ESTRUCTURA Número

INFORME 17854-000 023

FECHA: 02-06-2010

PARA: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS AMAZONAS

DE: UNIDAD DE LOGÍSTICA AMAZONAS

ASUNTO: REQUERIMIENTO DE PERSONAL

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1. OBJETO:

Informar sobre las necesidades y situación actual en cuanto al Recurso Humano que labora
en el área Logística Amazonas, estudio y análisis de requerimiento de personal.

2. ANTECEDENTES:

La unidad de Logística Amazonas tiene bajo su supervisión las áreas adscritas como lo son
Almacén de Generación, Almacén de Distribución, Compras, Servicios Generales y
transporte e Informática.
En la actualidad esta Unidad no cuenta con el personal suficiente para cubrir todas las
actividades diarias asignadas a las diferentes áreas, tomando en cuenta que el poco
personal adscrito presenta enfermedades o problemas físicos como lo es el caso de Mireya
Zerpa que presenta un cuadro de enfermedad de inmunodeficiencia por lo que ha tenido
que estar de reposo medico todo el año, Rafael Aguilar que presenta problema motriz en el
caminar por operación de craneotomia lo cual lo limita desarrollar las actividades en
servicios generales.
Existe personal en la cuadrilla de Servicios Generales que fue jubilado como lo es la señora
carmen Salazar la cual tenia la denominación de cargo de aseadora en servicios generales,
el señor Eliot Gonzalez cuya función al desempeña en el área de transporte ,por orientación
de servicios médicos se traslado a la Sede principal por presentar cuadro de variación de
tensión con deficiencia cardiaca por lo que estos momentos el taller mecánico le falta un
mecánico.
Cabe destacar que todo el proceso administrativo de la unidad de logística amazonas
incluyendo el manejo continuo del sistema SAP en la actualidad es realizado a través del
Ingeniero Jose Luis Dorantes y la Secretaria Lissette soto que realiza todos los tramites en
las áreas de compra ,transporte,etc .

3. JUSTIFICACIÓN:

Debido a la limitación de personal que presenta esta Unidad de logística se detalla a

continuación el personal requerido para mejorar el desempeño de esta Unidad.
 INFORME Nro. 17833-3000-SG-002
Pág. 2 de 3

DEPENDENCIA CANTIDAD DE PERSONAL DESCRIPCION

LOGISTICA
AMAZONAS
LICENCIADO O TECNICO
SUPERIOR A FIN DEL AREA
COMPRAS 1 DE COMPRAS QUE PUEDA
SERVIR DE APOYO AL
INGENIERO JOSE DORANTES
OBREROS CON EXPERIENCIA
SERVICIOS EN ELECTRICIDAD Y
GENERALES 2 MANTENIMIENTODE
INFRAESTRUCTURAS,
MANTENIMIENTO DE SEDE
MECANICO CON
EXPERIENCIA EN
TRANSPORTE 1 MANTENIMIENTO DE
TRANSPORTE Y PARTES
ELECTRICAS
TOTAL 4

4. CARGO PRESUPUESTARIO:

Centro Costo Centro Gestor DESCRIPCION

8-561 8-561 GERENCIA DE SERVICIOS COMPARTIDOS AMAZONAS

5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

Siendo la Unidad de Logística el área estratégica de apoyo a todas las Coordinaciones de

Cadafe Región 8 Amazonas, requerimos contar con uno de los recursos mas valiosos de
toda empresa: su RECURSO HUMANO, un recurso humano calificado e integrado de
manera eficiente es las diversas funciones y actividades que se realizan dentro del área de
Logística de CADAFE, en función de ello se requiere que la Unidad de Recursos Humanos
de la zona Amazonas, dentro de sus funciones y atribuciones realice todas gestiones
pertinentes del caso para gestionar las siguientes acciones: el estudio y análisis del
personal requerido por el área de Logística Amazonas

Atentamente,

Ing. Jose Luis Dorantes

Jefe Logística Amazonas

Anexo: organigrama Logística Amazonas