ACTIVIDAD 1) Explica el significado de las siguientes expresiones relacionadas con

la Seguridad Social espaola.

1. Seguridad social contributiva. Hay una proporcin entre lo

percibido y lo aportado mediante las cotizaciones tanto del empresario
como de los empleados.

2. Seguridad social universal. Sistema que no excluye a nadie de su

cobertura, sea Espaol o no.

3. Principio de solidaridad intergeneracional. Aportamos las

cantidades sin esperar nada a cambio, es decir yo hoy en da con
micontribucin a la SS, s que estoy pagando la pensin de algn
ciudadano, porque algn da mi situacin ser la de pensionista.

4. Contingencias comunes. Distintos estados de salud causadas por

accidentes no laborales como enfermedades comunes.

5. Contingencias profesionales. Estados de la salud causadas por

accidentes de trabajo o enfermedades que deriven de la profesin.

ACTIVIDAD 2) Qu prestaciones cubre la Seguridad Social en la modalidad

contributiva del Rgimen General.

ACTIVIDAD 3) Cumplimenta el siguiente cuadro indicando el rgimen de la

Seguridad Social en el que quedan incluidos las personas que aparecen indicadas.
SUJETOS REGMENES DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
1. Trabajadores que desarrollan Agrario
actividades forestales para una
empresa privada
2. Polica municipal Funcionarios del estado, de la
Administracin de justicia y fuerzas
armadas
3. Empleado de una caja de ahorros General
4. Estudiante de 25 aos de Seguro escolar de estudiantes
formacin profesional.
5. Dueo de un negocio de Trabajadores por cuenta propia o
hostelera donde presta servicios autnoma
todos los das laborables
6. Camarero de un establecimiento General
de hostelera
7. Conductor de un autobs de la General
empresa municipal de transportes
pblicos
8. Cnyuge del empresario que
colabora habitualmente con l sin Trabajadores por cuenta propia o
recibir a cambio salario alguno autnoma

9. Asistenta domstica que presta

servicios por horas en varios Empleados del hogar
domicilios
10. Limpiadora de unos grandes
almacenes a tiempo parcial General

11. Trabajadores por cuenta ajena

que prestan servicios como Trabajadores del mar
pescadores en una embarcacin de
8 tripulantes
12. Mineros que prestan servicios
por cuenta ajena para una empresa Trabajadores de la minera y el
dedicada a la extraccin de carbn carbn
y derivados
13. Socio de una empresa con ms
del 50% del capital social en la que Trabajadores por cuenta propia o
presta servicios como autnoma
administrador y director financiero,
recibiendo por estas funciones una
retribucin
14. Dueo de una embarcacin de
15 tripulantes que trabaja por Trabajadores del mar
cuenta propia en actividades de
pesca de altura
15. Una persona dedicada
profesionalmente a la tauromaquia Trabajadores por cuenta propia o
(torero) autnoma
16. Un clrigo

17. Trabajador interino contratado

para sustituir en un juzgado de Funcionarios del estado, de la
instruccin a una funcionaria Administracin de justicia y fuerzas
administrativa de baja por armadas
maternidad
18. Catedrtico de matemticas de
un instituto de enseanza Funcionarios del estado, de la
secundaria Administracin de justicia y fuerzas
armadas
19. Tcnico superior en
administracin de sistemas
informticos en red en una
empresa de comunicacin
20. Funcionario de un ayuntamiento
Funcionarios del estado, de la
Administracin de justicia y fuerzas
armadas

ACTIVIDAD 4) Explica a continuacin qu obligaciones formales tiene el empresario

frente a la Seguridad Social respecto de los trabajadores contratados.

1. Inscripcin: Con carcter previo al inicio de las actividades laborales, el

empresario est obligado a solicitar en modelo oficial (TA.6) la
inscripcin de su empresa ante la Tesorera General de la Seguridad
Social (TGSS).

2. Afiliacin: Es el acto administrativo con el que se produce la

incorporacin del trabajador a la Seguridad Social. En el Rgimen
General, los empresarios estn obligados a solicitarla ante la TGSS en
el modelo oficial (TA-2), con anterioridad al inicio de la relacin laboral,
pero no antes de 60 das, presentando los documentos pertinentes (se
admite la remisin electrnica por el sistema RED, a travs de medios
informticos, electrnicos y telemticos).

3. Alta: Es el acto administrativo de inclusin del trabajador en el

Rgimen General de la Seguridad Social o en los Regmenes
Especiales, con l que nace la obligacin de cotizar.

4. Baja: Es el acto formal que tiene lugar cuando el trabajador cesa en su

empresa. Deber ser comunicada en el plazo de los 6 das siguientes al
cese en el trabajo.

ACTIVIDAD 5) Explica qu obligaciones econmicas tiene el empresario y los

trabajadores del Rgimen General frente a la Seguridad Social.

CONTINGENCIAS SUJETOS OBLIGADOS A COTIZAR

PROTEGIDAS
 Inscripcin
Afiliacin
Formales
Alta
Baja
Obligacin de cotizar
Econmicas Determinacin de la cuota patronal y
obrera

ACTIVIDAD 6) Con los datos que se facilitan calcula las cuotas mensuales de
empresario y trabajador a la Seguridad Social.

Supuesto:
Un trabajador que presta servicios para una empresa desde el pasado ao mediante un
contrato de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de cotizacin
4 de ayudantes no titulados.

En el presente mes ha percibido las siguientes cantidades:

Salario: 811,37 1161,37

Incentivos: 150,00
Plus convenio: 200,00
Horas extraordinarias: 123, 38

Durante el ao tiene derecho a dos pagas extraordinarias por un importe de 811,37

cada una de ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre.

Segn la Tarifa de Primas, el tipo correspondiente a esta actividad para la cotizacin por
contingencias profesionales es de un 0,8 %.

Trabajador

811,37 x 2 = 1.622,74 / 12 = 135,22 /mes

811,37 + 150,00 + 200,00 + 135,22 = 1.296,59

Comunes: 4,70% de 1.296,59 = 60,93

Formacin profesional: 0,10% de 1.449,97= 1,44

Desempleo: 1,60% de 1.449,97= 23,19

Contingencias profesionales: 0,8% de 1.449,97= 11,59

Horas extraordinarias: 2,00% de 123,38 = 2,46

Empresario

Comunes: 28,3% de 1.296,59 = 366,93

FOGASA: 0,2% de 1.449,97 = 2,89

Formacin profesional: 0,7% de 1.449,97= 10,14

Desempleo: 8,3% de 1.449,97= 120,34

Contingencias profesionales: 0,8% de 1.449,97= 11,59

Horas extraordinarias: 14% de 123,38 = 17,27

ACTIVIDAD 7) Calcula la prestacin econmica a la que tendr derecho el trabajador

accidentado en el supuesto que se plantea a continuacin.

Supuesto:

Un trabajador incluido en el grupo de cotizacin 6 del Rgimen General de la

Seguridad Social, es contratado el 16 de noviembre de 2015, fecha en la que fue afiliado
y dado de alta.

El 10 de enero de 2016 es dado de baja mdica a consecuencia de un accidente no

laboral, permaneciendo en esta situacin hasta el da 8 de febrero, durante la cual
recibi tratamiento mdico.

A estos efectos su base de cotizacin por contingencias comunes correspondiente al mes

de diciembre de 2015 fue de 741,90 .

Inicio 16/11/201
5

Baja 10/01/201
6

Alta 08/02/201
6

Base de cotizacin por contingencias comunes: 741,9 /mes 23,93 /da

Fechas %
3 primeros 10/01/2016 0% 3 das x 0% x 23,93 0
das 13/01/2016
20 primeros 13/01/2016 60 17 das x 60% x 244,11
das 29/01/2016 % 23,93
Resto 30/01/2016 - 75 10 das x 75% x 179,49
08/02/2016 % 23,93
TOTAL 423,60

ACTIVIDAD 8) Una empleada de 22 aos de edad, con una antigedad en la empresa

de 6 meses, ha dado a luz gemelos en julio.

Su base de cotizacin por contingencias comunes del mes anterior a la baja, asciende a
900. El salario de la trabajadora es mensual.
a) Qu permiso de maternidad le corresponde?
- 16 semanas ininterrumpidas ampliables a dos semanas ms por el
nacimiento del segundo hijo.
b) Calcula a cunto ascender la prestacin por maternidad de esta trabajadora para
el mes de julio.
- El 100% de la base reguladora (900) ms un subsidio especial de 6
semanas de una cantidad igual al subsidio (1350).

c) El marido de la trabajadora ha cotizado 180 das en los ltimos 7 aos anteriores al

nacimiento a qu tiene derecho?

- 15 das de permiso y el 100% de la base reguladora inicindose el

pago el mismo da del comienzo de descanso.

ACTIVIDAD 9) Calcula la prestacin de desempleo que pueda corresponderle a un

trabajador cuyas circunstancias personales y laborales son las siguientes:

Trabajador de 43 aos de edad con un hijo menor de edad.

Contrato por tiempo indefinido a jornada completa.
Aos cotizados a la Seguridad Social: 10 aos y dos meses.
Bases de cotizacin por desempleo del ltimo ao: 2.216,67 /mes.

El pasado mes de junio de 2015 su contrato se extingue por muerte del empresario sin
haber llegado a disfrutar sus 30 das de vacaciones.

Le corresponden 24 meses de prestacin por desempleo.

Los primeros 180 das la cuanta ascendera a 1242,52
A partir del da 181 la cuanta ser de 1108,33

ACTIVIDAD 10) En relacin al supuesto anterior, contesta a las siguientes cuestiones:

1. Indica si tiene derecho a solicitar el pago nico de la prestacin.

Tendr derecho a solicitar el pago nico si pretende constituirse como

trabajador autnomo.

2. En el supuesto de que fuera contratado por ms de un ao de forma temporal,

perdera la prestacin de desempleo reconocida que no lleg a agotar?

No perder la prestacin, pero deber elegir continuar con la anterior

prestacin o usar la nueva generada.