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Conoce aqu las 12 prestaciones mnimas que establece la Ley Federal del Trabajo, con
posibilidades de que los Contratos Ley, Contratos Colectivos de Trabajo, Contratos
Individuales de Trabajo, Reglamentos, Condiciones Generales de Trabajo y Manuales de
Prestaciones puedan establecer algunas ms aparte de las aqu enlistadas.
Notas: En la ley se especifica que para los trabajadores que no hallan laborado el
ao completo, tendrn derecho a una parte proporcional al tiempo en que hallan
trabajado.
Antigedad en Das de
la empresa vacaciones
1 ao 6 das
2 aos 8 das
3 aos 10 das
4 aos 12 das
5 aos 12 das
6 aos 12 das
7 aos 12 das
8 aos 12 das
9 aos 14 das
10 a 13 aos 14 das
14 o ms aos 16 das
3. Prima dominical: Monto 25% adicional sobre el salario base que paga el patrn a
su trabajador por laborar habitualmente el domingo, cuando tenga como descanso
cualquier otro da de la semana.
6. Licencia por adopcin: Derecho que tienen las mujeres trabajadoras en caso de
adopcin para no asistir a sus labores con el objeto del cuidado del infante, con un
descanso de seis semanas con goce sueldo posteriores al da que reciba al
infante.
Prestaciones adicionales
Para otorgar este tipo de prestaciones, muchas veces es necesario que los trabajadores
se comprometan y den resultados, ya que en la medida que ellos crezcan la empresa lo
har.
Referencias
http://www.idconline.com.mx/laboral/2015/09/17/conoce-tus-12-prestaciones-
laborales-de-ley
http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/54248/Prestaciones-laborales-m
%C3%ADnimas