COLEGIO CENTRO AMERICANO

CARRERA: Bachillerato En Ciencias Y Letras

ERICK ESTRADA

Clase: Administracin

Mara Fidelina

CLASIFICACIN DE EMPRESAS

Mazatenango, Suchitepquez 20 de mayo 2017

 CLASIFICACION DE EMPRESAS

1. Propiedad
2. Por su destino
3. Por sus objetivos
4. Por su produccin
5. Por el ambiente territorial de su actividad
6. Por su tamao
7. Por su naturaleza jurdica
 PROPIEDAD
Esta clasificacin se centra en el carcter de los dueos de la
empresa, si son agentes privados (economas domsticas u otras
empresas) o agentes pblicos (instituciones del sector pblico).

Empresas Pblicas:
Cuyo capital y control pertenece al Sector pblico (ya sea al
Estado o las Comunidades Autnomas y Ayuntamientos), en estas
empresas prevalecen los criterios polticos y sociales sobre los
econmicos. Por ejemplo, Renfe, Radio Televisin Espaola,
Hipdromo de la Zarzuela, etctera.

Empresas Privadas:
Su capital pertenece a un particular o particulares. Los ejemplos
son infinitos: El corte Ingls, Inditex, Tele-Pizza, cualquier comercio
de barrio, etctera.

Empresas Mixtas:
Cuando una parte del capital pertenece a entidades pblicas. En
ocasiones son empresas en proceso de privatizacin o en las que
el sector pblico mantiene una parte del capital a modo de control,
como por ejemplo, el caso de Altadis (antigua Tabacalera).

POR SU DESTINO
Empresas con nimo de Lucro:
Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas,
etc.

Empresas sin nimo de Lucro:

En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para
permitir su desarrollo.

POR SUS OBJETIVOS

CON ANIMO DE LUCRO: (Distribuye las utilidades a los socios o
accionistas)
CON EL DESARROLLO DE SU OBJETO SOCIAL PRETENDEN UNA
UTILIDAD
-PERSONAS NATURALES
-EMPRESAS UNIPERSONALES
-PERSONAS JURIDICAS
* Sociedades comerciales - *Instituciones del sector financiero
y asegurador
 *Instituciones del mercado de valores - *Instituciones del
mercado cambiario
SIN ANIMO DE LUCRO: (Las utilidades o excedentes son
reinvertidas en la empresa para expandir el objeto social)
EL OBJETO SOCIAL SE FUNDAMENTA EN LA PRESTACION DE UN
SERVICIO ESPECIFICO, SALUD, EDUCACION, OTROS.
-Sector Cooperativo -Cajas de Compensacin Familiar -Fondos
Mutuos de Inversin -Fondos de empleados -Asociaciones
mutuales Sindicatos -Corporaciones civiles -Fundaciones de
beneficencia -Entidades de propiedad horizontal -Otros.
OTRAS: CON EL DESARROLLO DE SU OBJETO SOCIAL PRETENDEN
UNA UTILIDAD.
DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL, NO SE ENCUENTRAN
CONSTITUIDAS COMO SOCIEDADES
-Sociedades de hecho - Cuentas en participacin -Patrimonio
autnomo -Consorcios -Uniones temporales

POR SU PRODUCCIN
En cuanto al tipo de produccin, esto es, en cuanto a lo que
producen, las empresas pueden ser clasificadas en empresas
primarias (o extractivas), secundarlas (o transformadoras) y
terciarias (o presta-doras de servicios).

1. Empresas primarias o extractivos: son las que desarrollan

actividades de extraccin, como las empresas agrcolas, de
pastoreo, de pesca, de minera, de exploracin y extraccin de
petrleo, salinas, etctera. Son llamadas primarias porque se
dedican bsicamente a la obtencin y extraccin de materias
primas, el elemento primario de toda produccin.

2. Empresas secundarias o de transformacin: son las que

procesan las materias primas y las transforman en productos
acaba-dos, Son las que producen bienes (o mercaderas), esto es,
productos tangibles o manufacturados. Aqu se clasifican las
industrias en general, cualquiera que sean sus productos finales.

3. Empresas terciarias o prestadoras de servicios: son las que

realizan y prestan servicios especializados Aqu se incluyen los
bancos, las financieras, el comercio en general, los hospitales, las
escuelas y universidades, los servicios de comunicaciones (radio,
TV, prensa, telefona, tlex, etctera) y toda la extensa gama de
servicios realizados por profesionales liberales (abogados,
contadores, ingenieros, mdicos, dentistas, consultores, etctera).

Las tres clasificaciones presentadas no son excluyentes al

contrario, se complementan y relacionan entre si.

As, puede haber una empresa pblica grande y terciaria corno Luz
y Fuerza o una empresa privada grande y secundaria, corno la
Ford o una empresa mixta, grande y que es, primara (de
extraccin y exploradora), secundaria (refinadora) y terciaria
(distribuidora).

POR EL AMBIENTE TERRITORIAL DE SU ACTIVIDAD

La distincin entre las caractersticas internas de la empresa y los rasgos
de su entorno es una cuestin central en el anlisis estratgico
empresarial. Cualquier estrategia empresarial debe decidir cmo
organizar los recursos y capacidades de la empresa, a fin de alcanzar
sus objetivos a largo plazo, teniendo en cuenta las caractersticas del
entorno, el cual incluye no solamente el entorno sectorial sino tambin el
entorno territorial. El entorno sectorial de la empresa se refiere a las
relaciones de la misma con los proveedores, competidores y clientes,
mientras que el entorno territorial de la empresa se refiere a la dotacin
de infraestructuras y equipamientos bsicos, el sistema educativo y de
formacin de los recursos humanos, la investigacin y desarrollo para la
innovacin (I+D+i) o el marco jurdico y regulatorio, el medioambiente
local y los aspectos sociales e institucionales, entre otros, todo lo cual
posee una incidencia importante en la competitividad empresarial
(Grfico 1.1). Grfico 1.1: Entorno sectorial y entorno territorial de la
empresa ENTORNO TERRITORIAL Aspectos socio-institucionales Marco
jurdico y regulatorio Formacin de recursos humanos Investigacin y
desarrollo para la innovacin Infraestructuras bsicas ENTORNO DE LA
EMPRESA CADENAS PRODUCTIVAS, CLUSTERS Proveedores
Competidores Clientes ENTORNO SECTORIAL Medio Ambiente local
REDES DE EMPRESAS El entorno sectorial contempla las relaciones de
las empresas en sus respectivas cadenas productivas, las cuales
vinculan a los proveedores de materias primas, energa, agua, insumos y
bienes de capital, con las empresas encargadas de la transformacin del
producto, las empresas de logstica, comercializacin y venta del
producto, as como las empresas de los servicios posventa y las
encargadas del reciclaje del producto o de la gestin de los residuos
generados en el proceso productivo.
 POR SU TAMAO
Segn el tamao, se acostumbra a clasificar a las empresas en
tres apartados: grandes, medianas y pequeas. En la prctica
existen distintos criterios para delimitar el tamao de las
empresas. Algunos de stos son:

- por el nmero de empleados,

- por el capital que tienen,
- por el volumen de ventas,
- por el volumen de produccin,
- por los beneficios que obtienen.

Segn el criterio que se siga, as ser la escala de medida para

establecer si la empresa es grande, mediana o pequea, si bien
tampoco existe dentro de cada criterio una medida fija y universal
aceptada por todos para establecer la clasificacin.
En relacin con el nmero de trabajadores, se acostumbra a
admitir que una empresa es pequea cuando tiene menos de
cincuenta trabajadores, mediana si tiene entre cincuenta y
doscientos cincuenta, y grande si tiene ms de doscientos
cincuenta.

En la Unin Europea se han establecido unas recomendaciones a

los Estados miembros con el fin de unificar criterios sobre la
definicin de pequeas y medianas empresas (pymes). Se
contempla, dentro de las pequeas empresas, una nueva
categora: las microempresas, para designar a las empresas muy
pequeas.

Estos criterios de clasificacin establecidos en la UE son los

siguientes:

- Microempresa: si tiene menos de diez trabajadores y siempre que

la cifra de volumen de negocios y el valor de su patrimonio no
exceda cada una de 2 millones de euros.
- Pequea empresa: si tiene entre diez y cuarenta y nueve
trabajadores, y la cifra de volumen de negocio y el valor de su
patrimonio no excede cada una de 10 millones de euros.
- Mediana empresa: si tiene entre cincuenta y doscientos cuarenta
y nueve trabajadores, la cifra de volumen de negocio no supera los
50 millones de euros, y el valor de su patrimonio no es superior a
43 millones de euros.

POR SU NATURALESA JURIDICA

En los apartados siguientes vamos a introducirnos en los
conceptos de persona fsica y de persona jurdica, para pasar a
analizar despus los diferentes tipos de empresas.

A. Personalidad fsica y personalidad jurdica

Al clasificar las empresas por el nmero de sus propietarios,

distinguimos entre la empresa individual y la empresa colectiva o
societaria.

- En la empresa individual, la empresa y su propietario tienen una

misma personalidad, es decir, la empresa se identifica con su
propietario; por tanto, l y su empresa constituyen una misma
cosa.
- En las empresas colectivas o societarias surge el problema de la
identificacin y conocimiento de sus propietarios, de saber el
grado de participacin que tiene cada uno de ellos en la propiedad
y de conocer qu responsabilidad tienen con respecto a las
acciones de la empresa.

En las empresas individuales, como la personalidad de la empresa

coincide con la persona del propietario, que es una persona fsica,
se dice que la empresa tiene personalidad fsica.

En las empresas societarias, al haber normalmente ms de un

propietario, existe un problema de identidad que hace necesario el
establecimiento de unas normas que regulen los diferentes tipos
de asociaciones y que otorguen a las empresas una personalidad
definida y concreta. La empresa societaria adquiere su
personalidad propia, distinta de la de sus propietarios, en funcin
de las normas jurdicas que la regulan, por lo que se dice que la
empresa tiene personalidad jurdica.