UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

Facultad de Ciencias Administrativas

Contadura Pblica Autorizada

VICERRECTORADO ACADMICO
PLANIFICACIN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS
SLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral de la Asignatura
PERIODO 2016-2017 I CICLO

1. DATOS INFORMATIVOS:

Facultad: Ciencias Administrativas

Carrera: Contadura Pblica Autorizada

rea: FINANZAS Asignatura: Banca y Mercado de Valores

Fechas: Inicio: 2 de Mayo del 2016 Culminacin: 30 de Septiembre del 2016

Crditos: 5

Horas presenciales: 40 Horas Horas de trabajo autnomo: 160 Horas

Pre-requisito: Administracin Financiera I, II, Comercio Internacional.

Co-requisito: Planeacin Estratgica, Dictmenes de Auditores Independientes, Auditora Forense, Ingls VIII.

Cdigo de la asignatura: 801

Unidades de Organizacin Curricular (Art. 22 Reglamento de Rgimen Acadmico):

UNIDAD UNIDAD UNIDAD

BASICA PROFESIONAL DE TITULACIN
X

Campos de Formacin (Art. 27 Reglamento de Rgimen Acadmico):

EPISTEMOLOGA Y INTEGRACIN DE
FUNDAMENTACION COMUNICACIN Y
PRAXIS PROFESIONAL METODOLOGA DE LA CONTEXTOS, SABERES Y
TERICA LENGUAJE
INVESTIGACIN CULTURA
X

Docentes que dictan la materia:

NOMBRES Y APELLIDOS DOCENTE CORREO ELECTRNICO CELULAR DE CONTACTO

CUEVA ESTRADA MIGUEL MAURICIO miguel.cuevae@ug.edu.ec 0994715680998682978

nathaelcueva@hotmail.com 2435076
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2. CARACTERIZACIN DE LA ASIGNATURA:

2.1 Descripcin

La asignatura Banca y Mercado de Valores, pertenece a la Unidad de Organizacin Curricular de Titulacin y se

encuentra alineada al Campo de Formacin Praxis Profesional, de tipo obligatorio, de carcter terico-
prctico. Aporta al estudiante una ayuda para reflejar ordenadamente y con claridad las obligaciones que
debern tener cada empresa o persona a lo largo del ejercicio econmico, para poder localizar e identificar por
naturaleza todos los conceptos implicados en el negocio para la toma de decisiones y la anticipacin de
situaciones inesperada.

2.2 Justificacin:

Banca y Mercado de Valores es un asesoramiento profesional para reflejar ordenadamente las obligaciones
que deber tener cada personera o entidad jurdica o natural a lo largo del ejercicio econmico, para poder
localizar e identificar por naturaleza todos los conceptos implicados en el negocio para la toma de decisiones y
la anticipacin de situaciones inesperadas, para el equilibrio de sus finanzas.

2.3 Naturaleza:
Banca y Mercado de Valores es una asignatura que corresponde al conocimiento y aplicacin de las tcnicas e
instrumentos financieros para tomar decisiones de financiamiento e inversin en las Instituciones Financieras y
a empresas corporaciones en un mundo globalizado, considerando los niveles de riesgo inherentes y utilizando
los mecanismos adecuados para minimizarlo con una rentabilidad aceptada por el inversionista.

2.4 Intencionalidad:

Transmitir a los estudiantes la aplicacin del manejo de la Banca y del Mercado de Valores Nacional e
Internacional. Explorar el rea de conocimiento de los elementos de las finanzas, con ello se lograra reconocer
la solidez y liquidez de las Instituciones Financieras, una toma de decisiones diarias de las mejores inversiones
de papeles y tomar el mejor producto de crdito con costos financieros bajos.

1. Describir el proceso de la Banca y Mercado de Valores y sus beneficios en el rea contable y financiera.
2. Analizar el entorno externo e interno a niveles de Mercado de Valores
3. Realizar un diagnstico preliminar a los mercados de las empresa y sus estrategias contables y
financieras.
4. Verificar si la estrategia competitiva y estrategia de crecimiento est de acorde con el desarrollo del
mercado.
5. Adoptar decisiones operativas a travs de los planes de accin.
6. Identificar los pasos para preparar un anlisis de casos integrales Financieros.
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3. COMPETENCIAS:

3.1. Bsicas
Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo
Social Liderazgo Saber dirigir e Motivar a las Utilizar las Persuade a los
influir personas a motivaciones e dems con
positivamente alcanzar metas intereses de los propuestas e
sobre otros, de calidad de sus miembros de su incentivos de alto
generando vidas y trabajos equipo con tica impacto
colaboracin y con fuerza y
cambios persuasiva. profesionalismo. Integra los
significativos. diversos talentos
Saber delegar Asignar tareas y de los miembros
funciones con responsabilidade del equipo
sentido de s considerando la asumiendo las
empoderamiento heterogeneidad y consecuencias de
. logrando valor los resultados
Comprometer a aadido superior.
otras personas en Aplica
sus ideas y Demostrar indicadores de
proyectos confianza en sus gestin para
haciendo que se colaboradores, alcanzar
generen cambios delegndole resultados de
significativos. tareas y excelencia
decisiones
importantes con Promueve la
sistematizacin y moral y
ponderacin. productividad del
grupo mediante
Asumir acciones precisas
propsitos
retadores con los Proporciona al
miembros de su equipo la
equipo de informacin y
manera recursos
responsable y necesarios para
honesta. tomar decisiones
oportunas
Inducir a los
integrantes del Logra liderazgo
equipo a asumir formal e informal
riesgos con
firmeza y
diligencia.

Utilizar redes,
expertos o
terceras personas
para influir o
impactar
positivamente en
los dems.

Aplicar con
acierto los
diversos tipos de
liderazgo.
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Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo

Laboral Formacin Aprender a Tener mente Conocer y Identifica y
permanente actualizarse abierta y creativa aplicar con describe los
permanentement frente a los precisin los apoyos
e en su campo nuevas cambios diferentes electrnicos,
profesional y de de la sociedad y elementos de audiovisuales y
manera la ciencia apoyo bibliogrficos
interdisciplinaria. tecnolgico en el requeridos por su
Buscar desarrollo de actividad
informacin en actividad profesional
fuetes distintas a profesional
la de la propia Aplica con
especialidad con Dominar con pertinencia los
criterio selectivo pertinencia las diferentes
tcnicas de elementos de
Estar al tanto bsqueda de apoyo que
constantemente informacin en dispone en su
de los desarrollos libros revistas y campo laboral
polticos, archivos
econmicos y electrnicos. Desarrolla
cientficos en los aplicaciones
mbitos nacional Conocer de tecnolgicas
e internacional primera mano los innovadoras en
problemas efectividad en
Aprender habituales de su cada elemento
inteligentemente entorno de apoyo
de las profesional. requerido en el
experiencias ejercicio
cotidianas Aplicar mtodos profesional
eficaces de
discernimiento Maneja
cientfico, herramientas
intelectual, y informticas
valorativo. (navegadores y
motores) de
bsqueda
actualizada.

Aplica mtodos
efectivos de
procesamiento
intelectual e los
procesos de
bsqueda

Elabora un
diagnstico real
de las
necesidades del
mercado laboral

Compara
efectivamente las
diferentes
realidades de la
culturas de su
entorno socio
cultural

Identifica los
procesos
pertinentes
establecidos en
el desarrollo del
pensamiento

Sabe hacer
anlisis sistmico
con propiedad
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3.2. Genricas
Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo
Personal Compromiso tico Asumir con Actuar en Aprender y Saber construir
coherencia diferentes aplicar acuerdos
principios de situaciones de correctamente equitativos en
justicia, respeto y acuerdo a los conceptos diferentes
honestidad en el convicciones fundamentales contextos
ejercicio fundamentales de la tica y la
profesional. en principio y axiologa Distingue y
valores ticos respeta
principios y
Respeto en todo valores ticos y
momento a los morales en
acuerdos, diferentes
alianzas y pactos situaciones
establecidos

Intelectual Investigacin Social Investigar Saber buscar la Aprender Aplica con

fenmenos informacin metodologas pertinencia las
sociales y requerida con apropiadas de las etapas de la
econmicos con criterio selectivo ciencias sociales investigacin
rigor cientfico y econmicas cientfica
Procesar
informacin con Dominar Aplicar con
lgica y tcnicas efectivas destreza
coherencia de bsqueda y mtodos y
procesamiento tcnicas de
de la informacin investigacin

Utilizar las siete

actividades
bsicas del
procesamiento
de la informacin
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3.3. Especficas
Proceso Tipo Formulacin Descripcin Estndar Desempeo
Social Administracin Administrar la Disear y Dominar Acta con
contable contabilidad de Organizar normas contables discrecin en la
organizaciones sistemas vigentes. aplicacin de
con contables con normas
responsabilidad. pertinencia. Conocer contables.
tcnicas de
Disear y aplicar registro y control Aplica criterios
sistemas de segn las buenas profesionales de
control interno prcticas acuerdo a las
de acuerdo con profesionales. normas vigentes.
los objetivos de
la organizacin. Entender Identifica con
apropiadamente objetividad la
Dirigir y controlar el negocio y sus naturaleza de las
los procesos de objetivos cuentas y
registro y transacciones
acumulacin de Aprender
la informacin tcnicas efectivas Elabora con
financiera de de elaboracin y correccin
acuerdo a las anlisis de procesos de
normas contables estados registro y control.
vigentes. financieros y
otros informes Propone
Liderar equipos sugerencias y
de trabajo Conocer los recomendaciones
optimizando el procesos sustentables.
talento humano administrativos
existente. contables Aplica
bsicos. adecuadamente
las tcnicas de
elaboracin y
registro contable
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4. UNIDADES:

PRIMERA UNIDAD

Nombre de la unidad: PANORAMA GENERAL DEL SISTEMA FINANCIERO

Fecha de Inicio: 02 de Mayo de 2016

Fecha de culminacin: 27 de Mayo de 2016

Estndares:
1 Entender por qu estudiar el dinero, la banca y los mercados financieros
2 Estudiar el significado, las funciones, evolucin y medicin del dinero
3 Comprender el panorama general del sistema financiero
4 Conocer la realidad de la banca ecuatoriana y su desempeo operativo.

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Administracin Financiera I, II Conceptos, procedimientos financieros
Poltica, coyuntura econmica
tica y valores

Desempeos
1 Reconoce la funcin y estructura de los mercados financieros
2 Distingue los instrumentos del mercado financiero
3 Sabe diferenciar los tipos de intermediarios financieros
4 Expone cmo analizar e interpretar los estados financieros de los bancos
5 Sabe medir la rentabilidad del negocio bancario
6 Estar capacitado de exponer los riesgos y cmo pueden ser afrontados en caso de corrida de depsitos
7 Conocer la regulacin del sistema financiero
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SEGUNDA UNIDAD

Nombre de la unidad: TASA DE INTERS

Fecha de Inicio: 30 de Mayo de 2016

Fecha de culminacin: 24 de Junio de 2016

Estndares:
1 Comprender las tasas de inters
2 Aprender el comportamiento de las tasas de inters
3 Conocer las estructuras de riesgo y de plazos de las tasas de inters
4 Analizar la bolsa de valores, teora de las expectativas racionales y la hiptesis de los mercados eficientes

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Finanzas I Norma Internacional de Contabilidad No. 1 Presentacin de Estados
Financieros
Finanzas II Estados financieros bsicos

Desempeos
1 Distingue entre tasas de inters y rendimientos, as como tasas de inters real y nominal
2 Reconoce los determinantes de la demanda de activos
3 Analiza oferta y demanda en el mercado de bonos
4 Interpreta la estructura de riesgo y plazos de las tasas de inters
5 Estar capacitado de calcular el precio de las acciones comunes
6 Sabe la teora de las expectativas racionales, hiptesis de mercados eficientes
7 Comprende finanzas conductuales
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TERCERA UNIDAD

Nombre de la unidad: INSTRUMENTOS FINANCIEROS

Fecha de Inicio: 04 de Julio de 2016

Fecha de culminacin: 29 de Julio de 2016

Estndares:
1 Conocer la naturaleza de los instrumentos financieros derivados
2 Comprender la mecnica de los mercados futuros
3 Dominar las estrategias de cobertura con contratos de futuros
4 Estudiar la determinacin de precios a plazo y de futuros

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Contabilidad Intermedia Definiciones de activos y pasivos corrientes y no corrientes, patrimonio,
ingresos de actividades ordinarias, costos y gastos.
Administracin II Mercados derivados.

Desempeos
1 Conoce contratos de futuros, historia de los mercados de futuros y de opciones
2 Distingue tipos de negociantes y tipos de rdenes
3 Analiza apertura y cierre de posiciones de futuros
4 Conoce contratos a plazo frente a contratos de futuros
5 Interpreta argumentos a favor y en contra de la cobertura
6 Conoce la renovacin continua de la cobertura
7 Diferencia entre precios a plazo y los precios de futuros
8 Analiza la valuacin de los contratos a plazo
9 Explica opciones de entrega, precios de futuros y precios spot esperados
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CUARTA UNIDAD

Nombre de la unidad: PRECIOS, CONTRATO DE FUTUROS, SWAPS Y OPCIONES

Fecha de Inicio: 1 de Agosto de 2016

Fecha de culminacin: 26 de Agosto de 2016

Estndares:
1 Conocer qu son Swaps
2 Analizar riesgo de crdito
3 Comprender la titularizacin y la crisis crediticia 2007
4 Dominar la mecnica de los mercados de opciones

Ncleos estructurantes
Dimensiones Componentes
Contabilidad Intermedia Definiciones de activos y pasivos corrientes y no corrientes, patrimonio,
ingresos de actividades ordinarias, costos y gastos.
Administracin II Mercados derivados.

Desempeos
1 Aplica mecnica de los swaps de tasas de inters
2 Conoce argumento de la ventaja comparativa
3 Analiza determinacin de tasas Libor/Swaps cero
4 Sabe de titularizacin y el mercado de vivienda en Estados Unidos
5 Interpreta tipos de opciones
6 Conoce la especificacin de las opciones sobre acciones
7 Analiza los Warrants, opciones sobre acciones para directivos y convertibles
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5. FORMAS DE ORGANIZACIN DE LA DOCENCIA Y METODOLOGA:

De acuerdo a lo establecido en el Art. 16 del Reglamento de Rgimen Acadmico:

Formas de organizacin de la docencia Metodologa

Actividades de Aprendizaje dirijido por el profesor Clases Presenciales

Conferencias
Seminarios
Foros
Clases en Lnea
Orientacin para Anlisis de Casos
Docencia en servicio en los escenarios laborales.
Actividades de Aprendizaje Colaborativo Sistematizacin de Prcticas de Investigacin
Construccin de Modelos y Prototipos
Proyectos de Problematizacin y Resolucin de
Problemas
Prcticas de aplicacin y experimentales Actividades Acadmicas Desarroladas
Prcticas de Campos
Trabajos de observacin Dirigida
Resolucin de Problemas
Talleres
Manejo de Base Datos
Acervos bibliogrficos
Estudio y trabajo autnomo del estudiante Lectura
Anlisis
Compresin de Materiales Bibliogrficos
Generacin de Datos
Busqueda de Informacin

6. RECURSOS:

1 Tcnicos: Equipos Audiovisuales, Internet.

2 Materiales : Pizarras, Marcadores, documentos de apoyo, textos de consulta, proyector.
3 Humanos : Docente
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7. EVALUACIN:
CRITERIOS DE EVALUACIN: Formacin y Aprendizaje, Procesos y Resultados, Habilidades y Conocimientos, y Teora
y Prctica.
CRITERIOS DE DESEMPEO INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
(Cuantitativos/Cualitativos)
Parmetros
Cualitativos: Niveles (Avanzado-Progresivo-
Inicial)
Cuantitativos: Notas
o De 9.5 a 10 (Excelente)
o De 8.5 a 9.49 (Muy Bueno)
o De 7.5 a 8.49 (Bueno)
o De 6.5 a 7.49 (Suficiente)
o De 5.0 a 6.49 (Insuficiente)
Con derecho a examen de
recuperacin
o De 0.0 a 4.99 (Insuficiente)
Sin derecho a examen de
recuperacin
Evidencias
Desempeos de Competencias
(Habilidades).
Desempeos de Estndares
(Conocimientos).
Indicadores
Indicadores frecuentes
Tabla general de desempeos de
Asignatura.
Tabla especifica de desempeos por
Unidad.
INDICADORES FRECUENTES PROCESO EXAMEN
40%
Acreditacin y validacin de los aprendizajes:
La Acreditacin y Validacin de los aprendizajes
consiste en la utilizacin de pluralidad de medios que
evidencien los resultados y logros desarrollados por los
estudiantes a nivel formativo (para dar seguimiento) y
a nivel sumativo para establecer su promocin:
pruebas orales y escritas, trabajos prcticos,
presentacin de proyectos, instalaciones o
exposiciones artsticas, narrativas acadmicas, entre
otros.
Gestin Formativa: 30%
Gestin del aprendizaje en los diversos
ambientes propuestos por el profesor en su
interaccin directa con el estudiante:
participacin en anlisis de casos y
problemas, seminarios, exposiciones,
elaboracin de mapas semnticos y otros
patrones de organizacin del aprendizaje.
Gestin del aprendizaje en equipos
colaborativos: desarrollando proyectos de
integracin de saberes, trabajos grupales,
eventos acadmicos, redes y otros con la
asistencia y tutora del docente.
Gestin Prctica y autnoma de los 30%
aprendizajes:
Gestin prctica de los aprendizajes:
implementada en laboratorios, trabajos de
campo, uso creativo de nuevas tecnologas de
la informacin y la multimedia, talleres y otros
que impliquen experimentacin y aplicacin
del saber.
Gestin del aprendizaje autnomo: que
constituye el portafolio educativo del
estudiante en cuanto a lecturas comprensivas,
tareas, investigaciones, sistematizaciones, uso
de acervos bibliogrficos u otros de similar
ndole.
TOTAL 100 %
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CUALITATIVA CUANTITATIVA
(Competencias) (Estndares)
Nivel de Desarrollo Nivel de Dominio

Avanzado (A): Evaluacin De 9.5 a 10 Excelente:

Correlaciona los indicadores financieros
Identifica los problemas financieros
Analiza el porqu de los problemas financieros
Propone alternativas para solucionar los problemas
financieros.
Disea y aplica estrategias, modelos, procedimientos
sustentados en el dominio terico-metodolgico de la
asignatura
Domina el proceso para la toma de decisiones financieras
eficientes y eficaces.
De 8.5 a 9.49 Muy Bueno:
Conoce metodologa para elaboracin de presupuestos.
Desarrolla indicadores para la evaluacin de estados
financieros.

De 7.5 a 8.49 Bueno:

Progresivo (P): Aplicacin Sabe los principios y fundamentos financieros.

Conoce la estructura de los estados financieros
Discrimina, demuestra, determina las estructuras del
sistema conceptual asociado a contextos financieros De 6.5 a 7.49 Suficiente:
reales. Conoce los mtodos de anlisis e interpretacin de los estados
Resuelve y explica problemticas basadas en los financieros.
conceptos tericos de las finanzas en contextos de
aplicacin
Realiza procesos de clculo financiero para anlisis y
aplicacin
Evala alternativas financieras.
Escoge la mejor opcin
Fundamenta la mejor opcin
Realiza presupuestos, basado en metodologas con
criterio financiero

Inicial (I): Conocimiento y Comprensin

Reproduce, enuncia, jerarquiza y describe el sistema
conceptual de la unidad de estudio
Argumenta, define, contrasta, ejemplifica los conceptos
financieros
Maneja adecuadamente conceptos inherentes a los
estados financieros y terminologa tcnica financiera
Visualiza y discrimina principios financieros en escenarios
reales
Analiza e Interpreta los estados Financieros a travs de
mtodos e indicadores financieros

Instrumentos Instrumentos
Anlisis de Casos Anlisis de Datos
Diario Reflexivo Bitcoras de Aprendizaje
Mapa Conceptuales Proyectos
Prueba de actuacin Prueba de Conocimiento
Prueba General Basada en Casos Reportes
Taller
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8. BIBLIOGRAFA:

Bsica
Moneda, Banca y Mercados Financieros Mishkind
(2015) PEARSON dcima edicin.
JOHN C. HULL, Options, futures, and other
derivatives, eighth edition Pearson.
. Ley de Mercado de Valores.
James C. Van Horne, John M. Wachowiscz, Jr
Fundamentos de Administracin Financiera
Dcimo tercera edicin
Pearson 2013 Mxico
Complementaria
Teora del Inters (tomo II) Court, Rengifo & Zabos
(2014) CENGAGE Learning primera edicin
Pgina web de Superintendencia de Bancos y Seguros
del Ecuador
Ley General de Instituciones Financieras.
Ley General de Compaas
Cdigo Monetario

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

FIRMA: FIRMA: FIRMA:

NOMBRE: NOMBRE: LSI. SOPHA GALRRAGA NOMBRE: ING. KATIA RUIZ
PROFESOR QUE REALIZA GESTOR RED. CURRICULAR DIRECTOR DE CARRERA
FECHA DE REVISIN: