Compendio Laboral
c) En el caso de fallecimiento de la madre, el padre o tutor
debern presentar la partida de defuncin (original) de la
madre y en el caso del tutor, el documento que acredite la
tutela del nio. En caso de abandono del menor presentar
el documento que acredite la tutela del lactante.
d) En el caso que la madre menor de edad sea soltera y
sin ttulo oficial que la autorice a ejercer una profesin u
oficio, la prestacin se pagar a travs del padre, madre o
tutor de la madre menor de edad, quien deber presentar
copia y mostrar el documento que lo acredita como
tal. Excepcionalmente, ante la ausencia o incapacidad
comprobada de las tres personas anteriormente
mencionadas, el subsidio ser pagado al asegurado (padre
del lactante). En cualquiera de los casos el interesado
deber identificarse presentando su documento de
identidad.
e) En el caso que la madre sea declarada incapaz, la prestacin
se pagar a travs de su representante legal (curador),
quien deber presentar copia y mostrar el documento que
lo acredita como tal
7.1.4 Prestacin por Sepelio
Los requisitos que debe presentar el beneficiario, para solicitar
la prestacin por sepelio, son los siguientes:
a) Solicitud de Pago Directo de Prestaciones Econmicas
- Formulario 8002 - que entrega EsSalud, debidamente
llenada y firmada por el beneficiario y el representante
legal o funcionario autorizado de la entidad empleadora. En
el caso de fallecimiento de un pensionista, la solicitud ser
firmada por el representante legal o funcionario autorizado
de la entidad empleadora que abonaba la pensin.
b) Comprobantes de Pago originales, por los servicios
funerarios del asegurado fallecido, emitidos a nombre
del beneficiario. En caso no se solicite reembolso por
concepto de nicho o terreno para sepultura o cremacin, se
presentar copia simple (Copia Usuario) del comprobante
de pago por este concepto. En caso sea cedida a ttulo
gratuito, presentar copia legalizada del documento
fehaciente que acredite tal condicin, o en su defecto
presentar una Declaracin Jurada consignando tal hecho.
c) Partida de Defuncin del asegurado titular (copia simple).
(*)
d) Certificado de Defuncin (copia simple y mostrar original).
e) El beneficiario debe mostrar su documento de identidad.
En caso sea un tercero, quien presente el expediente
presentar Carta Poder Simple firmada por el beneficiario
autorizndolo a que tramite la solicitud de prestaciones
econmicas. El tercero mostrar su DNI.
f) En el caso de asegurado que fallece en el extranjero:
Los requisitos indicados en los literales c) y d); y b) si
correspondiera, deben estar debidamente traducidos
y con firmas legalizadas por el Ministerio de Relaciones
Exteriores, con excepcin de aquellos documentos que
fueron legalizados en el pas de origen por aplicacin de los
alcances del Decreto Supremo N 086-2009-RE referente
al Convenio suprimiendo la exigencia de legalizacin de
los documentos pblicos extranjeros
g) En el caso de fallecimiento por accidente de trabajo o
enfermedad profesional, adicionalmente:
Presentar Declaracin Jurada firmada y sellada por
el representante legal de la entidad empleadora que
certifique que el asegurado no estaba obligado a estar
afiliado al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
h) En el caso de asegurado pensionista de los regmenes
regulados por los Decretos Leyes N 19990, N 18846,
N 20530, o de pensionista de la CBSSP, o de pensionista
de una AFP o del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo - SCTR, adicionalmente, presentar copia simple del
G -32 www.veraparedes.org
ltimo taln de pago (mostrar original).
i) En caso de muerte sbita y/o violenta, presentar Parte
Policial o informe de autoridad competente (original),
acompaado del Certificado de Necropsia (copia), con las
excepciones que seala la Ley N 26715.
j) Registro de Baja por fallecimiento del Asegurado titular en
los Sistemas de EsSalud.
k) Declaracin Jurada de Beneficiario para Reembolso de
Gastos de Sepelio, segn modelo, debidamente llenada y
firmada por el beneficiario.(*)
l) Contrato (original) detallado de los servicios funerarios y
de los servicios de inhumacin o cremacin, firmado por el
beneficiario y la empresa proveedora de los servicios. (Slo
cuando se solicita el reembolso de gastos funerarios).(*)
m) Copia de la Constancia de Entierro, firmada y sellada por
el responsable del cementerio, indicando su nombre y
cargo (slo cuando el pago se ha realizado previamente al
deceso o por nichos multifamiliares). (*)
n) Copia de la Autorizacin de Cremacin (cuando es
aplicable).(*)
o) Copia de la Autorizacin de traslado de cadver (cuando
es aplicable). (*)
p) Cuando el beneficiario de la prestacin haya fallecido:
Los herederos presentarn la partida de defuncin del
beneficiario fallecido (original) y el documento que los
acredite como tales (Testamento o Sucesin Intestada),
as como el poder, por documento pblico o privado con
firma legalizada notarialmente, que otorgan a uno de los
beneficiarios para que a nombre de los dems herederos
pueda solicitar el subsidio devengado y no cobrado,
utilizando las clases de poderes establecidas por el
Reglamento de la Ley Notarial, segn el importe del
subsidio:
- Hasta media UIT, poder por carta con firma legalizada
- Ms de media UIT y hasta 3 UIT, con poder fuera de
registro
- Ms de 3 UIT poder por Escritura Pblica
(*)De conformidad con el numeral 3 de la Resolucin N
23-GCSPE-ESSALUD-2015, publicada el 11 septiembre
2015, se suspende la exigencia de la presentacin del
requisito previsto en numeral 7.1.4, literal c) establecido
en la Directiva N 008-GG-ESSALUD-2012, toda vez
que el mismo obra en poder de la institucin, con el cual
se registra en Essalud la baja del asegurado titular por
fallecimiento, informacin que es vlida para la evaluacin
de los expedientes de sepelio.
7.2 Certificacin de las solicitudes de prestaciones econmicas
La veracidad de los datos que se consignan en los formularios
y de la documentacin que se adjunta a las solicitudes de
prestaciones econmicas, ser certificada por el representante
legal de las entidades empleadoras a travs de su firma y sello
que debe consignar obligatoriamente en los formularios 8001
y 8002, la misma que ser verificada con la fotocopia de su
DNI y la pgina Web de RENIEC. Dicha labor de certificacin
puede ser delegada a otros funcionarios o trabajadores
de la entidad empleadora mediante un Registro de Firmas
debidamente autorizado con la firma y sello del representante
legal. Esta certificacin es aceptada por EsSalud bajo el
principio de presuncin de veracidad establecido en la Ley N
27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
7.3 Lugar y condiciones de presentacin
Las solicitudes y los dems requisitos para solicitar cada una
de las prestaciones econmicas debern ser presentados en
los siguientes lugares:
Lima y Callao: En las Unidades de Prestaciones Econmicas
 Normas complementarias al reglamento de pago de prestaciones econmicas
(UPE)
Provincias: En las Unidades o reas de prestaciones
econmicas.
Es requisito que el documento de Identidad del asegurado o
beneficiario se encuentre vigente en la fecha de presentacin
de la solicitud de Prestaciones Econmicas, ya sea de Pago
Directo o de Reembolso. Los asegurados pensionistas
presentarn sus solicitudes de lactancia y de sepelio, conforme
sigue:
Los pensionistas de la Ley N 20530, en base a la direccin
del empleador, dentro del mbito de competencia de cada
UPE.
Para todos los pensionistas con direccin en el extranjero,
de acuerdo a la direccin del empleador, dentro del mbito
de competencia de cada UPE.
Para el resto de pensionistas, segn la direccin consignada
en su DNI, dentro del mbito de competencia de cada
UPE.
Las Unidades Operativas de Subsidios a nivel nacional:
a)
Recepcionarn obligatoriamente las solicitudes
(Formularios 8001 y 8002) as no cuenten con la totalidad
de los requisitos, sin que en ningn caso se niegue,
condicione o difiera su admisin.
b) En caso que existan observaciones a la documentacin
presentada, acorde a lo regulado en el Artculo 125,
numeral 125.1, Ley N 27444, requerirn la subsanacin
correspondiente en el plazo mximo de 2 das hbiles.
c) Estn obligadas a cumplir con el horario de atencin al
pblico.
d) Para atender a los representantes de los administrados
que presenten mayor nmero de solicitudes, siempre que
su designacin se encuentre acreditada, debern fijar un
da a la semana para la recepcin de los expedientes que
presenten, verificando slo los aspectos de FORMA, tales
como: requisitos, poderes, llenado completo de la solicitud
y firmas.
e) Tramitarn las solicitudes de prestaciones econmicas de
asegurados regulares activos cuyas entidades empleadoras,
cuenten con oficinas principales o establecimientos anexos
(formalizados ante SUNAT o tengan representatividad
institucional o empresarial), domiciliados en la jurisdiccin
geogrfica asignada por EsSalud.
7.4 Evaluacin de las solicitudes de prestaciones econmicas
Luego de la presentacin de las solicitudes, las Unidades o
reas de prestaciones econmicas, en Lima y provincias,
debern evaluar:
a) El cumplimiento de todos los requisitos, de acuerdo a cada
tipo de prestacin econmica.
b)
El cumplimiento de las disposiciones generales y
especficas para otorgar las prestaciones econmicas de
acuerdo a cada tipo de asegurado.
Si se cumple con lo indicado en los literales a) y b), las
jefaturas de las Unidades de Prestaciones Econmicas en
Lima y Callao, y los Jefes de las Oficinas de Coordinacin
de Prestaciones o Jefes de Unidades de Prestaciones
Econmicas, en provincias, aprobarn la solicitud y
autorizarn el otorgamiento de la prestacin econmica.
Cuando se trate de entidades empleadoras morosas:
No tendrn derecho al reembolso de los subsidios por
incapacidad temporal o por maternidad que hayan pagado
a sus trabajadores
Se les exigir el reembolso del costo (reversin de gastos)
de las solicitudes de pagos directos de prestaciones
econmicas brindadas a sus trabajadores y/o beneficiarios.
Cuando se identifiquen pagos indebidos de prestaciones
econmicas:
Las unidades operativas de prestaciones econmicas
notificarn a los asegurados, beneficiarios o entidades
empleadoras el requerimiento de devolucin del pago indebido
de prestaciones econmicas, precisando que en caso de no
atencin en un plazo de 72 horas, tal hecho ser comunicado
a la Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones en Lima y
las Oficinas que hagan sus veces en provincias, para que
prosiga dicha cobranza mediante las acciones legales que
correspondan.
7.5 Evaluacin del comportamiento de pagos de las entidades
empleadoras
Para la evaluacin del comportamiento de pagos de las
entidades empleadoras, en los casos que en una entidad
empleadora subsistan diversos regmenes, se tomar en
cuenta los criterios de evaluacin previstos para el rgimen
especfico (Ley) al cual pertenece el asegurado que motiva la
prestacin econmica solicitada a EsSalud.
7.6 Casos especiales que se presentan en la evaluacin de
solicitudes de prestaciones econmicas
a) En los casos de asegurados que cuentan con derecho
al otorgamiento de las prestaciones econmicas, y su
entidad empleadora recin inicia sus actividades y slo
ha realizado uno o dos aportes, estar al da, si paga los
aportes que le corresponden hasta el mes anterior al inicio
de la contingencia.
b) En los casos de trabajadores subsidiados de entidades
empleadoras que se hayan acogido a alguna forma de
reorganizacin societaria, prevista en la Ley N 26887 - Ley
General de Sociedades, continuarn gozando del subsidio.
Se tomar en cuenta lo prescrito en el Ttulo II, Artculo
344 de la Ley General de Sociedades, que establece que:
- La fusin de dos o ms sociedades para constituir una
nueva sociedad incorporante origina la extincin de la
personalidad jurdica de las sociedades incorporadas
y la transmisin en bloque, y a ttulo universal de sus
patrimonios a la nueva sociedad.
- La absorcin de una o ms sociedades por otra sociedad
existente origina la extincin de la personalidad jurdica
de la sociedad o sociedades absorbidas. La sociedad
absorbente asume a ttulo universal y en bloque, los
patrimonios de las absorbidas.
Igualmente, se considera lo sealado para las formas de
escisin en el Artculo 367 de la Ley General de Sociedades,
que establece que:
- La divisin de la totalidad del patrimonio de una sociedad
en dos o ms bloques patrimoniales, que son transferidos
a nuevas sociedades o absorbidos por sociedades ya
existentes o ambas cosas a la vez. Esta forma de escisin
produce la extincin de la sociedad escindida.
- La segregacin de uno o ms bloques patrimoniales de una
sociedad que no se extingue y que los transfiere a una o
ms sociedades nuevas, o son absorbidos por sociedades
existentes o ambas a la vez. La sociedad escindida ajusta
su capital en el monto correspondiente.
Estos casos de fusin y absorcin as como de escisin sern
evaluados especficamente por la unidad operativa, para lo
cual el empleador presentar los documentos pertinentes que
acrediten esta situacin.
c) En los casos de negocios de personas naturales, que
se constituyen en una Micro o Pequea Empresa -
MYPE, acogida a la Ley N 28015 Ley de Promocin
y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa
y sus correspondientes modificaciones y normas
reglamentarias, se tomarn en cuenta las siguientes
consideraciones para evaluar la procedencia del
otorgamiento de las prestaciones econmicas a sus
trabajadores:
Informativo VERA PAREDES G -33
 Compendio Laboral
TRABAJADOR CONSIDERACION
Es condicin imprescindible que
la MYPE haya sido inscrita en el
Titulares o Registro Nacional de la Micro y
1) Conductores de Pequea Empresa (REMYPE) con
MYPE anterioridad a la contingencia; fecha
desde que es vlida su inscripcin
como asegurado titular.
No tiene derecho a ser asegurada
Cnyuge de titular, por lo establecido
2) Titulares o en la Segunda Disposicin
conductores de Complementaria del TUO de la Ley
MYPE de Productividad y Competitividad
Laboral D.S. N 003-97-TR.
La precitada norma establece que
en el caso de servicios de los
parientes consanguneos hasta el
segundo grado, para el titular o
propietario persona natural conduzca
Parientes
o no el negocio personalmente, no
consanguneos genera relacin laboral, salvo prueba
hasta el segundo
en contrario
3) grado de los
Por lo que esta presuncin de
Titulares o
NO LABORALIDAD deber ser
Conductores de
desvirtuada a travs de pactos o
MYPE
convenios correspondientes, con
lo cual se validar su condicin de
asegurado titular y tendr derecho a
las prestaciones econmicas, siempre
y cuando se encuentre acreditado.
4) Resto de Se les evala como a cualquier
trabajadores asegurado titular regular
d) En los casos de negocios de personas naturales, que
laboren informalmente sin acogerse a los beneficios de
la Ley N 28015, se tomarn en cuenta las siguientes
consideraciones para evaluar la procedencia del
otorgamiento de las prestaciones econmicas a sus
trabajadores:
TRABAJADOR CONSIDERACION
No tiene derecho a ser asegurado
1) Titular o Propietario
titular.
No tiene derecho a ser asegurada
titular, por lo establecido
2) Cnyuge del Titular en la Segunda Disposicin
o Propietario Complementaria del TUO de la Ley
de Productividad y Competitividad
Laboral D.S. N 003-97-TR.
Se evala igual que lo sealado en el
precitado literal c) 3). En tal sentido,
la presuncin de NO LABORALIDAD
Parientes deber ser desvirtuada a travs
consanguneos de pactos o convenios corre
3) hasta el segundo spondientes, con lo cual se validar
grado del Titular o su condicin de asegurado titular y
Propietario tendr derecho a las prestaciones
econmicas, siempre y cuando se
encuentre acreditado.
4) Resto de Se les evala como a cualquier
trabajadores asegurado titular regular.
8.
DISPOSICIONES ESPECFICAS SOBRE
PRESTACIONES ECONMICAS
8.1 Disposiciones sobre subsidio por incapacidad temporal
8.1.1 Oportunidad para el pago del subsidio
El subsidio por incapacidad temporal se otorga en dinero
vencido el plazo que dure el descanso mdico establecido
en el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo y
siempre que la solicitud se presente hasta el plazo mximo
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de seis meses contados a partir de la fecha en que termina el
perodo de incapacidad.
Por excepcin, en los casos que la incapacidad supere el plazo
mximo de 11 meses y 10 das consecutivos, el cmputo del
plazo de prescripcin de seis meses para solicitar el subsidio
se inicia desde el da siguiente, es decir a partir de los 11
meses 11 das.
En el caso de trabajadores cesados, as contine la incapacidad,
el plazo de prescripcin de seis meses, se inicia a partir de la
fecha de cese.
8.1.2 Clculo del monto del subsidio segn tipo de asegurado
a) Base de clculo
La base de clculo para los asegurados regulares es su
remuneracin mensual, excluyendo las remuneraciones
adicionales como las gratificaciones por Fiestas Patrias o
Navidad u otros conceptos ordinarios legales o convencionales
de periodicidad similar a las gratificaciones legales.
Las horas extras, sobretiempos y toda compensacin por
labor extraordinaria desarrollada fuera de la jornada regular
del trabajo, se consideran remuneraciones complementarias y
se incluirn en el clculo de los subsidios slo si son percibidas
regularmente por el trabajador, an cuando sus montos varen.
Se considera cumplido el requisito de regularidad si el
trabajador ha percibido tales remuneraciones cuando menos
6 meses en el perodo de los 12 meses anteriores al mes de
la contingencia. En el caso que cuente con menor nmero de
meses de afiliacin se considerar cumplido dicho requisito
si las percibe en no menos del 50% de los meses en que ha
laborado el trabajador.
En el caso de trabajadores portuarios, adicionalmente se
considerar como remuneracin los siguientes conceptos.
16.67% de la remuneracin diaria por Descanso Semanal
Obligatorio.
8.33% de la remuneracin diaria por vacaciones, y
La parte proporcional de la Asignacin Familiar de acuerdo
a ley.
En el caso de los asegurados agrarios dependientes la base
de clculo ser su remuneracin mensual y en el caso de
asegurados agrarios independientes ser la remuneracin
mnima vital.
Para los asegurados pescadores y procesadores artesanales
independientes se considerar la remuneracin asegurable por
la que efectan sus aportes mensualmente.
Para el caso de los trabajadores pesqueros- Ley 28320 la
base de clculo por Incapacidad Temporal ser su ingreso
econmico mensual obtenido por las faenas de pesca. Si tales
asegurados presentan una base imponible mnima mensual de
aportacin de 4.4 RMV se evaluar la remuneracin mensual
en base a las boletas de pago de los asegurados solicitantes.
Para el caso de los asegurados CAS la base de clculo
por Incapacidad Temporal y por Maternidad, ser su
contraprestacin mensual percibida, sin exceder la base
imponible mxima (BIM) establecida en el Art. 6.4 del Decreto
legislativo N 1057; es decir el 30% de la UIT vigente al
momento de la contingencia.
b) Forma de clculo para asegurados regulares dependientes
(excepto trabajadores pescadores ex afiliados a la CBSSP)
El subsidio por incapacidad temporal equivale al promedio
diario de las remuneraciones de los doce ltimos meses
calendarios inmediatamente anteriores al mes en que se inicia
la contingencia multiplicado por el nmero de das de goce del
descanso mdico. Es decir, equivale al total de remuneraciones
de los ltimos 12 meses, dividido entre 360 das y multiplicado
por el nmero de das de goce del descanso. Si el total de
los meses de afiliacin es menor a 12 meses, el promedio se
determinar en funcin al tiempo de afiliacin del asegurado.
Cuando el asegurado tenga simultneamente ms de un
empleador, recibir el subsidio por incapacidad temporal por