PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TANJUNG BINGKUNG
Jln. Lintas Sumatera KM 6 Solok - Bukittinggi

STANDAR DAN ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN

No Nama Jabatan Standar Kompetensi Keadaan riil kompetensi Kesenjangan

contoh a. Pangkat Golongan: a. Pangkat Golongan:
b. Pendidikan: b. Pendidikan:
c. Pelatihan-pelatihan: c. Pelatihan-pelatihan:
d. Pengalaman Kerja: d. Pengalaman Kerja:
e. Keterampilan: e. Keterampilan
1. Bariyem Bidan a. Pangkat Golongan: Pengatur/ a. Pangkat Golongan: Pengatur II/c. a. Belum pendidikan D3
Puskesmas II/c. b. Pendidikan: Bidan PPB. Kebidanan,
b. Pendidikan: D3 Kebidanan. c. Pelatihan-pelatihan: b.Belum pelatihan
c. Pelatihan-pelatihan: 1) MTBS, APN.
1) APN, 2) Pengelolaan KB.
2) MTBS, d. Pengalaman Kerja: 3 tahun,
3) Pengelolaan KB, e. Keterampilan: ANC (penanganan
d. Pengalaman Kerja: 1 tahun, Bumil), penanganan Bufas.
e. Keterampilan: Penanganan
Bumil, Bufas, dan balita.
2. Dinoyo
Tanjung Bingkung, 2017
Kepala Puskesmas

KASMANIDAR, SKM
NIP. 19701006 199101 2 001