El entorno de control marca la pauta del funcionamiento de una empresa e
influye en la concienciacin de sus empleados respecto al control. Es la base de todos los dems componentes del control interno, aportando disciplina y estructura. Los factores del entorno de control incluyen la integridad, los valores ticos y la capacidad de los empleados de la empresa, la filosofa de direccin y el estilo de gestin, la manera en que la direccin asigna autoridad y las responsabilidades y organiza y desarrolla profesionalmente a sus empleados y la atencin y orientacin que proporciona al consejo de administracin.
El ncleo de un negocio es su personal (sus atributos individuales, incluyendo
la integridad, los valores ticos y la profesionalidad) y el entorno en que trabaja, los empleados son el motor que impulsa la entidad y los cimientos sobre los que descansa todo.
El Entorno de control propicia la estructura en la que se deben cumplir los
objetivos y la preparacin del hombre que har que se cumplan. ESTRUCTURA ORAGNIZACIONAL Toda entidad debe desarrollar una estructura organizativa que atienda al cumplimiento de la misin y objetivos, la que deber ser formalizada en un organigrama. La estructura organizativa, formalizada en un organigrama, constituye el marco formal de autoridad y responsabilidad en el cual las actividades que se desarrollan en cumplimiento de los objetivos del organismo, son planeadas, efectuadas y controladas. Lo importante es que su diseo se ajuste a sus necesidades, proporcionando el marco de organizacin adecuado para llevar a cabo la estrategia diseada para alcanzar los objetivos fijados. Lo apropiado de la estructura organizativa podr depender, por ejemplo, del tamao de laorganizacional Estructura entidad; estructuras altamente formales que se ajustan a las necesidades de una entidad de gran tamao, pueden no ser aconsejables en El titular una entidad debe desarrollar aprobar y actualizar la estructura organizativa en pequea. el marco de eficiencia y eficacia que mejor contribuya al cumplimiento de sus objetivos y su misin.
Estructura orgnica Organigrama
Influye e le ambiente de control es decir se extiende hacia la conciencia del personal
para realizar el control.
. Existe una estructura organizacional adecuada para llevar a cabo los objetivos, definindose los niveles de autoridad y responsabilidad para cada uno de los elementos de esta estructura.