netamente por causas econmicas a fundamental de las relaciones favor del patrn o del trabajador. Del la terminacin de la relacin colectivas de trabajo, pues suelen ser trabajador al momento de que si colectiva de trabajo es la una opcin cuando el trabajador o el existe un desequilibrio de trabajo y patrn colectivamente no pueden extincin de la misma capital, este no puede trabajar mas de cumplir con las disposiciones que se relacin de la cual no hay lo que le corresponde han establecido dentro de un forma de que regrese al pecuniariamente, cosa que se puede contrato ley o un contrato colectivo estado en que se encontraba dar por diferentes factores como la de trabajo y que a diferencia de la Se entiende por la modificacin explotacin del patrn al trabajador suspensin esta concluye de la relacin de trabajo a la serie definitivamente con la de pasos por las cuales el Modificacin Suspensin y relacin sindicato de patrones o Terminacin de las trabajadores puede acudir a la Relaciones de Trabajo junta de conciliacin y arbitraje para cambiar ciertos aspectos - Son causas de terminacin de las relaciones dentro del contrato colectivo de de trabajo: I. La fuerza mayor o el caso fortuito trabajo o contrato ley no imputable al patrn, o su incapacidad fsica Para la suspensin se puede o mental o su muerte, que produzca como deducir que es una forma por la consecuencia necesaria, inmediata y directa, cual el patrn y trabajador la terminacin de los trabajos; II. La encuentran una salida para no incosteabilidad notoria y manifiesta de la I. La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrn, o su extinguir la relacin laboral, pero explotacin; III. El agotamiento de la materia incapacidad fsica o mental o su muerte, que produzca como objeto de una industria extractiva; IV. Los dejando de lado sus respectivas consecuencia necesaria, inmediata y directa, la suspensin de casos del artculo 38; y V. El concurso o la labores y son causas de suspecion los trabajos; II. La falta de materia prima, no imputable al quiebra legalmente declarada, si la autoridad temporal de la relacin colectiva competente o los acreedores resuelven el patrn; III. El exceso de produccin con relacin a sus de trabajo: cierre definitivo de la empresa o la reduccin condiciones econmicas y a las circunstancias del mercado; IV. definitiva de sus trabajos. La incosteabilidad, de naturaleza temporal, notoria y manifiesta de la explotacin; V. La falta de fondos y la imposibilidad de La suspensin puede afectar a obtenerlos para la prosecucin normal de los trabajos, si se toda una empresa o comprueba plenamente por el patrn; y VI. La falta de Cuando se trate de reduccin de los trabajos establecimiento o a parte de ellos. ministracin por parte del Estado de las cantidades que se haya en una empresa o establecimiento, se tomar obligado a entregar a las empresas con las que hubiese Se tomar en cuenta el escalafn en consideracin el escalafn de los contratado trabajos o servicios, siempre que aqullas sean de los trabajadores a efecto de trabajadores, a efecto de que sean indispensables; y Fraccin reformada DOF 30-11-2012 VII. La que sean suspendidos los de reajustados los de menor antigedad. suspensin de labores o trabajos, que declare la autoridad menor antigedad sanitaria competente, en los casos de contingencia sanitaria.