ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

JHOAN SEBASTIAN TRUJILLO PERDOMO

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE ADMINISTRACIN
ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA HUILA
26 DE ABRIL DE 2017
 ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

JHOAN SEBASTIAN TRUJILLO PERDOMO

ID: 328004

Presentado a: FRANCISCO RIVELINO BERNAL CERQUERA

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA HUILA
26 DE ABRIL DE 2017
 CONTENIDO

PG.

INTRODUCCIN........4
VIDEO DE PROCESO DE PELIGRO:..
.............................................................5
CONCLUSIN....9
WEB GRAFIA....10
 INTRODUCCION

En el siguiente formato hablamos de los procesos de peligros que nos habla sobre que son
normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de
los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasin o como
consecuencia del trabajado que desarrollan.
 Que es un proceso peligroso

Tomando parte del video podemos decir que un proceso peligroso se divide en dos tanto
como proceso de trabajo como proceso de peligro.

Vamos a explicar proceso de trabajo: es un proceso de servicio donde cada trabajador

deber tener la precaucin posible porque el trabajador va manejar una herramienta donde
puede causarle una lesin e hay donde donde se producen los riesgos de peligro que son
agentes que causan lesiones a un individuo por mal hecho o por imprudencia del individuo,
estos nos lleva a unos riesgo que fueron definidos una a proximidad de riesgo, cuando un
riesgo no se lleva de forma adecuada y no se lleva un control de cuantos accidente han
ocurrido en las instalaciones podemos tener una actividad de alto riesgo y no nos damos
cuenta ponemos en peligro la vida del personal.

Qu debe hacer los trabajadores para identificar un proceso peligro?

Todos estos nos conlleva a conocer las habilidades de los trabajadores y que los empleados
conozcan los riegos latente que hay en la compaa por cada seccin ya que ellos van a
manipular unas herramientas para poder desarrollar las actividades ya que ellos van a
intervenir para poder terminar el objeto solicitado, toda compaa tiene que regirse por una
de las leyes.

Estas son lagunas leyes que tenemos en nuestro pas que es la que nos rigen la 1562 del 11
de julio del 2012 que nos habla sobre que son el conjunto de entidades pblicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasin o como
consecuencia del trabajado que desarrollan.

Tambin podemos aportar la resolucin 2646 de 2008 que nos habla, en la cual se
establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas por
el estrs ocupacional.

Todo esto se hace estableciendo e identificando el proceso de trabajo donde se pueden

trazar las estrategias, medidas preventivas y las protecciones vamos aclarar algo es que
riesgo y proceso de peligro son diferentes.

Riesgo es Probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesin o dao en un grupo dado

tambin estn clasificados en riesgo fsico, qumico, estos riesgos siguen vigente

Proceso de peligro es una caracterizacin de las pautas que da para que el riesgo no
aparezca porque si y si no se controla a tiempo se pueden producir accidente que pueden
ocasionar lesiones o en caso la muerte al trabajador.
En el siguiente imagen le mostraremos los ciclo de un proceso de trabajo y que significa

objeto

proces
organizaci o de medio

trabaj
on

o
actividad

Proceso de trabajo este sistema debe ser evaluado por cualquier empresa ya que es un
conjunto de procedimiento para terminar un objeto de una estructura organizada definiendo
reglas y funciones.

Medio: en el medio est relacionado con unos elementos como el riesgo fsico este riesgo e
producido por un volumen muy alto de ruido por maquinarias, el riesgo qumico tambin
est presente ya que se trata cuando un trabajador manipula elementos txicos, los riesgo
biolgicos son ms continuos ya que son producida por condiciones deficiente de higiene
que son producid a por bacterias, hongos y virus todo esto afecta al medio

Actividad trata de una asignacin de actividades para terminar una labor ya sea un objeto o
un informe

Organizacin son estructura que fueron creadas para dirigir una empresa al xito estas
organizaciones trazan unas metas y unos objetivos que debern cumplir para el xito de la
compaa

Objeto nos habla de que es la terminacin de un producto terminado que ha pasado por
unas etapas de produccin por una compaa esto se lleva al mercado para poder venderla

Un proceso peligroso tiene unas derivaciones como

Derivacin de los objetos son biolgicamente de la naturaleza y en caso que se utilice para
actividad pueden traer consecuencia a los seres humano como son los virus y bacterias.

Derivados de los medios pueden ser letales ya que en esto encontramos las maquinarias
para el procesamiento de los objetos
Derivadas de actividad son de las que provienen de la accin realizada por el hombre como
posturas inadecuadas.

Derivado de las organizaciones estn vinculadas con pautas de trabajo ya que nos causan
problemas de salud por horarios de trabajos extensos o por turnos rotativos

Derivado del entorno tiene que ver con el clima o condiciones propias del trabajos estas son
causadas por trabajos a la intemperie por clima frio o caluroso

Todo esto nos lleva que el proceso peligroso surge de un proceso de trabajo ya sea de los
objetos, medios de trabajos, de los insumos de la materia prima que si no se llevan
controlado pueden provocar secuelas o lesiones graves a nuestro trabajadores.

CONCLUSIONES
Establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas por
el estrs ocupacional

BIBLIOGRAFA
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.p
df

http://iies.faces.ula.ve/Revista/Articulos/Revista_09/Pdf/Rev09Mattie.pdf