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  • Ponderacion de Metricas Lider

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    Este documento presenta una plantilla de ponderación para evaluar a líderes de proyecto. Divide la evaluación en tres grupos de conceptos: desempeño (40%), actitud (20%) y habilidades (40%). Cada grupo contiene varios conceptos específicos y asigna una calificación y peso absoluto a cada uno para que la suma total sea 100% dentro de cada grupo y en general. El objetivo es utilizar los pesos absolutos para comparar el desempeño de diferentes personas en el mismo rol.

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    Ponderacin de ejemplo para Evaluacin a Lderes de Proyecto

    Complete a su criterio la ponderacin parcial que le dar a cada u


    Primero complete el valor de cada Grupo de Conceptos. Su suma debe ser 100%

    Ponderaci
    Grupo de Coneptos
    n
    Desempeo 40%
    Actitud 20%
    Habilidades 40%
    100% Debe ser 100%

    Luego complete el valor de cada Concepto. La suma de cada grupo debe ser 100%

    Desempeo
    Calificaci Peso
    Concepto
    n Absoluto
    Responsabilidad 10% 4.00%
    Exactitud y calidad de trabajo 10% 4.00%
    Cumplimiento de fechas
    10% 4.00%
    estimadas/pautadas
    Productividad 10% 4.00%
    Orden y claridad del trabajo 5% 2.00%
    Planificacin del trabajo 5% 2.00%
    Documentacin que genera 5% 2.00%
    Reporta avances de tareas 5% 2.00%
    Capacidad de delegar tareas 5% 2.00%
    Capacidad de realizacin 5% 2.00%
    Comprensin de situaciones 5% 2.00%
    Sentido Comn 5% 2.00%
    Cumplimiento de los
    10% 4.00%
    procedimientos existentes
    Grado de Conocimiento
    5% 2.00%
    funcional
    Grado de Conocimiento
    5% 2.00%
    Tcnico
    100% Debe ser 100% 40.00%

    Actitud
    Calificaci Peso
    Concepto
    n Absoluto
    Actitud hacia la empresa 10% 2.00%
    Actitud hacia superior/es 15% 3.00%
    Actitud hacia los Compaeros 10% 2.00%
    Actitud hacia el
    15% 3.00%
    cliente/usuario
    Cooperacin con el equipo 10% 2.00%
    Capacidad de aceptar crticas 10% 2.00%
    Capacidad de generar
    10% 2.00%
    sugerencias constructivas
    Presentacin personal 5% 1.00%
    Predisposicion 10% 2.00%
    Puntualidad 5% 1.00%
    100% Debe ser 100% 20.00%

    Habilidades
    Calificaci Peso
    Concepto
    n Absoluto
    Iniciativa 5% 2.00%
    Creatividad 5% 2.00%
    Adaptabilidad (temas,
    5% 2.00%
    grupos, funciones)
    Respuesta bajo presin 10% 4.00%
    Capacidad de manejar
    10% 4.00%
    mltiples tareas
    Coordinacin y Liderazgo 10% 4.00%
    Potencialidad - Capacidad de
    5% 2.00%
    Aprendizaje
    Carisma 5% 2.00%
    Compromiso hacia el equipo 5% 2.00%
    Manejo de conflictos 5% 2.00%
    Manejo y optimizacin del
    10% 4.00%
    grupo
    Relacin con el
    10% 4.00%
    cliente/usuario
    Coordinacin 5% 2.00%
    Toma de decisiones 5% 2.00%
    Habilidad comercial 5% 2.00%
    100% Debe ser 100% 40.00%

    El Peso absoluto le servir para comparar el desempeo de distintas personas con el mismo rol

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