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- Modelo sistmico:
Orientado al desarrollo y complementariedad de sistemas abiertos
(centros educativos con apertura a su contexto y comunidad),
sistemas sociales ( que identifican grupos e interacciones a travs de
relaciones empticas y colaborativas) y sistemas de procesos
(basados en la informacin , su actualizacin y las realidades
cambiantes).
- Modelo intercultural
De dilogo entre las mltiples culturas presentes en el centro
(transcultural), comprensin e intercambios colaborativos, discurso
plural e integracin de diversas formas de comunicacin. La
interacciones en las que se ha de trabajar desde una perspectiva
integrada de las disciplinas.
- Modelo cultural interpretativo
Considera la institucin como una organizacin emergida de las
diversas culturas presentes y la vez profundiza en la cultura de las
instituciones, valorando los diversos componentes del discurso as
como el clima y relaciones sociales.
- Modelo de mejora de la escuela
Orientado a mejorar el rendimiento de los estudiantes, destaca la
planificacin para la mejora y liderazgo escolar, basado en la
participacin activa y coordinada de la comunidad escolar, con
aportaciones del contexto (Admon educativa) y especialmente los
padres .
- Modelo de cambio profundo
Orientado a una transformacin integral de la organizacin
(ecosistema que aprende) reflejado en la asuncin de nueva cultura
por los lderes y un grupo importante de implicados . Da prioridad a
los procesos de crisis para superar obstculos .
- Modelo de redes y desarrollo colaborativo
Destacan nuevos escenarios de cooperacin entre instituciones , las
escuelas en red (web 2.0) , proyectos integrados como recurso para
las escuelas, organizaciones en colaboracin (centros rurales,
comunitarios)