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KATEGORIA: ADMINISTRARIA
CATEGORA: ADMINISTRATIVO
A Eredua / Modelo A
1. LA CONSTITUCIN ESPAOLA PERMITE QUE SE RECONOZCA A
LOS/LAS CIUDADANOS/AS EXTRANJERAS EL DERECHO DE SUFRAGIO
ACTIVO Y PASIVO EN LAS ELECCIONES:
a. Europeas.
b. Generales.
c. Autonmicas.
d. Municipales.
a. Igualdad.
b. Seguridad personal.
c. Reciprocidad.
d. Ninguno de los anteriores.
a. La Corona.
b. El Gobierno.
c. La Constitucin exclusivamente.
d. La Constitucin y otras normas con rango de Ley Orgnica.
a. Un delito.
b. Falta grave.
c. Falta muy grave.
d. Falta leve.
a. Su objeto.
b. Los efectos de no atenderla.
c. El lugar, fecha y hora.
d. La norma en la que se basa la Administracin para exigir dicha comparecencia.
a. Diez das.
b. Ninguno predeterminado por la Ley.
c. Cinco das.
d. Tres das.
a. Quince das.
b. Cinco das.
c. Que determine en cada caso el rgano competente.
d. Diez das.
a. El Ttulo V.
b. El Ttulo VII.
c. El Ttulo VI.
d. El Ttulo IV.
13. LA MOCIN DE CENSURA, PARA EXIGIR RESPONSABILIDAD
POLTICA AL GOBIERNO, CORRESPONDE APROBARLA, SEGN LA
CONSTITUCIN:
a. El mandato.
b. La representacin.
c. La tutela.
d. La regencia.
a. En cualquier momento.
b. En cualquier momento anterior al trmite de audiencia.
c. En cualquier momento anterior al trmite de audiencia siempre que acrediten ser
titulares de derechos que resulten afectados por la decisin final.
d. En cualquier momento siempre que acrediten ser titulares de intereses que resulten
afectados por la decisin final.
17. QU ACTOS ADMINISTRATIVOS DEBEN SER OBJETO DE
NOTIFICACIN?
a. No sern indemnizables.
b. Sern siempre indemnizables.
c. Nada dice la Ley 30/92 a este respecto.
d. Sern indemnizables, con excepciones.
a. Docencia y Formacin.
b. Servicios y productos.
c. Gestin de Asistencia Social.
d. Equipamiento de Electromedicina.
a. En la Direccin General.
b. En la Divisin Econmico-Financiera.
c. En la Divisin Recursos Humanos.
d. En la Divisin Asistencia Sanitaria.
a. Al 30%.
b. Al 35%.
c. Al 40%.
d. Al 45%.
a. La igualdad de trato.
b. La integracin de la perspectiva de gnero.
c. La eliminacin de roles y estereotipos en funcin del sexo.
d. La eliminacin de la diversidad y de la diferencia.
a. Su Presidente/a.
b. Su Consejo de Administracin.
c. El/la Consejero/a de Sanidad.
d. El Consejo de Gobierno.
31. RESPECTO A LOS SERVICIOS DE ATENCIN AL PACIENTE Y
USUARIO DEL SERVICIO VASCO DE SALUD-OSAKIDETZA, SLO UNA
DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CORRECTA:
a. La Direccin General.
b. La Direccin Mdica.
c. La Mesa de Contratacin.
d. El Consejo de Administracin.
a. 6 aos.
b. 5 aos.
c. 4 aos.
d. 3 aos.
41. EL GOBIERNO VASCO CESAR:
a. Legislacin penitenciaria.
b. Nombramiento de Registradores de la Propiedad, Agentes de Cambio y Bolsa y
Corredores de Comercio, Intervencin en la fijacin de las demarcaciones
correspondientes, en su caso.
c. Expropiacin forzosa, contratos y concesiones administrativas, en el mbito de sus
competencias y sistema de responsabilidad de la Administracin del Pas Vasco.
d. Agricultura y ganadera, de acuerdo con la ordenacin general de la economa.
a. Al/a la interesado/a.
b. A la empresa.
c. A la Inspeccin de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social u rgano equivalente
del respectivo Servicio Pblico de Salud.
d. Ninguna respuesta es correcta.
a. Una nica vez a los cinco das naturales siguientes al inicio de la incapacidad.
b. Por primera vez a los seis das hbiles del accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
c. A los siete das naturales siguientes al inicio de la incapacidad y, sucesivamente, cada
siete das, a partir del primer parte de confirmacin.
d. Siempre pasados ocho das hbiles del inicio de la incapacidad y, sucesivamente, en el
plazo de diez das desde el primer parte de confirmacin.
a. Legalmente.
b. Reglamentariamente.
c. Va Decreto.
d. Constitucionalmente.
a. Un da.
b. Dos das.
c. Tres das.
d. No existe tal permiso.
a. Gerente.
b. Equipo directivo de la Gerencia.
c. Consejo de Direccin.
d. Consejo Tcnico.
a. Cada ao.
b. Cada dos aos.
c. Siempre cada tres aos.
d. Siempre cada cinco aos.
a. El Juez de Guardia.
b. El Ministerio Fiscal.
c. Los servicios de inspeccin de personal.
d. Ministerio de Administraciones Pblicas.
67. CUL ES, CON CARCTER GENERAL, EL PLAZO MXIMO PARA LA
PRESENTACIN DE SOLICITUDES DE ADELANTOS DE NMINA POR
PARTE DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA EN EL MBITO DE
APLICACIN DEL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE
SALUD?
a. 10.000 euros.
b. 20.000 euros.
c. 30.000 euros.
d. 60.000 euros.
a. 3.
b. 4.
c. 5.
d. 7.
a. Austeridad econmica.
b. Dependencia econmica.
c. Autonoma econmico-financiera y de gestin.
d. Equilibrio financiero.
a. Seis meses.
b. Un ao.
c. Dos aos.
d. Cinco aos.
a. Muy grave.
b. Grave.
c. Leve.
d. No constituye falta alguna.
a. Osatek, S.A.
b. Izenpe, S.A.
c. Ona, S.A.
d. Euskiltek, S.A.
a. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases para el desarrollo del
procedimiento administrativo en Osakidetza.
b. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases que han de regular el Plan de
Normalizacin del Uso del Euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud o Plan
de Euskera de Osakidetza-Servicio vasco de salud, cuyo fin es la progresiva
incorporacin del euskera tanto a las relaciones orales y escritas que con carcter
habitual Osakidetza-Servicio vasco de salud mantiene con la poblacin en la
prestacin de servicios sanitarios como a la totalidad de los procesos que como ente
pblico conforman su actividad.
c. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases que han de regular el Plan de
Amortizacin de centros sanitarios obsoletos.
d. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases que han de regular el Plan de
sustitucin de material sanitario por nuevas tecnologas aplicadas .
a. Mdicos.
b. Ingenieros/as superiores.
c. Farmacuticos/as.
d. Odontlogos/as.
96. EL GRUPO PROFESIONAL DE DIPLOMADOS SANITARIOS INCLUYE
LA CATEGORA DE:
a. Veterinario/a.
b. Bilogo/a.
c. Tcnico especialista Radiologa.
d. Fisioterapeuta.
a. Superior a 10 aos.
b. Superior a 20 aos.
c. Superior a 40 aos.
d. Superior a 50 aos.
99. MEDIANTE QU TIPO DE NORMA ESTABLECE EL ART. 54 DE LA
CONSTITUCIN ESPAOLA QUE SE REGULAR LA FIGURA DEL
DEFENSOR DEL PUEBLO PARA SUPERVISAR LA ACTIVIDAD DE LA
ADMINISTRACIN?
a. Ley Ordinaria.
b. Decreto legislativo.
c. Ley Orgnica.
d. Decreto Ley.
a. Informacin personal.
b. Informacin general.
c. Informacin administrativa.
d. Informacin particular.
KATEGORIA: ADMINISTRARIA
CATEGORA: ADMINISTRATIVO
B Eredua / Modelo B
1. LOS PROCEDIMIENTOS PARA EJERCITAR EL DERECHO DE
OPOSICIN, ACCESO, AS COMO LOS DE RECTIFICACIN Y
CANCELACIN DE DATOS DE CARCTER PERSONAL SE REGULAN:
a. Legalmente.
b. Reglamentariamente.
c. Va Decreto.
d. Constitucionalmente.
a. Un da.
b. Dos das.
c. Tres das.
d. No existe tal permiso.
a. Gerente.
b. Equipo directivo de la Gerencia.
c. Consejo de Direccin.
d. Consejo Tcnico.
a. Cada ao.
b. Cada dos aos.
c. Siempre cada tres aos.
d. Siempre cada cinco aos.
a. El Juez de Guardia.
b. El Ministerio Fiscal.
c. Los servicios de inspeccin de personal.
d. Ministerio de Administraciones Pblicas.
17. CUL ES, CON CARCTER GENERAL, EL PLAZO MXIMO PARA LA
PRESENTACIN DE SOLICITUDES DE ADELANTOS DE NMINA POR
PARTE DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA EN EL MBITO DE
APLICACIN DEL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE
SALUD?
a. 10.000 euros.
b. 20.000 euros.
c. 30.000 euros.
d. 60.000 euros.
a. 3.
b. 4.
c. 5.
d. 7.
a. Austeridad econmica.
b. Dependencia econmica.
c. Autonoma econmico-financiera y de gestin.
d. Equilibrio financiero.
a. Seis meses.
b. Un ao.
c. Dos aos.
d. Cinco aos.
a. Muy grave.
b. Grave.
c. Leve.
d. No constituye falta alguna.
a. Osatek, S.A.
b. Izenpe, S.A.
c. Ona, S.A.
d. Euskiltek, S.A.
a. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases para el desarrollo del
procedimiento administrativo en Osakidetza.
b. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases que han de regular el Plan de
Normalizacin del Uso del Euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud o Plan
de Euskera de Osakidetza-Servicio vasco de salud, cuyo fin es la progresiva
incorporacin del euskera tanto a las relaciones orales y escritas que con carcter
habitual Osakidetza-Servicio vasco de salud mantiene con la poblacin en la
prestacin de servicios sanitarios como a la totalidad de los procesos que como ente
pblico conforman su actividad.
c. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases que han de regular el Plan de
Amortizacin de centros sanitarios obsoletos.
d. El objeto del Decreto 67/2003 es establecer las bases que han de regular el Plan de
sustitucin de material sanitario por nuevas tecnologas aplicadas.
a. Mdicos.
b. Ingenieros/as superiores.
c. Farmacuticos/as.
d. Odontlogos/as.
46. EL GRUPO PROFESIONAL DE DIPLOMADOS SANITARIOS INCLUYE
LA CATEGORA DE:
a. Veterinario/a.
b. Bilogo/a.
c. Tcnico especialista Radiologa.
d. Fisioterapeuta.
a. Superior a 10 aos.
b. Superior a 20 aos.
c. Superior a 40 aos.
d. Superior a 50 aos.
49. MEDIANTE QU TIPO DE NORMA ESTABLECE EL ART. 54 DE LA
CONSTITUCIN ESPAOLA QUE SE REGULAR LA FIGURA DEL
DEFENSOR DEL PUEBLO PARA SUPERVISAR LA ACTIVIDAD DE LA
ADMINISTRACIN?
a. Ley Ordinaria.
b. Decreto legislativo.
c. Ley Orgnica.
d. Decreto Ley.
a. Europeas.
b. Generales.
c. Autonmicas.
d. Municipales.
a. Igualdad.
b. Seguridad personal.
c. Reciprocidad.
d. Ninguno de los anteriores.
a. La Corona.
b. El Gobierno.
c. La Constitucin exclusivamente.
d. La Constitucin y otras normas con rango de Ley Orgnica.
53. COMO CONSECUENCIA DE LA CELEBRACIN DE UN CONVENIO DE
CONFERENCIA SECTORIAL, LAS ADMINISTRACIONES QUE LO
CELEBRAN, RESPECTO A SUS COMPETENCIAS:
a. Un delito.
b. Falta grave.
c. Falta muy grave.
d. Falta leve.
a. Su objeto.
b. Los efectos de no atenderla.
c. El lugar, fecha y hora.
d. La norma en la que se basa la Administracin para exigir dicha comparecencia.
57. EL USO DEL APREMIO SOBRE EL PATRIMONIO PARA EL COBRO DE
UNA DEUDA DE CARCTER PRIVADO A FAVOR DE LA
ADMINISTRACIN:
a. Diez das.
b. Ninguno predeterminado por la Ley.
c. Cinco das.
d. Tres das.
a. Quince das.
b. Cinco das.
c. Que determine en cada caso el rgano competente.
d. Diez das.
61. QU TTULO DE LA CONSTITUCIN ESPAOLA TRATA SOBRE LAS
RELACIONES ENTRE EL GOBIERNO Y LAS CORTES GENERALES?
a. El Ttulo V.
b. El Ttulo VII.
c. El Ttulo VI.
d. El Ttulo IV.
a. El mandato.
b. La representacin.
c. La tutela.
d. La regencia.
65. LOS/AS INTERESADOS/AS TIENEN DERECHO A CONOCER EL
ESTADO DE LA TRAMITACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS:
a. En cualquier momento.
b. En cualquier momento anterior al trmite de audiencia.
c. En cualquier momento anterior al trmite de audiencia siempre que acrediten ser
titulares de derechos que resulten afectados por la decisin final.
d. En cualquier momento siempre que acrediten ser titulares de intereses que resulten
afectados por la decisin final.
a. No sern indemnizables.
b. Sern siempre indemnizables.
c. Nada dice la Ley 30/92 a este respecto.
d. Sern indemnizables, con excepciones.
a. Docencia y Formacin.
b. Servicios y productos.
c. Gestin de Asistencia Social.
d. Equipamiento de Electromedicina.
a. En la Direccin General.
b. En la Divisin Econmico-Financiera.
c. En la Divisin Recursos Humanos.
d. En la Divisin Asistencia Sanitaria.
73. EN RELACIN CON LOS FICHEROS SECTORIALES CON DATOS DE
CARCTER PERSONAL GESTIONADOS POR LAS GERENCIAS DE LAS
DIFERENTES ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DE OSAKIDETZA-
SERVICIO VASCO DE SALUD, ES CIERTO QUE:
a. Al 30%.
b. Al 35%.
c. Al 40%.
d. Al 45%.
a. La igualdad de trato.
b. La integracin de la perspectiva de gnero.
c. La eliminacin de roles y estereotipos en funcin del sexo.
d. La eliminacin de la diversidad y de la diferencia.
76. ENTRE LAS FUNCIONES DE LOS SERVICIOS DE ATENCIN AL
PACIENTE Y USUARIO DEL SERVICIO VASCO DE SALUD-OSAKIDETZA
NO SE ENCUENTRA UNA DE LAS SIGUIENTES:
a. Su Presidente/a.
b. Su Consejo de Administracin.
c. El/la Consejero/a de Sanidad.
d. El Consejo de Gobierno.
a. La Direccin General.
b. La Direccin Mdica.
c. La Mesa de Contratacin.
d. El Consejo de Administracin.
a. 6 aos.
b. 5 aos.
c. 4 aos.
d. 3 aos.
a. Legislacin penitenciaria.
b. Nombramiento de Registradores de la Propiedad, Agentes de Cambio y Bolsa y
Corredores de Comercio, Intervencin en la fijacin de las demarcaciones
correspondientes, en su caso.
c. Expropiacin forzosa, contratos y concesiones administrativas, en el mbito de sus
competencias y sistema de responsabilidad de la Administracin del Pas Vasco.
d. Agricultura y ganadera, de acuerdo con la ordenacin general de la economa.
a. Al/a la interesado/a.
b. A la empresa.
c. A la Inspeccin de Servicios Sanitarios de la Seguridad Social u rgano equivalente
del respectivo Servicio Pblico de Salud.
d. Ninguna respuesta es correcta.
97. EN EL CASO DE QUE LA INCAPACIDAD DERIVE DE UN ACCIDENTE
DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, EL PARTE DE
CONFIRMACIN DE LA BAJA SE EXTENDER:
a. Una nica vez a los cinco das naturales siguientes al inicio de la incapacidad.
b. Por primera vez a los seis das hbiles del accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
c. A los siete das naturales siguientes al inicio de la incapacidad y, sucesivamente, cada
siete das, a partir del primer parte de confirmacin.
d. Siempre pasados ocho das hbiles del inicio de la incapacidad y, sucesivamente, en el
plazo de diez das desde el primer parte de confirmacin.
a. Informacin personal.
b. Informacin general.
c. Informacin administrativa.
d. Informacin particular.
KATEGORIA: ADMINISTRARIA
CATEGORA: ADMINISTRATIVO
Euskarazko Eredua
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOAK ATZERRIKO HIRITAR GUZTIEI
BOTOA EMATEKO ESKUBIDEA ETA HAUTAGAI IZATEKO ESKUBIDEA
AITORTZEN DIE, HAUTESKUNDE HAUETAN:
a. Europako hauteskundeetan.
b. Hauteskunde orokorretan.
c. Autonomia Erkidegoetako hauteskundeetan.
d. Udal hauteskundeetan.
a. Berdintasunari.
b. Segurtasun pertsonalari.
c. Elkarrekikotasunari.
d. Aurrekoetatik bati ere ez.
a. Koroak.
b. Gobernuak.
c. Soil-soilik Konstituzioak.
d. Konstituzioak eta Lege Organikoaren mailako beste arau batzuek.
a. Delitua da.
b. Hutsegite larria da.
c. Oso hutsegite larria da.
d. Hutsegite arina da.
a. Xedea.
b. Ez agertzeak izango dituen ondorioak.
c. Lekua, data eta ordua.
d. Bertan agertzea exijitzeko, Administrazioa zein arautan oinarritzen den.
a. Hamar egun.
b. Legeak aurrez zehazturiko bat ere ez.
c. Bost egun.
d. Hiru egun.
a. Hamabost egun.
b. Bost egun.
c. Kasu bakoitzean organo eskudunak zehazten duena.
d. Hamar egun.
a. V. Titulua.
b. VII. Titulua.
c. VI. Titulua.
d. IV. Titulua.
13. KONSTITUZIOAREN ARABERA, GOBERNUAREN ERANTZUKIZUN
POLITIKOA EXIJITZEKO ZENTSURA MOZIOA, HONI DAGOKIO
ONARTZEA:
a. Agintea.
b. Ordezkaritza.
c. Babesa.
d. Erregentzia.
a. Edozein unetan.
b. Entzuna izateko izapidearen aurretiko edozein unetan.
c. Entzuna izateko izapidearen aurretiko edozein unetan, beti ere, azken erabakiak
eragingo dieten eskubideen titularrak direla egiaztatzen dutenean.
d. Edozein unetan, beti ere, azken erabakiak eragingo dieten interesen titularrak direla
egiaztatzen dutenean.
17. ZEINTZUK ADMINISTRAZIO EGINTZA JAKINARAZI BEHAR DIRA?
a. Antolamendu egintzak.
b. Hasteko egintzak.
c. Instruitze egintzak.
d. Ebazpen egintzak.
a. Zuzendaritza Nagusian.
b. Dibisio Ekonomiko-Finantzarioan.
c. Giza Baliabideen Dibisioan.
d. Asistentzia Sanitarioko Dibisioan.
a. %30.
b. %35.
c. %40.
d. %45.
a. Tratu berdintasuna.
b. Genero ikuspegiaren integrazioa.
c. Sexuaren araberako rol eta estereotipoak desagerraraztea.
d. Aniztasuna eta diferentzia ezabatzea.
a. Osakidetzako Presidenteak.
b. Administrazio Kontseiluak.
c. Osasun Sailburuak.
d. Gobernu Kontseiluak.
a. Zuzendaritza Nagusiak.
b. Zuzendaritza Medikoak.
c. Kontratazio Mahaiak.
d. Administrazio Kontseiluak.
a. 6 urte.
b. 5 urte.
c. 4 urte.
d. 3 urte.
a. Espetxe legeria.
b. Jabetza Erregistratzaileak, Kanbio eta Burtsako Agenteak eta Merkataritzako
Artekariak izendatzea eta, hala behar denean, dagokien mugapenak finkatzeko
Interbentzioa.
c. Nahitaezko desjabetzea, administrazio kontratu eta emakidak, bere eskumenen eta
Euskadiko Administrazioaren erantzukizun sistemaren esparruan.
d. Nekazaritza eta abeltzaintza, ekonomiaren antolamendu orokorrari jarraiki.
a. Ordezkaritza handiena duten Sindikatuek edo Elkargo Ofizial eskudunak, Lan eta
Gizarte Gaietarako Ministerioaren proposamenez eta Gobernuari entzun ondoren.
b. Lan eta Gizarte Gaietarako Ministerioak, Gobernuaren proposamenez eta ordezkaritza
handiena duten Sindikatuei edo Elkargo Ofizial eskudunari entzun ondoren.
c. Gobernuak, Lan eta Gizarte Gaietarako Ministerioaren proposamenez, eta
ordezkaritza handiena duten Sindikatuei edo Elkargo Ofizial eskudunari entzun
ondoren.
d. Erantzun bat ere ez da zuzena.
44. GIZARTE SEGURANTZAREN PRESTAZIO GUZTIETARAKO,
AZKENTZEKO ARRAZOI GISAN, ADIERAZI ZEIN DEN ZUZENA:
a. Interesdunari.
b. Enpresari.
c. Gizarte Segurantzako osasun zerbitzuen ikuskatzailetzari edo dagokion Osasun
Zerbitzu Publikoko organo baliokideari.
d. Erantzun bat ere ez da zuzena.
a. Behin bakarrik, ezintasuna hasi eta handik hurrengo bost egun naturalera.
b. Lehenengo aldiz, laneko istriputik edo gaixotasun profesionaletik sei egun
baliodunera.
c. Ezintasuna hasi eta handik zazpi egun naturalera eta, segidan, zazpi egunero,
lehenengo berreste agiritik habiatuta.
d. Beti ere ezintasuna hasi eta zortzi egun baliodun igarota eta, segidan, lehenengo
berreste agiritik hamar eguneko epean.
a. Legalki.
b. Erregelamenduz.
c. Dekretu bidez.
d. Konstituzio bidez.
a. Egun batekoa.
b. Bi egunekoa.
c. Hiru egunekoa.
d. Ez da halako baimenik.
55. OPORRALDIEI DAGOKIELA, FUNTZIONARIOAK HONETARAKO
ESKUBIDEA IZANGO DU:
a. Urteko oporrez gain, libratzeko egun baliodun bat gehiago izango du, zerbitzuan hamar
urte betetzen dituenean. Hamabost, hogei, eta hogeita bost urte betetzean, egun
baliodun bat gehiago izango du bakoitzean, gehienez ere egutegiko urteko 26 egun.
b. Urteko oporrez gain, libratzeko egun baliodun bat gehiago izango du, zerbitzuan
hamabost urte betetzen dituenean. Hogei, hogeita bost, eta hogeita hamar urte
betetzean, egun baliodun bat gehiago izango du bakoitzean, gehienez ere egutegiko
urteko 26 egun.
c. Urteko oporrez gain, libratzeko egun baliodun bat gehiago izango du, zerbitzuan hogei
urte betetzen dituenean. Hogeita bost, hogeita hamar, eta hogeita hamabost urte
betetzean, egun baliodun bat gehiago izango du bakoitzean, gehienez ere egutegiko
urteko 26 egun.
d. Bi egun baliodun, zerbitzuan hogeita hamar urte betetzean.
b. Euskal funtzio publikoko legeriak oso hutsegite larritzat ezartzen dituena izango da,
eta araudiz zehaztuko dira hutsegite larriak eta arinak.
c. Araudiz ezarriko dira hutsegite guztietarako: oso larriak, larriak eta arinak..
a. Gerentea.
c. Zuzendaritza Kontseilua
d. Kontseilu Teknikoa
61. OINARRIZKO LAGUNTZAKO UNITATEETAKO BURUEI EGITEKO
HAU DAGOKIE:
a. Urtean behin.
b. Bi urtean behin.
c. Beti ere hiru urtean behin.
d. Beti ere bost urtean behin.
65. OSASUN ZERBITZUETAKO PERTSONALA DIZIPLINA
ERANTZUKIZUNEAN ERORIKO DA EGINDAKO HUTSEGITEAK DIRELA
ETA. DIZIPLINA ERREGIMENAK PRINTZIPIO HAUEI JARRAITUKO DIE:
a. Guardiako Epaileari.
b. Fiskaltzari.
c. Pertsonala ikuskatzeko zerbitzuei
d. Herri Administrazioen Ministerioari.
a. Hilabete bat, eskaera eskatzea eragin duen gorabehera gertatu den egunetik aurrera.
b. Bi hilabete, eskaera eskatzea eragin duen gorabehera gertatu den egunetik aurrera.
c. Hiru hilabete, eskaera eskatzea eragin duen gorabehera gertatu den egunetik aurrera.
d. Ez da eperik ezarrita
68. ESAN ZEIN DEN OSAKIDETZAKO LANGILEEK OPORRAK HARTZEKO
DUTEN ESKUBIDEARI BURUZKO ERANTZUN ZUZENA, OSAKIDETZAKO
LANGILEEN LAN BALDINTZAK ARAUTZEN DITUEN AKORDIOAREN
ARABERA:
a. 10.000 euro
b. 20.000 euro
c. 30.000 euro
d. 60.000 euro
a. 3.
b. 4.
c. 5.
d. 7.
a. Austeritate ekonomikoa.
b. Mendekotasun ekonomikoa.
c. Autonomia ekonomiko-finantzarioa eta gestio autonomia.
d. Oreka finantzarioa.
a. 12 urtera arte.
b. 13 urtera arte.
c. 14 urtera arte.
d. 15 urtera arte.
a. Sei hilabete
b. Urtebete
c. Bi urte.
d. Bost urte
a. Oso larria.
b. Larria.
c. Arina.
d. Ez da inolako hutsegiterik
82. 2008-2012 EPEALDI ESTRATEGIKOARI BEGIRA, OSAKIDETZAK LAU
ERRONKA HANDI HARTU DITU BERE GAIN BERE PLAN
ESTRATEGIKOAN. ERRONKA HORIETAKO BAT EZ DAGO ONDO
FORMULATUTA HEMEN:
a. Osatek, S.A.
b. Izenpe, S.A.
c. Ona, S.A.
d. Euskiltek, S.A.
a. Pentsiodunaren heriotzarengatik
b. 65 urte betetzeagatik
c. Pentsiodunaren absentzia-deklarazioagatik
d. Jasotzen ari den pentsioarekin bateragarri ez den ezintasunagatiko pentsio bat
aitortuta izateagatik
a. Medikuak.
b. Goi mailako ingeniariak.
c. Farmazialariak.
d. Odontologoak.
96. DIPLOMADUNEN TALDE PROFESIONALEAN HONAKO KATEGORIA
HAU SARTZEN DA:
a. Albaitaria.
b. Biologoa.
c. Erradiologiako teknikari espezialista.
d. Fisioterapeuta.
a. Informazio pertsonala
b. Informazio orokorra
c. Administrazio informazioa
d. Informazio partikularra
a. Erosketa kostuan edo prezioan baloratuko dira, kasuan kasu, ibilgetu materialerako
adierazitako modu berean, egindako amortizazioa kenduta, hala badagokio.
b. Erosketa kostuan edo prezioan baloratuko dira, kasuan kasu, ibilgetu materialerako
adierazitako modu berean, beti egindako amortizazioa kendu gabe.
c. Erosketa kostuan edo prezioan baloratuko dira, kasuan kasu, ibilgetu materialerako
adierazitako modu berean, beti egindako amortizazioa kenduta.
d. Erosketa kostuan edo prezioan baloratuko dira, eta ezin izango da inoiz ezer kendu.
a. Hiritar guztien esku, eta mailegu sistema baten bidez eskuratu ahal izango dute.
b. Dokumentazioa sortu duten organoen esku eta hauek kontsulta baino ezin izango
dute egin.
c. Hiritar guztien esku, eta hauek dokumentazio hori artxibategian bertan kontsultatu
baino ezin izango dute egin.
d. Dokumentazioa sortu duten organoen esku eta hauek dokumentuok kontsultatu edo
maileguz eskuratu ahal izango dituzte.
106. ADMINISTRAZIO ELEKTRONIKOKO TEKNIKAK ERABILTZEN
DIRENEAN, NEURRI TEKNIKOAK ETA ANTOLAMENDUZKOAK
HARTUKO DIRA HONAKOA ZIURTATZEKO: