Ley 24.

147 REGIMEN DE LOS TALLERES

PROTEGIDOS DE PRODUCCION PARA
LOS TRABAJADORES DISCAPACITADOS
BUENOS AIRES, 29 de Septiembre de 1992
BOLETIN OFICIAL, 27 de Octubre de 1992
Vigentes
GENERALIDADES
CANTIDAD DE ARTICULOS QUE COMPONEN LA NORMA 37
TEMA
TRABAJO-TALLERES PROTEGIDOS DE PRODUCCION-TRABAJADOR
DISCAPACITADO-FORMACION PROFESIONAL-CONTRATO DE TRABAJO POR
TIEMPO INDETERMINADO-JORNADA DE TRABAJO-FERIADOS-VACACIONES-
LICENCIAS ESPECIALES-REMUNERACION-ACCIDENTES DE TRABAJO-
ENFERMEDAD PROFESIONAL-REGIMENES JUBILATORIOS ESPECIALES-
APORTES JUBILATORIOS
El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina reunidos en Congreso, etc.
sancionan con fuerza de Ley:
CAPITULO 1 Habilitacin, registro, funcionamiento, financiamiento y supervisin
(artculos 1 al 11)
artculo 1:
ARTICULO 1 - Los Talleres Protegidos de Produccin debern participar regularmente en
las operaciones de mercado y tener la finalidad de asegurar un empleo remunerado y la
prestacin deservicios de adaptacin laboral y social que requieran sus trabajadores. La
estructura y organizacin de los Talleres Protegidos de Produccin y de los Grupos
Laborales Protegidos sern similares a las adoptadas por las empresas ordinarias, sin
perjuicio de sus peculiares caractersticas y de la funcin social que ellos cumplan. Estas
organizaciones estarn obligadas a ajustar su gestin a todas las normas y requisitos que
afectan a cualquier empresa del sector al que pertenezcan, debiendo adems cumplir con los
requisitos establecidos en el artculo 22 de la Ley 22.431.
artculo 2:
ARTICULO 2 - Los Talleres Protegidos Teraputicos definidos en el artculo 6, punto 2 del
decreto 498/83, y los centros reconocidos de educacin especial que dispongan de aulas o
talleres para el aprendizaje profesional de las personas con discapacidad en ellos integradas,
en ningn caso tendrn la consideracin de Talleres Protegidos de Produccin o Grupos
Protegidos Laborales.

Ref. Normativas: Decreto Nacional 498/83 Art.6

artculo 3:
ARTICULO 3 - Los Talleres Protegidos de Produccin y los Grupos Laborales Protegidos
debern inscribirse en el registro que habilitar a ese efecto la autoridad del trabajo con
jurisdiccin en el lugar de su ubicacin. Para que pueda efectuarse la calificacin e
inscripcin debern cumplirse los siguientes requisitos: 1) Acreditar la identidad del titular.
2) Justificar mediante el oportuno estudio econmico las posibilidades de viabilidad y
subsistencia del Taller o Grupo, en orden al cumplimiento de sus fines. 3) Constituir su
plantel por trabajadores con discapacidad, conforme a lo sealado en el artculo 3 del
Decreto 498/83 y normas complementarias, con contrato laboral escrito suscripto con cada
uno de ellos y conforme a las leyes vigentes. 4) Contar con personal de apoyo con
formacin profesional adecuada y limitada en su nmero en lo esencial. El organismo antes
mencionado ser el responsable de las verificaciones que estime pertinente realizar sobre el
funcionamiento de los Talleres Protegidos de Produccin y Grupos Laborales Protegidos.
Ref. Normativas: Decreto Nacional 498/83 Art.3
artculo 4:
ARTICULO 4 - Podrn incorporarse como trabajadores a los Talleres Protegidos de
Produccin o a los Grupos Laborales Protegidos las personas discapacitadas definidas en el
artculo 2de la Ley 22.431 y normas complementarias, previa certificacin de acuerdo a lo
dispuesto en el artculo 3 de la citada ley y al artculo 3 del Decreto Reglamentario 498/83
en orden nacional, y alo que a ese efecto dispongan las leyes provinciales vigentes.
Ref. Normativas: Ley 22.431 Art.3Decreto Nacional 498/83 Art.3
artculo 5:
ARTICULO 5 - La financiacin de los Talleres Protegidos de Produccin y de los Grupos
Laborales Protegidos se cubrir con: a) Los aportes de los titulares de los propios Talleres y
Grupos; b) Los aportes y/o donaciones de terceros; c) Los beneficios emergentes de la
actividad desarrollada en el propio Taller Protegido de Produccin o Grupo Laboral
Protegido; d) Las ayudas que para la creacin de los Talleres Protegidos de Produccin
pueda establecer la autoridad de aplicacin conforme alas partidas presupuestarias; e) Las
ayudas de mantenimiento a que puedan acceder como consecuencia de los programas de
apoyo al empleo, establecidos por el gobierno nacional, los gobiernos provinciales y las
municipalidades. Las ayudas de los apartados d) y e) se graduarn en funcin de la
rentabilidad econmica y social del Taller o del Grupo y para su concesin debern cumplir
las exigencias que los respectivos programas establezcan.
artculo 6:
ARTICULO 6 - El presupuesto nacional anualmente fijar una partida, con la finalidad de
incentivar la creacin y compensar los desequilibrios de los Talleres Protegidos de
Produccin o Grupos Laborales Protegidos. las erogaciones que demande el cumplimiento
de la presente ley se imputarn anualmente al presupuesto correspondiente a la Jurisdiccin
75 - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
artculo 7:
ARTICULO 7 - Crase la Comisin Permanente de Asesoramiento para la distribucin de
los fondos provenientes de las partidas presupuestarias con afectacin a esta ley que se
integrar con un representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que ejercer la
presidencia del mismo, un

representante de la Comisin Nacional Asesora para la integracin de personas

discapacitadas y un representante de la Federacin Argentina de entidades pro atencin del
deficiente mental. El acceso a estos fondos por parte de los Talleres Protegidos de
Produccin o Grupos Laborales Protegidos deber formalizarse en todos los casos por
convenios a celebrarse por entre las instituciones requirentes y la autoridad de aplicacin
con intervencin de la Comisin Permanente de Asesoramiento.
artculo 8:
ARTICULO 8 - Los convenios a que hace referencia el artculo anterior suscriptos entre la
autoridad de aplicacin y los Talleres Protegidos de Produccin y los Grupos Laborales
Protegidos exigirn para acreditar su procedencia, que stos demuestren en forma
fehaciente la necesidad de la compensacin econmica que los motiva a travs de la
presentacin de: - Resea explicativa de la actividad que est realizando y de la prevista. -
Presupuesto de ingresos y gastos. - Cualquier otra documentacin que permita apreciar la
posible evolucin de su situacin econmica-financiera. Y cuando se trate de Talleres o
Grupos en funcionamiento adems: - Memoria y balance. - Estado de resultados. A la vista
de dicha documentacin, la administracin del fondo podr disponer las verificaciones que
estime convenientes sobre la situacin real del Taller o Grupo.
artculo 9:
ARTICULO 9 - Para determinar la cuanta de la compensacin, se tendr en cuenta: a) La
actividad, dimensin y estructura; b) La compensacin del plantel, con atencin especial a
la naturaleza y grado de discapacidad de sus componentes, en relacin con su capacidad de
adaptacin al puesto de trabajo que desempea; c) Modalidad y condiciones de los
contratos suscriptos con los discapacitados con el nmero, calificacin y nivel de
remuneracin del plantel del personal de apoyo; d) Las variables econmicas que concurran
facilitando u obstaculizando las actividades del Taller o Grupo, en relacin con su objetivo
y funcin social; e) Los servicios de adaptacin laboral y social que preste el Taller a sus
trabajadores discapacitados.
artculo 10:
ARTICULO 10. - Cuando los Talleres Protegidos de Produccin o Grupos Laborales
Protegidos reciban compensaciones de cualquier tipo, de las partidas presupuestarias,
estarn obligados a presentar anualmente a la autoridad de aplicacin, dentro de los cuatro
meses de cerrado el ejercicio, la siguiente documentacin, debidamente certificada por
Contador Pblico: - Memoria. - Balance de situacin. - Estado de resultado. - Proyecto del
presupuesto del ejercicio siguiente. La autoridad de aplicacin ser responsable del
seguimiento de las compensaciones concedidas y de sus efectos sobre la gestin del Taller o
Grupo.
artculo 11:
ARTICULO 11. - (Nota de redaccin) (MODIFICA DECRETO-LEY 23354/56)
CAPITULO 2 Rgimen laboral especial (artculos 12 al 22)
artculo 12:
ARTICULO 12. - A los efectos de la relacin laboral especial, se consideran trabajadores
discapacitados a las personas que, teniendo reconocida una discapacidad superior al treinta
y tres por ciento(33%) y como consecuencia de ello una disminucin de su capacidad de
trabajo, al menos igual o superior a dicho porcentaje, presten sus servicios dentro de la
organizacin de los Talleres Protegidos de Produccin o de

los Grupos Laborales Protegidos, reconocidos y habilitados por la autoridad de trabajo con
la jurisdiccin en el lugar de su ubicacin. El grado de discapacidad ser determinado por
las Juntas Mdicas a que hacen referencia el artculo 3 del Decreto Reglamentario 498/83y
normas complementarias que a ese efecto dispongan las leyes provinciales vigentes. La
habilitacin para ejercer una determinada actividad en el seno de un Taller Protegido de
Produccin o un Grupo Laboral Protegido ser concedida de acuerdo a lo establecido en el
artculo siguiente de esta ley. A los mismos efectos, se considerar empleador a la persona
jurdica responsable del Taller Protegido de Produccin o Grupo Laboral Protegido, para la
cual preste servicios el trabajador discapacitado.
Ref. Normativas: Decreto Nacional 498/83
artculo 13:
ARTICULO 13. - Los trabajadores que deseen acceder a un empleo en un Taller Protegido
de Produccin o en un Grupo Laboral Protegido debern inscribirse en el organismo de la
autoridad de trabajo con jurisdiccin en el lugar de su ubicacin, el cual emitir un
diagnstico laboral en razn al tipo y grado de discapacidad, que, a esa fecha, presente el
demandante de empleo.
artculo 14:
ARTICULO 14. - Respecto de la capacidad para contratar, podrn concertar por s mismos,
ese tipo de contratos las personas que tengan plena capacidad de obrar, o las que, aun
teniendo capacidad de obrar limitada, hubieran obtenido la correspondiente autorizacin,
expresa o tcita, de quien ejerza su representacin legal.
artculo 15:
ARTICULO 15. - El contrato de trabajo se presupone concertado por tiempo
indeterminado. No obstante podrn celebrarse contratos de trabajo de duracin limitada,
cuando la naturaleza de la tarea as lo requiera. El contrato de trabajo deber formalizarse
por escrito, debindose remitir una copia al organismo citado en el artculo 13, donde ser
registrado.
artculo 16:
ARTICULO 16. - El Taller Protegido de Produccin y Grupo Laboral Protegido podr
ofrecer al postulante de empleo un perodo de adaptacin al trabajo cuya duracin no podr
exceder de tres meses. Dicha situacin, tambin deber ser informada a la autoridad de
trabajo competente.
artculo 17:
ARTICULO 17. - La tarea que realizar el trabajador discapacitado en los Talleres
Protegidos de Produccin o en los Grupos Laborales Protegidos deber ser productiva y
remunerada, adecuada a las caractersticas individuales del trabajador, en orden a favorecer
su adaptacin laboral y social y facilitar, en su caso, su posterior integracin en el mercado
de trabajo.
artculo 18:
ARTICULO 18. - En materia de jornada de trabajo, descanso, feriados, vacaciones,
licencias y permisos se estar a lo dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo (t. o. 1976),
sin perjuicio de las peculiaridades siguientes: - En ningn caso se podrn realizar ms de
ocho horas diarias de trabajo efectivo, ni menos de cuatro horas. - Se prohbe la realizacin
de horas extraordinarias, salvo las necesarias para prevenir o reparar siniestros y otros
daos extraordinarios. - Se prohbe la realizacin de tareas insalubres y/o riesgosas. - El
trabajador previo aviso y justificacin, podr ausentarse del trabajo para asistir a

tratamientos de rehabilitacin mdico funcionales y para participar en acciones de

orientacin, formacin y readaptacin profesional con derecho a remuneracin, siempre
que tales ausencias no excedan de veinte (20) jornadas anuales.
artculo 19:
ARTICULO 19. - La remuneracin del trabajador ser fijada peridicamente por el
Ministro de Trabajo y Seguridad Social, cada vez que as lo haga respecto de trabajadores
domiciliarios y deservicio domstico.
artculo 20:
ARTICULO 20. - En caso de que se utilicen incentivos para estimular el rendimiento del
trabajador no podrn establecerse ningn tipo de aquellos que puedan suponer un riesgo
para la salud del trabajador o su integridad psico-fsica.
artculo 21:
ARTICULO 21. - Los trabajadores de los Talleres Protegidos de Produccin y de los
Grupos Laborales Protegidos, estarn comprendidos en la Ley 9688 y sus modificatorias
(Ley 23.645). Las indemnizaciones que correspondieran por accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales, se efectivizarn a travs del "Fondo de Garanta", quedando
incorporado el presente al artculo 18apartado 1 (de la citada ley).
Ref. Normativas: Ley 23.645
artculo 22:
ARTICULO 22. - En todo lo no previsto por el presente rgimen especial ser de aplicacin
la Ley de Contrato de Trabajo (t. o.1976).
CAPITULO 3 REGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIONES Y PENSIONES (artculos 23
al 37)
mbito de Aplicacin (artculos 23 al 25)
artculo 23:
ARTICULO 23. - Instityese con alcance nacional el Rgimen Especial de Jubilaciones y
Pensiones para trabajadores discapacitados que presten servicios en relacin de
dependencia en Talleres Protegidos de Produccin o en Grupos Laborales Protegidos, sin
perjuicio de lo establecido por las Leyes 20.475 y 20.888.
artculo 24:
ARTICULO 24. - Considrase trabajadores discapacitados a los efectos de esta ley a
aquellas personas definidas en el artculo 2de la Ley 22.421 cuya invalidez, certificada con
la autoridad sanitaria competente, produzca una disminucin inicial del treinta y tres por
ciento (33 %) en la capacidad laborativa.
artculo 25:

ARTICULO 25. - Quedan exceptuados del presente rgimen los trabajadores en relacin de
dependencia, discapacitados y no discapacitados, que no se hallen comprendidos en el
rgimen laboral especial para Talleres Protegidos y Grupos Laborales Protegidos, cuyos
servicios resultan necesarios para el desarrollo de la actividad de esos entes
PRESTACIONES (artculos 26 al 31)
artculo 26:
ARTICULO 26. - Establcense las siguientes prestaciones: a) Jubilacin ordinaria. b)
Jubilacin por invalidez. c) Pensin. d) Subsidio por sepelio.
artculo 27:
ARTICULO 27. - Los trabajadores discapacitados afiliados al Rgimen Nacional de
Previsin tendrn derecho a la Jubilacin ordinaria con 45 aos de edad y 20 aos de
servicios computables de reciprocidad, de los cuales 10 deben ser aportes, siempre que
acrediten que durante los 10 aos anteriores al cese o a la solicitud del beneficio prestaron
servicios en Talleres Protegidos de Produccin o en Grupos Laborales Protegidos.
artculo 28:
ARTICULO 28. - Tendrn derecho a la Jubilacin por invalidez los afiliados
discapacitados, cualquiera fuere su edad o antigedad en el servicio, que durante su
desempeo en Talleres Protegidos de Produccin o en Grupos Laborales Protegidos, se
incapaciten en forma total para realizar aquellas actividades que su capacidad inicial
restante le permita desempear.
artculo 29:
ARTICULO 29. - Los jubilados por invalidez que hubieran reingresado a la actividad en
Talleres de Produccin o en Grupos Laborales Protegidos y hubieran denunciado dicho
reingreso a la autoridad administrativa competente, tendrn derecho, en la medida que
subsista la discapacidad que origin el beneficio, a reajustar el haber de su prestacin
mediante el cmputo de las nuevas actividades, siempre que stas alcanzaren a un perodo
de tres aos.
artculo 30:
ARTICULO 30. - En caso de muerte del jubilado o del afiliado en actividad con derechos a
jubilacin, gozarn de pensin los parientes del causante en las condiciones que determinan
los artculos 38 al 42 de la Ley 18.037 (t. o. 1976) y sus modificatorias.
Ref. Normativas: Texto Ordenado Ley 18.037 Art.38 al 42Texto Ordenado Ley 18.037
Art.38Texto Ordenado Ley 18.037 Art.39Texto Ordenado Ley 18.037 Art.40Texto
Ordenado Ley 18.037 Art.41Texto Ordenado Ley 18.037 Art.42
artculo 31:
ARTICULO 31. - La persona discapacitada no perder el derecho a pensin por su
condicin de discapacitada que le pueda corresponder segn la legislacin previsional
vigente, aun cuando estuviera percibiendo haberes en un Taller Protegido de Produccin o
en un Grupo Laboral Protegido.

APORTES Y CONTRIBUCIONES (artculos 32 al 37)

artculo 32:
ARTICULO 32. - Los aportes personales sern obligatorios y equivalentes al diez por
ciento (10 %) de la remuneracin que mensualmente perciba el trabajador, determinada de
conformidad con las normas de la Ley 18.037 (t. o. 1976).
artculo 33:
ARTICULO 33. - No estar sujeta al pago de aportes, la asignacin que pudiera percibir el
postulante al puesto de trabajo durante el perodo de adaptacin y aprendizaje, ni las
actividades que se realicen en ese lapso darn derecho a la obtencin de alguna de las
prestaciones establecidas en el presente rgimen.
artculo 34:
ARTICULO 34. - Los Talleres Protegidos de Produccin como las empresas que contraten
personal discapacitado en Grupos Laborales Protegidos, estarn obligadas al pago del
cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones que las leyes nacionales imponen a cargo
de los empleadores, en cuanto a los trabajadores comprendidos en el presente rgimen.
artculo 35:
ARTICULO 35. - Los servicios protegidos por los trabajadores discapacitados en los
Talleres Protegidos de Produccin o en Grupos Laborales Protegidos sujetos a aportes
jubilatorios sern computables en los dems regmenes jubilatorios, comprendidos en el
sistema de reciprocidad.
artculo 36:
ARTICULO 36. - Quedan incorporadas al presente rgimen las disposiciones de la Ley
18.037 (t. o. 1976) y sus modificatorias, en cuanto no se opongan al mismo.
artculo 37:
ARTICULO 37. - Comunquese al Poder Ejecutivo.
FIRMANTES
PIERRI-BRITOS-Pereyra Aranda de Prez Pardo-Piuzzi