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Diseo Tcnico
Poblacin de estudio
La poblacin o universo est compuesta por los centros de trabajo con ms de un trabajador,
pertenecientes a todas las actividades econmicas, excluidas la agraria y la minera, y pertenecientes a
todo el territorio nacional, a excepcin de Ceuta y Melilla.
La poblacin se compone de un total de 696.183 empresas, que ocupan a 9.166.410 trabajadores, cuya
distribucin, de acuerdo con el tamao de la plantilla de empresa y con la rama de actividad, figura en la 0
y 0.
Fuente: Fichero de Cuentas de Cotizacin de Empresas a la Seguridad Social, actualizado a junio de 1999
Fuente: Fichero de Cuentas de Cotizacin de Empresas a la Seguridad Social, actualizado a junio de 1999
Tamao de la muestra
Se han realizado un total de 7.121 entrevistas. De stas, 3.419 se han dirigido a responsables de
empresa y 3.702, a trabajadores. La distribucin de la muestra de empresas y trabajadores por rama de
actividad y tamao de plantilla se muestra en la Tabla 3.
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Tabla 3. Distribucin de la muestra realizada de responsables de empresa y de trabajadores por rama de
actividad y tamao de plantilla
Responsables de empresa Trabajadores
2 a 49 50 a 249 250 o ms Total 2 a 49 50 a 249 250 o ms Total
QUMICA 160 162 42 364 161 162 77 400
METAL 196 141 45 382 195 142 89 426
OTRAS IND. MANUFACTURERAS 207 135 36 378 206 135 64 405
OTRAS INDUSTRIAS 213 129 38 380 213 125 72 410
CONSTRUCCIN 305 81 14 400 306 80 18 404
ADMINISTRACIN/BANCA 159 157 57 373 159 157 96 412
COMERCIO/HOSTELERA 236 111 34 381 235 111 57 403
SERVICIOS SOCIALES 193 143 58 394 194 144 103 441
OTROS SERVICIOS 188 136 43 367 188 137 76 401
TOTAL 1.857 1.195 367 3.419 1.857 1.193 652 3.702
Fuente: Informe tcnico elaborado por el Centro de Investigaciones Sociolgicas
Procedimiento de muestreo
Se han estratificado los centros de trabajo por la actividad econmica principal segn CNAE93, agrupada
en nueve grandes grupos o ramas, y por la plantilla del centro. Las actividades se han agrupado siguiendo
los criterios de proximidad de los riesgos y similitud de la actividad en s misma (ver 0).
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CNAE93 RAMA DE ACTIVIDAD
- Extraccin de crudos del petrleo y gas natural
111, 112, 14, - Actividades de los servicios relacionados con la extraccin de crudos del
23, 26, 33, petrleo y gas natural excepto prospeccin
372, 40 - Extraccin de minerales no metlicos ni energticos
- Coqueras, refino de petrleo y tratamiento combustibles nucleares
41, 50 (no - Fabricacin de otros productos minerales no metlicos
503,505), - Fabricacin de equipos e instrumentos mdico-quirrgicos, de precisin, ptica y
OTRAS 527, 603, 725 relojera.
INDUSTRIAS - Reciclaje de desechos no metlicos
- Produccin y distribucin de energa elctrica, gas, vapor y agua caliente
- Captacin, depuracin y distribucin de agua
- Venta, mantenimiento y reparacin de vehculos de motor y motocicletas
- Reparacin de efectos personales y enseres domsticos
- Transporte por tubera
- Mantenimiento y reparacin de mquinas de oficina, contabilidad y equipos
informticos
- Intermediacin financiera, excepto seguros y planes de pensiones
65, 66, 67, - Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social obligatoria
70, 71, 72 (no - Actividades auxiliares a la intermediacin financiera.
725), 74 (no - Actividades inmobiliarias
ADMINISTRACIN - Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y
747), 75 domsticos
/BANCA
- Actividades informticas (excepto mantenimiento y reparacin de mquinas de
oficina, contabilidad y equipos informticos)
- Otras actividades empresariales (excepto actividades industriales limpieza)
- Administracin pblica, defensa y seguridad social obligatoria
- Venta de repuestos y accesorios de vehculos de motor
503, 505, 51, - Venta al por menor de carburantes para la automocin
52 (no 527), - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehculos de
COMERCIO/
55 motor y motocicletas
HOSTELERA - Comercio al por menor, excepto el comercio de vehculos de motor, motocicletas
y ciclomotores (no reparacin de efectos personales y enseres personales)
- Hostelera
- Investigacin y desarrollo
SERVICIOS 73, 80, 85, 91 - Educacin
SOCIALES - Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales
- Actividades asociativas
- Transporte terrestre (excepto por tubera)
OTROS SERVICIOS 60 (no 603), - Transporte martimo
61, 62, 63, - Transporte areo y espacial
64, 747, 90, - Actividades anexas a los transportes, agencias de viajes
- Correos y telecomunicaciones
92, 93 - Actividades industriales de limpieza
- Actividades de saneamiento pblico
- Actividades recreativas, culturales y deportivas
- Actividades diversas de servicios personales
CONSTRUCCIN 45 - Construccin
La seleccin de los centros de trabajo se ha realizado de forma aleatoria en cada uno de los estratos
formados. Dentro del centro de trabajo se ha aplicado, mediante entrevista personal, un "cuestionario de
empresa" a una persona del rgano directivo o delegado y un "cuestionario de trabajador" a uno o dos
trabajadores, dependiendo del tamao del centro de trabajo: uno en centros de menos de 250
trabajadores, y dos en centros de 250 o ms trabajadores. El trabajador o trabajadores han sido
seleccionados con un muestreo aleatorio simple a partir del listado del personal propio del centro de
trabajo, al que deban aadirse los posibles trabajadores de contratas y trabajadores cedidos por ETT.
A continuacin se explican las normas y etapas para la seleccin de las unidades muestrales.
La primera etapa consiste en la seleccin aleatoria de los centros de trabajo a partir del Censo de
cotizacin de empresas de la Tesorera General de la Seguridad Social, actualizado a enero de 1999.
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Procedimiento para Industria y Servicios
2. En cada centro de trabajo se selecciona, mediante muestreo aleatorio simple, a uno o dos
trabajadores en funcin del tamao de plantilla del centro. Se entrevista a un trabajador en
centros con una plantilla comprendida entre 2 y 249 trabajadores, y se entrevista a dos
trabajadores en centros con una plantilla de 250 trabajadores o ms.
3. Al trabajador o trabajadores seleccionados se les aplica el Cuestionario de Trabajador General.
4. Todas las entrevistas se realizan en el centro de trabajo correspondiente y durante la jornada de
trabajo. Las entrevistas a trabajadores se realizan, preferentemente, sin que estn presentes
ningn mando ni otros compaeros de la empresa.
Cuestionario de Cuestionario de
Empresa General Trabajador General
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En el caso a) se selecciona aleatoriamente una obra de las que tenga abiertas en ese
momento la empresa, y en la obra seleccionada se aplica al Jefe de obra el Cuestionario de
Empresa y de Obra Construccin.
En el caso b) se selecciona aleatoriamente una obra de entre las que la empresa sea
contratista principal, y en la obra seleccionada se aplica al Jefe de obra el Cuestionario de
Empresa y de Obra Construccin.
En el caso c) se selecciona aleatoriamente una obra de las que tenga abiertas en ese
momento la empresa, y en la obra seleccionada se aplica el resto de preguntas (excluidas
las preguntas de empresa) del Cuestionario de Empresa/Obra reducido Construccin al Jefe
de obra.
2. En la empresa de construccin, el entrevistador solicita una relacin de las obras que actualmente
tiene esta empresa. Selecciona al azar (tabla de nmeros aleatorios) dos obras, una como titular y
otra como suplente por si la primera falla (como vimos anteriormente, la seleccin se limitar a las
obras de las que la empresa sea contratista principal en la situacin b)). No se tendrn en cuenta, a la
hora de la seleccin, las obras situadas fuera del rea metropolitana en el caso de las capitales y las
situadas a ms de 15 km. para el resto.
3. En las obras, se aplica el Cuestionario de Empresa preferentemente al Jefe de Obra; slo cuando
esto no es posible se aplica al Encargado de Obra.
4. Por ltimo, en la obra se selecciona, mediante muestreo aleatorio simple, a uno o dos trabajadores
en funcin del tamao de plantilla de la obra el da de la visita. Se entrevista a un trabajador en obras
con una plantilla comprendida entre 2 y 249 trabajadores; y se entrevista a dos trabajadores en obras
con una plantilla de 250 trabajadores o ms. Al trabajador o trabajadores seleccionados se les aplica
el Cuestionario de Trabajador Construccin.
5. Todas las entrevistas se realizan en la empresa u obra correspondiente y durante la jornada de
trabajo. Las entrevistas a trabajadores se realizan preferentemente sin que estn presentes ningn
mando ni otros compaeros de la empresa.
S NO
En la empresa se aplica el
Seleccin Seleccin de una obra Cuestionario de Empresa/Obra
de una obra de entre las que sea Reducido Construccin
contratista principal (preguntas de empresa)
En la obra se aplica el
Seleccin Seleccin Cuestionario de Empresa/Obra
del trabajador/es del trabajador/es Reducido Construccin
(resto de preguntas)
Se aplica al trabajador el
Cuestionario de Trabajador
Construccin
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Cuestionarios
Afijacin
Error muestral
Para un nivel de confianza del 95,5% (dos sigmas) y P=Q, el error es de 1,71% para el conjunto de la
muestra de responsables de empresa y de 1,64% para el conjunto de la muestra de trabajadores. Para
cada sector de actividad el error es de 5,0% en responsables y entre 4,5 y 4,9% en trabajadores.
En la 0 se muestran los errores muestrales por rama de actividad, para la muestra de responsables de
empresa y de trabajadores.
Tabla 5. Error muestral para la muestra de responsables de empresa y de trabajadores, por rama de actividad
Empresas Trabajadores
Ponderacin
Para garantizar la capacidad de inferencia de los resultados del conjunto de la muestra de empresas se
han ponderado las respuestas basndose en la distribucin de la poblacin de empresas por rama de
actividad econmica y tamao de plantilla. Esta ponderacin, que representa de forma ms equilibrada
nuestro tejido empresarial (y que ya se aplic en la I y II Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo),
supone, no obstante, un cambio metodolgico respecto a la III Encuesta Nacional de Condiciones de
Trabajo; por ello, y con objeto de poder realizar anlisis comparativos, se han reponderado los datos de
empresa de la III Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.
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En lo que se refiere a la muestra de trabajadores, la ponderacin se ha realizado con los mismos criterios
de las anteriores Encuestas, de acuerdo con la distribucin del nmero de trabajadores por rama de
actividad econmica y tamao de plantilla.
Los coeficientes de ponderacin aplicados, tanto para los datos obtenidos de los responsables de
empresa como para los datos de trabajadores, figuran en la 0.
Trabajo de campo
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