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Planeacion Y Organizacin
Presenta
Uniminuto:
Proveer a las comunidades educativas y de base de las distintas regiones colombianas,
del conocimiento que su desarrollo integral demande, mediante la ejecucin de la
investigacin, el desarrollo tecnolgico y la innovacin, como parte integral y sustantiva
del Proyecto Educativo Institucional de la Corporacin Universitaria Minuto de Dios
(UNIMINUTO).
*Esta misin es muy importa ya que ellos quieren tener una cobertura que muchas
universidades hoy en da no tienen, para as llegar a las poblaciones abandonadas por el
estado.
Sena:
El SENA est encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y
tecnolgico del pas. (sin nimo de lucro)
*La finalidad del Sena, es mejorar la calidad de la mano de obra, ya que hasta hace
varios aos las personas que se capacitaban eran muy pocas porque esto significaba un
costo elevado que muchas de las personas no podan cubrir. (sin nimo de lucro)
Bavaria:
Crecer en el mercado a un consumo per capital anual de 60 litros, asegurando el
liderazgo de nuestro portafolio de marcas nacionales e internacionales en cada una de
las categoras de bebidas y en todos los segmentos del mercado.
Nestle:
Inspirados por los avances cientficos de nuestro fundador, Henri Nestl, guiados por
nuestros valores y con la nutricin en el centro, trabajamos conjuntamente con nuestros
colaboradores para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro ms saludable,
para personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta.
*Esta es una compaa que lleva demasiado aos en el mercado y quiere que sus
productos siempre mantengas la misma o mejor calidad para no perder participacin en
su sector (con nimo de lucro)
Postobon
Fortalecer el liderazgo en el desarrollo, produccin, mercadeo y ventas de bebidas
refrescantes no alcohlicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los
consumidores, superando sus expectativas mediante la innovacin, la calidad y la
excelencia en el servicio. Generamos oportunidades de desarrollo profesional y personal
apoyndonos en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos.
Trabajamos con los proveedores para convertirlos en nuestros socios comerciales.
Contribuimos decisivamente al crecimiento econmico de la Organizacin Ardila Llle
y del Pas, actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad.
*Lo importante de esta compaa es que piensa en sus trabajadores como una parte muy
indispensable, todos sabemos que empleado contento aumenta su productividad. (con
nimo de lucro)
7. Elabore dos ejemplos de visin para dos organizaciones o empresas que usted
seleccione.
Original Italcol:
Liderar el mercado andino de alimentos balanceados para animales, manteniendo altos
estndares de calidad, una continua investigacin y desarrollo de nuevos productos,
generando valor garantizando la satisfaccin de nuestros clientes, manteniendo un alto
compromiso social y ambiental con la comunidad y el pas.
Nueva Italcol:
Para el ao 2025 estar posicionados como una de las 2 primeras empresas de alimentos
concentrados para animales a nivel nacional, satisfaciendo a nuestros clientes con
productos de primera calidad.
Original Bimbo:
En 2020 transformamos la industria de la panificacin y expandimos nuestro liderazgo
global para servir mejor a ms consumidores.
Nueva Bimbo:
Para el ao 2025 tener un 95% de cubrimiento en Latinoamrica, para as hacer llegar
nuestros productos de primera calidad a casa hogar.
Smartseal
Estos valores deberan de ser una constante para todas las compaas ya que son unos de
los ms importantes para poder realizar cualquier tipo de labor.
Colanta
Siendo esta una empresa dedicada al sector alimenticio, es muy importante manejar los
valores mencionados para as cumplir con su objetivo que es suministrar bebidas lcteas y
sus derivados.
11. Explique la importancia de las polticas para los planes estratgicos.
Son importantes las polticas para los planes estratgicos ya que en estas,
determinamos para donde nos dirigimos, planteando el cmo lo lograremos, con esas
polticas lo que hacemos es plantear normas, lineamientos afirmando que debemos
hacer y hasta donde podramos llegar, es de extrema importancia ya que estas polticas
son la estructura elaborada por un administracin para que todo lo que se quiere
conseguir sea logrado.
Polticas de calidad xito brindando calidad en todos sus productos para que el
cliente tenga siempre el mejor producto al precio adecuado, obteniendo reconocimiento
y siendo lder en almacenes de cadena.
13. Elabore dos ejemplos de polticas para dos organizaciones o empresas que
usted conoce.
Ser cuantificables
Sealar el plazo de tiempo para su logro
Ser exigentes pero realistas
Estar por escrito
Ser comunicado a todos los miembros de la organizacin
Ser formulado en el mbito corporativos pero desplegado a cada rea funcional
19. Explique cmo realizar un anlisis del entorno externo de las organizaciones.
20. Obtenga al menos dos ejemplos de anlisis del entorno externo para dos
organizaciones o empresas reales de su entorno y analcelo.