CONTRATO DE CONTRATO LABORAL CONTRATO DE

PRESTACION DE
SERVICIOS
PRESTACIONES Debido a que no existe
ninguna relacin laboral, no se
SOCIALES genera el pago de prestaciones
sociales.
Su forma de remuneracin
INGRESO MENSUAL ser por honorarios.
LA AFILIACIN AL Lo deber hacer directamente
SISTEMA DE el contratista, como trabajador
SEGURIDAD SOCIAL independientes
No hay lugar a periodo de
PERIODO DE PRUEBA prueba
El contrato de prestacin de
DURACION DEL servicios es temporal, debido a
CONTRATOS que su duracin estar acorde
al tiempo estipulado para la
realizacin de la labor por parte
del contratista. Por esta razn
el tiempo de contrato es
limitado
APRENDIZAJE
Debido a la relacin laboral
existente, el trabajador tiene
derecho al pago de prestacin
El empleador deber retribuir al
trabajador mediante una
remuneracin, que para
efectos del contrato se
denominada salario
Lo deber hacer el
empleador
Se puede establecer un
periodo de prueba,
dependiendo de la duracin del
contrato.
El contrato laboral se podr
establecer de acuerdo a su
duracin, a trmino fijo o a
trmino indefinido. En el caso
de los contratos establecido a
trmino fijo, ser posible la
prrroga del mismo cuando las
partes as lo acuerden.
Los aprendices gozan de
todas las prestaciones
con la nica salvedad de que
no estn amparados por las del
salario mnimo
Afiliacin al Sistema de
Seguridad Social en Salud,
tomando como base de
cotizacin un (1) SMMLV
El perodo de prueba a que se
refiere este artculo se rige por
las disposiciones generales del
Cdigo del Trabajo.
Su duracin ser equivalente al
trmino de la etapa prctica del
programa de formacin, que en
ningn caso podr superar los dos
(2) aos continuos o discontinuos.
Una vez terminados estos 2 aos,
se prohbe tener otro Contrato de
Aprendizaje con la misma o
distinta empresa.

EDUAR MAURICIO DE LA ROSA GUZMAN

TEC. GESTION LOGISTICA SECCION II
06 de marzo de 2017