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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los dems tanto como del suyo propio.
Autogestin
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.
Liderazgo
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien d rdenes.
Motivacin
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.
Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situacin social.
Autonoma
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.
Arbitraje
Sabe argumentar y defender sus ideas.
Cooperacin
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.