NIM : 14046047 NO HP : 082391709843 EMAIL :amelia.rahman123@gmail.com
Analisis jurnal pendidikan
Nama : Setia Budi Indartono
Judul: THE EFFECT OF E-LEARNING ON CHARACTER BUILDING:
PROPOSITION FOR ORGANIZATIONAL BEHAVIOR COURSE
Permasalahan:
Fenomena karakter sebaga perilaku manusia kini menjadi lebih menarik
melalui proses pendidikan dengan menggunakan e-learning. Dimana kita ketahui pada masa saat sekarang generasi yang sangat kurang dalam asas kesopanan dan moral. Literatur dan proposisi Pembentukan karakter Membangun karakter melalui proses pendidikan merupakan istilah umum untuk menggambarkan pengajaran siswa dengan cara yang akan membantu mereka untuk mengembangkan moral, santun, dan lain perilaku sosial yang dapat diterima. konsep yang sekarang dan di masa lalu telah jatuh di bawah ini Istilah meliputi pembelajaran sosial dan emosional, penalaran moral, perkembangan kognitif, pendidikan keterampilan hidup, pendidikan kesehatan, pencegahan kekerasan, berpikir kritis, etis penalaran, dan resolusi konflik dan mediasi. Para ilmuwan telah berusaha untuk meneliti berbagai macam sikap dan perilaku mahasiswa dalam proses pembelajaran. Namun, sedikit ilmuwan yang menyelidiki pembentukan karakter mahasiswa yang sedang mengambil matakuliah perilaku organisasi, padahal ia berisi perilaku yang membentuk karakter mahasiswa. Studi ini mengajukan proses pembelajaran terintegrasi tentang perilaku dalam rangka membentuk karakter mahasiswa termasuk efek dari proses pendidikan karakter yang terintegrasi dan berkelanjutan, serta dukungan e learning pada pembelajaran karakter melalui pemberian matakuliah perilaku organisasi. Metode: Metode yang dilakukan dalam penelitian adalah metode penelitian R & D Hasil dan Pembahasan: Kesimpulan jurnal ini mengusulkan pengaruh penggunaan e-learning pada perilaku organisasi tentu saja pada pendidikan karakter. Konsep dari pembangunan karakter e-learning, tentu saja perilaku organisasi dijelaskan untuk membangun pemahaman yang terintegrasi dari membangun diusulkan. layanan E-learning telah berkembang sejak komputer pertama kali digunakan dalam pendidikan. Ada kecenderungan untuk bergerak ke arah dicampur layanan pembelajaran, di mana komputer berbasis kegiatan yang terintegrasi dengan praktis atau situasi berbasis kelas. Penelitian ini pertama menunjukkan bahwa terpadu dan simultan proses pendidikan berpengaruh pada pembentukan karakter. Kemudian pendidikan karakter disarankan menjadi lebih efektif melalui e-learning. proposisi lanjut menyarankan bahwa perilaku organisasi memberikan program yang berkaitan dengan individu, kelompok dan sikap tingkat organisasi dan perilaku serta pendidikan karakter, dan akhirnya proposisi menyarankan eLearning yang mendukung prestasi yang lebih baik perilaku organisasi yang pada gilirannya melakukan pembangunan karakter. Disarankan bahwa teknik yang lebih baik pada memberikan perilaku Organisasi, siswa mungkin memiliki lebih baik dan lebih dalam pemahaman pada konten tentu perilaku Organisasi serta karakter diperlukan, untuk mengembangkan semua orang yang ingin mencapai kinerja yang lebih baik. Sedangkan menggunakan e- learning,disarankan untuk memiliki peningkatan kepuasan mahasiswa dan proses keseluruhan pembelajaran. Oleh karena itu, perilaku Organisasi adalah efektif untuk meningkatkan karakter siswa pada pendidikan tinggi. sedangkan karakter pendidikan dapat dipercepat dengan menggunakan elearning pada memberikan perilaku Organisasi saja.