La vigilancia epidemiologa supone una herramienta importante
en la salud pblica.
Permite la recoleccin de datos, su anlisis y evaluacin; sino
que a su vez. Permite una toma de decisin al momento de ejecutar los diversos programas de prevencin y tratamiento de enfermedades en la poblacin. RESOLUCION 2346 DE 2009 ARTCULO 9. PERSONAL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES. Las evaluaciones mdicas ocupacionales deben ser realizadas por mdicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional, siguiendo los criterios definidos en el programa de salud ocupacional, los sistemas de vigilancia epidemiolgica o los sistemas de gestin, as como los parmetros que se determinan en la presente resolucin. PARGRAFO. Las evaluaciones mdicas ocupacionales a que se refiere la presente resolucin, hacen parte del programa de salud ocupacional, de los sistemas de gestin que desarrolle el empleador como parte de la promocin de la salud de los trabajadores y de los mecanismos de prevencin y control de alteraciones de la salud.
RESOLUCION 072 DE 2008
Por la cual se adopta la Poltica de Prevencin, Control y Vigilancia Epidemiolgica de Infecciones Intrahospitalarias- IIH para Bogot D.C. DECRETO 3518 DE 2006 por el cual se crea y reglamenta el Sistema de Vigilancia en Salud Pblica y se dictan otras disposiciones.
RESOLUCION 1016 DE 1989
Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial, que incluirn, como mnimo: a)Accidentes de trabajo. b)Enfermedades profesionales c)Panorama de riesgos La vigilancia epidemiolgica es una de las principales herramientas que se dispone en Salud Pblica para establecer la ocurrencia, distribucin y factores condicionantes en los procesos de salud- enfermedad-atencin. Adems abarca el desarrollo de intervenciones que modifiquen la problemtica observada. Tambin es la recoleccin sistemtica, continua, oportuna y confiable de informacin relevante y necesaria sobre algunas condiciones de salud de la poblacin. El anlisis e interpretacin de los datos debe proporcionar bases para la toma de decisiones y al mismo tiempo ser utilizada para su difusin. Se ha creado para realizar la provisin en forma sistemtica y oportuna, de informacin sobre la dinmica de los eventos que afecten o puedan afectar la salud de la poblacin Colombiana, con el fin de:
orientar las polticas y la planificacin en salud pblica
tomar las decisiones para la prevencin y control de enfermedades y factores de riesgo en salud optimizar el seguimiento y evaluacin de las intervenciones racionalizar y optimizar los recursos disponibles y lograr la efectividad de las acciones en esta materia, propendiendo por la proteccin de la salud individual y colectiva Protocolos para la vigilancia de la salud pblica Lineamientos nacionales para el desarrollo de la vigilancia y anlisis del riesgo en Salud Pblica. Documentos tcnico cientficos Evaluacin del riesgo de inocuidad de alimentos. Conceptos toxicolgicos de plaguicidas Datos e informacin epidemiolgica. Transferencia y apropiacin del conocimiento. Investigacin en salud pblica Asistencias tcnicas en salud pblica a entidades territoriales. Actividades de capacitacin Salud Pblica Epidemiologa Evaluacin de competencias BUSCAR EN SIVIGILA Y EN EL PROTOCOLO DEFINIR LOS CONTROLES.
ACCIDENTE OFIDICO meta
DENGUE huila FIEBRE AMARILLA barranquilla HEPATITIS A sucre 1. Evaluacin mdica preocupacional o de preingreso. 2. Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas (programadas o por cambios de ocupacin). 3. Evaluacin mdica posocupacional o de egreso.
El empleador deber ordenar la realizacin de otro tipo
de evaluaciones mdicas ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razn de situaciones particulares Si se diagnostica enfermedad comn o profesional, el mdico que la realice tiene la obligacin de remitir al trabajador a los servicios de atencin en salud que se requieran.
Como consecuencia de la evaluacin mdica ocupacional
realizada, se presuma la existencia de una enfermedad profesional, el empleador proceder a reportar la enfermedad, utilizando el formato y siguiendo las instrucciones establecidas en la normatividad vigente.
Recibido el reporte, las entidades administradoras deben
iniciar el trmite de determinacin de origen del evento. 1.- Informacin sociodemogrfica 2.- Informacin antecedentes de exposiciones laborales anteriores 3.- Informacin exposicin laboral actual 4.- Sintomatologa. 5.- Resultados generales de pruebas clnicas 6.- Dx. Encontrados en la poblacin trabajadora 7.- Anlisis y conclusiones INDICADOR DE MORTALIDAD es la proporcin de personas que fallecen respecto al total de la poblacin.
Numero de fallecimientos M= ------------------------------- * 100 Numero de personas en el periodo
INDICADOR DE AUSENTISMO es una medida un valor que nos indicara
cuantitativamente las ausencias del personal a su puesto de trabajo (o a su obligaciones ya que se puede medir ausentimo en cualquier area)
DIAS QUE FALTO
IA = ------------------------ * 100 = DIAS DE TRABAJO EFECTIVOS INDICADOR DE MORBILIDAD: es la cantidad de individuos que son considerados enfermos o que son vctimas de enfermedad en un espacio y tiempo determinados.
Las tasas de morbilidad ms frecuentemente usadas son las
siguientes INCIDENCIA Se define como el nmero de casos nuevos que aparecen de una enfermedad en una poblacin, en un lugar determinado y en un tiempo.
No. Eventos nuevos
I= --------------------------------- *100 Total de poblacin a riesgo en el periodo
PREVALENCIA:
Es la frecuencia de todos los casos (antiguos y nuevos) de una enfermedad patolgica en
un momento dado del tiempo (prevalencia de punto) o durante un perodo definido (prevalencia de perodo). No. De personas con la enfermedad en un periodo P= ------------------------------------------------ *100 Total de poblacin expuesta al riesgo en el periodo Hacer un informe ejecutivo determinando los indicadores de vigilancia epidemiolgica: Informe ejecutivo deber contener Datos o resultados numricos Anlisis de informacin Conclusin resumen de los puntos Plan de accin con cronograma