EL CORAZN DEL LDER

Principios y herramientas para animar y fortalecer al lder de hoy

Vol. 9, Enero de 2015

Cmo est Jerusaln?

En su impactante participacin durante La Cumbre
Global de Liderazgo, el pastor Wilfredo Choco de Jess
nos traslad al tiempo de Nehemas en Susa cuando se
encuentra a uno de sus hermanos y le pregunta Cmo est
Jerusaln? El hacer esta pregunta cambara la trayectoria
de Nehemas e impactara la historia de Jerusaln. Lo llev
a cumplir una gran misin en una forma asombrosa. Pero
tomemos unos momentos para considerar que fue lo que
llev a Nehemas a hacerla. Esperando que nos ayude a
nosotros como lderes a estar dispuestos a hacer este tipo
de pregunta sobre nuestras comunidades.
Primero, Nehemas no estaba aferrado a la comodidad
que su posicin como copero del rey le proporcionaba.
Aunque estaba en exilio lejos de su pas, Nehemas tena
una posicin privilegiada en Susa, pero su corazn an lata
por su pas y por Jerusaln. Muchas veces la comodidad nos
distrae o nos endurece al grado de no hacer las preguntas
importantes, y si no hacemos esas preguntas no veremos
las necesidades o brechas que existen. El hacer la
pregunta sacara a Nehemas del palacio real y lo llevara
a un lugar en ruinas, lleno de peligros y conflictos. Este es
un buen momento para preguntarnos Qu tan cmodo
estoy? Estar en una comodidad no quiere decir que no haya
desafos o problemas, pero puede llevarnos a un lugar de
autocomplacencia.
Segundo, Nehemas se prepar. El pastor Choco nos
recalc detalladamente esta parte. Nehemas or, plane
y tena toda una estrategia preparada. Y cuando el rey le
pregunta Qu necesitas? Nehemas tena todo un proyecto muerte de cruz. Filipenses 2:7-8.
para presentarle. No menospreciemos la preparacin. El xito
e impacto asombroso de Nehemas se debe a la bendicin
de Dios sobre los planes y estrategias que l desarroll. En
nuestra regin del mundo hay demasiadas misiones que no
tienen el impacto que podran tener porque no se le da la
importancia a esta parte. Ests limitando el impacto
de tu liderazgo por menospreciar o tratar de brincarte
esta etapa?
Tercero, Nehemas fue un hombre de accin,
dispuesto a dar pasos y pagar el precio. Podemos
estar muy conscientes de las necesidades y brechas, y
podemos an tener alguna estrategia, pero si no damos
el paso y llegamos a la accin todo queda detenido.
Y las buenas oportunidades se nos van. Hay alguna
misin que est detenida en tu liderazgo? Pdele a Dios
que te d el valor de actuar y da el paso.
Quiz lo ms impactante de Nehemas es que es un
tipo y sombra de lo que Jesucristo hara por nosotros.
La Biblia nos dice que Jess no se aferr a su posicin
en el cielo sino que se despoj a s mismo, tomando
forma de siervo, hecho semejante a los hombres;
y estando en la condicin de hombre, se humill a
s mismo, hacindose obediente hasta la muerte, y
Nehemas pudo haber pasado todos sus das en la
comodidad del palacio, pero todo lo que se hubiera
perdido! Habr algo que nosotros nos estemos
perdiendo por aferrarnos a nuestra comodidad?
(Escrito por Luis Mellado)

Y busqu entre ellos hombre que hiciese vallado y que

se pusiese en la brecha delante de m, a favor de la tierra,
para que yo no la destruyese; y no lo hall.
Ezequiel 22:30 (RVR1960)
El Desarrollo de Liderazgo es Un Proceso Continuo.
Renete con tu equipo de lderes en forma regular durante todo el ao para
ver las sesiones del DVD Edicin Equipo y aplicarlas a tu liderazgo y a tu
organizacin.
Plan de Estudios Sugerido para La Cumbre Global de Liderazgo Extendida (CGLE)
Primer mes o trimestre
- Presentacin de Bill Hybels: Lecciones de Liderazgo Aprendidas con Gran Esfuerzo
- Pregunta clave: Cmo se encuentra la cultura de tu organizacin y qu se puede
hacer para mejorarla?
Segundo mes o trimestre
- Presentacin de Joseph Grenny: Dominando el Arte de las Conversaciones Cruciales
- Pregunta clave: Cules son algunas conversaciones cruciales que no estn teniendo
o que no estn teniendo adecuadamente en su organizacin?
Tercer mes o trimestre
- Presentacin de Flow, Kagina y De Jess: Una Visin Grandiosa
- Pregunta clave: Cules son las brechas en tu comunidad y qu pasos especficos
pueden dar para cerrarla?
Cuarto mes o trimestre
- Presentacin de Carly Fiorina: Definiendo el Liderazgo
- Pregunta clave: Qu tan alineado est la estructura y los procesos con la visin y
las metas de su organizacin?
Quinto mes
- Presentacin de Louie Giglio: Da el Paso
- Pregunta clave: Cul es tu montaa y cul es el prximo paso que debes dar?
Sexto mes
- Entrevista con Jeffrey Immelt: Cmo Posicionar Tu Organizacin para el Futuro
- Pregunta clave: Cmo pueden fomentar una cultura de simplificacin en tu
organizacin y cmo la beneficiara?
Sptimo mes
- Presentacin de Ivan Satyavrata: La Paradoja del Poder
- Pregunta clave: Ests sosteniendo el cetro en una mano y la toalla y el recipiente
de agua en la otra?
Octavo mes
- Presentacin de Susan Cain: Quieto: Desafiando el Ideal de la Extroversin
- Pregunta clave: Cmo ha cambiado tu concepto de lo que es un lider natural?
Cmo puede tu organizacin animar a los introvertidos?
Noveno mes
- Presentacin de Bryan Loritts: Provocando el Cambio a Travs del Sacrificio Personal
- Pregunta clave: Qu tan inclusiva es tu organizacin? Incluye alcanzar y servir a los
ms pequeos?

Nota: El orden y la frecuencia de las sesiones pueden ser cambiadas de acuerdo

a las necesidades del equipo de liderazgo y la situacin de cada organizacin.

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-Bill Hybels