Actividad: Alfil, Caballero y Jinete (Mi favorito)

Valor: 10 puntos

Objetivo: recreacin y competencia.

Participantes: grupos mayor a 10 personas.
Material: msica (opcional)
Desarrollo: Se dividen todos los participantes en parejas, cada pareja se enumera del 1 al 2, las parejas
se separan para formar 2 crculos grandes, tomados de la mano de espalda (viendo para afuera del
circulo), los numero 1 formaran un circulo y los numero 2 el otro.

La dinmica consiste en hacer 3 posiciones con tu pareja: Alfil, Caballero o Jinete. El animador (la tutora)
las explica antes de empezar la dinmica.

Alfil: uno carga al otro en posicin de recin casado.

Caballero: uno de los dos se arrodilla en una pierna y el otro se sienta sobre la otra.
Jinete: uno de la dos carga al otro con la espalda.

Cuando el animador comience la dinmica los dos crculos empiezan a girar rpido, cuando el animador
diga:
Alfil! se rompen los crculos y las parejas deben buscarse y hacer lo ms rpido la posicin de Alfil.
Caballero! se rompen los crculos y las parejas deben buscarse y hacer lo ms rpido la posicin de
caballero.
Jinete! se rompen los crculos y las parejas deben buscarse y hacer lo ms rpido (elegida por el
animador) la posicin de jinete.
Las ltimas parejas en hacer las posiciones, tiene derecho a contestar una pregunta, la cual si la
contestan bien tendrn una calificacin de 10 puntos, en caso de no contestar bien se sale del juego
quedando con una calificacin de 5 puntos.
Preguntas para la actividad

1. Las redes de trabajo son una forma de organizacin laboral, que se da en el marco de un
contrato de trabajo o de una relacin laboral dependiente, que consiste en el desempeo de
actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologas de la informacin y la
comunicacin. verdadero o falso? Falso
R: El Teletrabajo es una forma de organizacin laboral, que se da en el marco de un contrato de
trabajo o de una relacin laboral dependiente, que consiste en el desempeo de actividades
remuneradas, utilizando como soporte las tecnologas de la informacin y la comunicacin.
2. El teletrabajo no se mide por horas trabajadas, sino por resultados obtenidos, por objetivos
alcanzados y productos entregados. verdadero o falso? Verdadero
3. Menciona al menos 3 de las caractersticas del teletrabajo:
Voluntario: cualquier colaborador que desee acogerse a la modalidad de teletrabajo deber

acceder a sta de forma voluntaria.

Medido por resultados: el teletrabajo no se mide por horas trabajadas, sino por resultados

obtenidos, por objetivos alcanzados y productos entregados.

Realizado a distancia: no se requiere de la presencia fsica en las oficinas centrales de la

institucin, por lo tanto, sus actividades deben realizarse sin importar el entorno en el que se
encuentre.
Mediado por las TIC: Debe existir mediacin de tecnologas de informacin y comunicacin,

este es un requisito sine qua non, de otra manera no sera teletrabajo.

4. Menciona dos de las ventajas del teletrabajo:
Conseguirs mayor productividad debido a la implantacin del trabajo por objetivos.
Necesitars menos infraestructura, por lo que los costos bajarn.
Eliminas la ausencia laboral.
Retencin de empleados valiosos que necesitan flexibilidad.
Posibilidad de modificar horarios de trabajo
Eliminacin de control horario.
Menos problemas de convivencia entre empleados
Mejor actitud, compromiso y motivacin de los empleados

5. En el teletrabajo no existe la posibilidad de modificar horarios de trabajo verdadero o falso?

Falso
6. Qu es una red de trabajo?
Una red de trabajo est caracterizada por un conjunto de instituciones
interdependientes que se comprometen a buscar un propsito comn,
 siendo que ninguna de ellas pueden alcanzar sus objetivos si no
contribuye para el xito de las otras.
Colaboracin de dos o ms organizaciones o personas para alcanzar
una meta.
7. Menciona al menos dos de las Caractersticas de una red de trabajo:
Independencia en la ejecucin de tareas y descentralizacin.
Independencia entre el funcionamiento y la composicin de la red.
Dinamismo en su composicin y en los objetivos de la red.
Adaptacin e intercambios con contexto de la red: poltico, econmico,
comunitario.
8. Quien propuso los dos enfoques de las redes de trabajo?
Robert-Ribes J
9. Cules son los dos enfoques de las redes de trabajo?
Medular.
Celular.
10.Menciona 2 ventajas y 2 desventajas de las redes de trabajo:
Ventajas:
Los dispositivos perifricos se pueden compartir.
Las redes permiten el acceso grupal a los documentos.
Se realizan copias de seguridad centralizada de los datos.
Desventajas:
La resolucin de problemas puede ser difcil.
Las redes deben administrarse.