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Objetivo
retribuciones a corto plazo (salarios, vacaciones anuales, permisos remunerados por enfermedad,
participacin en ganancias anuales, incentivos y retribuciones no monetarias);
otras prestaciones a largo plazo (permisos remunerados despus de largos periodos de servicio,
incapacidad, compensacin diferida y participacin en ganancias e incentivos a largo plazo).
Aspectos principales
en el periodo en el cual la empresa recibe los servicios del empleado, no en el momento en que se
pagan o son pagaderas las prestaciones (principio de devengo y de correlacin de ingresos y gastos).
incentivos slo se reconocern cuando la entidad tenga una obligacin legal o implcita de pagarlos y
los costes puedan estimarse con suficiente fiabilidad.
A] Retribuciones a corto plazo. Las retribuciones a los empleados a corto plazo (pagaderas en 12
meses) deben reconocerse como gasto en el periodo en el cual el empleado presta el servicio.
B] Planes de prestaciones post-empleo. Dos tipos de planes de prestaciones por retiro o post-empleo:
Planes de aportaciones definidas: planes de prestaciones por retiro, en los que las cantidades a
pagar como prestaciones se determina en funcin de las aportaciones al fondo y de los rendimientos
de la inversin que el mismo haya generado.
Planes de prestaciones definidas: planes de prestaciones por retiro, en los que las cantidades a
pagar en concepto de prestaciones se determinan por medio de una frmula, normalmente basada en
los salarios de los empleados, en los aos de servicio o en ambos a la vez.
Los planes de prestaciones post-empleo (como pensiones y asistencia sanitaria) se clasifican o bien como
planes de aportaciones definidas o como planes de prestaciones definidas. (ver NIC 26 Contabilizacin e
informacin financiera sobre planes de prestaciones por retiro)
De acuerdo con los planes de aportaciones definidas, los gastos se reconocen en el periodo en
el valor actual de las obligaciones por prestaciones definidas (el valor actual de los pagos
futuros esperados que son necesarios para cumplir con las obligaciones derivadas de los
servicios prestados por los empleados en el ejercicio en curso y en los anteriores);
las prdidas y ganancias actuariales diferidas y el coste diferido de los servicios pasados;
resultados, (b) diferidas hasta un mximo, siendo amortizado cualquier exceso en resultados (el
corridor approach), o (c) reconocidas inmediata y directamente en el patrimonio.
Los activos afectos al plan incluyen activos posedos por un fondo de prestaciones a
Para planes de grupo, el coste neto se reconoce en los estados financieros individuales
de la entidad que legalmente respalda al empleado, a menos que exista un acuerdo contractual o
una poltica establecida de asignacin de costes.
C] Prestaciones a empleados a largo plazo. Las prestaciones a empleados a largo plazo deben
reconocerse y calcularse del mismo modo que las prestaciones post-empleo de acuerdo con un plan de
prestaciones definidas. No obstante, a diferencia de los planes de prestaciones definidas, las prdidas o
ganancias actuariales y los costes derivados de servicios pasados deben reconocerse siempre
inmediatamente en resultados.
D] Indemnizaciones por cese. Las indemnizaciones por cese deben reconocerse cuando la entidad se
encuentre comprometida de forma demostrable a rescindir el vnculo que la une a un empleado o grupo de
empleados antes de la fecha normal de jubilacin, o bien a pagar indemnizaciones por cese como
resultado de una oferta realizada para incentivar la rescisin voluntaria por parte de los empleados
Objetivo
Esta norma se aplica a la contabilizacin e informacin a revelar acerca de las subvenciones oficiales, as
como de la informacin a revelar sobre otras formas de ayudas pblicas.
Definiciones
Ayudas pblicas: son acciones realizadas por el sector pblico con el objeto de suministrar
beneficios econmicos especficos a una entidad o tipo de entidades, seleccionadas bajo ciertos
criterios. No son ayudas pblicas, para el propsito de esta Norma, los beneficios que se producen
indirectamente sobre las empresas por actuaciones sobre las condiciones generales del comercio o la
industria, tales como el suministro de infraestructura en reas en desarrollo o la imposicin de
restricciones comerciales a los competidores.
Subvenciones oficiales: son ayudas procedentes del sector pblico en forma de transferencias
de recursos a una entidad en contrapartida del cumplimiento, futuro o pasado, de ciertas condiciones
relativas a sus actividades de explotacin. Se excluyen aquellas formas de ayudas pblicas a las que
no cabe razonablemente asignar un valor, as como las transacciones con las Administraciones
Pblicas que no puedan distinguirse de las dems operaciones normales de la entidad.
concesin implica que la entidad beneficiaria debe comprar, construir o adquirir de cualquier otra
forma activos fijos. Pueden tambin establecerse condiciones adicionales restringiendo el tipo o
emplazamiento de los activos, o bien los ejercicios durante los cuales han de ser adquiridos o
mantenidos.
Valor razonable: es el importe por el cual puede ser intercambiado un activo entre un comprador
activos pueden presentarse o bien como ingresos diferidos en el balance, o deducirse en el clculo
del importe en libros del activo.
Posible reintegro. El reembolso de una subvencin oficial debe tratarse contablemente como
revisin de una estimacin contable, con un tratamiento distinto para las subvenciones relacionadas
con ingresos y con activos.
Vigencia
Definiciones
Partidas monetarias: El efectivo, as como los activos y pasivos que se vayan a recibir o
pagar con una cantidad determinada o determinable de unidades monetarias.
Moneda funcional: Moneda del entorno econmico principal en el que opera la empresa.
Salvo prueba en contrario, se presume que la moneda funcional de las empresas domiciliadas en
Espaa es el euro. Puede ocurrir que en determinadas industrias, la operaciones se realicen en una
moneda de referencia distinta al euro (ejemplo, industria petrolfera en dlares).
Ejemplo: una empresa espaola cuya fbrica est en Mexico, pas donde tiene su negocio principal,
ha comprado una mquina en los Estados Unidos, que debe pagar en $.
Resumen
CONVERSIN A MONEDA FUNCIONAL
Los resultados y la situacin financiera de cualquier entidad, cuya moneda funcional no sea
la moneda de una economa hiperinflacionaria, se convierten a una moneda de presentacin distinta
utilizando los siguientes procedimientos: