Resumen de los Cambios en el Nuevo

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional

IngenieroDS Supervisor:
055-2010-EM - IngenieroDS Supervisor:
024-2016-EM
Es el ingeniero
Artculo 58.- La colegiado
gestinyyhabilitado Es el ingeniero
estableci Artculo 57.- La colegiado
gestin yy habilitado
establecim
n las
miento n las
iento
especialidades
del Programa Anual de Ingeniera de Minas,
de Seguridad y especialidades
del Programa Anual de Ingeniera de Minas,
de Seguridad y
Geologa, Metalurgia
Salud DS 055-2010-EMy otras especialidSalud Geologa, Qumica, Metalurgia, Mecni
DS 024-2016-EM
ades
Ocupacional
Artculo 1.- El a presente
que se refiere el Artcul
reglamento ca,
Ocupacional
tieArtculo 1.- Elapresente
que se refiere
reglamentoel artcul
tien
de
one acuerdo a las actividades mineras o
212 Elctrica,
e 212 Electrnica, Civil, Ambient
conexas
de
comola Ley desarrolladas,
comprende
objetivo prevenir al con un minero,
titular mnimode
la ocurrencia al
de yla Ley,
como comprende
objetivo prevenir al la
titular de activi
ocurrencia de
de
a las
incidentes, accidentes y enfermedades otras
dad especialidades
incidentes, incidentes de acuerdo
peligrosos, a las
acci
Azul: cambios
dos (02) aos
empresas
ocupacionales, depromoviendo
experiencia
contratistas mineras enyla
una acti
aculturactividades
losminera
dentes y a las mineras
empresas y conexas desarrol
contratistas.
Artculo
contratistas
a 9.- de
El Organismo
actividades Superviso
conexas Artculo
1. Todo Programa
9.- La SUNAFIL
Anual dees
de trabajo y enfermedades ocupacional Seguridad
la autorid
rde
deprevencin
Todo la de riesgos laborales enSalud ad
es,
Inversin
Programa
a en Energa
Anual y Minera
de Seguridad -
y Salud competente
Ocupacional
promoviendodebe para la supervisin
ser:
una cultura y
de prevenci
OSINERGMIN
Ocupacional es
debe la autoridad
ser parte del
actividad minera Para ello cuenta con n de sistema fiscalizacin
a) Elaborado del
sobrecumplimiento
la base de un
de
minera
de
a competente para verificar eldiagnstico las disposiciones
riesgos laborales en legales y tcnicas
la actividad miner
cumplimiento
gestin empresarial
participacin del
de los presente
de seguridad
trabajadores,reglamen
y salrelacionadas
situacional
a. Para o con
la
Artculo 2.- Las actividades a las que Artculo 2.- Las actividades a las queevaluacin
la Seguridad de los
y Salu
res
al
ud
to
lcanza d
ultados
canza
ocupacional
para
el presente que debe
la Mediana y Gran
reglamento estar
son bajo
Minera, el lidedel
las siguient Ocupacional
programa
el presente endellaao
reglamento Gran anterior
y Mediana
son de ca
las siguient
razgo
conforme
es: a las facultades y atribuci Minera,
da
es: en el marco de la Ley N 29
de
ones la Gerencia General o su equivalent 981.
unidad econmica
a) Las actividades mineras siguientes, a) Las actividades mineras desarrollad administrativa o
e y/o
contenidas
desarrolladas enen laslosnormas vigentes. concesin
emplazamientos El
asOSINERGMIN
en minera. es la autoridad comp
del
n titular minero. etente
b) Evaluado mensualmente.
los emplazamientos en superficie o
El Programa
superficie o Anual de Seguridad y Saluc)
subterrneos: para supervisar
Mejorado
subterrneos en y
deforma fiscalizar
minerales el cumpli
permanente.
metlicos
d1. Exploracin, desarrollo, preparacind) miento
y noDisponible para las autoridades
Ocupacional
y contendr, entre otros de las disposiciones legales y tcnic
competentes.
metlicos:
aspectos,
explotacin en minera subterrnea y 1. Exploracina (perforacin
lo siguiente: e) Integrado nuevos conocimiento diamantin
a) Metas cuantificables cuyos resultado
cielo sa,de las
sabierto de minerales metlicos y no ciencias, cruceros,tecnologas,
trincheras, entre ambiente de
otros).
permitirn
metlicos. apreciar su progreso o deter abajo,
2. Explotacin (desarrollo, preparacin,
ioro. organizacin
2. Preparacin mecnica, incluido la explotacin propiamente del trabajodicha, y evaluaci
depsit
Una de dichas metas
trituracin y molienda. ser la de reducir nosdel
permanentemente
3. Clasificacin de los ndicesmetlicos
minerales de frecudesempeo
de minerales, endesmontes
base a condiciones
y relaves, ent d
encia,
y no ere
severidad
metlicos.y la incidencia de enfermedatrabajo. otros).
des
4. Concentracin. 3. Beneficio (lavado metalrgico del m
ocupacionales, las cuales debern
5. Depsitos de relaves, desmonte y ineral ser 2. El Programa Anual de Seguridad y S
presentadas
escorias. con el mayor detalle posib alud
extrado, preparacin mecnica,
le. El
6 .Lixiviacin o lavado metalrgico delOcupacional concentracin, contendr
lixiviacin,lo siguiente:
adsorcin-
programa ser
material extrado. evaluado mensualment a) Los objetivos y metas
desorcin, Merrill Crowe, tostacin,en los diferen
e7.y Fundicin.
los tes
fundicin, refinacin, entre otros).
resultados
8. Refinacin. sern registrados y estarn niveles de la organizacin.
4. Almacenamiento de concentrados d
a9. Labor general. b)
e Control y seguimiento de los objetiv
disposicin
10. Transporte de la autoridad minera cuaos
minero. y
mineral, carbn activado, refinados,
ndo metas.
sta lo requiera. c) Actividades cuyos resultados per
b) El planeamiento, organizacin, direcmitan
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ser remitida a la autoridad minera ant
es del Dicho Programa ser elaborado y puest
31 de diciembre de cada ao. Dicho o a
Programa ser elaborado y puesto a disposicin de la autoridad competente
disposicin de la autoridad minera y suy su
respectivo fiscalizador en la oportunidarespectivo fiscalizador en la oportunida
d que d que
lo soliciten para verificar su cumplimielo soliciten para verificar su cumplimie
nto. nto.
d) El nmero de monitoreos que se real
izar,
segn el anlisis de riesgo en el ambie
nte de
trabajo de cada labor y a nivel de grup
os de
exposicin similar (trabajadores),
considerando
Artculo 61.-los agentes
Todo titular fsicos,
minero qumi
con Artculo 61.- Todo titular de actividad
veinticinco (25) trabajadores o ms minera con veinte (20) trabajadores
(incluidos los trabajadores de empresas ms
contratistas mineras y empresas contra (incluidos los trabajadores de empresas
tistas contratistas) por cada UEA o concesin
de actividades conexas) por cada UEA minera, deber constituir un Comit de
o Seguridad y Salud Ocupacional, el cual
concesin minera, deber constituir undeber contar con un Reglamento de
Comit de Seguridad y Salud OcupacioConstitucin y Funcionamiento. Dicho
nal, el comit deber ser paritario, es decir,
cual deber contar con un Reglamentoon
de igual nmero de representantes de la
Constitucin y Funcionamiento. Dicho arte
comit deber ser paritario, es decir, empleadora y de la parte trabajadora.
on Los titulares de actividad minera qu
igual nmero de representantes de la e
Artculo 62.- Todo titular minero con Artculo 62.- Todo titular de actividad
menos de veinticinco (25) trabajadorminera con menos de veinte (20)
es debe trabajadores deber contar con un
capacitar y nombrar entre los trabajadSupervisor de Seguridad y Salud
ores Ocupacional, elegido por los trabajador
de sus reas productivas, cuando meno es. El
s, a Supervisor tendr las mismas obligacio
un supervisor de seguridad y salud en nes y
el responsabilidades del Comit de Seguri
Artculo 63.- Son funciones del ComArtculo 63.- Son funciones del Comi
it de t de
Seguridad y Salud Ocupacional: Seguridad y Salud Ocupacional:
a) Hacer cumplir el presente reglamenta) Hacer cumplir el presente reglament

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miembros
j) Convocary afomentando
elecciones parael trabajo
el en i)
Ocupacional,
Aprobar y revisar
armonizando
mensualmente
las activida
equipo.
nombramiento del representante de los ldes
trabajadores
b) Elaborar yante aprobar
el Comit
el reglamento
de Seguridy Programa
de sus miembrosAnual y defomentando
Capacitacin. el trab
constitucin
ad y del Comit de Seguridad j) ajoAprobar
en el Uso de ANFO, conforme
Salud Ocupacional, y nombrar a la Juntal equipo.
Ocupacional de acuerdo a la estructuraartculo
a b) Elaborar 291 y aprobar
del presente
el reglamento
Reglament y
establecida en el ANEXO N 17 de esto.
Electoral. constitucin del Comit de Seguridad
e
k)Imponer sanciones a los trabajadoresk) Salud
Analizar mensualmente las causas
,Reglamento. Ocupacional de acuerdo a la estructura
las
c) Aprobar el
incluyendo a los
Programa
de la altaAnual
gerencia deestadsticas
de Seguri establecida en de el
losANEXO
incidentes,
N 3 incident
de este
dad y
la Reglamento.
es
Salud Ocupacional.
unidad minera, que infrinjan las c) Aprobar elaccidentes
peligrosos, Programa de Anual de Seguri
trabajo y
d) Programar las
disposiciones del reuniones
presente reglamento, dad y
mensuales enfermedades ocupacionales, emitiend
ordinarias del legales
disposiciones Comit vigentes
de Seguridad
y resolu
y o Salud
las Ocupacional.
alud
ciones d) Programar las reuniones
recomendaciones pertinentes. mensuales
Ocupacional
que emita la que
autoridad
se llevarn
minera,a cabo unl)
retarde ordinarias
Imponer del Comit ade
sanciones losSeguridad
trabajadoresy
da
n los ,alud
laborable
avisos, informen
dentro o deproporcionen
la primera quince Ocupacionala que
datos incluyendo se la
los de llevarn a cabo un
Alta Gerencia de
na de incompletos o inexactos, entre la
falsos, da
cada mes, para analizar y evaluar el aunidad
tros. laborable dentroque
minera, de infrinjan
los primeroslas diez
vance (10)
disposiciones del presente reglamento,
de los objetivos y metas establecidos disposiciones das calendario de cada
legales mes,ypara
vigentes resoluan
n el
Artculo 66.- El Gerente del Progra Artculo alizar y 67.- El Gerente de Segurida
Programa
ma de Anual de Seguridad y Salud d evaluar
y los resultados del mes anteri
Ocupacionaly mientras
Seguridad Salud Ocupacional
que la programa or, as Ocupacional de los titulares d
en Salud
cin
fundiciones y refineras, as como ene como el avance de los objetivos y meta
de reuniones
plantas de beneficio
extraordinarias
que sese dedican
efectua s
actividad minera que se dedican sl
r
slo a establecidos
oa en el Programa Anual de
para analizar
tales los accidentes
actividades Seguridad y Salud
fatales odeactividades
ser un ingeniero Ocupacional;
de beneficio mientr
y almacena
uando
minas as que
miento
lasingeniero
o circunstancias
gelogo lo oexijan.
ingeniero la programacin
de concentradosdey reuniones
refinados de mine
e) Llevar el libro
metalurgista, de actas qumico,
o ingeniero de todas cole extraordinarias se efectuar para anali
susrales,
reuniones, donde se anotar todo lo tra
giado, zar los
ser un ingeniero de minas o ingeniero
tado
habilitado y con una experiencia no megelogo accidentes mortales metalurgista,
o ingeniero o cuando las o
en las sesiones del Comit de Seguridaingeniero
nor circunstancias lo exijan.
qumico, colegiado, habilitad
d ycinco (05) aos en fundicin y/o refio
de e)yLlevar el libro de actas de todas sus
Salud Ocupacional; cuyas recomendacicon
nera reuniones, donde se no
una experiencia anotar
menor todo lo tra
de cinco
ones
y/o planta
Artculo de Las
68.- beneficio,
funcionescon del
capacitaci tado
(5)
GerentArtculo 69.- Las funciones del Gerente
e delplazos de ejecucin sern remitidaen
con de las sesiones del Comit de Segurida
s por
Programa de Seguridad y Salud Ocupac dy
Seguridad y Salud Ocupacional son:
escrito a los responsables e involucrada)
ional Salud Ocupacional;
Verificar cuyas recomendaci
la implementacin y uso
os.
son: ones
de los
f) Realizar
a) inspecciones
Ser responsable de lamensuales
seguridad con plazos de
deestndares deejecucin
diseo, de sern
losremitida
estnd
ntodas
los s por de
ares
procesos productivos, verificando latareas, de los PETS y de las prctica
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(PETS) y para prcticas, as como elb) Organizar, dirigir, ejecutar y controla
cumplimiento de los reglamentos intr el
ernos y desarrollo del Programa Anual de Segu
del presente reglamento. ridad
b) Organizar, dirigir, ejecutar y controlay Salud Ocupacional en coordinacin c
r el on los
desarrollo del Programa Anual de Segur ejecutivos de mayor rango de cada re
idad a de
y Salud Ocupacional en coordinacin ctrabajo.
on los c) Verificar el cumplimiento del Siste
ejecutivos de mayor rango de cada rema de
a de Gestin de Seguridad y Salud Ocupa
trabajo. cional.
c) Paralizar cualquier labor en operacid) Paralizar cualquier labor y/o trabajo
n que en
se encuentre en peligro inminente y/o operacin que se encuentre en peligro
en inminente y/o en condiciones subestn
condiciones subestndar que amenacedar
n la que amenacen la integridad de las pers
integridad de las personas, maquinariaonas,
s, maquinarias, aparatos e instalaciones,
aparatos e instalaciones, hasta que se hasta
eliminen dichas amenazas. que se eliminen dichas amenazas.
d) Participar en el plan de minado y dee) Participar en el planeamiento de min
las ado y
diferentes etapas de las operaciones de las diferentes etapas de las operaci
mineras, para asegurarse de la eficiencones
ia de mineras, para asegurarse de la eficienc
los mtodos a aplicarse en cuanto a ia de
seguridad y salud ocupacional se refierlos mtodos a aplicarse en cuanto a
e. Seguridad y Salud Ocupacional se refie
e) Participar en la determinacin de lasre.
especificaciones tcnicas de las instalaf) Participar en la determinacin de las
ciones especificaciones tcnicas de las instala
a ser construidas y de la maquinaria y ciones
aparatos a ser adquiridos, vigilando qua ser construidas y dela maquinaria y
e aparatos a ser adquiridos, vigilando qu
cumplan con las medidas de seguridade
y cumplan con las medidas de Seguridad
salud ocupacional. y
f) Hacer cumplir lo establecido en el artSalud Ocupacional.
culo g) Hacer cumplir lo establecido en el ar
58 del presente reglamento, referido tculo
la 57 del presente reglamento, referido a
gestin y establecimiento del Programa la

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y salud ocupacional y en prcticas k) Asesorar a la
capacitacin donde
Alta seGerencia
preciseylos a los
te
operativas. mas de
supervisores sobre la gestin de Seguri
k) Coordinar con el Departamento o r capacitacin
dad y de cada trabajador de
ea de cuerdo
Salud Ocupacional, programas de
Salud Ocupacional
Artculo 69 del centro minero Artculo
capacitacin72.-yCuando
en prcticas operativas.
un trabajador nu
acerca
1. a. Cuando ingresa un trabajador nueevo l) Coordinar con el rea de Salud
delaingreso de personal nuevo, a fi n de
vo Ocupacional
ingrese a unaacerca
unidaddel ingreso
minera de pers
recibir e
que
la empresa, recibir la siguiente onal
n
pueda ocupar con seguridad el puesto forma
capacitacin: nuevo,obligatoria
a fin de asegurar que tenga las
lo siguiente:
que Induccin y orientacin bsica no
1.a.1. condiciones
1. Induccin de salud y fsicas
y orientacin para
bsica noque
m
se le asigne.
menor de ocho (08) horas diarias duraenor pueda ocupar con seguridad el puesto
l) Revisar los registros de enfermedadede
nte queocho (8) horas, de acuerdo al ANEX
s
dos (02) das, de acuerdo al ANEXO NO seNle asigne.
ocupacionales
14. y exmenes de retiro o m)
4. Revisar los registros de enfermedad
alida
En el caso de las visitas, se deber 2. es Capacitacin especfica terico-
de vacaciones y reingresos de los
ealizar ocupacionales y exmenes de retiro o
prctica
trabajadores.
una induccin Elgeneral
registro no
de las
menor a uen alidael rea de trabajo. Esta capacitaci
enfermedades
na (01) ocupacionales se realizan de en
vacaciones y reingresos de los
r
hora. trabajadores.
ningn El registro
caso podr delas de
ser menor enferme
ocho
utilizando
1.a.2. la clasificacin
La capacitacin endeelenfermeda
rea de 8)dades
des
rabajo ocupacionales
horas se realizar
diarias durante cuatroutilizando
(4) das, la
conforme aen
consistir lo sealado por la terico
el aprendizaje RM N 48 clasificacin de enfermedades conform
n
0-
prctico. e a lo
Esta capacitacin en ningn actividades mineras y conexas de alt
2008-SA y sus modificatorias.
caso dispuesto por la Resolucin Ministerial
o
m)
podrEfectuar y participar
ser menor en las
de ocho (08) inspe
horas diN
riesgo, segn el ANEXO N 5 y no m
cciones
arias 480-2008-MINSA
enor de y sus modificatorias.
y auditorias
durante cuatrode(04)
las das,
labores mineras
en tareas n) Gestionar
miocho (8) horasauditoras peridicas
diarias durante dosal
instalaciones para asegurar el cumpl2) das
neras, Sistema de Gestin de Seguridad y
imientoel ANEXO N 14-A.
segn Salud
en actividades de menor riesgo.
del presente
Luego reglamento,
de concluir as como
estas etapas, se elEn
Ocupacional
el caso dedel que titular de la activida
el trabajador ingre
cumplimiento del Programa Anual de se
mitir d a la
Seguridad
una y Salud
constancia enOcupacional. Tambiunidad
la que se consign minera minera
y sus empresas contratistas,
para realizar labores
nque el
e as
especiales de mantenimiento de
Artculo 69.-
Artculo 69 Los titulares mineros, enArtculo 73.- 71.- Los titulares de actividad
cumplimiento
1.b. Cuando los deltrabajadores
Artculo 215 sean es trabajadores que se asignen a
de la LeLos
transferidos internamente debern mineras
y, tros y empresas contratistas, en
deben desarrollar programas de
ecibir cumplimiento
puestos del artculo
de trabajo 215 de
recibirn la Ley
capacit
capacitacinadecuada
instruccin permanente, antesterica ,
y acin
de ejecu
prctica,
tar el para todos los trabajadores deben
de formular
acuerdo y desarrollar
al ANEXO N 5 en Program
los sig
, a fi n o tarea siguiendo lo estipulauientes
trabajo as
de formar
do en el mineros calificados por casos: Anuales de Capacitacin para los
competencias,
numeral 1.a.2 de acuerdo a un cron1. trabajadores
Cuando sonen todos sus niveles,
transferidos internam
ograma
1.c. Cuando un trabajador con certifiente fin dea
anual, el mismo que deber realizarseotras
cado formarreas
personal calificado
de trabajo parapordesempe
dentro
de de las horas
calificacin cambiede trabajo
de una emprear competencias. Las capacitaciones se
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capacitacin de induccin de ocho (0 2. Cuando son asignados temporalm
8) ente a
horas de acuerdo al ANEXO N 14-A.otras reas de trabajo para desempe
ar las
mismas actividades que desempea
habitualmente, la capacitacin en el
anexo
indicado ser no menor de ocho (8)
horas.
Artculo 69 Artculo 76.- La capacitacin debe efec
1.d. Cuando se introduzca nuevos mto tuarse
dos adems en las siguientes circunstancia
de operacin, equipos, mquinas y s:
materiales en la aplicacin de los PETS1. Toda vez que se introduzca nuevos
y mtodos de operacin, procesos, equi
estndares de trabajo. pos,
1.e.Cuando tengan que realizar tareas mquinas y materiales en base a los PE
que TS,
requieran permiso de trabajo, tales coPETAR y estndares establecidos para
mo: cada
trabajos en caliente, espacios confincaso.
ados, 2. Cuando los trabajadores tengan que
trabajos en altura, trabajos en piquerealizar tareas de alto riesgo y requiera
y n
chimenea. permiso de trabajo.
1.f.Cuando se manipule sustancias 3. Toda vez que reingresa un trabaja
materiales peligrosos tales como: cdor a
idos, ejecutar trabajos o tareas, luego de
cianuro, mercurio, explosivos, entrehaberse
otros. recuperado de un accidente de trab
ajo. Se
Artculo 69 Artculo 74.- Todo trabajador, incluidos
2.Todos los trabajadores, incluidos los los
supervisores y la alta gerencia, que nosupervisores, personal administrativo
sea y la
personal nuevo debern recibir una Alta Gerencia del titular de actividad
capacitacin trimestral no menor a qminera
uince y de las empresas contratistas, que
(15) horas, de acuerdo a lo establecidno sea
o en la personal nuevo, debern recibir una
Matriz Bsica de Capacitacin en Segurcapacitacin anual en los temas indica
idad y dos en
Salud Ocupacional Minera segn el ANla Capacitacin Bsica en Seguridad y
EXO Salud
N 14-B. Las reuniones de seguridad Ocupacional del ANEXO N 6.

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3.l. Instruccin de los trabajadores para especialistas en la materia de la pro
brindar atencin en primeros auxilios. pia
Esta organizacin y/o externas a la mism
induccin
Artculo debe
69 actualizarse por lo menArtculo 75.- La capacitacin debe inclu
os
3. La capacitacin deber incluir, entreir,
una
otrosvez al ao, dejando constancia en adems de los aspectos considerados
un
aspectos, lo siguiente: n el
registro
3.a. El usode de
la asistencia,
la informacincalificacin y ANEXO N 6 y en lo que corresponda,
de la hoja
certificacin
de interna de las materias quo
e
datos de seguridad de materiales (HDSsiguiente:
fueron
M- objeto de la capacitacin. 1. Prevencin de Cada de rocas
3.m.
MSDS). La utilizacin del mercurio, cianur2. El uso de las tablas geomecnicas
o y El uso correcto del sistema de izaje
3.b. preparadas y actualizadas por el especi
otros
. en el proceso de recuperacin de alista
oro,
3.c. El significado y uso del cdigo de en geomecnica.
poniendo
eales nfasis en el uso del Equipo 3. La ejecucin de los trabajos de desat
de
y colores en sus respectivas reas de e y
Proteccin
abajo. Personal (EPP) adecuado y sostenimiento en techos y paredes de
el
3.d.control de derrames
El control de agentes o fugas.
qumicos, fsilabores mineras, de acuerdo a estnda
3.n.
cos, El uso de las tablas geomecnicasres
preparadas
biolgicos, ayefectos
actualizadas por el los
de prevenir especi
rieestablecidos.
alista
sgos 4. Seguridad con explosivos
en
de geomecnica.
salud ocupacional ergonmicos. 5. Riesgos de la concentracin residual
3.o.
3.e. La ejecucin
instalacin, deoperacin
los trabajosy de sopde los
orte
mantenimiento de equipos mecnicos gases que emana el ANFO o sus mezcl
para
fijos ylos techos, paredes y/o pisos as en
Artculo
mviles de69 acuerdo a las especificacion Artculo 77.- La capacitacin deber inc
labores subterrneas.
es A los integrantes de las cuadrillas luir
6.a. a
6. Bloqueo de energas (Elctrica, mec
tcnicas de los fabricantes, con especilos
de miembros de las Brigadas de Emerg
nica,
emergencia
al quienes deben contar con encia, hidrulica, neumtica y otros).
manual
atencinde procedimientos
a su programa de para mantenimieincluyendo
7. Trabajos enentrenamientos bimensuale
espacios confinados
emergencias
nto, y, en ningn caso, particis 8.en
Trabajos en caliente.
descarga de gases contaminantes, calicampo
par sobreyeluso
9. Ubicacin usodey manejo de los
sustancias y/o eq
dad de con calificacin menor a 80, uipos
personal materiales peligrosos, incluyendo la
repuestos
n la y lubricacin. de respiracin de
disponibilidad y materiales de salvame
antdotos para casos
3.f. El manejo
escala del 1 a defensivo
100. para los nto
de
conductores
6.b. Al equipodedetransporte
emergencia, en grupominero,
de personal as como materiales para aten
emergencia.
y no
s der
10. Manejo de los residuos slidos
carga en de
menores doce (12) trabajadores, pasituaciones
general. considerando delas
emergencia con materia
etapas y procesos del
3.g. El control
Artculo 88.- Ely manipuleo de deber
titular minero materialArtculo
plan 95.- El titular de actividad min
es y
identificar permanentemente los peligrera establecido para dicho fin.
sustancias peligrosas.
os, 11. El uso
deber de la informacin
identificar de la hoja
permanentemente
3.h. A los
evaluar y integrantes
controlar losde las cuadrillas
riesgos a travssde
de la datos de evaluar
peligros, seguridad losde materiales
riesgos (HDS
e impleme
informacin brindada por todos los ntar
en Minera
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a) Los problemas potenciales que no sea) Los problemas potenciales que no se
previ durante el diseo o el anlisis dprevieron durante el diseo o el anlisi
e s de
tareas. tareas.
b) Las deficiencias de los equipos y b) Las deficiencias de las maquinarias,
materiales. equipos, materiales e insumos.
c) Las acciones inapropiadas de los c) Las acciones inapropiadas de los
trabajadores. trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios d) El efecto que producen los cambios
en los en los
procesos, materiales o equipos. procesos, materiales, equipos o maqui
e) Las deficiencias de las acciones naras.
correctivas. e) Las deficiencias de las acciones
correctivas.
f) El lugar de trabajo, al inicio y durante
la f) En las actividades diarias, al inicio y
ejecucin de la tarea que realizarn losdurante la ejecucin de las tareas
trabajadores, la que ser ratificada o Al inicio de toda tarea, los trabajadores
modificada por el supervisor con identificarn los peligros, evaluarn los
conocimiento del trabajador y, finalmeriesgos para su salud e integridad fsica
nte, y
dar visto bueno el ingeniero determinarn las medidas de control m
supervisor previa verificacin de los ries
sgos adecuadas segn el IPERC Continuo
identificados y otros. el
g) El desarrollo y/o ejecucin de Est ANEXO N 7, las que sern ratificadas
ndares modificadas por la supervisin respons
y Procedimientos Escritos de Trabajoable.
Seguro (PETS) de acuerdo ANEXO NEn los casos de tareas en una labor qu
Artculo 90.- El titular minero debe Artculo 97.- El titular de actividad min
actualizar y elaborar anualmente el maera
pa de debe elaborar la lnea base del IPERC,
riesgos, el cual debe estar incluido en de
l acuerdo al ANEXO N 8 y sobre dicha
Programa Anual de Seguridad y Salud ase
Ocupacional, as como toda vez que haelaborar el mapa de riesgos, los cuale
ya un s
cambio en el sistema. Al inicio de las ladeben formar parte del Programa Anua
bores l de
mineras identificadas en el mapa de rie Seguridad y Salud Ocupacional.
sgos, La lnea base del IPERC ser actualizad
se exigir la presencia de un ingenieroo
supervisor. Para dicho efecto, utilizar anualmente y cuando:
a a) Se realicen cambios en los procesos,
matriz bsica contenida en el ANEXO equipos, materiales, insumos, herramie
19. ntas

Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional

en Minera
DS 055-2010-EM DS 024-2016-EM
de Lnea Base actualizado de las tareas
a
realizar. Estas
tareas se realizarn cuando los control
es