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Num projeto de terra coletiva como o nosso, onde o valor da cota igual pra
todos, no haver esta valorizao da propriedade privada pelo poder
econmico de cada um ou por outro critrio. Este um dos problemas que
enfrentamos nas cidades e que queremos mudar.
Mas, um dos pontos mais sensveis num coletivo como o nosso baseado na
autogesto e na horizontalidade isto , onde no h hierarquias, chefes, nem
comando, a falta de iniciativa na hora de fazer, de realizar tarefas,
principalmente aquelas mais difceis ou menos prazerosas. Se voc no faz,
estar cedendo espao (no sentido de poder) a outro que faz. Ento o ideal
que todos faam.
No Brasil sempre fomos muito habituados a delegar ou pagar para algum fazer
algo que no queremos fazer. Isto acontece tambm com responsabilidades que
no queremos ter. Existe tambm aquela famosa cultura brasileira de se dar
bem a cada momento, o que importa. Mesmo que outros tenham que pagar
por isso ou se deem mal porque ns nos demos bem.
Alm disso, o ego inerente a todo ser humano o que nos faz, a cada momento,
nos sentir um pouquinho especiais em relao ao outro.
O nmero de tarefas mais pesadas que muitos evitam, j que isto no faz parte
da realidade das pessoas da cidade, muito maior do que o de tarefas mais
agradveis. Aquelas pessoas que se ocupam das tarefas mais difceis, que
exigem maior esforo, dedicao e tempo, podem se sentir desfavorecidas se
so sempre elas as designadas a faz-las.