P R E G U N TA 1

1. A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comit Paritario de

Salud Ocupacional para entenderse como Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.

a. Decreto 1295 de 1994

b.
Decreto 1562 de 2012

c.
Decreto 1072 de 2015

d.
Decreto 1477 de 2014
7 puntos
P R E G U N TA 2
1. La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos
aos, cuando se elijan los representantes del Comit Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo COPASST.

Verdadero

Falso

7 puntos
P R E G U N TA 3
1. La poltica de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de
elaboracin, debe ser divulgada a todos los niveles de la organizacin y estar
firmada por la persona contrata por empleador para el diseo e
implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.
Verdadero

Falso

7 puntos
P R E G U N TA 4
1. El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser
liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud
en el trabajo contratada por el empleador.
 Verdadero

Falso

7 puntos
P R E G U N TA 5
1. El SG-SST Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe
ser implementado de acuerdo a las caractersticas del personal que labora en
la empresa independiente del tamao y naturaleza de la organizacin.
Verdadero

Falso

7 puntos
P R E G U N TA 6
1. El SG-SST Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado
mnimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
a.
Una vez cada dos aos

b. Cada dos aos

c.
Cada trimestre

d.
Una vez al ao

7 puntos
P R E G U N TA 7
1. Cul de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar
establecido dentro de la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:

a Compromiso con la identificacin de peligros, evaluacin, valoracin de riesgos y

. establecimiento de controles

b
Compromiso con el medio ambiente y la satisfaccin del cliente.
.

c Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

.
SST.
 d Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
.

7 puntos
P R E G U N TA 8
1. Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo estn
atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comit Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo COPASST.

Verdadero

Falso

7 puntos
P R E G U N TA 9
1. Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre
su estado de salud.

a. SI

b. NO

c. Nunca

d. Algunas veces

7 puntos
P R E G U N TA 1 0
1. 1. El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST debe ser aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura
sobre los trabajadores cooperados, en misin, dependientes
y_____________________.
a. Pblicos / pensionados y pblicos
b. Pblicos y privados / pensionados y pblicos
c. Pblicos y privados / contratistas

d. Privados / contratistas

7 puntos
P R E G U N TA 1 1
1. Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mnimo
por _________.
a. Un ao
 b.
Veinte aos
c.
Cinco aos

d.
Diez aos

9 puntos
P R E G U N TA 1 2
1. Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar
todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en
el Trabajo SST.

Verdadero

Falso

7 puntos
P R E G U N TA 1 3
1. Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y asistir a las actividades de prevencin de enfermedades y accidentes
laborales.

a. Nunca

b. Algunas veces

c. NO

d. SI

7 puntos
P R E G U N TA 1 4
1. Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben
desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el
desarrollo de la prestacin del servicio de los contratistas.
Verdadero

Falso

7 puntos

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