LEY DE IGUALDAD DE

QUISPE BARZOLA
HUANCAYO
LESLY KAREN
- 2016

OPORTUNIDADES ENTRE
MUJERES Y HOMBRES
Interpretacin y Anlisis
 LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

INTRODUCCIN

En nuestro pas y en todo el mundo existe todo tipo de mujeres, de

todas las edades, diferentes raza, costumbres, religin, ideales,
preferencias, etc. En nuestra sociedad a pesar de las diversas
legislaciones a favor de la igualdad, an persisten actos
discriminatorios que influyen en la exclusin de la mujer ante la
sociedad. Por lo que se espera con esta ley contribuya a que se logre
la participacin ms activa de la mujer, y se respete sus derechos que
todo ciudadano posee.
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LEY N 28983

LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE

MUJERES Y HOMBRES

Esta ley tiene como objetivo que el estado garantice de forma

igualitaria a mujeres y hombres el respeto a sus derechos
fundamentales como a la igualdad, dignidad, libre desarrollo,
bienestar y autonoma a nivel nacional, regional y local, y
formule las sanciones respectivas a las acciones que violen
dichos derechos.

En el Art. 2 se establece una definicin de DISCRIMINACIN, la

cual es todo acto de exclusin o restriccin basada en el sexo,
tambin el no respeto a los derechos y libertades del hombre y
de la mujer en los diversos mbitos de las sociedad, causadas
generalmente por la condicin econmica, social, de raza,
religin, etc.

Su base (Art. 3) se encuentra en los derechos fundamentales

de igualdad (respeto por la libertad, dignidad, seguridad y vida
humana), los cuales son impulsados por el estado a travs de:

a. Reconocimiento de la equidad de gnero, eliminando

toda prctica que ponga un gnero superior a otro.
b. Supremaca de los DDHH, resalta la importancia en igual
proporcin de todos los derechos de la mujer (civiles,
econmicos, sociales, etc.).
c. El respeto a la realidad pluricultural, multilinge y
multitnica, se promueve la conexin y relacin entre las
zonas rurales y andinas u amaznicas.
d. Reconocer y respetar a nios, nias, adultos, ancianos,
discapacitados que sean afectados por la discriminacin.
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El estado debe cumplir los siguientes roles (Art. 4):

a. A fin de eliminar la discriminacin, debe crear medidas que

garanticen la igualdad en oportunidades en ambos sexos.
b. A travs del tiempo, las necesidades cambian; es por ello
que las medidas a crear no deben ser permanentes.
c. Los documentos, leyes, normas a dictar deben ser
realizadas de forma clara con un lenguaje que sea captado
por todos de forma igualitaria.

Con esta ley se deber aprobar normas que garanticen el

respeto a los derechos ya mencionados, asimismo deber
derogarse aquellas legislaciones que producen discriminacin,
est actividad es atribuida al Poder Legislativo (Art. 5) tambin
la de fiscalizar el cumplimiento de normas que garanticen la
igualdad de oportunidades.

Nuestro gobierno es sus 3 mbitos (local, regional y nacional),

debe fomentar el respeto a los derechos de igualdad de sus
habitantes a partir de la prctica de inclusin y equidad, a fin de
mejorar el desarrollo social de manera armnica e igualitaria
(Art. 6). Por ello se establecen lineamientos como:

a. Generar la participacin plena de hombres y mujeres en

todos los mbitos.
b. Desarrollar polticas y planes que prevengan o eliminen
cualquier tipo de violencia, sobre todo en mujeres, que
ltimamente ha crecido en gran medida.
c. Propiciar el acceso de mujeres andinas, de la Amazona,
etc. participen dentro de nuestra economa, poltica,
laboral y se le otorgue remuneraciones justas, beneficios
econmicos en igualdad de condiciones.
d. Tomar medidas ante cualquier discriminacin laboral en el
acceso a un puesto de trabajo. De la misma forma dentro
del centro laboral, castigar cualquier acto de acoso sexual.
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e. Desarrollar el igualatorio acceso a atencin y servicio de

salud, dando cobertura integral en especial al sector pobre
y en extrema pobreza.
f. Garantizar el acceso in discriminatorio de nios,
adolescentes y jvenes a la educacin pblica.

El poder Judicial y el Sistema de Administracin de Justicia (Art.

7) como principales defensores y protectores de nuestros
derechos, debern garantizar el acceso a justicia de forma
equitativa, tambin el desarrollo de procedimientos justos ante
denuncia de cualquier acto de violencia con la eliminacin de
obstculos y procedimientos largos.

Se menciona tambin a otros organismos autnomos que

contribuirn a la aplicacin de esta ley (Art. 8), como:

a. Defensora del Pueblo, como funcin la defensa de los

derechos fundamentales de la persona y la comunidad
deber presentar sus informes al legislativo con el
respecto al avance en la aplicacin de la presente ley.
b. Sistema electoral (ONPE, JNE), implementar actividades de
participacin y conocimiento de la mujer dentro de nuestra
democracia (derecho al sufragio).
c. RENIEC, otorgar la adecuada documentacin de identidad
a las personas que estn alejadas de la zona urbana, para
que as puedan ser reconocidas como ciudadanos y ejerzan
sus derechos, como el de participar polticamente o
sufragar.

La presente ley deber ser cumplida por funcionario, servidores

pblicos y la poblacin en general, como herramienta de un
desarrollo social integral de nuestro pas.

Como conclusin, la igualdad de gnero consiste bsicamente

en que las mujeres tengan el mismo acceso, trato y oportunidad
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de gozar de derecho a la educacin, al empleo, a la salud, a la

asociacin ciudadana, a la participacin poltica, a la felicidad.
Es decir a gozar de las condiciones para el desarrollo y ejercicio
pleno de sus capacidades. Para lo cual se promulg la presente
ley, a fin de mostrar los lineamientos a aplicar para el desarrollo
e igualdad de gnero.

"La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en

cualquier intento para resolver los problemas sociales,
econmicos y polticos".

Kofi Annan (Ex secretario general de la ONU)

FUENTE: Ley N2983 Ley de igualdad de oportunidades entre

mujeres y hombres. Diario Oficial El Peruano, Lima, Per, 12 de marzo
del 2007.