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CARRERA PARA GENTE QUE TRABAJA

EVOLUCIN HISTORICA DE LA ETICA

CURSO: ETICA Y DEONTOLOGIA

DOCENTE: GAMARRA CHIRINOS, OLGA


PATRICIA

CARRERA: ING. INDUSTRIAL X CICLO

INTEGRANTES:

Trujillo, Abril de 2017

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1. Investiga las mximas en las que se basaba la vida en la china
con el pensamiento de Confucio y escribe por lo menos 5 de
ellas.
(Puedes escoger cualquiera)
- La tolerancia
- La bondad
- La benevolencia
- Amor y respeto a la naturaleza, a los padres, mayores, al orden
publico, orden social.
- Amor y respeto a los padres (y antepasados)
- Respeto a los mayores
- Respeto al orden poltico
- Respeto al orden social
- Respeto al orden religioso
- Respeto por la Armonia

2. Elabora un esquema resumen del contenido del texto.

PENDIENTE

3. Dialoga con tus compaeros de equipo y describe tres ejemplos


de comportamiento tico de los estudiantes universitarios.

- Investigador. La formacin acadmica que recibe debe ser


aprovechada en la bsqueda de nuevos conocimientos
orientados al desarrollo personal y profesional.
- Autnomo. Realizando las actividades que lo requieran, con
espontaneidad, independencia y firmeza de carcter.
- Ordenado. Utilizando una metodologa de estudio que
simplifique las tareas y agilice los resultados

Loque esta de rojo es para que escojas


- Sensato. Para formar juicios , siendo prudente en la manera de
expresarse hacia los dems teniendo tacto para hablar y obrar.
- Autnomo. Realizando las actividades que lo requieran, con
espontaneidad, independencia y firmeza de carcter.
- Persuasivo. No debe dudar de sus capacidades, ser
convincente y en el momento de asumir posiciones, stas
deben ser sustentadas.

2
- Perseverante. Llevando un ritmo de trabajo que no lo desve
de sus labores, siendo constante y sin desfallecer en los
objetivos propuestos.
-
- Ordenado. Utilizando una metodologa de estudio que
simplifique las tareas y agilice los resultados.
- Cuestionador. En la medida que se interese por las clases y
realice un anlisis crtico de ellas generando acciones de
mejoramiento.
- Lder. Dirigiendo a sus compaeros para alcanzar el beneficio
comn y manejo del grupo hacia el cumplimiento de metas.

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