UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA
Modalidad: Distancia

ESTA ES LA
CARATULA DEL
EMPASTADO

INFORME FINAL
DEL PROYECTO DE PROYECCIN SOCIAL:

titulo

GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN SOCIAL

nombre del grupo

DIRECTOR : Mg. MANUEL SILVA INFANTES

COORDINADOR ACADMICO: Dr. JORGE LUIS PALOMINO VARGAS

ASESOR : Psic. Lic. JORGE HIDALGO ZERPA

LIMA PERU
2012

0
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA
Modalidad: Distancia

INFORME FINAL
DEL PROYECTO DE PROYECCIN SOCIAL:

TITULO

GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN SOCIAL

NOMBRE DEL GRUPO

INTEGRANTES:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx

ASESORES: XXXXXXXXXXXXXXXXXX
HUANCAYO PERU
2012

1
 INDICE

Pagina

DEDICATORIA 4
AGRADECIMIENTOS 5
RESUMEN 6
INTRODUCCIN 7

CAPITULO I
INFORME FINAL

1.1. CONSTITUCIN 9
1.2. INTEGRANTES 9
1.3. ASESOR 9
1.4. JUNTA DIRECTIVA 9
1.5. COMPOSICIN DEL GRUPO 9
1.6. COMPROMISO DE ACEPTACIN DEL ASESOR 10

CAPITULO II
ACTIVIDADES REALIZADAS SEGN EL PLAN DE TRABAJO

2.1. EJECUTORES 12
2.2. ASESOR 12
2.3. DENOMINACIN DEL PROYECTO 12
2.4. OBJETIVOS 12
2.5. METODOLOGA A UTILIZAR 13
2.6. JUSTIFICACIN 13
2.7. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES 13
2.8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS 14
2.8.1 OBJETIVOS Y METAS LOGRADOS 14
2.8.2 LABORES REALIZAS Y EJECUTADAS 15
2.9. PRESUPUESTO 18
2.10. FINANCIAMIENTO 19

CAPITULO III
REGLAMENTO DEL GRUPO DE PROYECCION SOCIAL

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1 21
CAPITULO II DE LOS HORARIOS DE TRABAJO
Artculo 2 21
Artculo 3 21
CAPITULO III DEL CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA
Artculo 4 21
Artculo 5 21
CAPITULO IV DE LAS TARDANZAS E INASITENCIAS
Artculo 6 22

2
Artculo 7 22
Artculo 8 22
CAPITULO V DE LOS PERMISOS
Artculo 9 22
Artculo 10 22
CAPITULO VI DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Artculo 11 23
Artculo 12 23
Artculo 13 23
CAPITULO VII DE LOS ESTMULOS
Artculo 14 23
CAPITULO VIII DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Artculo 15 23
Artculo 16 23

CAPTULO IV
REPORTE FINAL

4.1. INFORME FINAL DEL GRUPO MONOVALENTE 25

4.2. INFORME FINAL DEL ASESOR 27

CONCLUSIONES 28
RECOMENDACIONES 28
ANEXOS 30

3
 DEDICATORIA
Aprend que tu estas all
Aprend que yo estoy a tu lado
Aprend a escucharte porque es lo que necesitas
Aprend a compartir tu amistad
Aprend que recib ms de lo que di

Los integrantes del

Grupo Monovalente Psiclogos Unidos por una mente sana

4
 AGRADECIMIENTOS

A Dios, por darnos la oportunidad para realizar este trabajo.

A nuestras parejas, esposos, padres e hijos, quienes con todo su amor

y cario nos apoyaron en todo momento.

Al Lic. Jorge Hidalgo, nuestro asesor, por habernos apoyado

y guiado con profesionalismo, paciencia y dedicacin en el transcurso

del presente proyecto, dndonos las pautas y las recomendaciones

necesarias.

Al personal de la Municipalidad, especialmente a las Sra(ta) Marilyn

Huambachano, Martha Sorogastua, Luis Valero y Liliana Guevara,

trabajadores de La casa de la Justicia de la Municipalidad de Jess

Mara, quienes nos acogieron y con su aprecio nos apoyaron en todo

momento.

A nuestros pacientes quienes nos ensearon ms de lo que nosotros a

ellos.

5
 RESUMEN

La labor realizada por el grupo monovalente, PSICLOGOS UNIDOS POR

UNA MENTE SANA, en el tema Desarrollo de Programas de Promocin y
Prevencin en salud mental para pobladores de bajos recursos del distrito de
Jess Mara, ha repercutido grandemente en el desarrollo de nuestra carrera,
as como en el desenvolvimiento del servicio de asesora que brindamos durante
8 meses en el local de La Casa de la Justicia del Distrito de Jess Mara
donde funcionan los servicio del Programa de la Mujer, preservando el maltrato
femenino y promocionando una convivencia pacfica, la DEMUNA, observando
los diferentes comportamientos de los nios y adolescentes, as como de sus
padres y realizando talleres, charlas y asesoras personales para aliviar los
diferentes sucesos tales como el Bullying, la orientacin sexual, entre otros.
Programas para la mujer adulta, con los tema de menopausia y de prevencin y
cuidado de la salud mental en pacientes con cncer de mama y parientes que los
acompaan.
Estos han sido algunos de los programas realizados por nuestro grupo, muy
aparte de haber sido los pioneros en la instalacin del consultorio de asesora
primaria y consultora psicolgica, del cual careca la institucin mencionada.
Todas estas labores nos han enriquecido profesional y personalmente, contando
siempre con el apoyo cercano de nuestro asesor y la acogida de las personas
que laboran en la Casa de la Justicia, quienes nos supieron acoger y orientar la
ayuda, trabajando en equipo y apoyando a las familias de ms bajos recursos
como son las que habitan en los solares del distrito.

INTRODUCCIN
6
La OMS define la Salud Mental como, un estado de completo bienestar fsico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
La salud mental, est relacionada con la promocin del bienestar, la prevencin
de trastornos mentales y el tratamiento y rehabilitacin de las personas
afectadas por dichos trastornos. Siendo este uno de los escenarios de mayor
importancia para el ejercicio de la labor del psiclogo, se ha pensado en trabajar
este proyecto de responsabilidad social con personas de bajos recursos del
distrito de Jess Mara, especialmente, las ubicadas en los solares.
La problemtica de la salud mental no es un signo de preocupacin de hoy, si no
que viene desde la historia, el principio de bienestar depender de que el
individuo sea consciente de sus propias capacidades, pueda afrontar las
tensiones normales de la vida, pueda trabajar de forma productiva y fructfera y
es capaz de hacer una contribucin a su comunidad.
Dado este punto de vista integral es que el presente estudio se basa en el
enfoque de prevencin y promocin, donde no solo se visualiza a las familias en
su conjunto sino tambin por separado, al padre, madre, cabezas de la familia, al
nio o al joven que habitan bajo el mismo techo, porque el bienestar tambin se
manifiesta en las relaciones humanas, en especial dentro el mbito familiar.
Las personas de bajos recursos, generalmente viven en los solares de Jess
Mara, habiendo sido ste, nuestro principal foco de estudio. Dado que es seguro
que a ellas no llega la informacin y menos podrn asistir a consejera o terapia
por no disponer de los medios econmicos.
El estudio finaliza, dejando direccionamientos, pautas y lineamientos de cmo
mantener la salud mental y como contagiar de ella a los miembros de la familia
de cada individuo as como a los miembros de sus comunidades, estableciendo
medios de convivencia armnica, herramientas para llevar vnculos funcionales y
gua para, finalmente, llevar positivamente los estados afectivos, uno de los
estados ms importantes del ser humano y que influye grandemente en su vida
cotidiana, adems de detectar estados de riesgo.

7
 CAPITULO I

INFORME
FINAL

8
1.1. CONSTITUCIN

Hacia el mes de Agosto del 2011 un grupo de estudiantes de la facultad de

Ingeniera, escuela profesional de Arquitectura de la Universidad Peruana Los
Andes, modalidad presencial, constituimos el Grupo Monovalente de Proyeccin
Social denominado xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, con la finalidad
de realzar la actividad de Proyeccin Social, iniciando inmediatamente las
gestiones y elaborando el plan de trabajo para presentarlo a la oficina
correspondiente y eligiendo a un asesor de nuestra carrera.

1.2. INTEGRANTES:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

1.3. ASESOR :
Arq. XXXXXXXXXXXXXXXXX
Arq. XXXXXXXXXXXXXXXXX

1.4. JUNTA DIRECTIVA

Presidenta XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Secretaria XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tesorera XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Vocal XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

1.5. COMPOSICIN DEL GRUPO

Conforme a lo dispuesto en el Reglamento de Proyeccin Social y a la

Resolucin Directoral N 980-2010-DFL, se form el Grupo Monovalente

9
 de Proyeccin Social xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
integrado por:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
x
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
x
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
x

Asimismo, en el marco de las normas vigentes se design al Arq.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, como Asesor del Grupo, quin mediante el
documento de compromiso, acepta tal designacin.

Mediante Resolucin Directoral N 1030-2011/PFL/FILIAL-LIMA, de fecha 22

de Noviembre del 2011, el Presidente de la comisin de reestructuracin
UPLA, Dr. Juan Manuel Sanchez Soto, aprueba y pone en vigencia el Plan
de Trabajo del Grupo Monovalente de Proyeccin Social
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, cuyo proyecto se basa en el
desarrollo de programas de promocin y prevencin en salud mental para
pobladores de bajos recursos del distrito de Jess Mara.

1.6. COMPROMISO DE ACEPTACIN DEL ASESOR

Mediante un informe, el Lic. Jorge Hidalgo Zerpa, acepta por escrito ser
Asesor del Grupo Monovalente de Proyeccin Social,
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, y mediante el
Informe final, da la conformidad de las actividades desarrolladas por el
Grupo mencionado.

10
 CAPITULO II

ACTIVIDADE
S
REALIZADAS
SEGN EL
PLAN DE
TRABAJO

11
2.1. EJECUTORES

EJECUTORES CARRERA CICLO

XXXXXXXXXXXXXXXX ARQUITECTURA VIII
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ARQUITECTURA VIII
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ARQUITECTURA VIII
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ARQUITECTURA VIII
XXXXXXXXXXXXXXXXX ARQUITECTURA VIII
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ARQUITECTURA VIII

2.2. ASESOR:

Lic. JORGE HIDALGO ZERPA

2.3. DENOMINACIN DEL PROYECTO

titulo proyecto

2.4. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Implementar acciones de Proyeccin Social en la comunidad que contribuyan a
fortalecer el desarrollo de programas de promocin y prevencin en salud mental
para pobladores de bajos recursos del distrito de Jess Mara, en el marco del
cumplimiento del Reglamento acadmico de la Universidad Peruana Los Andes,
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Realizar un mapeo situacional, aplicar una metodologa adecuada con
herramientas psicomtricas que nos apoyen a un diagnstico psicosocial
de personas de bajos recursos en el distrito de Jess Mara, confirmando
la informacin inicial proporcionada por la Demuna de Jess Mara.

Brindar acompaamiento y consejo psicolgico a los miembros de los

hogares de bajos recursos del Distrito de Jess Mara a fin de establecer

12
 vnculos slidos que les permitan un crecimiento y desarrollo individual y
social en el marco de la promocin y respeto de una cultura de paz.

Generar experiencia de desarrollo profesional en los estudiantes de la

Universidad Peruana de los Andes a partir de intervenciones comunitarias
que contribuyan al desarrollo y crecimiento de los ciudadanos y
ciudadanas del distrito de Jess Mara.

2.5. METODOLOGIA A UTILIZAR

La metodologa que se us para el proyecto consisti en lo siguiente:

Atender los servicios de atencin primaria, prevencin y promocin,
mediante la metodologa aceptada cientficamente por la Psicologa
Clnica, usando los recursos de observacin y diagnstico presuntivo.
Dedicar el proyecto a las personas de bajos recursos del distrito,
generalmente ubicadas en los solares.

2.6. JUSTIFICACION

Todos los profesionales en la Psicologa sabemos que la salud mental

y el bienestar personal y comunitario es uno de los factores ms
importante de una vida en sociedad. Partiendo de esta premisa, el
grupo Psiclogos unidos por una mente sana, han visto conveniente
trabajar el proyecto de proyeccin social en el marco de las individuos
de escasos recursos y que viven en el distrito de Jess Mara.
Se trabajar con individuos indistintamente de la edad que tenga, para
lo cual se elegirn herramientas de ayuda para realizar primeramente
un diagnstico y luego, de ser posible, un acompaamiento o consejo
psicolgico de tal manera de hacerles comprender lo importante que
es vivir en una comunidad armnica y no disfuncional.

2.7. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES

13
Inicialmente el grupo, estudiantes que cursbamos el VI Ciclo de la carrera de
Psicologa en la UPLA, decidimos afrontar con las herramientas aprendidas en
nuestra carrera, las necesidades de los miembros de una comunidad existente
en el distrito de Jess Mara, identificando aspectos crticos que imposibilitan su
articulacin y desarrollo individual y colectivo.
Se ha usado herramientas psicomtricas as como test proyectivos, las cuales
nos han ayudado a operacionalizar las necesidades y finalmente dirigir nuestro
apoyo con actividades de apoyo para lograr el objetivo general.
Para implementar esta accin se ha coordinado con la Municipalidad Distrital de
Jess Mara, en la denominada Cas de la Justicia quienes nos brindaron
informacin referencial de las necesidades por las que pasan los vecinos del
distrito. Se consolida esta informacin con la atencin a personas habitantes del
distrito e integrantes de los ncleos de bajos recursos, as como las visitas
pertinentes a los distintos solares, visitando puerta a puerta los hogares y
hacindoles conocer la importancia de la salud mental en la convivencia vecinal.
Se trabaj directamente con los solares del distrito, aplicando programas, charlas
y orientacin, complementando esto con el apoyo, la escucha y el consejo
profesional.
Para tal fin hemos contado siempre con uno de nuestros excelentes docentes,
Lic. Jorge Hidalgo Zerpa, quien nos ha apoyado en todo momento con las
orientaciones profesionales para realizar objetivamente esta labor.

2.8 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS

2.8.1 OBJETIVOS Y METAS LOGRADOS
EL Grupo Monovalente de Proyeccin Social PSICLOGOS UNIDOS
POR UNA MENTE SANA de acuerdo a lo previsto en el proyecto de
trabajo, cuyo objetivo principal es,

Implementar acciones de Proyeccin Social en la comunidad que

contribuyan a fortalecer el desarrollo de programas de promocin y
prevencin en salud mental para pobladores de bajos recursos del distrito
de Jess Mara, en el marco del cumplimiento del Reglamento acadmico
de la Universidad Peruana Los Andes.
Y cuyos objetivos especficos son:
Realizar un mapeo situacional, aplicar una metodologa adecuada
con herramientas psicomtricas que nos apoyen a un diagnstico

14
 psicosocial de personas de bajos recursos en el distrito de Jess
Mara, confirmando la informacin inicial proporcionada por la
Demuna de Jess Mara.
Brindar acompaamiento y consejo psicolgico a los miembros de
los hogares de bajos recursos del Distrito de Jess Mara a fin de
establecer vnculos slidos que les permitan un crecimiento y
desarrollo individual y social en el marco de la promocin y respeto
de una cultura de paz.
Generar experiencia de desarrollo profesional en los estudiantes de
la Universidad Peruana de los Andes a partir de intervenciones
comunitarias que contribuyan al desarrollo y crecimiento de los
ciudadanos y ciudadanas del distrito de Jess Mara.

Manifestamos haber cumplido cabalmente con la realizacin del presente

trabajo durante los meses desde el 22 de Noviembre del 2011 hasta el 21
de Julio del 2012, cumpliendo con los 8 meses exigidos por la oficina de
Proyeccin Social de la UPLA.

De la misma manera y considerando los objetivos, general y especfico, se

asegura haber cumplido con todos ellos con dedicacin, esmero y
eficiencia, dejando bien en alto el nombre de nuestra Universidad.

2.8.2 LABORES REALIZADAS Y EJECUTADAS

Del 22 de noviembre del 2011 al 21 de enero del 2012

15
 ACTIVIDADES EJECUTADAS METAS ALCANZADAS

Incluir en el plan anual del 2012 del Se incluy en el plan anual de actividades
Distrito de Jess Mara y especialmente del distrito la visita a los solares del Distrito
del Programa de la Mujer. La visitar de de tal manera de visitar los solares de
cada uno de los solares de Jess Mara. Jess Mara una vez por mes cada uno.

Incluir en el plan anual para el 2012,

charlas a los pobladores de bajos
recursos y visitas a los solares para Se incluy en el plan anual las actividades
motivar su participacin en los de charlas a la comunidad y visitas a los
programas de la Casa de la Justicia, solares.
especialmente en la consultora
psicolgica.

Plan desarrollado aprobado.

Desarroll el plan para la instalacin del Se inici con la recepcin de pacientes y

consultorio de orientacin psicolgica se organiz horarios de atencin de
primaria. manera que estn cubiertos todos los das
Eligiendo :Lugar, infraestructura, de la semana.
documentacin, elaboracin de horarios
de atencin y de reglamentacin Se eligieron los documentos que servirn
para las historias clnicas de los pacientes,
as como los lugares donde archivarlas.

Llevar a cabo reuniones de coordinacin

entre los estudiantes y el equipo con el
Se llev a cabo una reunin semanal para
personal de los programas que
coordinar los diversos proyectos y los
funcionan en la Casa de la Justicia,
tems a considerar en el plan anual 2012.
especialmente con el Programa de la
Mujer y la Demuna.

Del 01.1.2012 AL 29.2.2012

ACTIVIDADES EJECUTADAS METAS ALCANZADAS

Ofrecer a la zona 9 de Jess Mara
(Residencial San Felipe) una charla
sobre la importancia de prevenir el
cncer de mama y la ayuda psicolgica
para pacientes y familiares del cncer.
Mantener la atencin del servicio en el
consultorio psicolgico, mediante los
turnos establecidos.
Se visit el solar llamado El gran
Chaparral ubicado en la cuadra 9 de la
calle Huiracocha.
Se programa la charla para el da 24 de
Enero.
Se reprograma para el 27 de febrero
por falta de qurum en la primera
citacin. En esta ltima se logr la
asistencia de aproximadamente 15
damas.
Se logra la atencin durante dos a tres
horas diarias de lunes a viernes.
Se motiv a los residentes del solar a
usar los servicios de La casa de la
Justicia, a travs de la visita puerta por

16

Del 01.3.2012 AL 31.5.2012
ACTIVIDADES EJECUTADAS
Ofrecer Charlas sobre Bullying a
Centros Educativos de Jess Mara.
Mantener la atencin del servicio en el
consultorio psicolgico, mediante los
turnos establecidos.
Se visitaron los solares: Seor de los
Milagros de Garzn y el solar del Jr.
Pumacahua.
Contacto con estudiantes del VII ciclo
de Psicologa UPLA distancia.
Del 01.6.2012 AL 21.7.2012
ACTIVIDADES EJECUTADAS
Se dict Charlas sobre Bullying a
Centros Educativos de Jess Mara.
Se dict Charla de orientacin
sexual a un Centro Educativo.
Mantener la atencin del servicio en
el consultorio psicolgico, mediante
los turnos establecidos.
Se visit el solar: Harlen de la calle
Jos M. Plaza.
puerta y una corta charla en el patio del
Solar.
METAS ALCANZADAS
Se ofrecen 3 charlas 2 dirigidas a
estudiantes de 5to, 6to de primaria y 1ero
de secundaria.
Una charla dirigida a Padres de Familia
de los estudiantes de 5to, 6to de primaria
y 1ero de secundaria.
Se logra la atencin durante dos a tres
horas diarias de lunes a viernes
alcanzando la atencin de
aproximadamente 30 personas.
Se motivo a los residentes del solar a
usar los servicios de La casa de la
Justicia, a travs de la visita puerta por
puerta y se ofreci una corta charla en el
patio del Solar sobre la salud metal y su
importancia en el bienestar humano.
Las estudiantes visitan la Casa de la
Justicia y son presentadas a los
empleados de la Demuna y del Programa
de la Mujer.
METAS ALCANZADAS
Se ofrecen 4 charlas sobre Bullying y su
contrapartida como es la vivencia diaria
en armona a los estudiantes de 6to
grado de los siguientes Centros
Educativos: Reina Sofa, Isaac Newton,
Jos Abelardo Quiones y Santa Mara
de Ftima,.
Una charla sobre Orientacin Sexual
Dirigida a los alumnos de 1 de
secundaria del Centro Educativo Santa
Mara de Ftima.
Se logra la atencin durante dos a cuatro
horas diarias de lunes a viernes
alcanzando la atencin de
aproximadamente de 35 personas.
Se motiv en inform acerca de los
servicios que ofrece de La casa de la
17
 Justicia a los residentes del solar.
Las estudiantes visitan la Casa de la
Justicia y son presentadas a los
Contacto con estudiantes del VII
empleados de la Demuna y del Programa
ciclo de Psicologa UPLA
de la Mujer, 8 estudiantes del VII ciclo
distancia.
darn sostenibilidad al proyecto ya
iniciado.
2.9. PRESUPUESTO

AQU VA EL PRESUPUESTO COMO

SALE EN EL LIBRO DE CAJA

2.10. FINANCIAMIENTO

18
Para la ejecucin del Proyecto se contar con la participacin activa de
los integrantes del Grupo Monovalente PSICLOGOS UNIDOS POR UNA
MENTE SANA quienes aportaran el financiamiento necesario para
llevar a cabo el proyecto hasta su final.

19
 CAPITULO III

REGLAMENTO
INTERNO DEL
GRUPO DE
PROYECCIN
SOCIAL

20
 CAPITULO I

REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN

SOCIAL PSICLOGOS UNIDOS POR UNA MENTE SANA

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1: El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por finalidad consolidar

un conjunto de disposiciones que definen y regulan las relaciones y condiciones
laborales dentro de la Proyeccin Social de la Universidad Peruana Los Andes,
los deberes y derechos de sus integrantes para la normal marcha del presente
trabajo.

CAPITULO II

DE LOS HORARIOS DE TRABAJO

Art. 2: Los horarios de trabajo estn mencionados en el Proyecto Social.

Art. 3: Los horarios de trabajo son obligatorios para todos los integrantes del
presente trabajo.

CAPITULO III

DEL CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA

Art. 4: El control de asistencia de los integrantes del Proyecto Social, estar a

cargo del Asesor del Proyecto el mismo que ser responsable de organizar y
mantener actualizado el registro de Control de Asistencia.
Art. 5: Es responsabilidad del integrante del Proyecto Social concurrir
puntualmente y observar los horarios respectivos de trabajo.

21
 CAPITULO IV

DE LAS TARDANZAS E INASISTENCIAS

Art. 6: La tardanza es el retraso al lugar de encuentro para la partida a nuestro

respectivo lugar de trabajo. El tiempo de tolerancia es diez (10) minutos despus
de la hora establecida; despus de este tiempo se considera tardanza. Tres (03)
tardanzas acumuladas equivalen a una falta.

Art. 7: Constituyen inasistencias: la no concurrencia a las reuniones de trabajo

sin causa justificada, el retiro antes de la hora de salida sin causa justificada, y la
acumulacin de tres tardanzas.
Art. 8: Los trabajadores que por razones de fuerza mayor se encuentran
impedidos de concurrir a las reuniones de trabajo, debern de informar al Asesor
de inmediato en el trmino de dos (02) das antes de la siguiente jornada de
trabajo.

CAPITULO V

DE LOS PERMISOS

Art. 9: El permiso es la autorizacin para no concurrir a las reuniones

programadas por el grupo y ser presentado por el interesado al Asesor.
Art. 10: Los permisos se otorgaran por las siguientes causas:
- Por enfermedad
- Por Gravidez
- Por Onomstico
- Por citacin expresa: Judicial Militar o Policial
- Otros de acuerdo a ley

CAPITULO VI

22
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Art. 11: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social, acceden a los derechos
y obligaciones consagrados en el presente Reglamento.
Art. 12: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben conducirse con
decoro, honestidad, respeto entre s mismos y al pblico, disciplina y eficiencia
en el desempeo de sus funciones.
Art. 13: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben supeditar sus
intereses particulares a las Jornadas de Trabajo.

CAPITULO VII

DE LOS ESTIMULOS

Art. 14: La Universidad a travs del Asesor otorgar la felicitacin a los

integrantes del Proyecto Social constituyndose un merito para los integrantes
del Proyecto Social.

CAPITULO VIII

DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Art. 15: Falta disciplinaria es toda accin u omisin que contravenga las
obligaciones, y dems normas sobre deberes laborales y de funcin.
Art. 16: Tambin constituyen faltas de carcter disciplinario, las siguientes:
- Falta de respeto al pblico, al asesor y dems integrantes del Proyecto
Social.
- Las tardanzas e inasistencias injustificadas.
- Abandono a las reuniones de trabajo sin causa aparente o sin
autorizacin.
- El incumplimiento del presente Reglamento

23
 CAPITULO IV

REPORTE
FINAL

24
 INFORME FINAL DEL GRUPO
MONOVALENTE DE PROYECCIN SOCIAL
PSICLOGOS UNIDOS POR UNA MENTE
SANA

Habiendo culminado con Proyeccin Social el Proyecto denominado,

DESARROLLO DE PROGRAMAS DE PROMOCIN Y PREVENCIN EN
SALUD MENTAL PARA POBLADORES DE BAJOS RECURSOS DEL DISTRITO
DE JESS MARA, hacemos de su conocimiento que se ha presentado el
informe final del mencionado trabajo luego de haber cumplido

En el contenido se resume el informe de lo actuado por el grupo

Monovalente de Proyeccin Social PSICLOGOS UNIDOS POR UNA
MENTE SANAD, acreditando con documentos tales como: Acta de
instalacin del grupo, Resolucin Directoral N 1030-2011/PFL/FILIAL-
LIMA, carta de compromiso del docente asesor, acta de entrega y
compromiso de los integrantes, as como los libros de actas, de caja y
de asistencia.

Se hace de conocimiento que este trabajo fue realizado por los

siguientes integrantes que firman a continuacin:

25
-------------------------------------------------
-----------------------------------------------
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI: DNI

-------------------------------------------------
-----------------------------------------------XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI DNI

-------------------------------------------------
----------------------------------------------- XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI DNI

26
 INFORME FINAL DEL DOCENTE ASESOR

Habindose culminado con el asesoramiento del Proyecto Social denominado

DESARROLLO DE PROGRAMAS DE PROMOCIN Y PREVENCIN EN
SALUD MENTAL PARA POBLADORES DE BAJOS RECURSOS DEL DISTRITO
DE JESUS MARIA, realizado por el GRUPO MONOVALENTE DE
PROYECCIN SOCIAL PSICLOGOS UNIDOS POR UNA MENTE SANA,
cumplo con hacer de conocimiento a la coordinacin de Proyeccin Social de la
Universidad, que como asesor cumpl mi trabajo de asesoramiento, habindose
cumplido a cabalidad con los objetivos planteados en el plan de trabajo inicial.

Es cuanto hago de su conocimiento para los fines consiguientes.

Lince, 2 de setiembre del 2012.

---------------------------------------------------
Arq. xxxxxxxxxxxxxxxx

27
 CONCLUSIONES

La presente actividad ha permitido que los miembros del Grupo Monovalente de

Proyeccin Social PSICLOGOS UNIDOS POR UNA MENTE SANA se
integren por una causa justa, como es la atencin primaria en consejera y
orientacin a las familias de bajos recursos del distrito de Jess Mara. Es
nuestro deseo, impactar en las nueva generaciones de estudiantes de nuestra
Universidad para que a ejemplo de lo que dejamos, ellos lo tomen y continen
con la obra de asistir mediante la carrera a la poblacin que mas necesita y que
no cuenta con los recursos econmicos ni culturales necesarios para tener una
buena salud mental. Ha sido importante; asimismo, haber servido para resaltar la
identificacin con nuestra carrera de psicologa y nuestra alma mater, de la cual
nos sentimos orgullosos y hemos desarrollamos el plan propuesto con empeo,
dedicacin y profesionalismo, dejando bien en alto el nombre de estudiantes de
la UPLA.

RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS

1. Continuar motivando este tipo de actividades en aras de mejorar el

crecimiento profesional y por consiguiente la calidad educativa de los
exalumnos.
2. Difundir los proyectos de Proyeccin Social a todos los estudiantes de la
UPLA Filial Lima para que otros estudiantes tambin se identifiquen y
realicen su actividad de Proyeccin Social orientando su quehacer a la
misma profesin, formando tanto grupos monovalentes como polivalentes,
de diferentes disciplinas.
3. Continuar con la labor en la Casa de la Justicia, debido a que es un lugar
donde se concentran la mayor parte de los servicios gratuitos, tales como,
la orientacin legal, conciliacin, proteccin al menor y a la mujer entre
otros.

28
4. Contar siempre con la asesora de un profesional de calidad, tal como lo
hemos nos toc a nosotros. Con la ayuda del asesor, el grupo confa sus
planes y su desenvolvimiento a profesionales con experiencia y con
dedicacin como lo fue el Lic. Jorge Hidalgo Zerpa.
5. Seguir siendo tan exigentes en el trabajo como lo es hasta ahora,
respetando el reglamento de la oficina de Proyeccin Social y sobre todo
cumplindolo a cabalidad.
6. Realizar por lo menos una vez al ao, la exposicin de los mejores
trabajos realizados en el rea de Proyeccin Social, ante la comunidad
universitaria, de esta manera se difunde lo que los grupos realizan dentro
de las actividades que dan calidad universitaria como es, la proyeccin
social, mostrando experiencias, fotos, videos etc.

29
ANEXOS

30
SE ANEXA LO SIGUIENTE:
- Copia de la resolucin de inscripcin del grupo.
- Copia de la resolucin aceptada por la Municipalidad de Jess Mara.
- Copia de los 4 informes bimestrales presentados a la oficina de
Proyeccin social.
- Compromiso de cada integrante
- Compromiso del asesor
- Copia del DNI de cada integrante (deben ser legibles, que se noten los
nombres)
- Copia de la constancia de matrcula de cada integrante
- Copia del Libro de Acta
- Copia del Libro de Caja
- Copia del Libro de Asistencia
- CD con fotografas varias de las distintas actividades realizadas durante el
trabajo.

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