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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NCLEO MRIDA
AREA ACADEMICA
ET DE PRACTICAS PROFESIONALES Y TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

ESTRUCTURA BSICA DEL INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

LOS PRELIMINARES
- Portada
- Acta de evaluacin final del desempeo del (de la) estudiante de la prctica
profesional.
- Carta de aprobacin del informe Tutor(a) Institucional
- Carta de aprobacin del informe Tutor(a) Acadmico
- Carta de aprobacin del informe Comit Evaluador
- Dedicatoria (opcional)
- Agradecimiento (opcional)
- Resumen
- ndice
- Lista de Tablas o Cuadros
- Lista de Grficos o Ilustraciones
- Introduccin

1. CAPTULO I. DESCRIPCIN DE LA INSTITUCIN


1.1. Identificacin y ubicacin geogrfica
1.2. Visin
1.3. Misin
1.4. Objetivos de la institucin
1.5. Estructura organizativa (opcional)
1.6. Descripcin del departamento donde se desarroll la prctica profesional.
1.7. Identificacin del jefe o del encargado del departamento.
1.8. rea de atencin.
1.9. Funciones del departamento.

2. CAPTULO II. PLAN DE ACTIVIDADES


2.1. Plan de actividades a desarrollar

3. CAPTULO III. LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES


Los logros van descritos por cada semana de trabajo y deben estar en
consonancia con el plan de actividades establecido previamente, se debe realizar una
redaccin de todos los aspectos alcanzados durante la prctica profesional destacando
los aspectos positivos, negativos o limitaciones presentadas.

4. CAPTULO IV. CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA


PRCTICA PROFESIONAL
4.1. Planteamiento del problema (Contextualizacin)

4.2. Objetivos
4.2.1. General
4.2.2. Especficos

4.3. Justificacin de la investigacin


4.3.1 Limitaciones (cuando aplique)
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4.4. Marco terico Referencial
4.4.1 Antecedentes de la investigacin
4.4.2 Bases tericas
4.4.3 Definicin de trminos bsicos
4.4.4 Sistema de Hiptesis (cuando aplique)
4.4.5 Sistema de variables (Cuando aplique)

4.5. Metodologa empleada


4.5.1 Nivel de la Investigacin
4.5.2 Diseo de la investigacin
4.5.3 Poblacin y muestra
4.5.4 Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos
4.5.5 Tcnicas de procesamiento y anlisis de datos

4.6 Aspectos Administrativos


4.6.1 Recursos Necesarios (Materiales, Humanos, Financieros)
4.6.2 Cronograma de actividades (Diagrama de Gantt)

4.7 Aporte referente al perfil de cada carrera.


En este apartado el estudiante deber realizar su propuesta a la institucin
destacando su factibilidad.

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONS

REFERENCIAS

ANEXOS
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DESCRIPCIN DEL ESQUEMA DE CONTENIDO DEL INFORME DE PRCTICAS


PROFESIONALES

Fuentes: Tomado de Anexo N: Estructura del Informe de Prctica Profesional


aprobado en el manual de prcticas profesionales de la UNEFA (Agosto 2012) y
Normativa para la elaboracin de trabajos conducentes a ttulos acadmicos de la
UNEFA (2010).

Se presenta a continuacin la descripcin de la estructura del Informe de


Prcticas Profesionales y breve descripcin de las normas para su presentacin.
Nota: El informe de prctica profesional se elaborar, en conformidad con las
normas APA (en sus siglas en ingls: American Psychological Association).

LOS PRELIMINARES

- Portada (Nuevo formato del Manual vigente UNEFA, Agosto 2012). Describe la
Identificacin de la UNEFA, con sus respectivas variantes, el nombre de la institucin
donde realiz las pasantas, el ttulo completo del Informe de Prctica Profesional,
los nombres y apellidos del estudiante y tutores, el lugar y la fecha de entrega
(Ver formato preliminares).
- Acta de evaluacin final del desempeo del (de la) estudiante de la prctica
profesional. (Ver formatos pr elim inar es ).
- Carta de aprobacin del informe Tutor(a) Institucional (Ver formatos
preliminares)
- Carta de aprobacin del informe Tutor(a) Acadmico (Ver formatos preliminares)
- Carta de aprobacin del informe Comit evaluador (Ver formatos preliminares)
- Dedicatoria: Es opcional (Ver formato de preliminares).
- Agradecimiento: Es opcional y se utiliza para agradecer a todas las personas
o Instituciones que colaboraron durante la realizacin de la Prctica Profesional.
Debe ocupar una (1) hoja como mximo (Ver formato de preliminares).
- Resumen: Proporciona al lector una informacin global sobre el contenido bsico del
Informe de Prcticas Profesionales y sobre el objetivo del mismo. Debe tener
una extensin de doscientas 200 palabras como mximo (Ver formatos
preliminares).

- ndice: Es una lista de las partes que incluye los captulos del Informe de
Prcticas Profesionales con el sealamiento de la pgina correspondiente a cada
caso. Los ttulos de los captulos no deben ir subrayados y deben ser exactamente
iguales a los que estn en el texto del Informe. Los ttulos de los captulos se escriben
en LETRAS MAYSCULAS (Ver formatos preliminares).

- Lista de Tablas o Cuadros: indica los nmeros y ttulos de las tablas o


cuadros incorporados al Informe, sealando las pginas en las cuales estn
ubicados. La numeracin debe ser consecutiva en todo el texto (Ver formatos
preliminares).
- Lista de Grficos o Ilustraciones: Se presenta igual que la lista de tablas
(Ver formatos preliminares).
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- Introduccin: Se expresar la razn de ser de la prctica profesional, sealando


el por qu y el para qu de las mismas. Consiste en una breve resea de la prctica
profesional realizada y del proyecto realizado asignado por la Institucin
u organizacin a travs del Tutor Institucional, en ella debe destacar la
importancia de las prcticas profesionales, as como tambin exponer sus
propsitos principales, aportes ms relevantes y estructura general de los
captulos que contiene su desarrollo.

1. DESCRIPCIN DE LA INSTITUCIN: Informacin sobre la institucin u


organismo donde se realizaron las prcticas profesionales.
1.1. Identificacin y ubicacin geogrfica
1.2. Visin
1.3. Misin
1.4. Objetivos de la institucin
1.5. Estructura organizativa (opcional)
1.6. Descripcin del departamento donde se desarroll la prctica profesional.
1.7. Identificacin del jefe o del encargado del departamento.
1.8. rea de atencin: Descripcin del rea que requiere ser atendida por
el estudiante
1.9. Funciones del departamento.

2. PLAN DE ACTIVIDADES: Este captulo contendr el siguiente aspecto:


2.1. Plan de actividades a desarrollar: En ste apartado se incluir la descripcin
al detalle de las actividades a desarrollar durante el perodo de prctica
profesional y el tiempo establecido para la realizacin de cada una de ellas.
Utilizar el formato del cuadro de actividades de la UNEFA, revisado y aprobado
por el (la) tutor (a) institucional, tutor (a) acadmico (a) y coordinador (a) de
prcticas profesionales del Ncleo.

3. LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES: Se especifican los logros del plan


acordado, al igual que la parte prctica, los procesos, entre otros, resaltando los
productos ms resaltantes de las actividades.

4. CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA PRCTICA PROFESIONAL: Se


describen los conocimientos tericos y prcticos obtenidos en las
actividades realizadas en la institucin.

4.1.1. Planteamiento del problema: descripcin breve de un problema de tipo


prctico. Es decir, se caracterizar la situacin prctica que ha sido de
inters y requiere ser resuelta.

4.1.2. Objetivos: Son aspectos claves en cualquier tipo de proyecto, sin ellos, es
imposible saber para qu se hace el proyecto y qu se espera obtener al culminar
su desarrollo. Tradicionalmente existen los generales y los especficos.

4.1.2.1. Objetivo General: representa el propsito o fin que se persigue, por


ejemplo: optimizar, disear, fortalecer, implementar, entre otros.
Engloban todo un conjunto de metas, logros y fines y abarcan una
amplia gama de contenido, conceptos e informaciones.
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4.1.2.2. Objetivos Especficos: puntualizan las acciones secuenciales que
se llevarn a cabo en el proyecto, los medios que se van a utilizar, as como
tambin, los resultados que se aspiran alcanzar, por ejemplo: determinar,
establecer, especificar, examinar, entre otros. A diferencia de los objetivos
de la investigacin, los del modelo o proyecto tienen un carcter ms
operativo, hay que traducirlos en logros especficos, indicando cunto se
quiere lograr con su realizacin, dentro de un tiempo determinado y un
medio delimitado.

4.1.3. Justificacin: Se detalla la relevancia, pertenencia, importancia y


proyeccin del trabajo o proceso llevado a cabo a partir de la necesidad
especfica detectada y abordada en la organizacin o empresa.

4.1.4. Marco terico Referencia: Se detallan slo los aspectos tericos, conceptuales.
Ver informacin complementaria (gua sobre el proyecto de investigacin).

4.1.5. Metodologa empleada: incluye el tipo o tipos de investigacin, las tcnicas y los
procedimientos que sern utilizados para llevar a cabo la indagacin. Es el "cmo" se
realizar el estudio para responder al problema planteado. Ver informacin
complementaria (gua sobre el proyecto de investigacin).
4.1.6 Aspectos Administrativos: Los aspectos administrativos comprenden un
breve apartado donde se expresan los recursos y el tiempo necesario para la ejecucin de
la investigacin. Como Recursos Necesarios se debe tener en cuenta los de tipo
material, humano, financieros. Por su parte en cuanto al tiempo se recomienda
el uso de un cronograma de actividades representado a travs de un Diagrama
de Gantt.
4.1.7 Aporte referente al perfil de cada carrera: En este apartado el estudiante
deber realizar su propuesta a la institucin destacando su factibilidad. Es decir, se
reflejan los elementos fundamentales del proyecto, com o pr incipa l y m s
im por t ant e aporte del estudiante referente a su perfil de egreso. Ejemplo: Diseo del
radioenlace, descripcin de los casos del sistema, modelo entidad- relacin, guin
grfico de la interfaz de usuario, plan de emergencia, presupuesto, entre otros.

CONCLUSIONES: Se explican las conclusiones derivadas del proceso de prctica


profesional, as como de la investigacin o propuesta realizada a la institucin,

RECOMENDACIONES: Se generan recomendaciones pertinentes a la universidad,


institucin y futuros estudiantes que realicen las prcticas profesionales.

REFERENCIAS: En este apartado se proceder a incluir en orden alfabtico todos los


documentos consultados o referenciados en el cuerpo del Informe de Prctica
Profesional, de acuerdo a lo establecido en las Normas APA actualizadas.

ANEXOS: Se colocar como anexos todos aquellos documentos que contribuyan a


ampliar o a mejorar la calidad y cantidad de informacin, manejada de manera
restringida por su volumen en el cuerpo del Informe. Ejemplos: Tablas,
Estadsticas, Leyes, Estatutos, Clculos, Planos, entre otros. Si hay varios apndices
se ordenarn por letras: A, B, C, etc.

NOTA: El informe de prctica profesional debe reflejar en la introduccin, la lnea de


investigacin de la UNEFA que se sigue en la prctica profesional.
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IMPRESIN Y PRESENTACIN

1. Tipo de Papel: Bond, base 20, color blanco, tamao carta, de peso y
textura uniformes. Las hojas no deben tener rayas, ni perforaciones.

2. Transcripcin: Impreso con un solo tipo de caracteres, en color negro y no se


usar el dorso del papel. No se aceptarn Informes que tengan tachaduras, ni
enmiendas.

3. Lenguaje y estilo: Formal, redaccin en tercera persona, ejemplo: los autores


consideran o se considera. Evitar en lo posible el uso de abreviaturas. Slo se usan
en las listas de referencia, aclaratorias entre parntesis, cuadros y grficos. (Vol., ed.,
pp.). Uso de las siglas: primero se debe enunciar el nombre completo, seguido de
las siglas entre parntesis, en mayscula y sin puntuacin (UNEFA, ONU, UPEL,
PNL). La construccin de prrafos, puntuacin, uso de letras maysculas y
minsculas deben ajustarse a las normas gramaticales. La construccin de prrafos
debe ajustarse a un mnimo de cinco (5) lneas y mximo de 12 lneas.

4. Mrgenes y Espacios: Superior, derecho e inferior 3 cm. e izquierdo 4 cm. Cuando


comienza un captulo dejar 5 cm en el margen superior. La sangra al inicio de cada
prrafo ser de cinco (5) espacios a partir del margen izquierdo. Interlineado de 1,5 y
dos (2) espacios entre prrafos, el tipo de letra debe ser Arial, tamao 12. El resumen,
la dedicatoria, agradecimiento, introduccin, inicio de captulo, ndice, lista de cuadros
y/o grficos, lista de referencia y los anexos deben comenzar en una pgina nueva.
Los ttulos y subttulos de los captulos de ms de dos (2) lneas se escribirn a
espacio sencillo. El ttulo de los captulos se escribir en letras maysculas,
mientras que los subttulos van en minscula, excepto la letra inicial del subttulo o de un
nombre propio. En ambos casos debe utilizarse negritas.

5. Numeracin de pginas: Las pginas preliminares tendrn nmeros romanos


en letra minscula de forma consecutiva, comenzando por la portada que se cuenta
pero no se enumera. La enumeracin con nmeros romanos debe ir en el centro de la
parte inferior. A partir de la introduccin, se enumera con nmeros arbigos en la
parte superior derecha, incluyendo las referencias y los anexos, excepto las
primeras pginas de cada captulo, donde no se escribe el nmero correspondiente.
La primera pgina de introduccin, lleva el nmero uno (1) en arbigo pero no se
escribe.

6. Presentacin de cuadros y tablas: Deben ser incorporados dentro del texto y no


al final del captulo o en anexos. Los de pequea dimensin se ubicarn entre prrafos
y los de mayor dimensin en pginas separadas, inmediatamente despus de haberse
mencionado. Se enumeran en forma consecutiva, con nmeros arbigos. Ejemplo
Cuadro 3 o Tabla 4, se puede remitir a stos utilizando parntesis (ver Cuadro 3). La
identificacin de los cuadros (Cuadro y nmero) se coloca en la parte superior, al
margen izquierdo, en letras negritas normal. Despus se escribe el ttulo en letras
itlicas o cursivas, iniciando todas las lneas al margen izquierdo. Si el ttulo tiene ms
de dos (2) lneas, debe ir a un (1) espacio. Si continua en la otra pgina, no se
repite el nombre, slo se coloca Cuadro 3 (cont.). En la parte inferior, se debe
escribir la palabra Fuente en itlica seguida de un punto para indicar la fuente
donde se obtuvo la informacin. Ejemplo (Ver Cuadro 1).
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Cuadro 1. Ejemplo de ttulo y fuente de un cuadro


DATOS RESULTADOS
Ejemplo 1 Ejemplo 1...

Fuente. Rojas (2014).

7. Presentacin de grficos- figuras:


Se enumeran en forma consecutiva, ejemplo Figura 3 o Grfico 4, se puede remitir a
estos utilizando parntesis (ver Grfico 3). La identificacin de los grficos (ttulo y
nmero) se coloca en la parte inferior y al margen izquierdo. El nmero del grfico se
escribe en letras itlicas o cursivas. Despus en letra negrita normal se coloca el
ttulo, luego separado por un punto se escribe la referencia, de donde se obtuvo la
informacin todo a espacio sencillo. Tambin se debe utilizar la leyenda para explicar
las siglas, abreviaturas, smbolos o cualquier otra aclaratoria que permita su
interpretacin.
Ejemplo (Ver Grfico 1).
10
5 Ejemplo 1
0 Ejemplo 2
Categora 1 Categora 2
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Grfico 1. Ejemplo de ttulo y fuente para los grficos. Fuente. Rojas (2014).

8. Encuadernacin: Debe permitir el fcil manejo de los tomos por lo que se


requiere que se utilice espiral. El color de la cartulina para la cartula ser escogido
segn lo normado para cada carrera.

9. Entrega: Se realizar y se presentar de forma individual. Luego de la revisin,


el estudiante entregar al Coordinador de Prcticas Profesionales un (01)
ejemplar en rustico (pudiendo ser impreso en material reciclable), una vez ste sea
revisado y evaluada su presentacin y defensa el estudiante deber considerar
las recomendaciones y observaciones realizadas para posteriormente entregar
los dos CDs finales.

10. Otros aspectos generales para considerar


No se permite dejar lneas viudas y hurfanas, ni usar vietas.
Diferenciar cifras y aos. Ejemplo: ao 1999 [los aos no llevan punto]; las
cantidades si: Ejemplo: 1.999 bolvares
Los ttulos y subttulos no llevan punto al final y se enumeran.
Hacer uso de los sinnimos para evitar repeticin de palabras dentro de un
prrafo y en los enlaces (conectivos) entre prrafos.
Uso adecuado de maysculas y minsculas.
Evitar uso y abuso del que.
Usar adecuadamente los signos de puntuacin.
Los nmeros: slo se escriben en palabras, las cifras del uno (1) al nueve (9),
seguida del nmero entre parntesis. Ejemplo: dos (2). En las cifras superiores se
escribe slo el nmero. Cuando se trate de unidad de medida se escribe slo el
nmero. Ejemplo: 2%, 27 m, 4 aos, 5 tems, 7 puntos.
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