Material de aprendizaje Discapacidad e integracin

MATERIAL DE APRENDIZAJE 12_S6

Unidad III: Trabajo, insercin social y discapacidad
Semana: 12
Tema: Polticas nacionales de empleo y programas que promueven la
insercin laboral de personas con discapacidad

PROGRAMA: TRABAJO CONTIGO. EMPLEO CON APOYO

1. EN QU CONSISTE?
El gobierno del presidente Ollanta Humala Tasso teniendo como ministra de Trabajo
y Promocin del Empleo a Nancy Laos Cceres, lanzaron el plan piloto Trabajo
contigo, Empleo con apoyo, el cual beneficiar a 100 jvenes y adultos con sndrome
de Down y Asperger que residen en Lima Metropolitana. Para ello, el Ministerio de
Trabajo invertir la suma de S/. 320 mil Nuevos Soles. Este piloto responde a un Plan
de Actuacin para la Insercin y Capacitacin Laboral de personas con Discapacidad
Mental e Intelectual, aprobado mediante Resolucin Ministerial el pasado 27 de abril.
Se trata de la primera iniciativa en Latinoamrica que surge desde el Estado para
generar mayores oportunidades de empleo a las personas con discapacidad mental e
intelectual, en este caso quienes presentan sndrome de Down y Asperger. De esta
forma, podrn obtener un puesto de trabajo en empresas privadas de nuestro medio,
de acuerdo a sus aspiraciones, necesidades y habilidades.

El Plan de Actuacin tiene como plazo de ejecucin desde junio hasta septiembre
prximo, tiempo en el
que los 100
beneficiarios
empezarn a contar
con un trabajo formal
y sostenible en el
tiempo. Los
beneficiarios
accedern a los
puestos de
digitadores, auxiliares
de oficina, operarios
de control de calidad, operarios de almacn, reponedores, entre otros, que sern
ofrecidos por diversas empresas privadas. Este piloto se desarrollar con la
metodologa Empleo con Apoyo, la cual contempla cinco pasos: Bsqueda de empleo,
valoracin de los candidatos, anlisis del puesto de trabajo, entrenamiento y
adaptacin y, seguimiento y valoracin. Este mtodo tiene previsto atender tanto las
expectativas y necesidades del empleador como la demanda de trabajo por parte de
la persona con discapacidad mental e intelectual. Asimismo, capacitar y sensibilizar
a los compaeros de trabajo de los beneficiarios, para que exista un ambiente laboral
inclusivo. Cabe mencionar que segn un informe de la Organizacin Mundial de la
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Salud (OMS), el 15% de la poblacin mundial vive con algn tipo de discapacidad. En
el Per esa poblacin supera el 10%.

2. PBLICO OBJETIVO: Jvenes con sndrome de Down y sndrome de Asperger.

Se trata de la primera iniciativa en Latinoamrica que surge desde el Estado para
generar mayores oportunidades de empleo a las personas con discapacidad
intelectual.
Los beneficiarios accedern a los puestos de digitadores, auxiliares de oficina,
operarios de control de calidad, operarios de almacn, reponedores, entre otros,
que sern ofrecidos por diversas empresas privadas.

3. COBERTURA: Plan piloto en Lima.

4. META: 100 beneficiarios con trabajo formal y sostenible.

5. METODOLOGA: Empleo con apoyo, el cual cuenta con 5 fases:

1. Bsqueda de empleo.
2. Valoracin de los candidatos
3. Anlisis de los puestos de trabajo
4. Entrenamiento y adaptacin
Seguimiento y valoracin.