GUA PRCTICA DE JUBILACIN

Clculos para la pensin de jubilacin

REFORMA DE LA JUBILACIN SEGN PROYECTO GOBIERNO 2011

NUESTRO SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ES CONTRIBUTIVO, NO DE

CAPITALIZACIN, POR CONSIGUIENTE ES PRECISO HABER COTIZADO
PREVIAMENTE PARA TENER DERECHO A COBRAR UNA PENSIN DE JUBILACIN
CONTRIBUTIVA.

Clculo de la base reguladora de la pensin de jubilacin

Supongamos que un trabajador solicita su jubilacin el 31 de enero de 2012, teniendo

acreditadas unas determinadas bases de cotizacin.

Cul sera la forma de determinar la cuanta de la base reguladora?

La frmula aplicable, a partir del 1 de enero de 2012, es el cociente que resulte de dividir
por 210 las bases de cotizacin del interesado durante los 180 meses inmediatamente
anteriores a aquel en que se produzca el hecho causante.

Es decir:

En el supuesto planteado, las bases de los meses que se computan por su valor
nominal, sin actualizar, son los comprendidos en el perodo 1.1.00 a 31.12.2001: (X).

Las bases de los restantes 156 meses (perodo comprendido entre 1.1.87 a 31.12.99) se
actualizarn de acuerdo con el ndice de Precios al Consumo, de la siguiente forma (ver
tabla IPC ):
Sobre su importe se aplicar el porcentaje resultante segn los aos de cotizacin del
trabajador, obteniendo as la cuanta de la pensin

Clculo de una pensin de jubilacin

Supongamos un trabajador nacido el 31 de agosto de 1937 que inici su actividad laboral

en 1958, cesando en el trabajo el 31 de agosto de 2002 al cumplir los 65 aos de edad.

Supongamos tambin que las bases de cotizacin de los ltimos 24 meses importaban
51.925 euros nominales, y que las correspondientes a los 156 anteriores ascendan a
144.240 euros actualizados segn el IPC.

Cul fue el importe de la pensin de jubilacin?

Clculo de la base reguladora

Determinacin del porcentaje aplicable

Al tener ms de 35 aos de cotizacin y 65 aos de edad, el porcentaje que
corresponda aplicar a su base reguladora era el 100 por 100.

Cuanta de la pensin

100% s/934,12 euros = 934,12 euros.

Tabla de ndice de Precios al Consumo IPC: 1987-2000

El porcentaje aplicable a la base reguladora para la determinacin de la pensin de
jubilacin est en funcin de los aos de cotizacin del trabajador.

El primer ao de la excedencia por cuidado de hijo se considera como perodo de cotizacin

efectiva (art. 180 LSS).

La escala aplicable parte de 50 por 100 a los 15 aos de cotizacin y aumenta un 3 por 100
cada ao cotizado entre el 16 y el 25 y un 2 por 100 por cada ao cotizado entre el 26 y el
35, hasta llegar al 100 por 100 a los 35 aos de cotizacin:

Cuadro 1

Mayores de 65 aos

El porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensin de jubilacin se incrementa un 2

por 100 por cada ao completo de cotizacin efectiva efectuado despus de cumplir los 65
aos y una vez completados los 35 aos de cotizacin exigidos para tener derecho al 100
por 100 de la base reguladora.

Aos de cotizacin

DT 2. OM 18.1.67

Los aos de cotizacin de los que depende el porcentaje aplicable a la base reguladora se
obtiene de la siguiente forma:

Si slo se tienen cotizaciones a partir del da 1 de enero de 1967 se toman los das
efectivamente cotizados; tenindolos en cuenta una sola vez cuando se
superpongan en razn a trabajos realizados simultneamente en ms de una
empresa.

Para el clculo del porcentaje no se tienen en cuenta los das-cuota, esto es, los das
cotizados por las pagas o gratificaciones extraordinarias (TS 24.1.95).

Si, adems, se tienen cotizaciones con anterioridad al 1 de enero de 1967:

Se toman los das efectivamente cotizados a partir del 1 de enero de
1960.
Al nmero de das cotizados en dicho perodo se aaden el nmero de
aos y das que correspondan, segn la edad que el trabajador tenga
cumplida en 1 de enero de 1967 de conformidad con la siguiente escala:
Se totalizan los aos que resultan, asimilndose a un ao completo la fraccin que puede
existir, cualquiera que sea el nmero de das que comprende. El total de aos sirve para
fijar el porcentaje a aplicar a la base reguladora.

La cotizacin por la realizacin de trabajos despus de la jubilacin puede ser tenida en

cuenta para incrementar el porcentaje, pero no para modificar la base reguladora (art. 16
OM 18.1.67).

CALCULO PENSIN DE JUBILACIN ANTICIPADA A LOS 61 AOS (Ejemplo)

Planteamiento

Mnica Ortiz, soltera, nacida el 01/01/1950, trabaja en una empresa incluida en el Rgimen
General desde el 1-3-1967 hasta el 1-3-2011, fecha en que solicita la pensin de jubilacin.
El cese en el trabajo se produjo por expediente de regulacin de empleo.

La suma de las bases de cotizacin computables, con sus actualizaciones

correspondientes, asciende a 141.325 euros.

Calcular la pensin de jubilacin.

Solucin

Se analiza si cumple todos los requisitos exigidos y en caso afirmativo se halla la

prestacin.

Requisitos

Mnica cumple todos los requisitos en el momento del hecho causante (da del cese,
1-3-2011, por estar en alta) para acceder a la pensin de jubilacin anticipada:

- Est afiliada a la Seguridad Social y en alta.

- Tiene 61 aos.

- Acredita cotizados ms de 15 aos, de los cuales 2 se encuentran dentro de los 15

anteriores al hecho causante.
Prestacin

A la base reguladora se le aplica el porcentaje que corresponda a los aos cotizados.

Base reguladora:

Se calcula dividiendo entre 210 las bases de cotizacin por contingencias comunes
del interesado durante los 180 meses inmediatamente anteriores al mes previo a
aqul en que se produzca el hecho causante.

BR = BC 180 meses/210

BR = 191.325/210 = 911,07

Porcentaje: depende de los aos cotizados.

Se calculan sumando:

* Das efectivamente cotizados entre el 1-3-1967 y el 1-3-2011: 16.060 das.

* Los aos y das que se atribuyen automticamente al beneficiario, segn la edad

que tuviera el 1-1-67, siempre que hubiera estado afiliado al SOVI o al Mutualismo
laboral: Mnica no estuvo afiliada al mutualismo laboral por lo que no se le aplica la
tabla regala aos.

El resultado de la suma son los das cotizados que se dividen entre 365 das para
obtener el nmero de aos cotizados:

16.060 / 365 = 44 aos.

Supera los 35 aos cotizados, por lo que le corresponde el 100% de la base

reguladora.

Al tratarse de una jubilacin anticipada, se reduce el porcentaje un 6% por cada ao

que falte para cumplir 65 aos, ya que acredita cotizados ms de 40 aos completos y
el cese se produjo por causas ajenas a su voluntad.

4 aos x 6% = 24% - 100% - (100% x 24 %) = 76%

Cuanta:

911,07 x 76% = 692,41 /mes (12 mensualidades ms dos pagas extraordinarias en

junio y noviembre)

Esta cuanta supera el lmite mnimo para menores de 65 aos sin cnyuge, por lo
que la percibir ntegra.

Efectos econmicos

A partir del 2-3-2011, da siguiente al hecho causante (cese en el trabajo).

REFORMA DE LA JUBILACIN - PROYECTO DEL GOBIERNO 2011

1. Retraso de la edad de jubilacin: A partir de la entrada en vigor de la reforma, la edad

legal de jubilacin ser de 67 aos y no de 65. Slo aquellos que hayan acumulado 38,5
aos cotizados podrn dejar el trabajo a la edad vigente hasta ahora.

2. Base reguladora: Hasta ahora, la pensin se calcula dividiendo entre 210 la base de
cotizacin del trabajador durante los 180 meses (quince aos) anteriores a su jubilacin. En
este clculo se tiene en cuenta la inflacin. La reforma prev una ampliacin, en dos pasos,
en los aos que sirven para este clculo: primero se cogern 20 y luego 25 aos.

2.1 Ejemplo: Imaginemos a una persona que de los 40 a los 50 aos cotiz el equivalente a
1.000 euros/mes actuales. A esa edad, le subieron el sueldo y empez a cotizar 1.500
euros/mes hasta los 65 aos.

Hasta ahora, su pensin sera de 1.500*180/210 = 1.285 euros al mes.

Con esta reforma, su pensin ser: (1.500*180) + (1.000*120) / 350 = 1.114 euros/mes.

2.2 Consecuencias: Aqu, cada uno tendr que hacer sus clculos. A unos pocos, la
reforma les podra beneficiar. Por ejemplo, alguien que hubiese cotizado mucho de los 40 a
los 50 aos y se hubiese quedado en paro en ese momento. A la mayora, les perjudicar,
porque casi todo el mundo cobra ms con 65 aos que con 40.

3. Porcentaje por aos cotizados: No todo el mundo cobra el 100% de su base

reguladora. Para calcular la pensin, se aplica a esta base un porcentaje en funcin del
nmero de aos cotizados. Hasta ahora, haba que tener 35 aos cotizados para tener
derecho al 100 y se bajaba un 2% por cada ao de menos (y luego un 3% a partir de los 25
aos cotizados; ver cuadro 1).

3.1 Ejemplo en la actualidad: si el jubilado de nuestro ejemplo haba cotizado 35 aos,

cobraba los 1.285 euros de los que hablbamos antes. Si haba cotizado 34 aos cobraba
1.285*0,98 = 1.259. Y si haba empezado a cotizar a los cuarenta (25 aos antes de su
jubilacin) cobraba 1.285*0,8 = 1.028

3.2 El cambio tras la reforma: La nueva norma ampliar el nmero mnimo a los 37 aos.
Incluso quien se jubile a los 67 aos tendr que haber trabajado al menos dos aos ms
que los actuales pensionistas para cobrar el mximo correspondiente a su base de
cotizacin.

4. Jubilacin anticipada: Hasta ahora, cualquiera poda pedir la jubilacin anticipada a los
61 aos. Lo que ocurra es que se le aplicaba una reduccin en el porcentaje de su pensin
por cada ao de adelanto (ver cuadro 2).

Reduccin por cada ao de jubilacin anticipada

Entre 30 y 34 aos de cotizacin 7,50%
Entre 35 y 37 aos de cotizacin 7,00%
Entre 38 y 39 aos de cotizacin 6,50%
Ms de 40 aos cotizados 6,00%

4.1 Ejemplo: si una persona con 40 aos cotizados quera jubilarse a los 61, su pensin se
reduca un 24%. Si se retiraba a los 63, la rebaja era del 12%.

4.2. La modificacin: A partir de ahora, la jubilacin anticipada slo podr pedirse a partir
de los 63 aos, no importa el nmero de ejercicios cotizados. Por lo tanto, el que quiera irse
a casa a los 63 perder el 24% de su base reguladora (y los de 61 y 62 aos no podrn
jubilarse).

5. A quin afecta esta reforma?: Los actuales pensionistas no tienen nada que temer. Su
pensin est asegurada. La reforma se comenzar a poner en marcha a partir del ao 2013
y su aplicacin ser progresiva.

5.1. Cundo se empezar a aplicar?: El desarrollo ser progresivo en todos los mbitos.
Esto quiere decir que no habr gente que se jubile en 2012 a los 65 y otros que lo hagan en
2013 a los 67. Tambin ser de aplicacin progresiva en los otros aspectos explicados en
los puntos anteriores, aunque falta por conocer cmo se aplicar con exactitud.

5.2. A quin afecta principalmente la reforma?: La reforma afecta sobre todo a los que
tengan entre 45 y 63 aos actualmente. Los mayores cobrarn con el sistema anterior. Los
menores saben que tendrn otras muchas reformas antes de que les llegue su turno.

En el caso de la edad de jubilacin, por ejemplo, parece que se ir ampliando en dos meses
desde 2013 hasta 2027. De esta manera, los que tengan 62 aos ahora mismo, se jubilarn
en 2013 con 65 aos y dos meses; mientras, los que tengan 50 aos, se jubilarn en 2027,
a los 67 aos.

6. El resultado: Es muy complicado calcular cmo afectar la reforma al sistema en

general, puesto que la ampliacin del perodo de clculo hace que la rebaja dependa
fundamentalmente de la diferencia entre lo que cobran los que tienen entre 40 y 50 aos y
lo que cobran los mayores de esa edad. Desde el propio Gobierno se ha hablado a veces
de un ahorro de un 20% aproximadamente en el sistema (sumando las prestaciones que se
dejan de pagar y la rebaja de la pensin media). Este viernes, Expansin llega a una cifra
similar. Por lo tanto, lo normal es que la pensin media caiga entorno a un15-16%.