Qu es estilo de supervisin?

Es un estilo de liderazgo que elige el supervisor el cual se ajusta a su

personalidad, a las necesidades de la organizacin y a los integrantes del equipo
de trabajo; ste ltimo de gran importancia para el logro de los objetivos
planteados. Un supervisor experto tiene la habilidad de adaptarse a las
necesidades cambiantes de la compaa y de los empleados.

Qu tipos se tienen?
ESTILO AUTOCRTICO: Caracterstico de individuo autocrticos, que, sin
consultar con nadie, sealan o determinan que debe hacerse, cmo y
cundo en forma categrica, indican la fecha de su cumplimiento y luego lo
comprueban en la fecha y hora sealadas. Caracterizado por un
personalismo exagerado en las lneas de toma de decisiones.

ESTILO DEMOCRTICO: Caracterstico del supervisor que permite que los

trabajadores participen en el anlisis del problema y su solucin. Anima a
sus hombres para que participen en la decisin. Es directo y objetivo en sus
comentarios y comprueba si el trabajo haba sido realizado, felicitando
despus al que lo merezca.

ESTILO LIBERAL: El supervisor no ejerce control del problema, prefieren

que sus hombres hagan lo que consideran conveniente y deja que las
cosas sigan su propio camino.

LOS INDIVIDUOS HOSTILES: Se resienten de la autoridad. Su hostilidad

se canaliza mejor tratndolos autoritariamente. El estilo autocrtico canaliza
su agresividad y atiende a dirigirla hacia objetivos constructivos. Resulta
verdaderamente extrao que el otro tipo de persona que responde
positivamente ante el estilo autocrtico sea precisamente la opuesta a la
hostil - la persona dependiente. Esta necesita una direccin firme. Su
mansedumbre y dependencia le dan una sensacin de estar flotando en
el aire. Si el lder es dominante y autoritario, tranquiliza a la persona
dependiente.
 Conclusin

Un estilo de supervisin es una forma personal de sobrellevar la supervisin

acorde a tu personalidad, habilidades, entorno en el que se trabaja y herramientas
que se encuentran a tu disposicin, depender de cada supervisor el estilo que
maneje, ya que todos son diferentes, los estilos existentes son una forma
generalizada en la que se realiza esta actividad, pero cada quien puede llevarla
por donde le sea conveniente, convirtindola en eclecticismo, ya que podra
rescatar lo mejor de cada uno y formar la propia.