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PROYECTO DE TESIS
SAN ISIDRO
GUADALUPE PER
2016
CAPITULO I
GENERALIDADES
PROYECTO DE INVESTIGACIN
I. GENERALIDADES
1. Ttulo
2. Autor
3. Asesor
4. Tipo de investigacin
5.1. Localidad
- Distrito : Guadalupe
- Provincia : Pacasmayo
- Departamento : La Libertad
7. Cronograma de trabajo
1.2.Anlisis e
datos
1.3.Elaboracin del
TOTAL 13 20 88
8. Recursos
8.1. Personal
8.2. Bienes
De Consumo
Lapicero (Pilot)
Corrector (Artesco)
Resaltador (Artesco)
Engrapador (Artesco)
Grapas (Artesco)
De Inversin
1 Laptop (Toshiba)
1 Impresora (Epson )
8.3. Servicios
- Internet
- Impresiones
- Fotocopias
- Espiralado
- Escaneos
- Refrigerio
8.4. Local
-
9. Presupuesto
COSTO
CODIGO RECURSOS CANTIDAD COSTO
TOTAL
UNITARIO
Materiales y tiles de
2.3.15
oficina.
Servicios Bsicos,
2.3.22 Comunicaciones, Publicidad
y Difusin.
Servicios de telefona e
2.3.22.2
internet:
Servicio de
2.3.22.21 15 S/. 0.20 S/. 3.00
telefona fija
Servicio de
2.3.22.22 40 S/. 0.50 S/. 20.00
telefona mvil
Servicio de S/.
2.3.22.23 150 S/. 1.00
internet 150.00 S/. 173.00
Servicios de impresiones,
encuadernacin y empastado:
Impresiones 550 S/. 0.10 S/. 55.00
2.3.22.44 Fotocopias 200 S/. 0.10 S/. 20.00
Espiralados 3 S/. 3.00 S/. 9.00
Escaneos 10 S/. 0.50 S/. 5.00 S/. 89.00
Mquinas y Equipo
Resumen:
y Difusin.
10. Financiamiento
investigacin.
CAPITULO II
PLAN DE INVESTIGACIN
II. PLAN DE INVESTIGACIN
1. REALIDAD PROBLEMTICA
En la Municipalidad del centro poblado de Villa San Isidro del distrito de Guadalupe se
puede percibir, que no se cumple con eficiencia, eficacia y economa en las actividades
relacionadas a la administracin de la gestin, productos de la no actualizacin de los
instrumentos de gestin, as como la carencia de predisposicin de parte de los principales
funcionarios de la entidad as como en la Gerencia Municipal y dems Gerentes de la
entidad; podemos advertir que esta situacin se presenta tambin por los continuos cambios
de Gerentes Municipales y en su casos no conocen la real situacin de la Municipalidad
del centro poblado de Villa San Isidro del distrito de Guadalupe, requisito indispensable
para dirigir un Gobierno Local, esta situacin se presenta por que los Alcaldes llegan al
Municipio sin conocer lo que significa la administracin y gestin municipal, y en la
designacin de cargos de confianza se coloca a personal que de una u otra manera apoyo
en la campaa municipal; por lo tanto desconocen lo que implica la aplicacin de un
adecuado control interno en la municipalidad.
Situacin que se confirma al observar que en la Municipalidad del Centro poblado de Villa
San Isidro, a la fecha no se ha designado la Comisin que se encargue de la implementacin
de la Gua metodologa sobre la implementacin del Sistema de Control Interno, situacin
que deviene en el incumplimiento eficaz de las funciones para lo cual son creadas los
Gobiernos Locales. De este modo el sistema de control interno no se encuentra entrelazado
con las actividades operativas de la Municipalidad, y por lo tanto no influye en la
optimizacin de la gestin administrativa en la Municipalidad, por lo que requiere de un
cambio integral liderado por la seora alcaldesa y Funcionarios de la entidad que le permita
cumplir adecuadamente con las funciones para los cuales fueron elegidos y designados en
el caso de los cargos de confianza de los funcionarios. El control interno es conocido como
un proceso continuo e integral, que recae la principal responsabilidad en el Titular,
Gerencia, y todos los servidores de la Municipalidad, por ello nos permitimos indicar que
el control interno es responsabilidad de todos, que le permite proporcionar seguridad
razonable, respecto a si, se logran los siguientes objetivos:
Promover la efectividad, eficiencia, transparencia y economa de las operaciones,
Proteger y conservar los recursos pblicos,
Brindar confiabilidad en la informacin financiera,
Cumplir las leyes y regulaciones aplicables. No podemos dejar de mostrar la
estructura del control interno, as como sus componentes que nos permitir evaluar
de mejor manera si en la Municipalidad se cumple en su aplicacin, situacin que
se refleja en la administracin de gestin, los componentes son los siguientes:
Ambiente de control
Evaluacin de riesgos
Actividades de control gerencial
Informacin y Comunicacin
Prevencin y monitoreo Lo cierto es que cada entidad debe fijar su misin,
estableciendo los objetivos que quiere alcanzar y las estrategias para conseguirlos,
los objetivos pueden ser para la entidad, como un todo o especficos para cada
actividad dentro de la misma.
Los recursos humanos de la organizacin edil, incluye al seora Alcaldesa concejo
municipal, as como la administracin representada en el Gerente Municipal, Funcionarios
intermedios y personal administrativo en general generalmente, solo los funcionarios
intermedios suelen ser vistos como los que proporcionan, informacin, supervisin,
direccin, control y aprueban ciertas transacciones y polticas. Es necesario indicar que el
problema principal en este caso, consiste en determinar como el Control Interno Impacta
en la gestin Administrativa en la Municipalidad, situacin que se mostrara si las
decisiones son tomadas con limitada intervencin en la entidad, para lo cual, es necesario
que las operaciones que realizan en los municipios, se adecuen para la atencin eficiente a
los administrados y a la comunidad en general con la finalidad de cumplir con eficiencia,
eficacia y economa en la administracin y uso de los recursos y servicios que prestan las
entidades gubernamentales, que son la una razn de su existencia.
2.1.Antecedentes
El Problema Priorizado, seleccionado e integrado, que d inicio a la
3. PROBLEMA
Problema General
En qu medida los incumplimientos de los responsables influye en la Gestin
Administrativa en la Municipalidad del Centro Poblado de Villa San Isidro?
Problemas Especficos
a. De qu manera los incumplimientos influyen la Gestin Administrativa en la
Municipalidad del Centro Poblado Villa San Isidro?
b. De qu manera el Planeamiento de los incumplimientos permite optimizar la gestin
administrativa en la Municipalidad del Centro Poblado de Villa San Isidro?
c. Cmo los procedimientos que se utilizan para controlar a los responsables en su rea
inciden en la gestin administrativa en la Municipalidad del Centro Poblado de Villa San
Isidro?
4. MARCO TERICO
A. MUNICIPIO
Concepto Es la Unidad Poltica Administrativa Primaria dentro de la organizacin
estatal, establecida en un territorio determinado que le es propio, organizado bajo un
ordenamiento jurdico que garantiza la participacin popular en la formacin y
conduccin de la sociedad local, cuenta con poder, autoridad y autonoma suficiente
para cumplir sus funciones.
Elementos del Municipio De acuerdo a la definicin anterior se identifican los
elementos que constituyen un municipio:
Es una unidad poltica administrativa primaria dentro de la organizacin
estatal.
Se establece en un territorio determinado.
Cuenta con su propio gobierno.
Se organiza bajo su propio ordenamiento y autonoma suficientes para cumplir
sus funciones.
Unidad Poltica Administrativa Primaria En este aspecto hay que distinguir
tres cosas:
Estos fines unen a las personas con otras personas y asociaciones y las impulsan a
hacer vida de proximidad, de vecindad y como paso lgico a constituirse en
comunidad. De ah que al principio no se le conciba en lo que a su elemento humano
se refiere, sino en relacin, a lo comunal, en relacin con su mbito y sus relaciones
derivadas de la vida de vecindad y de comunidad, as como de objetivos comunes y
problemas que juntos hay que enfrentar.
Gobierno Local: El conglomerado que forma parte del municipio tiene el derecho de
elegir libre y democrticamente las personas a cuyo cargo est el gobierno local; en
representacin de ese conglomerado ejerce la funcin de administrar el municipio
desde los diversos cargos o puesto pblicos en que se organiza la administracin
municipal. El gobierno local incluye un Concejo Municipal, el Alcalde Municipal, el
Secretario Municipal, el Tesorero Municipal y los dems puestos que se consideran
convenientes establecer para la prestacin de los servicios municipales.
Por otra parte, el gobierno local es rector y gestor del bien comn local y
consecuentemente de un conjunto de condiciones de vida social con los cuales los
hombres, las familias y las asociaciones pueden lograr su plena realizacin. Tal
finalidad tiene grandes implicaciones que difcilmente pueda lograrse su concrecin
exclusivamente con esfuerzos propios del municipio, ni tampoco de manera distinta al
rgimen poltico, econmico y social establecido en la Constitucin, por lo tanto, esta
finalidad se lograr en coordinacin con las polticas y actuaciones nacionales
orientadas al bien comn general.
Ordenamiento Jurdico: En este elemento, se incluye toda la normativa jurdica
aplicable al municipio, desde la Constitucin de la Repblica, pasando por las
leyessecundarias aplicables hasta las Ordenanzas y Reglamentos Municipales. Su
importancia es que sirve como el elemento que le da unidad a los dems elementos y
que rige las relaciones y la participacin de las personas dentro del municipio, ostenta
al municipio dentro del Estado, establece las relaciones con ste y otras
organizaciones estatales, le reconoce y le da personalidad jurdica propia, define y le
da las caractersticas, atributos y funciones propias al municipio. Por lo tanto, el
ordenamiento jurdico cumple las funciones primordiales:
1. Estructura y determina la posicin del municipio dentro de la vida estatal,
sealando sus facultades y obligaciones dentro del Estado.
2. Rige dentro de la sociedad local los derechos y obligaciones de los ciudadanos
entre s y en relacin al municipio.
Poder, Autoridad y Autonoma Municipal Dentro de los elementos constitutivos del
municipio, que surgen de la definicin dada, encontramos tambin el elemento poder,
autoridad y autonoma suficiente para cumplir sus funciones.
Misin de los Municipios El Municipio, considerado como una empresa prestadora de servicios
municipales a nivel local, tambin posee una misin, la cual consiste en llevar a cabo la rectora
y gerencia del bien comn local, en coordinacin con las polticas y actuaciones nacional
orientadas al bien comn general. El bien comn est constituido por el conjunto de condiciones
sociales, econmicas, culturales, polticas y educativas que permitan a las personas y a la
sociedad que constituyen, gozar de condiciones de vida dignas de su calidad de seres humanos.
Esto implica condiciones de igualdad de oportunidades para acceder a los beneficios del
desarrollo como la superacin colectiva de las condiciones de pobreza, insalubridad,
analfabetismo, falta de vivienda, esparcimiento y empleo permanente. El bien comn debe ser
anterior y prioritario al bien individual o al privado, entendindose con esto que ante un conflicto
de intereses, el bien comn prevalece frente al bien individual, sin que esto implique nunca la
violacin de los derechos fundamentales que a cada persona le garantiza nuestra Constitucin. B.
ADMINISTRACIN MUNICIPAL
Concepto de Administracin
Proceso de integracin por medio de cual, personas autorizadas crean, mantienen y gestionan una
organizacin en lo que respecta a la seleccin y cumplimiento de sus objetivos. Dalton E.
McFarland.
Importancia De acuerdo con los conceptos anteriores, se puede hacer notar que la
administracin dentro de las organizaciones constituye la fuente de energa que mueve sus
actividades, de lo contrario, los administradores no pueden tomar decisiones efectivas. Es
necesario que todo gerente reciba informacin de todos los departamentos que componen la
organizacin, informacin que servir de base para planear sus actividades y crear entre jefes y
subordinados un buen ambiente de trabajo. De lo anterior, se deduce que la administracin es de
vital importancia para el funcionamiento interno de las organizaciones, ya que se necesita
especialmente para:
Funcin Social. Procura el bienestar econmico, social, educativo y cultural de todos los
habitantes de la comprensin municipal, y en especial vela por asegurar a travs de la prestacin
de los servicios bsicos como salud, vivienda y educacin sea por sus propios medios o por la
gestin ante otras instancias del gobierno o de la sociedad civil (empresa privada, ONG y
asociaciones locales de desarrollo).
5. HIPTESIS
HIPOTEIS GENERAL.
La gestin administrativa del centro poblado de Villa San Isidro adolece de Limitaciones,
carencias y deficiencias que estn relacionadas causalmente y se explican por el
desconocimiento o mala aplicacin de algunos planteamientos tericos respecto a la gestin, en
esta investigacin se anuncia que mediante la aplicacin de la GESTION
ADMINISTRATIVA y su mejora en La Municipalidad del Centro Poblado de Villa San
Isidro permitir perfeccionar la prestacin de los servicios municipales.
HIPOTESIS ESPECFICO.
a. Con la capacidad de Liderazgo se lograra inducir a los seguidores a trabajar juntos y
confianza en las tareas fijadas en la Municipalidad del Centro Poblado de Villa San
Isidro.
b. Con la aplicacin adecuada de las Polticas se lograr eficazmente la buena marcha
administrativa de la Municipalidad del Centro Poblado de Villa San Isidro.
c. A travs de la implementar Planes coherentes con la realidad vecinal se lograra los
objetivos municipales a favor de la comunidad local en la Municipalidad del Centro
Poblado de Villa San Isidro.
6. VARIABLES
Identificacin de las variables
Dados los cruces de variables que consideran las subhiptesis, ver el Anexo N 4; para poder
contrastarlas, en esta investigacin se requiere obtener los datos de los dominios de las siguientes
variables.
Variables de la Realidad
A1= Presupuesto
A2= Recursos
7. OBJETIVOS
7.1.General
Analizar la gestin municipal del Centro Poblado de Villa San Isidro con respecto a
un marco referencial que integre planteamientos tericos, con referencia a las normas
de las condiciones del entorno mbito con base en las experiencias exitosas similares
mediante tipos de investigacin; aplicada, explicativa, causal y anlisis mixto
predominantemente cuantitativo pero de forma complementaria, con calificaciones e
interpretaciones cualitativas, con el propsito de identificar las causas de las variables
prioritarias del problema, de tal manera que tengamos fundamento para sustentar los
problemas y proporcionar recomendaciones en el Centro Poblado de Villa San Isidro.
7.2.Especficos
a) Ubicar, seleccionar y definir o presentar de manera resumida los planteamientos
tericos.
b) Describir el manejo de la gestin de la Municipalidad del Centro Poblado de Villa
San Isidro en sus variables prioritarias.
c) Identificar las causas de cada parte del problema.
d) Proponer recomendaciones que contribuyan a mejorar la gestin municipal del Centro
Poblado de Villa San Isidro que brinde propuestas de solucin para las carencias y
incumplimientos.
8. DISEO DE CONTRASTACIN
8.1 Material de estudio
8.1.1. Poblacin
La poblacin de estudio va a ser el centro poblado de Villa San Isidro con 500 pobladores.
8.1.2. Muestra
La muestra va a estar constituida por 218 personas,
formula
Formula (i):
NZ 2 PQ
n
( N 1)e 2 Z 2 PQ
Donde:
n: muestra
N: poblacin
e: error (5%)
8.2. Diseo
Se trata de una investigacin de tipo descriptiva- transversal, porque van a
poblacin definida.
X Y
Donde:
X = VARIABLE INDEPENDIENTE:
Y = VARIABLE DEPENDIENTE:
8.3.2. Tcnica
8.3.2.1. Cualitativas
Se elaborar las preguntas en base a las variables que se desea investigar.
8.3.2.2. Cuantitativas
Se realizar una entrevista en tiempo real a las autoridades de la municipalidad del centro
poblado de Villa San Isidro. Entrevistas oral directas a:
-Alcaldesa
-Regidor
-Personal de mantenimiento
-Personal Administrativo
Encuesta
ENCUESTA
8.4. Operacionalizacin de las variables
9. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
http://portal.jne.gob.pe/informacionlegal/Documentos/Leyes%20Org%C3%A1ni
cas/LEY%20ORG%C3%81NICA%20DE%20MUNICIPALIDADES%20LEY%
20N%C2%BA%2027972.pdf
ANEXOS
ENCUESTA
A continuacin se presentan los siguientes enunciados los cuales ayudarn a considerar algunos
Lea cada enunciado, marque en el recuadro y llene los espacios en blanco segn corresponda a
sus percepciones.
DATOS DE CONTROL:
Si
no
2. Cree usted que el pueblo podra mejorar si hay una adecuada gestin?
si
no
3. De quin cree que depende la ejecucin de nuevos proyectos para el centro poblado?
Alcaldesa
Alcalde distrital
4. Qu personas son las ms afectadas por la gestin municipal?
Negociantes
Pobladores
Si
No
Si
No
7. Cuenta con la informacin necesaria para que los pobladores estn al dia con sus tributos?
Si
No
Si
No
Complejo deportivo
Cementerio
Si
No
ANEXO N 1 DE LA TESIS: IDENTIFICACIN DE LA PROBLEMTICA, PRIORIZACIN, SELECCIN E INTEGRACIN DE LAS
PARTES Y LAS VARIABLES DEL PROBLEMA
CRITERIOS DE SELECCIN Y PRIORIZACION
PROBLEMTICA EL AREA :
Su solucin Su Suma de
Este Priorizacin
El contribuira solucin
problema Afecta criterios
investigador o facilitara interesa inicial
La gestin administrativa de la tiene partes negativamente positivos
tiene acceso la solucin al
an no al ecosistema
municipalidad del centro poblado villa san a los datos de otros Estado
solucionadas
Isidro problemas Peruano
ANEXO N 2 DE LA TESIS: RELACIN DE LAS PARTES DEL PROBLEMA CON LOS CRITERIOS DE IDENTIFICACIN Y SUS
FRMULAS
ALGUNA PARTE DE ESTE PROBLEMA TIENE RELACION
1 SI (X) NO ( ) NO
( Empirismos aplicativos? )
PT (A) PT (B) : R ?
2 Si ( ) no ( ) NO
( Discrepancias tericas?)
PT N ?
CON ESTE CRITERIO?
3 SI ( ) NO (x ) NO
(Empirismos normativos?)
N R OP ?
4 SI (x ) NO ( ) no
( Incumplimientos? )
N (A) N (B) R?
5 SI ( ) NO (X) NO
( Discordancias normativas? )
OBJ CAR. En R ?
6 SI ( x ) NO ( ) SI PASA AL ANEXO 3
( Carencias? )
OBJ. DEF. en R ?
( Deficiencias? )
OBJ. RES en R?
8 SI ( ) NO ( x )
(Restricciones?) NO
OBJ LIM. En R?
(Limitaciones?) SI
OBJ DIS. En R?
10 SI ( x ) NO ( ) NO
( Distorsiones? )
Limitaciones, deficiencias y carencias en la gestin administrativa del centro poblado villa san isidro
ANEXO N 3 DE LA TESIS: PRIORIZACIN DEFINITIVA DE LAS PARTES Y VARIABLES DEL PROBLEMA Y NOMBRE DEL
PROBLEMA
CRITERIOS DE SELECCIN USADOS COMO CRITERIOS DE PRIORIZACIN
CRITERIOS DE
Su PRIORIDAD
IDENTIFICACIN Este El solucin Su solucin SUMA DE LAS
RELACIONADOS problema investigador contribuira Afecta interesa al PARCIAL PARTES DEL
CON LAS PARTES tiene partes tiene o facilitara negativamente Estado Peruano
PROBLEMA
DEL PROBLEMA an no acceso a los la solucin al ecosistema y las
seleccionadas datos de otros Municipalidades
problemas
( 9)
Obj. Lim.
R 1
1 1 1 3 1 7
Limitaciones
Limitaciones
(7)
Obj. Def. 3
3 2 3 2 2 12
R
Deficiencias
Deficiencias
(6)
Obj. Car. 2
2 3 2 1 3 11
R
Carencias
Carencias
Limitaciones, deficiencias y carencias en la gestin administrativa del centro poblado villa san isidro
ANEXO N 4 DE LA TESIS: ESTRUCTURA DE LA MATRIZ BASICA PARA PLANTEAR SUB-HIPOTESIS
Y LA HIPOTESIS GLOBAL
FACTOR
FACTOR X=
A= LA
EL FACTOR B= MARCO REFERENCIAL
REALIDA
PROBLEMA
D
Entorn
Planteamiento Norma Experiencia
o
s Tericos s s Exitosas
mbito FORMULACIN DE SUB
B1 B2 B3 B4 B5 B6 HIPTESIS
a-
X LIMITACIONE A1
1 S Presupuesto x x x - X1 ;A1; - B2; B5 a
b-
X A2
2 DEFICIENCIAS Recursos x x x - X2;A2; - B3; - B4; B6 b
Total de
cruces de
cada
variable (B) 1 1 1 1 1 1
Total de
cruces de
sub factores 2 2 1 1
Prioridad
por sub
factores 2 2 1 1
LEYENDA: (VARIABLES DEL MARCO REFERENCIAL)
ANEXO N 5 DE LA TESIS: MATRIZ PARA LA SELECCIN DE LAS TCNICAS, INSTRUMENTOS E INFORMANTES O FUENTES
PARA RECOLECTAR DATOS
FRMULAS DE
LAS NOMBRE DE LAS VARIABLES TCNICAS DE INSTRUMENTOS DE INFORMANTE O FUENTE QUE CORRESPONDE
CONSIDERADAS EN CADA FRMULA RECOLECCIN RECOLECCIN AL INSTRUMENTO DE CADA TCNICA
SUB HIPTESIS
a) - X1 ;A1; - B2;
-B5 = Beneficios potenciales municipales Entrevista. Gua de Entrevista. Informante: Pobladores
B5