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Denominacin:
Supermercados Peruanos S.A.
Ejercicio: 2016
RPJ
abcdefghij abcdab
os.com.pe/
abcd
abcde
abcdefghij abcdefghij abcdefghij ababcdefgh
abcdefghij abcd
ababcdefabcdefabcdefgh
En caso de elaborar informes o reportes de sostenibilidad distintos al presente reporte, indique la informacin siguiente:
Otros (detalle):
lidad Corporativa
Explicacin:
Supermercados Peruanos S.A. (en
adelante "SPSA") busca mantener una
buena relacin con todos sus
stakeholders ya que lo considera
indispensable para el desarrollo
sostenible de sus actividades. A la
fecha, las subsidiarias se encuentran
evaluando la adhesin a algn estndar
relevante
Fecha de de sostenibilidad.
adhesin
ue la informacin siguiente:
NO
Pregunta A.2 SI NO Explicacin:
Actualmente, SPSA cuenta con
La sociedad tiene una poltica corporativa que contemple el impacto de sus de este tipo, la que incluye com
x largo plazo: "el compromiso de
actividades en el medio ambiente?
cuidado del ambiente en sus ac
desarrollar un negocio sostenib
tiempo"
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.2 indicar el documento societario en el que se regula dicha polt
rgano que lo aprueba.
Documento rgano
Cdigos de Principios en los Negocios Gerencia General
b. La sociedad cuantifica las emisiones de gases de efecto invernadero que son generadas en sus actividades (huella de
SI x NO
SI x NO
d. La sociedad cuantifica y documenta el total de agua utilizada (huella hdrica) en sus actividades?
SI x NO
e. La sociedad cuantifica y documenta los residuos que genera producto de sus actividades?
SI x NO
rgano
Gerencia General
es?
, transporte de proveedores (14%), consumo
ividades?
es?
eneradas (*) en el 2016 y el mtodo de
guridad
y fabricacin.
Pregunta A.3 SI NO Explicacin:
Se cuenta con una Declaracin
La sociedad tiene una poltica para promover y asegurar los principios y Igualdad y Diversidad, con el
X Procedimiento para el Dilogo
derechos fundamentales en el trabajo de sus colaboradores? 1
Comunicacin para colaborado
en el que se busca atender
1
De acuerdo con la Declaracin de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los principiosinquietudes,
y derechos fundamentales
resolver problema en
trabajo, adoptada en 1998, los principios y derechos se encuentran comprendidos en las siguientes cuatro categoras:
clima laboral y(i) la libertad
rectificar de
condu
asociacin y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociacin colectiva, (ii) la eliminacin delliderazgo
incorrectas de trabajo forzoso
a nive
obligatorio, (iii) la abolicin del trabajo infantil y, (iv) la eliminacin de la discriminacin en materia de empleo y ocupacin.
cualquier direccin de SPSA, a
como evitar cualquier tipo de
discriminacin en el trabajo; y
Cdigo de tica el cual estipul
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.3 indicar el documento societario en conductas el que se deregula estacon
acuerdo poltic
prin
rgano que aprueba este documento. ticos y profesionales.
Documento
Cdigos de Principios en los Negocios rgano
Declaracin de Igualdad y Diversidad
Gerencia General
Procedimiento para el Dilogo y Comunicacin
Cdigo de tica
SI x NO
En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el rea encargada de llevar el registro y de quien depende jerrquicam
dicha rea.
SI x NO
En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el rgano societario que aprueba dicho plan y la periodicidad con que
evala el cumplimiento de dicho plan:
SI x NO
Encuesta de clima organizacional in-house, cuyo resultado promedio en todo SPSA fue 81%.
Great Place To Work (GPTW) 2016: 6to puesto en Per.
Evaluaciones de liderazgo.
Anualmente se mide el desempeo de nuestros colaboradores de todos los niveles de la organizacin.
Explicacin:
Se cuenta con una Declaracin de
Igualdad y Diversidad, con el
Procedimiento para el Dilogo y
Comunicacin para colaboradores,
en el que se busca atender
iosinquietudes,
y derechos fundamentales
resolver problemas en elde
atro categoras:
clima laboral y(i) la libertad
rectificar de
conductas
a eliminacin delliderazgo
incorrectas de trabajo forzoso
a nivelude
empleo y ocupacin.
cualquier direccin de SPSA, as
como evitar cualquier tipo de
discriminacin en el trabajo; y con un
Cdigo de tica el cual estipula las
en conductas
el que se deregula estacon
acuerdo poltica y el
principios
ticos y profesionales.
rgano
Gerencia General
nde jerrquicamente de
eccin de Operaciones
dicidad de evaluacin
Anual
acin.
Pregunta A.4 SI NO Explicacin:
Supermercados Peruanos S.A.
La sociedad tiene una poltica que establece los lineamientos bsicos para adelante "SPSA"), est
x comprometido en ser una enti
su relacin con las comunidades con las que interacta?
confiable y, como parte integ
de la sociedad, cumplir con su
responsabilidades para con la
sociedades y las comunidades
a. En caso de ser afirmativa su respuesta a la pregunta A.4 indicar el documento societario en el que tenemos
donde se regula esta polticE
operaciones.
el rgano que aprueba este documento. este sentido, SPSA tiene
establecida una poltica dirigid
nuestra relacin con la
Documento rgano comunidad.
Cdigos de Principios en los Negocios Gerencia General
b. La sociedad ha afrontado conflictos sociales (huelgas, marchas, otros) en la comunidad donde tiene sus actividades
principales a consecuencia de sus operaciones?
SI NO x
En caso de que su respuesta sea afirmativa, explique el impacto de dichos conflictos sociales en la actividad de la
sociedad.
c. La sociedad trabaja en colaboracin con la comunidad en la creacin conjunta de valor, incluyendo la identificacin y
solucin de sus principales problemas comunes?
SI x NO
d. La sociedad invierte en programas sociales en la comunidad donde tiene sus actividades principales?
SI NO x
De ser afirmativa su respuesta, indique el porcentaje que representa su inversin en dichos programas respecto a lo
ingresos brutos, segn los estados financieros de la sociedad:
ociales en la actividad de la
ncluyendo la identificacin y
s principales?
SI x NO
En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el rea encargada de llevar el registro y de quien depende
jerrquicamente dicha rea.
c. La sociedad tiene un criterio para la seleccin de proveedores que contemple aspectos ticos y el cumplimiento de la
legislacin laboral?
SI X NO
d. La sociedad tiene una poltica de compra o contratacin que seleccione a proveedores que cumplen con estndares d
gestin sostenible o medios ambientales?
SI NO X
Explicacin:
Supermercados Peruanos S.A. (en
adelante "SPSA"),tiene el
compromiso de establecer
relaciones mutuamente
beneficiosas con sus
proveedores, clientes y socios
comerciales. Del mismo modo,
elbusca
que sequeregula esta poltica y
sus proveedores
cumplan con estndares internos
y con normativas nacionales que
aseguren el desempeo de alto
anonivel.
a General
e quien depende
quicamente de
istracin y Finanzas
cos y el cumplimiento de la
La sociedad tiene una poltica que establece los lineamientos bsicos para la
x
gestin de las relaciones con sus clientes?
a. En caso de ser afirmativa su respuesta indicar el documento societario en el que se regula esta poltica y el rgano que
este documento.
Documento rgano
Cdigos de Principios en los Negocios Gerencia General
SI x NO
c. La sociedad cuenta con canales de atencin permanentes para la atencin al pblico y para la recepcin de sugerenc
reclamos relativos a los productos y servicios que brinda?
SI x NO
d. La sociedad ha recibido algn reconocimiento por la calidad en el servicio de atencin a sus clientes?
SI NO
rgano
Gerencia General
nde jerrquicamente de
Direccin de Marketing
a sus clientes?