A Ruido

2B Vibraciones
Contaminantes
del ambiente 2C Radiacin ionizantes: alfa, beta, rayos x, gamma
tipo fsico
Radiaciones no ionizantes: luz visible directa; ultravioleta
2D
(UV), infrarroja (IR), lser

2E Polvo

2F Humo

2G Roco

2H Niebla
Contaminantes
2 del ambiente 2I Vapores, gases
tipo qumico
2J cidos, bases

2K Disolvente

2L Desechos

2M Plaguicidas

2N Vectores

2 Animales venenosos o enfermos

Contaminantes
del ambiente 2O Plantas venenosas o urticantes
tipo biolgico
2P Microorganismos

2Q Parsitos macroscpicos

3 De 3A Basuras
insalubridad
3B Aseo servicios sanitarios

3C Alcantarillado

3D Lavatorio insalubre

3E Ropa trabajo faltante

3F Zona de alimentacin
 3G Vestiers

3H Abastos agua

3I Suministro elementos aseo

4A Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado

Postura corporal inadecuada: encorvado, rotado, flexionado,

4B
Productores de extendido, encogido
4 sobrecarga Tipo de trabajo: liviano, moderado, pesado, dinmico,
fsica 4C
esttico

Organizacin trabajo: jornada, ritmo, descanso, incentivo,

4D
exceso atencin

5A Turnos: rotativos nocturnos

Tarea montona rutinaria fragmentadas repetitivas sin

5B
valorar

5C Alta concentracin
Productores de
5 sobrecarga 5D Estilo de mando
squica 5E Amenaza seguridad laboral y extra laboral

5F Relaciones tensas

5G Alta decisin y responsabilidad

5H Polticas de estabilidad

6 6A Mquinas peligrosas sin protecciones

6B Motores primarios peligrosos

Productores de 6C Herramientas manuales defectuosas

inseguridad
tipo mecnico 6D Vehculos de pasajeros, carga mal mantenida

6E Bandas transportadoras

6F Sistemas de izar

Sustancias o materiales: combustibles / inflamable /

6G
reactivos productores de incendio
Productores de
inseguridad Sustancias o materiales: combustibles / inflamable /
6H
tipo fsico- reactivos productores de explosiones
qumico 6I Incendio por corto circuito

6J Incendios por llamas abiertas, descargas elctricas

6K Estado de techos
Productores de
inseguridad 6L Estado de paredes, ventanas
tipo locativo
6M Estado de pisos

6N Estado de escaleras

6 Puertas de interiores y salidas

 6R Zonas de almacenamiento

6S Zona vecinos

6T Desorden y desaseo

6O Vas y pasillos

6P Distribucin de puestos

6Q Estado instalacin elctrica

6X Trabajos en alturas o profundidades

6Y reas abiertas, descargas elctricas

6Z Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y mquinas

RAZON SOCIAL EXICARTON S.A.

DIRECCION Cra. 89 A No. 64C - 87

TELEFONO 2760188
REPRESENTANTE LEGAL ORLANDO ARCILA
ENCARGADO DE SALUD OCUPACIONAL NANCY CASTRO Y MARISOL SEGURA

Clase Cdigo Dgitos ACTIVIDAD ECONOMICA

de CIU Adicionales
riesgo

2 2220 01 Empresas dedicadas a actividades de impresin por

contrato, incluye la impresin de avisos en placas
metlicas, estampado, fabricacin de calcomanas, la
manufactura de cuadernos, libretas en blanco, sobres,
similares y/o venta al mayoreo de papel

CLASE DE VALOR MINIMO VALOR INICIAL VALOR MAXIMO

RIESGO

CLAS RIESGO APORTES

II Bajo 0.435% 1.044% 1.653%
E
MNIMO 0.522%
I
BAJO 1.044%
II
MEDIO 2.436%
III
ALTO 4.350%
IV
MXIMO 6.960%
V
El aporte que realiza EXICARTON S.A. VALOR MENSUAL TOTAL A PAGAR
5.568.000 Segn porcentaje de nmina $ 533 334.000

Por cada empleado el sueldo multiplicado por 0.435%

EVIDENCIAS O REGISTRO FOTOGRAFICO y DIAGNOSTICO

AMBIENTE

Temperaturas extremas (calor o fro)

Niveles de luz natural inadecuados
Aireacin natural deficiente
Humedad relativa y lluvias
Electricidad atmosfrica
Temperaturas variables por falta de
extractores

NATURALEZA FSICA NO
MECNICOS que se presentan
durante el trabajo y que pueden causar
enfermedades y lesiones orgnicas a
los trabajadores.

Ruido
Vibraciones
Electricidad esttica.
Radiaciones ionizantes (rayos x,
gamma, alfa, beta, neutrones)
FSICO
Radiaciones
- QUMICO no puedenionizantes
causar
(ultravioleta, infrarrojos, microondas,
alteracin del ambiente, enfermedades o
lesiones a los trabajadores.

Polvos
Humos.
Neblinas
- Gases y vapores
- Slidos
- Lquidos
 BIOLGICO

Organismos microscpicos como bacterias,

virus, hongos, parsitos.
Organismos macroscpicos como caros
(piojos), artrpodos (garrapatas).
Personas y animales enfermos o portadores
sanos.
Basuras.

ERGONOMICO

Posiciones inadecuadas del

cuerpo:

Sentado
De pie
Encorvado
Acostado
Rotada
Flexionada
Extendida
PSICOSOCIAL DEBIDO AL TIPO Y
ORGANIZACIN DEL TRABAJO,
produce fatiga muscular en los
trabajadores y a su vez afectan la
psiquis y las relaciones sociales de los
trabajadores en el mbito laboral y
familiar.

Pesado esttico - dinmico

TIPO DE
Leve esttico - dinmico
TRABAJO
Moderado esttico - dinmico
Duracin de la jornada
Ritmo rpido o lento
ORGANIZACI Distribucin del descanso
N DEL
TRABAJO Horas extras
Incentivos
Trabajo nocturno
MECNICO:

Motores primarios sin protecciones

Mquinas peligrosas y sin protecciones
Herramientas defectuosas
Transmisin de fuerza sin protecciones
Aparatos de izar operados inseguramente
Sin mantenimiento preventivo
Sistemas de proteccin deficientes o faltantes
Sistemas de control obstruidos
Sistemas elctricos en mal estado

DE TIPO INSTALACIONES Y
SUPERFICIES DE TRABAJO EN MAL EST ADO

Pisos
Paredes
Ventanales
Techos
Escalas
Andamios
rea de circulacin
rea de almacenamiento
reas de mquinas
Sistemas de desages
Empresas vecinas peligrosas
Instalaciones elctricas
 DE TIPO ORDEN Y ASEO
DEFICIENTES

1* Herramientas en lugar inadecuado

2* Espacios desorganizados
3* Almacenamiento inadecuado
4* Apilamiento desordenado
5* Cosas inservibles
6* Pasillos bloqueados
7* Rincones sucios y atestados
8* Estantes sobrecargados
9* Cajones y recipientes muy llenos
10* Objetos fuera del sitio apropiado

CONCLUSIN DEL DIGNOSTICO O ANLISIS DE RIESGOS

1. Riesgo Iluminacin

Una de las condiciones de seguridad que estamos involucrados es a accidentes y/o

enfermedades es la iluminacin medida en Luxes (mide la intensidad de iluminacin).

Las condiciones o normas bsicas respecto a iluminacin estn descritas en el artculo

83 de la ley 9 de 1979, as.

Condiciones Luxes

Para trabajos que necesiten diferenciacin de detalles finos, con 1.000 a 2.000
poco contraste y durante largos perodos de tiempo

2. Riesgo Qumico

Sustancias o materiales Voltiles como solventes teres para la impresin y

fabricacin de editorial y publicomerciales.

3. Riesgo Sobre carga fsica

Son extensas jornadas laborales turnos largos y trabajo de pie en un solo lugar.

4. Riesgo Psicosocial

Bastantes niveles de presin y exigencia de la productividad.

a. Los turnos rotativos

b. Los turnos nocturnos
c. Las tareas montonas
d. Las tareas repetitivas
e. Alta concentracin
f. Inestabilidad laboral
g. Exceso de actividad psquica y Responsabilidad
 Matriz
calificac
in del control exis
tiem riesgo
po
condicin origen impo prio
activida (efecto Expuesto de

requisito legal
rea de la riesgo del rtanci rida
d del s expo
actividad peligro a d

consec
riesgo) sici

Pro.
fuente medio
n

la labor de
hablar por
telfono
se
intercambi
a con inspecc
otras
Diseo, in
prolongad actividade
fsico - recaudo, copaso
gestin o uso de fatiga sign s: por
admn uso vocal auxiliar de compor
telefnic Normal la voz, vocal, 8 1.100 ifica ejemplo
. prolonga procesos, tamient
a esfuerzo disfona tivo escribir.
do recepcioni os
vocal
sta insegur
examen
os
ocupacion
al de
ingreso y
5 5 1 peridico
0 0 0 (laringosc
0 0 0 opias)

Mantenimi
Prolongad
ento a
o Movim Inspecci
Mqs
Repetitivo ones de
Fsico - NO
s Copaso
Uso Disminu Operarios 2 2 SIG Examen
Producti 1 Compor
Planta Normal Auditivo cin y Aux de 8 0 0 410 NIFI Ocupacio
va - 0 amiento
Prolonga Auditiva Planta 0 0 CAT nal de
Exposici s
do IVO ingreso y
n a ruido inseguro
peridico
emitido X s-
(Audiomet
Mqs
ra) -

Factur Desemp Normal Ergonmi Postura Alteraci Repr. 8 5 2 1 710 SIG Plan de Inspecci
acin / eo de co - Permane ones de Recaudo, 0 0 0 NIFI compra ones de
Tesore las Carga nte la salud (5) Aux. 0 0 CAT reemplazo Copaso
ra / funcione fsica Sentado, (lesione Facturaci IVO de sillas Compor
Recau s del Esttica Condicion s osteo n y deteriorad amiento
do / cargo es del muscul Abonos as a toda s
Tecnol puesto de ares, (1), Aux. la inseguro
oga trabajo, fatiga, Caja (1), seccional, s-
de postura alteraci Jefe , ver
Inform permanen ones Facturaci cronogra
acin / te de pie vascula n y ma
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cia/ (1), Jefe sillas-
Ventas Administr Compra
/ ativo (1), de
PA.Co Aux. diademas
m/ Aditivo para los
Admini (1), cargos
 Gerente
(1),
Secretaria
Gerencia
(1),
Ventas
(2), Jefe
de Ventas
(1),
Ingeniero
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n/
Calidad
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(1),
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Coord.
Admini telefnica
Producci
straci para evitar
n (1),
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(1),
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(8)) ,
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Jefe de
Bodega,
Aux.
Bodega
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acin / o de nes de vehicular/ te de antes 0 0 0 NIFI n al uso entrega
Geren Dinero/ Insegurid Actos Trabajo Recaudo - 0 0 CAT de de
cia/Tes Distribuc ad - Malintenci por Auxiliares 0 IVO implement imperme
orera in Pblico onado posible de os de ables a
/ docume s Recaudo- proteccin cada
Recau ntos y acciden Auxiliares personal auxiliar
do Gestion tes de de necesario en 2007
/Admin es transito Ventas, s para En
istraci Bancari Ejecutivos movilizaci mayo de
n/Ven as con de n en 2008 se
tas/P.A uso de Ventas, , , Motociclet les
.Com/ motocicl Coordinad as. entreg
Sectori etas, ores Exigencia dotacin
ales Gestin Comercial del persona
de es, mantenimi con
ventas ento camisas
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desplaz de larga
amiento motociclet para
en as a los que les
motocicl auxiliares proteja
etas,Bus de del sol
y recaudo y botas
Vehculo auxiliares con
s, de ventas. puntera
cada 6 de acero
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motocicl
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Desemp Distribuci Auxiliar

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do / / Golpes, 1
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Proces Acciden 0
y ad - inadecua Auxiliar 0 0 CAT de los ones
os y tes
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Arte
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Recau cmputo el teclado ux. de
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PA.Co seccion computad ativo(1), se instal
Inspecc
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n
Servici Diseo Ergonmi digitacin/ Lesione ), teclados y
SIG Copaso
os pginas co - Apoyo en s osteo Secretaria 5 2 se
1 NIFI Compor
Gener web y Normal Carga el muscu Gerencia 8 0 0 710 instalaron
0 CAT amiento
ales / digitaci fsica manubrio lar, (1), 0 0 cajoneras
IVO s
Proces n de dinmica de la fatiga. Asistentes para dar
Inseguro
os y Informac motociclet de Ventas ms
s
Arte / in - ay (2), espacio
Admini Atender movimient Gerentes en la
straci conmuta o de Ventas superficie
n dor - continuo (2),Jefe de trabajo.
/Venta Digitar de las de ventas
s/Gere Informac muecas (1),Ingeni
ncia in y sobre el ero de
Dibujar- mismo. Soporte(1
Apoyo ),
continuo Coordinad
del or
manubri Producci
o de la n(1), (1),
motocicl Jefe de
eta Procesos(
1),
Auxiliar
Procesos(
8),
 Dibujante
s,(5)
aprendice
s
SENA(2).
Jefe de
Bodega(1
),
Auxiliares
de
Ventas,(2)
Auxiliares
de
Recaudos
(5),
Ejecutivos
de Ventas
con uso
de
motociclet
as(10)

Programa
Alteraci
de
ones de Inspecc
Leasing
la salud n
Fsico - Diseador NO cambio de
Pa (fatiga Copaso
Radiacio es y 2 2 SIG equipos
ntallas de visual), 1 Compor
Arte Diseo Normal nes No Asesores 8 0 0 410 NIFI con
computad dolor de 0 amiento
ionizante Comercial 0 0 CAT monitor de
or cabeza, s
s es IVO pantalla
deslum Inseguro
plana,
bramien s
inicia con
to, etc.
ventas.

Realizar
Lesione
manteni Contratist Cables en Inspecci
Transmis s,
miento Condicio a canaletas ones
ores de quemad SIG
preventi nes de Elctrico 5 5 / Copaso
Op de energa, uras, 1 NIFI
vo y Anormal Insegurid (Tcnico 4 0 0 1.010 Adecuaci Instalaci
Mqs alta y shock, 0 CAT
correctiv ad - de 0 0 n de ones
baja riesgo IVO
o Elctrico Mantenimi tomas Locativa
tensin acciden
elctrico ento) elctricos s
tes
y
 Gerente ,
Coordinad
or
Producci
n,
Gerente
de
Ventas,
Ejecutivos
de
Ventas, Se tienen
Jefe de conformad
Facturaci os grupos
Gestin
n y primarios
del Psicolabo NO
Cartera, en cada
diseo ral - Cumplimi Estrs, 5 SIG
Jefe 1 1 rea y se Inspecc
Planta Calidad Normal Contenid ento de fatiga 8 0 520 NIFI
Procesos, 0 0 renen ones
y o de la metas mental 0 CAT
Auxiliar una vez al
mandos tarea IVO
Procesos, mes para
medios
Calidad , tocar
Coordinad temas
ores varios.
Comercial
es,
Diseo
Rep.
Recaudo,
Jefe de
Bodega,
Auxiliar
de
bodega
Manejo
de
fichas
tcnicas
de los
Realizar
producto
aseo a
Manejo NO Aplicacin s
las Qumicos Irritaci
de 2 2 SIG de utilizado
instalaci -Lquidos n vas Aseadora 1
Planta Normal sustancia 8 0 0 410 NIFI Instructivo s
ones, / Gases y respirat s 0
s 0 0 CAT de Trabajo cumplie
servicio Vapores orias
qumicas IVO Seguro ndo
de
indicacio
cafetera
nes de
almacen
amiento
Uso de
EPP.

Inspecc
ones
COPAS
Realizar Manipulac NO Aplicacin O para
Admini aseo a in Alteraci 5 SIG de verificar
Biolgico/ Aseadora 1 1
straci las Normal desechos ones de 8 0 520 NIFI Instructivo uso de
Biolgico s 0 0
n instalaci sanitarios la salud 0 CAT de Trabajo element
ones (Baos) IVO Seguro os de
protecci
n
persona
 Se
recogen y
canalizan
Realizar cables.
labores Lesione Adecuaci
Contacto Inspecci
en s, n de toma
Condicio involuntari NO ones
Cafeter quemad elctrica
Admini nes de o con 2 2 SIG Copaso
ay uras, Aseadora 1 en
straci Normal Insegurid conexione 2 0 0 410 NIFI Instalaci
labores shock, s 0 cafetera,
n ad - s 0 0 CAT ones
de aseo riesgo indizacin
Elctrico elctricas IVO Locativa
a las acciden de uso de
y equipos s
instalaci tes los
ones aparatos
elctricos
en
cafetera.
Condicio
El
nes de Las
Protecci dinero
Insegurid instalacion
n de las Acciden es
ad - es
Servicio instalacio tes de 1 SIG llevado
Admini Riesgo Guarda 2 cuentan
de nes, trabajo, 0 1 NIFI por un
straci Normal Pblico, de 12 0 1.210 con
vigilanci personas lesione 0 0 CAT servicio
n acto Seguridad 0 dispositivo
a y bienes sa 0 IVO de
malintenc s de
de terceros transpor
ionado, alarma y
Publicar te de
manejo seguridad
valores
de armas
Uso de
Sealiza
cin
Reforzar Prevent
Cadas,
el uso de va /
golpes,
sealizaci Inspecc
Aseo de acciden
n ones
Condicio pisos, tes,
SIG durante el peridic
nes de paredes y lesione 2 5
Cafeter Aseadora 1 NIFI aseo de as de
Planta Normal Insegurid ventanas, s, 2 0 0 710
a s 0 CAT pisos / condicio
ad - bajar y daos a 0 0
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Locativas subir la
de locativas
escaleras propied
Sealizaci COPAS
ad,
n de O/
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Pisos. Campa
a de
Orden y
Aseo

Se cuenta
con
Archivar muebles y
Condicio
docume Aux archivador Inspecci
nes de SIG
ntos en lesione Facturaci 5 2 es en los ones
Despa Insegurid Orden y 1 NIFI
Bodega Normal s, n y 8 0 0 710 puestos Copaso
chos ad - Aseo 0 CAT
s, golpes, Despacha 0 0 de trabajo Orden y
Almacen IVO
estanter dor y Aseo
amiento
as estantera
en las
bodegas.

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os y funcione Gases y de gases ones de Procesos, 0 0 0 SIG equipo de n
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propias del (afeccio Procesos, CAT instalacion Instalaci
del equipo de nes Dibujante IVO es ones
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nador de orias, ma de .
aire y del fatiga mantenimi
sifn del laboral) ento A.A.,
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bao
n del sifn
colectivo
del local
interno.
46.

Todas
las
Desplaz Superficie
depen Inspecci
amiento deslizante Cadas Todos /
dencia Condicio NO Utilizacin ones
s de un de pisos, al Clientes /
s/ nes de 2 2 SIG de Copaso
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Cliente Normal Insegurid 8 0 0 410 NIFI sealizaci Instalaci
otra de de ya / 0
s/ ad - 0 0 CAT n ones
las sealizaci diferent Proveedor
Visitan Locativas IVO preventiva Locativa
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ones de orden
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Todas Incendio,
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depen inundaci
Realizar Condicio la Todos / Evacuaci os de
dencia n,
funcione nes de propied Clientes / 1 SIG n, Solicitar Emerge
s explosin. 2 5
s Emergenc Insegurid ad, Visitantes 0 NIFI presentaci ncias-
/Client Atentados 8 0 0 1.700
propias ia ad - prdida / 0 CAT n en Botiquin
es / , 0 0
del Emergen s Proveedor 0 IVO nuestras es en
Visitan infraestru
cargo. cias econm es instalacion cada
tes / ctura
icas, es del local
Prove compartid
prdida Carn de
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de la EPS y
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cin.

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utilizacin
de
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protecci Acciden elemento O y la
n tes de
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las Comporta adopcin desrde
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depen Normal mientos de nes 8
de los cargos personal inspecc
dencia Inseguros posturas muscul
diversos para las iones
s corporale o
cargos personas de
s esquel
que Actos
inadecua ticos
apliquen Insegur
das, no
os.
realizaci
n de
pausas
activas

Consecuencias

Ligeramente Extremadamente
Daino Daino Daino
 RIESGO
RIESGO TRIVIAL FISICO:
TOLERABLE
Radiacin no ionizante Riesgo Moderado
FISICO: Disconfort
ILUMINACION
Baja trmico por calor

RIESGO
MODERADO: RIESGO ERGONMICO IMPORTANTE:
Golpes con Movimientos repetitivos, incendio,
Med diversos quemaduras
ia
Probabilidad

RIESGO TOLERABLE elementos

RIESGO
MODERADO: RIESGO QUIMICO IMPORTANTE:
Med sustancias Inhalaciones
ia RIESGO TOLERABLE Voltiles y

RIESGO
IMPORTANTE RIESGO Fsico Importante:
Alta RIESGO TOLERABLE RUDO:

RIESGO MODERADO:
RIESGO
Posiciones moderadas, RIESGO INTOLERABLE
IMPORTANTE
Alta manipulacin de materiales.

Problemas de Salud Ocupacional

Falta implementar las respectivas actividades y recursos necesarios en materia de

seguridad industrial y salud ocupacional as como para garantizar su
financiamiento.

Facilitar la capacitacin en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional al talento

Humano.
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.
Cotizar ante la Administradora de Riesgos Profesionales, el valor correspondiente
al seguro de riesgos profesionales, con el objeto de amparar las contingencias de
accidente de trabajo y de enfermedad profesional.

Falta notificar ante la administradora de riesgos profesionales, los accidentes de

trabajo y enfermedades de trabajo que se presenten.

Se debe motivar al personal por la Seguridad y la Salud Ocupacional a travs de

charlas, cartas de reconocimiento, asistencia a reuniones formales entre otras.

Dar prioridad a la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional cuando deba

tomarse una decisin en la que aquella est en juego.

Falta controlar y evaluar de manera peridica los resultados, conociendo el

desarrollo de los Subprogramas y funcionamiento del Viga Ocupacional, actas de
Comit, cumplimiento de los estndares establecidos y pronuncindose al
respecto.
Responsabilidades que falta Cumplir el Coordinador del Programa de Salud
Ocupacional

Coordinar con los miembros del Viga Ocupacional y la ARP, la elaboracin del
panorama de factores de riesgos y hacer la priorizacin para focalizar la
intervencin.
Validar o construir con los planes de accin y hacer seguimiento a su
cumplimiento.
Promover la comprensin de la poltica en todos los niveles de la organizacin.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de salud ocupacional y hacer
seguimiento a los indicadores.
Coordinar las necesidades de capacitacin en materia de prevencin segn los
riesgos prioritarios y los niveles de la organizacin.
Apoyar la investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo y calcular las
estadsticas de accidentalidad para la toma de decisiones.
Participar de las reuniones del Viga Ocupacional y apoyar su gestin.

Responsabilidades que falta Cumplir Mandos medios o jefes de proceso.

Conocer el Programa y responsabilizarse por la implementacin en su respectiva

area o proceso.
Incluir en las reuniones temas referentes a la Seguridad Industrial y de Salud
Ocupacional.
Colaborar en la evaluacin peridica de los indicadores del Programa que
involucren directa o indirectamente su rea o proceso.
Favorecer el control de la accidentalidad, morbilidad y ausentismo laboral, as
como liderar el control total de prdidas sobre el medio ambiente, los materiales, la
infraestructura fsica y tecnolgica, clientes internos y externos del Laboratorio.
Promover los hbitos de vida y de trabajo saludables, convirtindose en modelo
sobre el auto cuidado de la salud.

Responsabilidades que deben Cumplir los Trabajadores

Falta Informarse sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los
efectos derivados de la exposicin y las medidas preventivas y de proteccin.
Falta informar a sus superiores sobre condiciones y/o actos subestndar en sus
lugares de trabajo, informando toda condicin ambiental peligrosa y prctica
insegura durante la ejecucin de sus labores, recomendado medidas de
prevencin y control para los factores de riesgo ocupacionales.
Se debe participar activamente en las actividades de prevencin en Salud
Ocupacional fomentadas por la compaa, en especial las actividades mdicas, en
el Viga Ocupacional y los programas de inspeccin que se asignen.

Se deben cumplir las normas y reglamentos de Seguridad y Salud Ocupacional,

adems de los procedimientos estndar de operacin que sean diseados, para su
proteccin, la de sus compaeros y la de la comunidad en general.

Se debe participar activamente en las charlas y cursos de capacitacin de Salud

Ocupacional a que haya sido invitado.
 Bibliografa

Guas Politcnico Gran Colombiano

www.exicarton.net.co

calidad2.exicarton@etb.net.co