ESQUEMA RESUMEN DE LA LEY 53/84 DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS

ACTIVIDADES PBLICAS ACTIVIDADES PRIVADAS ACTIVIDADES EXCLUIDAS

*Funciones Docentes y Sanitarias.(art. 3.1 y 4) (Artculo 19)
C
*Miembros de Asambleas Legislativas de las CC.AA., salvo Todas salvo las indicadas en el cuadro inferior +Las derivadas de la administracin del patrimonio
O
que perciban retribuciones peridicas o que por las mismas se personal o familiar.
M
establezca la incompatibilidad.(Art. 5.1.a) No se podr reconocer la compatibilidad a quienes perciban Complemento +La direccin de seminarios o dictado de cursos o
P
*Miembros de Corporaciones Locales, salvo que desempeen Especfico superior al 30% de las retribuciones bsicas (excluidos trienios). conferencias en centros oficiales destinados a la
A
los mismos cargos retribuidos y de dedicacin exclusiva. (Art. (Art. 16) formacin de funcionarios o profesorado, cuando
T
5.1.b) Tampoco podr reconocerse compatibilidad para la realizacin de no tengan carcter permanente o habitual ni
I
*Actividades de investigacin o asesoramiento. (Art. 6) actividades privadas a quin desempee 2 actividades en el sector pblico, supongan ms de 75 horas al ao, as como la
B
*Los que se determinen por el Consejo de Ministros u rganos salvo en el caso de que la jornada semanal de ambas actividades en su preparacin para el acceso a la Funcin Pblica en
L
de Gobierno de las CC.AA. (rgimen laboral a tiempo parcial y conjunto sea inferior a 40 horas. (Art. 13) los casos y forma que reglamentariamente se
E
con duracin determinada). (Art. 3.1) determine (mximo 75 horas anuales).
*Todas, salvo las indicadas en el recuadro superior. -Las relacionadas directamente con las funciones que desarrolle el +La participacin en tribunales calificadores de
*Cualquier 2 puesto en el sector pblico, cuando ya se Departamento, Organismo o Entidad donde estuviera destinado. (Art. 11.1) pruebas selectivas para ingreso en las
desempee uno por el que se perciba Complemento -Las actividades privadas en los asuntos en que est interviniendo, haya Administraciones Pblicas.
Especfico. (Art. 16) intervenido en los 2 ltimos aos o tenga que intervenir por razn del puesto +La participacin del personal docente en
*Ser incompatible el 2 puesto en el sector pblico si la suma pblico. Especialmente incompatibles las actividades profesionales exmenes, pruebas o evaluaciones distintas de las
I de las retribuciones de ambos puestos supera la remuneracin prestadas a personas a quienes se est obligado a atender en el desempeo que habitualmente les corresponda, en la forma
N prevista en los P.G.E. para el cargo de Director General, o se del puesto pblico. (Art. 12.1.a) reglamentariamente establecida.
C supere la correspondiente al puesto principal, estimada en -Pertenencia a Consejos de Admn. u rganos rectores de Empresas o +El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o
O rgimen de dedicacin ordinaria, incrementada en (Art. 7.1): Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas est miembros de Juntas Rectoras de Mutualidades o
M -30% para funcionarios Grupo A (A1) o equivalente. directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismos Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea
P -35% para funcionarios Grupo B (A2) o equivalente. o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado. (Art. 12.1.b) retribuido.
A -40% para funcionarios Grupo C (C1) o equivalente. -Desempeo, por s o persona interpuesta, de cargos en Empresas o +La produccin y creacin literaria, artstica,
T -45% para funcionarios Grupo D (C2) o equivalente. sociedades concesionarias, contratistas de obras, servicios o suministros, cientfica y tcnica, as como las publicaciones
I -50% para funcionarios grupo E (Agrup. Prof.) o equivalente. arrendatarias o administradoras de monopolios, o con la participacin o aval derivadas de aqullas, siempre que no se originen
B La superacin de estos lmites requiere acuerdo expreso del del sector pblico, cualquiera que sea la configuracin jurdica de aqullas. como consecuencia de una relacin de empleo de
L Gobierno, rgano de gobierno de las CC.AA. o Pleno de las (Art. 12.1.c) prestacin de servicios.
E Corporaciones Locales en base a razones de especial inters -Participacin superior al 10% en capital de Empresas o Sociedades a que +La participacin ocasional en coloquios y
para el servicio. se refiere el prrafo anterior. (Art. 12.1.d) programas en cualquier medio de comunicacin
*1 puesto en sector pblico con percibo de pensin de -Actividades privadas que requieran la presencia efectiva del interesado social.
jubilacin o retiro de cualquier rgimen de la S.S. (Art. 3.2) durante un horario igual o superior a la 1/2 de la jornada semanal ordinaria +La colaboracin y la asistencia ocasional a
de trabajo en las AA.PP. (3730 h y 1/2), salvo que la actividad pblica sea congresos, seminarios, conferencias o cursos de
de prestacin a tiempo parcial. (Art. 12.2) carcter profesional.
Por razones de inters pblico.
A *MAP, a propuesta de la Subsecretara del Depto. *MAP, a propuesta del Subsecretario del M correspondiente, Deleg. del
U correspondiente. Gob., Gob. Civil o Rector de la Universidad correspondiente.
T *rgano competente de la Comunidad Autnoma. *rgano competente de la Comunidad Autnoma.
O *Pleno de la Corporacin Local. *Pleno de la Corporacin Local.
R Previo informe, en su caso, de los Directores de los Previo informe, en su caso, de los Directores de los Organismos, Entes y
I Organismos, Entes y Empresas pblicas. Empresas Pblicas.
No se exige autorizacin
Z Se requiere adems el previo informe favorable del rgano -Los reconocimientos de compatibilidad no pueden modificar la jornada de
A competente de la Comunidad Autnoma o Pleno de la Corp. trabajo y horario del interesado y quedarn automticamente sin efecto en
Local, conforme a la adscripcin del 2 puesto. Si los 2 puestos caso de cambio de puesto en el sector pblico.
corresponden a la Admn. del Estado, emitir este informe la - Plazo para resolver: 2 meses. (Art. 14)
Subsecretara del M al que corresponde el 2 puesto, Deleg.
del Gob., Gob. Civil o Rector de la Universidad corresp.
Plazo para resolver: 3 meses. (R.D.: art. 5)
EFECTOS Los servicios prestados en el 2 puesto pblico no se computan a efectos de trienios ni derechos pasivos, pudiendo suspenderse la cotizacin de este ltimo efecto. (Art. 7.2)
2 Puesto Slo se pueden percibir las pagas extraordinarias y prestaciones de carcter familiar por uno de los puestos. (Art. 7.2)
Pblico
Ley 53/84: entre parntesis se indican los artculos concretos de esta Ley. - Ver tambin el Real Decreto 598/1985.