15/04/2017 ModernizaotrabalhistaJornalOGlobo

g1 ge gshow famosos vdeos ENTRE

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principais notcias para voc.

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BelvedereLanamentoPraiadaCosta
NO, OBRIGADO OK

OnicolanamentonaPraiadaCosta.2Quartos,sute,1vagalazer. Cadastrese

COLUNA
DenisLerrerRosenfield
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26/12/2016 0:00

Modernizao
trabalhista Precisando de Advogado?

O exemplo que est sendo apresentado ao Fale agora com Advogados online
perto de voc. D o primeiro passo
pas o de um processo em que todos ganham para resolver seu caso.

Inegavelmente,apinguelaestsemostrando
umaponte!

Comcoragem,adespeitodeprevises
pessimistas,oPresidenteTemer,secundado
peloseuMinistrodoTrabalho,Ronaldo
Nogueira,assinouumamedidaprovisriaeum
projetodelei,emregimedeurgncia,comas
novasregrasquepassaroaregeroseguro

desempregoeasrelaestrabalhistas.Paraos
quepensavamquenadadistoacontecerianeste

ano,etalveznemnoprximo,ogovernodeu
provasdeseuperfilreformista.

Umtabufoirompido.ACLTeraconsiderada
sacrossantaportodosaquelesapegadosao

passadoereceososdequalquertipode
modernizao.Asituaonodeixavadeser

curiosa,poisumalegislaodaprimeira
metadedosculoXX,imbudadoesprito

corporativodeento,continuaaregerrelaes

econmicas,sociaisetrabalhistas
completamentedistintas.comoseos

mecanismosdamquinadeescrever
EM DESTAQUE Ministros: STF no tem Governo decide pedir Delaes revelam Marcelo Odebrecht
HOME estrutura para urgncia em reformas obras que nasceram mandou relao de
inquritos da... para reagir ... para a corrupo pagamentos de Joo...

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continuassemvlidosnaeradainternet,do
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computador,doiphoneedoipad.
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Ningumemsconscinciaapregoariatal
NO, OBRIGADO OK
coisa,pormamesmasurpresacomoseno

valesseparaoutrosaspectosdemudanasde
mundo.Acrescentese,ainda,quealegislao

getulistaremontatambmaocastilhismo
gachodefinaldosculoXIX,deitandosuas

razesnadoutrinadeAugustoComte.Serque
omesmomundo?

damaiorimportnciaressaltarquetais

medidasdemodernizaonoforamimpostas
administrativamente,masforamoresultadode

laboriosasnegociaesconduzidaspelo

MinistrodoTrabalho.Astrsmaiores

confederaespatronais(CNA,CNCeCNI)

foramconsultadaseapresentaramimportantes
sugestes.

Omesmoocorreucomascentraissindicais

(ForaSindical,CUT,UGT,NovaCentral,CBS,

CBT,Comlutas),queestabeleceramumrico

dilogo.Todasforamigualmenteparceiras,
preocupadascomodesemprego,coma

preservaodedireitosecomosavanos

sociaiseeconmicos.

Opasestavaimersonainseguranajurdica.

Quempensariainvestiremumlocalcomuma

legislaoanacrnica,emdissintoniacomas
novasrelaeseconmicas?Comoonegociado

entreaspartespodesersimplesmenteanulado

porumadecisojudicial?Eistoemum

contextodeintensacompetitividade

internacional!Agora,aseguranapassara
vigorar.

Emboranotenhaaparecidononoticirio,o

ministroRonaldoNogueiraviajouporvrias

cidadesbrasileiras,svezesemummesmodia,
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HOME semprepreocupadocomanegociaoeo
estrutura para urgncia em reformas obras que nasceram mandou relao de
inquritos da... para reagir ... para a corrupo pagamentos de Joo...

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dilogo.Asportaslheforamabertas.Seu
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objetivoconsistiuemtrazeraspartesparaum
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acordo,descartandotudooquepudesseser

razoparaconflitos. NO, OBRIGADO OK

Paraquempensaquecapitaletrabalhodevem

sempreseenfrentar,oexemploqueestsendo

apresentadoaopasodeumprocessoemque
todosganhamsesouberemsereconhecercomo

entidadesepessoasautnomas,cadauma

sendocapazdeapresentarosseusargumentos.

Nofinal,todossaemvitoriosos,oquesignifica

dizerqueopasavana.

AsolenidadenoPalciodoPlanaltofoiuma
belaamostradestaconcertao,desta

pacificao,comlderesdostrabalhadorese

patronaiselogiandooclimadedilogoede

negociao.OPresidentedoTribunalSuperior

doTrabalho,ministroYvesGandraMartins,
emsuafala,bemexpressouoquetodos

estavampensando:tratasedeumevento

histrico,algoreafirmadologodepoispelo

prprioPresidentedaRepblica.

Omaioravanodasmedidaspropostaconsiste
noprestigiamentodaNegociaoColetiva,que

passaaterforadeLei.Ouseja,oacordado
entreaspartes,segundoumalistaestabelecida
noProjetodeLei,passaravalerlegalmente,

nopodendosermodificadopelaJustia
trabalhista.

DireitosconsolidadosnaCLTsopreservados,

aomesmotempoemqueseabreumespaode
negociaoentreempregadorese
trabalhadores,quepassamadecidirenquanto

pessoaslivresoquemaislhesconvm.Deixam
desertuteladosepassamaserautnomos.

Oscontenciosostrabalhistas,porsuavez,

tendemadiminuir,assimcomoaingerncia
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HOME dosTribunaisnestasdecises.Paraseteruma
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ideiadatransformaoproposta,emtornode
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90%dosconflitostrabalhistasgiramemtorno
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dessespontos,quepassamaserobjetosde

umadeliberaoconjunta. NO, OBRIGADO OK

Exemplos:jornadadetrabalho,contemplando
asjornadasparciaisetemporais,gozodefrias,
quepodemserdividassegundoaconvenincia

daspartes,participaonoslucrose
resultados,intervaloentrejornadas,jornada

emdeslocamento(initnere),bancodehoras,
trabalhoremoto,registrodepontoe
remuneraodeprodutividade.Noteseque

sopontosque,vistosdeperto,noinfringem
nenhumdireito,masdeixamaspartes

decidiremporaquiloquemaislhesbeneficia.

DeixadesernecessriaatuteladoEstado.Ora,
paraqueistoocorraprecisoqueos
trabalhadoresseorganizemdeumaforma

independente,emcadaumadasempresase
sejamagentesmesmosdestanegociao.O

projetodeLeiestipulaqueparacada200
trabalhadoresesteselejamumrepresentante
porempresa,commximodecinco.Estes

representantespassariamaterestabilidadeno
empregoporumperododeseismeses.

Paraqueexistanegociaocoletiva,

imprescindvelumarepresentao
independentedetrabalhadores,organizados
emcomitsnasempresas.Aconquistasocial

aquidemonta.Ningummelhordoqueos
trabalhadoresparasaberemoquemelhor

paraeles.Ningummelhordoqueos
empregadoresparasaberemoquemelhor
paraassuasempresas.

Oemaranhadodeleisregendoasrelaes

trabalhistas,comsmulasdosmaisdiferentes
tiposegostos,tenderaseralgoultrapassado

namedidaemqueempregadorese
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trabalhadorespassaremasereconhecer
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enquantoentidadesepessoaslivres.
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Semdvida,haquiumamudanade
NO, OBRIGADO OK
paradigma,comnovasleisexpressandoum

novotempo.OBrasilnopodemaisficar
atreladoaopassadoeaideologiasqueno

maisrespondemsnecessidadesdopresente.
Opas,definitivamente,modernizase!

DenisLerrerRosenfieldprofessorde
FilosofianaUniversidadeFederaldoRio

GrandedoSul

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ELIO GASPARI FILMES FLUMINENSE
MERVAL PEREIRA MSICA OPINIO
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