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El trabajo humaniza al ser humano en tanto que a travs de un empleo una persona se siente
valiosa, desarrolla sus capacidades e invierte su tiempo en un fin constructivo. Sin embargo,
existen muchas personas que no son felices con el empleo que realizan. Uno de los motivos de
infelicidad ms frecuentes es no encontrar un empleo acorde a la vocacin profesional, es decir,
acorde a las expectativas personales.
La vocacin profesional es esa llamada interior que el ser humano suele descubrir en la etapa de
la juventud (etapa universitaria) cuando la persona decide que quiere formarse en un rea en
concreto para poder trabajar en el futuro en un sector determinado.
La vocacin profesional tambin conecta con los talentos internos y es que, las personas son
felices cuando descubren cul es su don (todas las personas tienen un don). Precisamente, una
de las grandes labores de los profesores como docentes es ayudar al alumno a descubrir cules
son sus fortalezas con el objetivo de poder potenciarlas.
Y no tener tanto en cuenta si esos estudios tienen una gran salida profesional o no actualmente:
lo cierto es que todo ser humano tiene ms opciones de triunfar a nivel laboral cuando se
prepara para trabajar en un rea que de verdad le interesa que cuando estudia una carrera que
no le agrada.
Una persona pasa en torno a cuarenta horas semanales en la oficina. Eso es mucho tiempo a lo
largo de una vida. Por ello, conviene apostar por la vocacin profesional que muestra el deseo de
desarrollo personal en un oficio determinado. Cmo puedes saber cul es tu vocacin
profesional? Imagina cmo te gustara que fue tu vida, desde el punto de vista ideal, en un plazo
de cinco aos. Toma esa imagen ideal como un modelo de referencia.
Las vocaciones humanas son el producto normal de dos factores principales que juegan
paralelamente en la conducta: a) el factor personal, y b) el factor social.
a) El factor personal. Est constituido fundamentalmente por las aptitudes y las aficiones; esto
es: por lo que podemos hacer y por lo que nos gusta hacer. Estos dos elementos son los que
integran normalmente el llamado complejo vocacional.
La aptitud no se entiende como una simple capacidad de hacer algo; sino una capacidad
sobresaliente sobre l trmino medio o comn que de ellas se da, y constituye el aspecto efectivo
de la vocacin.
b) El factor social. Est constituido por los elementos circunstanciales externos al individuo:
elemento ambiental, jurdico y propiamente social. Estos elementos del factor social influyen
ms de lo que se supone en la resolucin de abrazar una profesin y son los que rigen
ordinariamente cualquier orientacin que no proceda de un criterio rigurosamente cientfico;
pero no son los ingredientes que integran lo que llamamos el Complejo vocacional
Psicolgico. Juzgamos tambin que es la influencia del factor social lo que determina
ordinariamente, en la funcionalidad interna de las profesiones, las tres tendencias propias de
nuestros tiempos:
Al estudiante lo que le interesa saber con claridad son dos cosas: el significado preciso de estos
vocablos, y quin es el que sabe, debe y quiere hacer ambas cosas.