Ao del buen Servicio al Ciudadano

ESCUELA TECNICA SUPERIOR POLICIA NACIONAL

TUMBES

CURSO :
CDIGO DE JUSTICIA MILITAR POLICIAL

DOCENTE : URRUTIA SAMAME LUIS HERNAN.

ALUMNOS :
Lavalle Alemn, Csar Jahir

TUMBES PER
2017

INDICE

Contenido
INDICE..................................................................................................................................2
DEDICATORIA.....................................................................................................................3
AGRADECIMIENTO............................................................................................................4
INTRODUCCION.................................................................................................................5
OBJETIVOS..........................................................................................................................6
OBJETIVO GENERAL.........................................................................................................6
OBJETIVOS ESPECFICOS.................................................................................................6
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CULTURA ORGANIZACIONAL........................................................................................
DIFERENCIAS ENTRE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL..........................
CARACTERSTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL...................................
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL...............................................
PUNTOS PARA DESARROLLAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL
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IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL..........................................
FACTORES QUE AFECTAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL...........................
VALORES ORGANIZACIONALES..............................................................................
IMPORTANCIA DE LOS VALORES ORGANIZACIONALES...................................
CLIMA ORGANIZACIONAL........................................................................................
CLIMA Y CAMBIO OGANIZACIONAL......................................................................
TEORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LIKERT...........................................
TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL......................................................................
CARACTERSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL..........................................
ESCALAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL.............................................................
CONCLUSIONES...............................................................................................................
RECOMENDACIONES......................................................................................................
BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................
ANEXOS..............................................................................................................................

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DEDICATORIA
Este trabajo est dedicado a Dios, que nos
ha dado la vida y fortaleza para terminar este
trabajo aplicativo; a mis padres por estar ah
cuando los necesito, por su ayuda y
constante cooperacin en los momentos
difciles.

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AGRADECIMIENTO
Quiero agradecer a Dios, porque ha sabido
guiarme por el camino del bien, dndome
sabidura, inteligencia para culminar con xito
una etapa ms de nuestras vidas, y poder
servir a la sociedad con nuestros
conocimientos, para el progreso del pas, el
de mi familia.

A NUESTRAS FAMILIAS:

nuestra fortaleza; por el inmenso amor que

nos tienen, por guiar nuestros pasos por el
sendero del bien, y el apoyo incondicional que
nos brindan en el desarrollo y construccin
de nuestra carrera profesional.

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INTRODUCCIN

La justicia militar es una institucin que tiene ms de cinco (5) siglos de

existencia en nuestro pas. Fue incorporada desde la conquista, permaneci
durante el virreinato y se ha mantenido a lo largo de nuestra vida republicana. A
nivel constitucional, la justicia militar ha estado presente siempre en la
Constitucin histrica nacional. Ha sido contemplada, por ejemplo, en las
normas fundamentales de los aos 1823, 1828, 1834, 1856, 1933 y 1979. La
actual Constitucin de 1993 reitera la vigencia de la jurisdiccin militar en su
artculo 139, al sealar que no existe ni puede establecerse jurisdiccin
alguna independiente, con excepcin de la militar y la arbitral. Del mismo
modo, la Ley Fundamental ha delimitado el marco competencial de la
jurisdiccin militar en su artculo 173, dentro del Captulo XII referido a la
Seguridad y Defensa Nacional, asignndole la finalidad exclusiva de
administrar justicia penal militar policial cuando los miembros de las Fuerzas
Armadas y Polica Nacional incurran en delitos de funcin. El fin de la justicia
militar policial es velar por que los efectivos de las Fuerzas Armadas y de la
Polica Nacional cumplan con orden y disciplina las funciones que la
Constitucin les ha confiado. En efecto, la Constitucin, en sus artculos 163,
165 y 166, asigna a las Fuerzas Armadas y a la Polica Nacional las
trascendentales funciones de garantizar, en forma integral y permanente, la
defensa, independencia, soberana, integridad territorial, seguridad y orden
interno de la Repblica. Para que estas funciones se cumplan en forma idnea,
resulta indispensable que se preserve el orden y la disciplina en las
instituciones armadas y policiales, lo cual se logra con la sancin de los delitos
de funcin en la jurisdiccin militar policial. Los magistrados militares policiales
tienen conocimiento de la estructura, procedimientos y dems circunstancias
propias de las fuerzas del orden, de suyo complejas y que justifican
evidentemente la existencia de la justicia militar como jurisdiccin
independiente y especializada. Cabe recordar que nuestro pas se ha

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caracterizado por tener un clima de violencia e inseguridad, que se agrav en

los ltimos 30 aos por el fenmeno del terrorismo y actualmente por las
convulsiones sociales internas y el narcoterrorismo. Por estas razones, es vital,
para la existencia y desarrollo de nuestra nacin, contar con fuerzas del orden
disciplinado e idneo.