Comenzado el viernes, 31 de marzo de 2017, 23:49

Estado Finalizado

Finalizado en sbado, 1 de abril de 2017, 00:31

Tiempo empleado 41 minutos 29 segundos

Puntos 8,6/10,0

Calificacin 64,5 de 75,0 (86%)

Pregunta 1
Parcialmente correcta
Punta 0,6 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Relacione:

Relacin entre los recursos y su grado de aprovechamiento Respuesta 1

con los procesos Productividad

El conjunto de actividades que se hacen en la empresa para Respuesta 2

generar ventaja diferencial Competitividad

Respuesta 3
Resultado del logro entre eficiencia y eficacia

Relacin entre el producto y el grado de satisfaccin del Respuesta 4

cliente. Hacer lo correcto

Relacin que existe entre la produccin y los recursos Respuesta 5

empleados Eficiencia

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Relacin entre los recursos y su grado de aprovechamiento con los
procesos Eficiencia, El conjunto de actividades que se hacen en la empresa para generar
ventaja diferencial Competitividad, Resultado del logro entre eficiencia y eficacia
Efectividad, Relacin entre el producto y el grado de satisfaccin del cliente. Hacer lo correcto
Eficacia, Relacin que existe entre la produccin y los recursos empleados Productividad

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Es el conjunto de actividades, deberes y funciones relacionados para el buen desempeo de

las funciones en cualquier organizacin o empresa.

Seleccione una:
a. Salario

b. Remuneracin

c. Puesto de trabajo

d. Contrato laboral

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Puesto de trabajo

Pregunta 3
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Los activos aportados por los seres humanos o el capital humano entra en la categora de
Seleccione una:
a. activo tangible

b. activo intangible

c. activo humano

d. activo Capital

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: activo intangible

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El capital humano est compuesto por dos aspectos fundamentales

Seleccione una:
a. talento y contexto

Talento: Dotados de conocimientos, habilidades y competencias que son reforzados,

actualizados y recompensados de forma constante; Contexto: Es el ambiente interno
adecuado para que los talentos florezcan y crezcan.

b. remuneracin y competencias

c. seleccin y diseo de cargo

d. creencia y proactividad

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: talento y contexto

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Defina a que corresponde:

"Encontramos y convertimos fuentes de energa en valor para nuestros clientes y accionistas,

asegurando la integridad de las personas, la seguridad de los procesos y el cuidado del medio
ambiente, contribuyendo al bienestar de las reas donde operamos, con personal
comprometido que busca la excelencia, su desarrollo integral y la construccin de relaciones
de largo plazo con nuestros grupos de inters"

Seleccione una:
a. Visin

b. Misin

c. Objetivos

d. Estrategias

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Misin

Pregunta 6
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Los valores son

Seleccione una:
a. la estructura salarial que orientar la remuneracin a las personas

b. el precio que tendr la mercanca y que influye en la ganancia recibida

c. creencias bsicas que orientarn lo que se puede hacer o no y lo importante

Un valor es una creencia bsica sobre lo que se puede hacer o no, lo que es o no importante.
Los valores constituyen las creencias y las actitudes que ayudan a determinar el
comportamiento individual. Las organizaciones otorgan prioridad a ciertos valores (las
personas son el activo ms importante o el cliente siempre tiene la razn) que funcionan como
normas que orientan el comportamiento de las personas.

d. las metas a largo plazo de la organizacin

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: creencias bsicas que orientarn lo que se puede hacer o no y lo
importante

Pregunta 7
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Es un objetivo de perfeccionamiento

Seleccione una:
a. los del quehacer diario y que sirven como normas de desempeo del da a da

b. los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales de la organizacin

Son los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales de la organizacin, con el
objeto de perfeccionar e incrementar lo que ya existe.
c. los que incorporan o agregan algo totalmente nuevo a la organizacin

d. los que indican la mejor forma de remunerar a las personas

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales de la
organizacin

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Es la mejor definicin del mtodo de Observacin para realizar el diseo de cargos:

Seleccione una:
a. Presenciar el proceso de trabajo sin intervenir directamente en l o afectarlo

b. Conversacin del analista del cargo con el trabajador que lo ocupa

c. Relacin detallada de todas las tareas que el empleado realiza durante cierto lapso

diligencindolas en un documento
d. Formulario pre elaborado para ser diligenciado por la persona que ocupa el cargo

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Presenciar el proceso de trabajo sin intervenir directamente en l o

afectarlo

Pregunta 9
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Es la mejor definicin de planeacin estratgica cuando afirmamos que

Seleccione una:
a. se refiere al campo medio de la organizacin para cada unidad organizacional o

departamento de la empresa
b. se refiere a la base de la organizacin e involucra a cada una de las tareas o actividades de

la empresa
c. se refiere a la forma en que cada unidad de la organizacin realiza sus actividades y tareas

en la empresa
d. se refiere a la organizacin como un todo e indica la manera en que se debe formular y

ejecutar la estrategia

se refiere a la organizacin como un todo e indica la manera en que se debe formular y

ejecutar la estrategia. Sus principales caractersticas son: 1. Es holstica y sistmica e
involucra a toda la organizacin en relacin con el entorno; 2. Su horizonte temporal es de
largo plazo; 3. La define la cpula de la organizacin

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: se refiere a la organizacin como un todo e indica la manera en que
se debe formular y ejecutar la estrategia

Pregunta 10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

El trmino definido como el conjunto de recursos derivados de la red de relaciones que posee
el individuo es el

Seleccione una:
a. capital humano

b. activo tangible

c. capital social

El capital social es un componente importante del capital humano, dado que las personas no
trabajan solas sino que combinan su talento y experiencias con las de otros para obtener
mejores resultados.

d. activo humano

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: capital social