GUA PARA LA ELABORACIN

DE LA PROPUESTA TCNICA
Y ECONMICA PARA EL
DESARROLLO DE CAPACIDADES
FINANCIERAS Y EMPRESARIALES

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 La presente gua establece los criterios para la elaboracin de la propuesta tcnica y
econmica por parte de las IMF Acreditadas y/u Organizaciones interesadas en acceder
a los apoyos no crediticios para el desarrollo de capacidades financieras y empresariales
de los y las microacreditadas del Programa, conforme a la Metodologa y criterios para el
desarrollo de capacidades financieras y empresariales (Metodologa y criterios) publicada
en la pgina www.pronafim.gob.mx.

Dichos criterios son los siguientes:

1. La descripcin de la IMF Acreditada y/u Organizacin solicitante del

apoyo no crediticio

Deber incluir: objetivo de la IMF y/u Organizacin, fecha de inicio de operacin y aos
operando, antecedes relevantes (en caso de que aplique), experiencia previa en
capacitacin, casos exitosos derivados de la capacitacin y principales alianzas con
gobierno, organizaciones de la sociedad civil, cmaras empresariales y/o comerciales,
entre otros.

2. La descripcin de la IMF Acreditada y/u Organizacin encargada de

dar la capacitacin (en caso de ser diferente a la solicitante) deber incluir:
Deber incluir: objetivo de la IMF y/u Organizacin, fecha de inicio de operacin y aos
operando, antecedes relevantes (en caso de que aplique), experiencia previa en capacitacin,
casos exitosos derivados de la capacitacin, certificaciones y principales alianzas con
gobierno, organizaciones de la sociedad civil, cmaras empresariales y/o comerciales,
entre otros.

3. Objetivo general de la capacitacin.

4. Objetivos especficos de la capacitacin.

5. Anlisis de las caractersticas de los y las microacreditadas a capacitar.

Deber incluir de manera enunciativa lo siguiente:

a) Descripcin de cmo se llev a cabo el anlisis de las caractersticas de la poblacin a

capacitar para adaptar el programa de capacitacin a sus necesidades.

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 b) Detalle de los criterios de segmentacin que se utilizaron para la elaboracin del
programa de capacitacin. Como lo indica la Metodologa y criterios, se recomienda
considerar la ubicacin geogrfica, el sector, madurez y/o tamao del micronegocio,
y/o sus capacidades y competencias previas.

c) Anlisis descriptivo de las caractersticas generales de la poblacin a capacitar con

base en la segmentacin realizada, e indicar cmo se conformarn los grupos segn
dichos criterios de segmentacin.

d) Listado de los y las microacreditadas a capacitar conforme al nmero de personas

asignado como mnimo1 por parte del PRONAFIM, incluyendo los siguientes datos:

Persona_id segn lo reportado en el Anexo 3 de las Reglas de Operacin del

PRONAFIM por parte de la IMF Acreditada
Nombre completo
Grupo de capacitacin al que pertenece
Estado, municipio y localidad donde reside y trabaja
Edad
Sexo
Estado civil
Nivel de estudios
Sector de su micronegocio
Actividad productiva a la que se dedica
Tiempo que lleva operando el negocio
Nmero de personas que operan el negocio
Informacin sobre capacidades y competencias previas segn el anlisis de las
caractersticas de la poblacin a capacitar.

6. Programa de capacitacin
CONTENIDO TEMTICO

a) El contenido temtico deber apegarse a los objetivos de aprendizaje de la Metodologa

y criterios establecidos por el Programa que se muestran a continuacin. Se debern
elaborar mapas curriculares (ver inciso b) segn los criterios de segmentacin
utilizados, a fin de que el contenido temtico se adapte a las caractersticas y
necesidades de los y las microacreditadas a capacitar.

1 Segn las Reglas de Operacin del Programa vigentes, el 10% de microacreditadas(os) a capacitar por IMF Acreditada que solicite recursos en el presente ejercicio
fiscal, se estima sobre el monto de la nueva lnea de crdito autorizada.

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EDUCACIN FINANCIERA

Desarrollo de competencias para saber manejar los ingresos

y gastos del negocio y mantener un presupuesto balanceado,
Objetivo de saber cmo ahorrar y tener un buen manejo de deuda para
aprendizaje evitar caer en sobreendeudamiento, y contar con conocimien-
tos y habilidades para usar productos y/o servicios financier-
os de manera responsable que impulsen el negocio.

Presupuesto: ingresos y gastos

Ahorro e inversin
Temas
Manejo de deuda
Uso de productos y servicios financieros

ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS

Desarrollo de competencias para poder realizar una autoevaluacin

y planear a futuro, saber llevar el registro de las actividades
Objetivo de econmicas del negocio y su vinculacin con el marco fiscal y
aprendizaje legal para la toma de decisiones acertadas, e implementar
estrategias de promocin y comercializacin a fin de incrementar
el nivel de ventas.

Razn de ser del negocio y proyeccin a futuro

Contabilidad bsica
Anlisis de costos y definicin de precios
Temas Estrategias de promocin y comercializacin: mercado,
negociacin, ventas y servicio al cliente
Manejo de inventarios
Cultura contributiva y marco legal

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TEMAS TRANSVERSALES: IGUALDAD DE GNERO, TICA
EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Objetivo de Promover el anlisis y la reflexin sobre la igualdad de

aprendizaje gnero, la tica empresarial y la responsabilidad social en
cada uno de los temas abordados en el taller.

Igualdad de gnero
(concientizacin de gnero, empoderamiento de la mujer,
Temas violencia contra las mujeres, entre otros)
tica empresarial y responsabilidad social

b) Cada mapa curricular deber incluir la siguiente informacin: nmero de sesin,

objetivo de aprendizaje especfico por sesin, temas por sesin, duracin en minutos
por tema y por sesin, as como nmero de personas a capacitar. Incluir justificacin
en caso de omitir alguno de los temas establecidos por objetivo de aprendizaje
como lo indica la Metodologa y criterios.

SEGMENTO

Nmero de Objetivos de Temas Duracin Duracin Nmero de

sesin aprendizaje por tema en por sesin personas
especfico minutos en minutos

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 ACTIVIDADES POR SESIN

Para cada una de las sesiones se debern presentar las actividades especficas a realizar
y su tiempo de duracin en minutos.

SEGMENTO
Sesin (No.):
Nombre de la sesin

Actividades Duracin en
minutos

MTODO PEDAGGICO Y MODALIDADES DE CAPACITACIN

Describir el mtodo pedaggico y modalidades de capacitacin que se utilizarn para brindar

la capacitacin conforme a las caractersticas y necesidades de los y las microacreditadas
a capacitar. Destacar por qu se eligi dicho mtodo y tcnicas.
6.1. Descripcin del acompaamiento in situ

6.2. Descripcin de las evaluaciones a realizar (ex-ante y ex-post) a los

y las microacreditadas para medir los resultados de la evaluacin.

6.3. Descripcin del incentivo a otorgar a los y las microacreditadas, una

vez terminada la capacitacin (en caso de que aplique)

7. Materiales didcticos y herramientas de apoyo [(cuadernillos con apoyos

visuales (esquemas, infografas, figuras y dibujos), videos testimoniales
de pares, entre otros)].
ESPECIFICAR QU MATERIALES DIDCTICOS Y HERRAMIENTAS DE APOYO SE
UTILIZARN DURANTE LA CAPACITACIN E INCLUIR UN EJEMPLAR DE LOS MATERIALES
IMPRESOS.

8. Cronograma del programa de capacitacin (segmentar por nmero

de das y horas).

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9. Perfil de los capacitadores
a) Incluir el nombre de cada capacitador y las caractersticas de su perfil incluyendo
edad, nivel de estudios, experiencia profesional y aos de experiencia, as como
competencias. Anexar su currculum vitae.

b) Describir el proceso de capacitacin a los capacitadores.

10. Propuesta econmica: costo del proyecto (con desglose de IVA)

COSTO DE LA
CONCEPTO VALOR UNITARIO
CAPACITACIN
Costo acadmico

Logstica

Personal de apoyo

Refrigerio para los y las

microacreditadas

Viticos

Renta de aulas,
mobiliario y/o equipo
Papelera

Material didctico que se

proporcione a los participantes
(cuadernillos de trabajo,
folletos, entre otros)

SUBTOTAL

IVA

TOTAL

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 La propuesta tcnica y econmica ser evaluada conforme a los requerimientos solicitados,
misma que posteriormente ser revisada por el Comit Tcnico. La realizacin de las
capacitaciones estar sujeta a la aprobacin del Comit y a la disponibilidad presupuestal
del Programa.

Las IMF Acreditadas y/u Organizaciones estarn sujetas a la valoracin final del Programa
para realizar los reembolsos, siempre y cuando cumplan con los objetivos de la Metodologa
y criterios establecidos, los resultados obtenidos de las capacitaciones, y dems requisitos
conforme a las Reglas de Operacin del Programa.

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