CONVENIO DE COLABORACIN MUTUA SENATI EMPRESA

PARA LA FORMACIN PROFESIONAL DUAL DE TCNICOS

Conste por el presente documento el Convenio de Colaboracin Mutua SENATI-EMPRESA-

APRENDIZ, que celebran:

EL SENATI, con RUC N 20131376503, con domicilio legal en AV.MIGUEL FORGA 246.-
Arequipa, debidamente representado por Ing. PEDRO CESAR BRAVO GARCIA,
identificado con DNI N29315196., con poderes inscritos en la Partida Electrnica
N11013715.del registro de personas jurdicas de Arequipa a quien en adelante se le
denominara EL SENATI.
La empresa "FHAS MOTORS", con RUC N 10706552591, con domicilio en AV.
CIRCUNVALACION N. 1748 BARRIO 9 DE OCTUBRE , debidamente representada por EDGAR
CAHUARI QUISPE con DNI N , con poderes inscritos en la partida electrnica N
....del registro de Personas Jurdicas de , a quien en adelante se le denominar LA
EMPRESA, y,
El Estudiante/tutor/ JULIO CESAR PARICAHUA ZELA / VICENTE HILDA ZELA QUISPE
identificado con DNI N /.., con domicilio en 3 DE OCTUBRE. PSJ ,
a quien en adelante se le denominar EL APRENDIZ.

En los trminos y condiciones siguientes:

1. DECLARACIN DE LAS PARTES

1.1. DE EL SENATI

El SENATI, de conformidad con su Ley N26272, modificada por la Ley N29672 es una persona
jurdica de derecho pblico, con autonoma tcnica, pedaggica, administrativa, econmica y con
patrimonio propio, cuya finalidad es proporcionar formacin y capacitacin profesional para las
actividades industriales manufactureras y para las labores de instalacin, reparacin y mantenimiento,
realizadas en otras actividades productivas; asimismo puede desarrollar otras actividades de
capacitacin para otros sectores productivos distintos y participar en programas de investigacin
cientfica y tecnolgica relacionadas con el trabajo industrial conexos.

La Formacin Profesional Dual que imparte el SENATI se rige por sus propias normas legales y
administrativas, tales como la Ley N 26272, modificada por la Ley N 29672, el decreto Ley N 20151
y su Reglamento, Decreto Supremo N 012-74-IT/DS, el Reglamento del Sistema de Formacin
Profesional, y la Norma General de Aplicacin del Programa de Aprendizaje Dual en el SENATI,
aprobados por el Consejo Nacional.

El modelo pedaggico de EL SENATI se caracteriza por promover el aprendizaje de los

conocimientos y capacidades para la accin productiva, mediante la aplicacin, globalizada e
interactiva, de todas las informaciones cientficas, tecnolgicas y humansticas, as como las
habilidades, actitudes y valores pertinentes a la realizacin de propsitos laborales concreto, en
condiciones reales de trabajo; para lo cual el puesto de trabajo es el medio educativo fundamental.

De acuerdo a la modalidad operativa de los programas de formacin profesional inicial de EL

SENATI, todo estudiante debe realizar periodos de aprendizaje prctico en una empresa, en
condiciones reales de produccin, de acuerdo al Plan Especfico de Aprendizaje (PEA)
correspondiente a determinada ocupacin/carrera.

Con la aplicacin de los principios, tcnicas y procedimientos de la Formacin Profesional Dual es

posible utilizar los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de una empresa para fines de
aprendizaje prctico, sin interferir sus actividades productivas regulares.
1.2. DE LA EMPRESA

LA EMPRESA tiene por finalidad la produccin de y/o prestacin de servicios de REPARACION DE

MOTORES MENORES.

1.3. DEL APRENDIZ

EL APRENDIZ, en la fecha de suscripcin del presente documento, se encuentra cursando el Cuarto.

Semestre de la carrera de MECANICA DE MOTORES MENORES.

1.4. DEL SENATI y LA EMPRESA

Ambas partes reconocen y aceptan que mantienen propsitos y objetivos comunes, que justifican un
trabajo conjunto en base a un Programa de Formacin Profesional Dual que permita al APRENDIZ la
utilizacin de los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de LA EMPREZA, para el
aprendizaje prctico de tareas y funciones productivas.

2. DE LOS OBJETIVOS

2.1. De EL SENATI Y EL APRENDIZ

2.1.1. Obtener acceso a los talleres, laboratorios e instalaciones productivas de la empresa para
desarrollar el aprendizaje dual de los estudiantes de EL SENATI, de acuerdo al plan especfico
de aprendizaje determinado por EL SENATI, sin interferir en la produccin de LA EMPRESA.
Este aprendizaje prctico debe contribuir a la ejecucin de trabajos reales segn las normas
internas de LA EMPRESA, por lo que se utilizar los mismos equipos, herramientas y
materiales.

2.2. De la EMPRESA

2.2.1. Permitir el acceso a sus talleres, laboratorios e instalaciones productivas para el

aprendizaje prctico de los estudiantes de EL SENATI, mediante la ejecucin de las tareas
productivas de la empresa, a fin de asegurar la formacin de Recursos Humanos con las
cualificaciones requeridas por la realidad productiva. La jornada del aprendizaje prctico tendr
una duracin de seis (6) horas por da.

2.3. De la Colaboracin Mutua

2.3.1. Ambas partes reconocen la importancia de la colaboracin SENATI-EMPRESA para

complementar la formacin prctica de los aprendices de EL SENATI y asegurar una mejor
articulacin entre las demandas y las ofertas de formacin profesional.

3. DE LA COORDINACIN

Para que el Convenio tenga los mejores resultados se requiere lograr una permanente coordinacin
entre EL SENATI y LA EMPRESA, mediante la designacin de los siguientes representantes:

3.1. Representante de EL SENATI

El representante de EL SENATI ser el Director Zonal, el Jefe de Centro o el Jefe de Escuela de

Formacin Profesional, segn el mbito geogrfico de ubicacin de LA EMPRESA; su
responsabilidad principal es realizar una adecuada programacin, supervisin y control del
aprendizaje prctico en la empresa.

3.2. Representante de LA EMPRESA

El representante de LA EMPRESA es EDGAR COYLLO VARGAS, su responsabilidad principal

es definir las actividades que comprender el aprendizaje prctico de los estudiantes de EL
SENATI.
 Es de obligacin de las partes documentar las reuniones y/o coordinaciones que se generan con
el fin de lograr los objetivos de la colaboracin mutua.

4. DE LAS RESPONSABILIDADES

4.1. De EL SENATI

Acreditar a EL APRENDIZ mediante una carta de presentacin que contenga los datos
personales y los datos del Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) desarrollados y por desarrollar
en la formacin prctica en la EMPRESA.

Garantizar a LA EMPRESA que EL APRENDIZ cuenta con una pliza de seguros contra
accidentes personales, que tendr vigencia durante su tiempo de permanencia en EL SENATI y
en LA EMPRESA; asimismo ser responsable de supervisar peridicamente el adecuado
desempeo de EL APRENDIZ y del cumplimiento del desarrollo del Plan Especfico de
Aprendizaje (PEA).

4.2. De LA EMPRESA

LA EMPRESA permitir, a EL APRENDIZ, el uso de sus talleres, laboratorios e instalaciones

productivas, con los mismos materiales que usa en su produccin regular; debiendo velar por
que los trabajos reales que ejecute, como parte del aprendizaje prctico, se desarrollen
atendiendo a su condicin de estudiante, por lo que no se le deber asignar tareas para las que
no cuentan con la destreza requerida y/o que pueden poner en riesgo su integridad fsica.

Adicionalmente, LA EMPRESA asume el compromiso de:

a) Colaborar en la formacin prctica de los aprendices de EL SENATI, en sus instalaciones

productivas, de acuerdo al Programa de Formacin Profesional establecido por EL
SENATI.
b) Velar por que las labores que realice EL APRENDIZ se sujeten a lo establecido en el Plan
Especfico de Aprendizaje (PEA). Toda actividad que no se adece a los lineamientos
establecidos en el Plan Especfico de Aprendizaje (PEA) ser considerado como acto de
negligencia que libera de cualquier responsabilidad a EL SENATI.
c) Designar a un trabajador de LA EMPRESA, preferentemente a un tcnico o un
especialista de la ocupacin, para que sea el monitor que conduzca la formacin prctica
del EL APRENDIZ y realice la supervisin de la formacin prctica en la empresa. LA
EMPRESA se obliga a garantizar que las acciones de supervisin se realizarn durante
todo el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje (PEA). No se podr destacar a EL
APRENDIZ a lugares donde no se cuente con la supervisin respectiva.
d) Garantizar que el aprendizaje prctico en LA EMPRESA se desarrolle bajo condiciones
que protejan la vida, la salud y bienestar del estudiante de EL SENATI, de conformidad
con lo establecido en las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello, LA
EMPRESA deber documentar las inducciones, capacitaciones para el uso de
maquinarias, as como toda participacin vinculada con el cumplimiento de las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta documentacin formar parte del plan de
aprendizaje y deber ser remitida a SENATI de forma mensual. La omisin de este acervo
documental ser responsabilidad de LA EMPRESA.
e) De acuerdo a lo previsto por la normativa legal vigente, en caso de desarrollar actividades
de alto riesgo, asegurar al aprendiz con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR)
f) Practicar, por su cuenta y costo, exmenes mdicos cada dos aos, de manera
obligatoria. Los exmenes mdicos se salida son facultativos. En caso de que EL
APRENDIZ realice actividades de alto riesgo, LA EMPRESA se encuentra obligada a
realizar los exmenes mdicos antes, y al trmino de la vigencia del presente convenio,
 de conformidad con lo establecido en el artculo 49 de la ley N 29783, Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, modificada por el artculo 2 de la Ley N30222
g) Autorizar y dar facilidades al personal del SENATI para ingresar a las instalaciones de la
empresa a fin de supervisar, coordinar con el monitor y evaluar el desarrollo del
aprendizaje.

4.3. De EL APRENDIZ

EL APRENDIZ, realizar su formacin profesional prctica desarrollando solamente las

actividades relacionadas con su ocupacin / carrera consignada en el presente Convenio, de
acuerdo a los lineamientos establecidos en el Plan Especfico de Aprendizaje (PEA)
correspondiente, caso contrario, toda conducta y/o actividad que no se adecue a dichos
lineamientos ser considerada como acto de negligencia que libera de cualquier
responsabilidad a EL SENATI.

Adicionalmente, EL APRENDIZ asume el compromiso de.

a) Cumplir durante su formacin profesional prctica con el horario establecido por LA

EMPRESA.
b) Cumplir las normas y reglamentos internos de EL SENATI y de la EMPRESA.
c) Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo impartidas por LA EMPRESA
y EL SENATI.
d) Informar a EL SENATI el incumplimiento por parte de la EMPRESA de las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del da de haberse generado el incumplimiento.
La omisin de informacin ser de responsabilidad de EL APRENDIZ.
e) Lograr los niveles de rendimiento tecnolgico y prctico, segn los estndares
establecidos por EL SENATI y LA EMPRESA.

Responsabilidad Conjunta de LA EMPRESA Y EL SENATI

El presente convenio no genera obligaciones econmicas ni laborales a LA EMPRESA respecto

a EL APRENDIZ ni a EL SENATI, salvo en los casos donde se afecte la salud e integridad de EL
APRENDIZ, y no se cumplan las obligaciones y estndares establecidos en las normas de
seguridad y salud en el trabajo.

Los representantes de LA EMPRESA y de EL SENATI tomarn las medidas adecuadas para

superar aspectos no previstos en el presente convenio.

5. DE LA VIGENCIA DEL CONVENIO

El presente Convenio tendr una vigencia de tres (3) aos, a partir de la fecha de suscripcin,
pudiendo ser renovado, por acuerdo mutuo de las partes, mediante la suscripcin de una Adenda.

6. DE LA RESOLUCIN DEL CONVENIO

Son causales de resolucin del Convenio

6.1. El incumplimiento, por parte de EL SENATI, de cualquiera de las prestaciones previstas en el

numeral 4.1 de la clusula cuarta del presente Convenio.

6.2. El incumplimiento, por parte de LA EMPRESA, de cualquiera de las prestaciones

establecidas en el numeral 4.2 de la clusula cuarta del presente Convenio.

La parte afectada solicitar a la otra, mediante una carta notarial, el cumplimiento de la

obligacin incumplida en un plazo no menor de 15 (quince) das calendarios; vencido dicho plazo
sin que se haya cumplido la obligacin requerida, en convenio quedar resuelto de pleno
derecho.

6.3. Por mutuo acuerdo.

7. DE LAS MODIFICACIONES

Cualquier modificacin, restriccin o ampliacin al presente Convenio se efectuar por acuerdo de

ambas partes y se formalizar mediante Adenda, la que, debidamente suscrita, formar parte
integrante del presente Convenio.

8. DE LA SOLUCIN DE CONTROVERSIAS

Las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja de, o se relacione con, la
ejecucin y/o interpretacin del presente convenio, ser resuelta en primer trmino, mediante el trato
directo. Solo en caso de no llegar a una solucin mediante esta va, la controversia o litigio derivado o
relacionado con este acto jurdico se someter a un arbitraje de derecho a cargo de un tribunal de
acuerdo a las normas contenidas en el Reglamento de Arbitraje del Centro de Arbitraje de la Cmara
de Comercio de Lima, a cuyas normas, administracin y decisin se someten las partes en forma
incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad.

El tribunal estar compuesto por tres (03) miembros, dos designados por cada una de las partes, los
que a su vez designaran al tercero, quien presidir el tribunal arbitral. En caso Las partes no se
pusieran de acuerdo y/o no estuviera conformado el tribunal, la designacin del (o de los) rbitro (s)
faltante (s) ser realizada por el Centro de Arbitraje de la Cmara de comercio de Lima.

El laudo arbitral ser inapelable, definitivo y obligatorio para las dos partes, no pudindose recurrido
ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa.

Estando de acuerdo con lo expresado en todas y cada una de las clusulas del presente Convenio,
se suscribe en tres (3) ejemplares igualmente vlidos, a los 06 das del mes de Marzo del ao dos mil
Dicisiete.

Por EL SENATI Por LA EMPRESA
(Nombre y Cargo) (Nombre y
Cargo)

Por EL APRENDIZ
(Nombre y Cargo)