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Comenzado el domingo, 14 de mayo de 2017, 08:47

Estado Finalizado

Finalizado en domingo, 14 de mayo de 2017, 09:39

Tiempo empleado 52 minutos 14 segundos

Puntos 20,0/20,0

Calificacin 100,0 de 100,0

Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta

Fabrica Nacional de Llantas lleva aproximadamente 10 aos en el mercado nacional, desea


posicionarse captando nuevos mercados, pero sus precios de venta de sus productos estn
siendo no competitivos debido a los costos altos asociados, por lo tanto estn planeando
aplicar una estrategia que permita eficiencia en sus recurso. La estrategia gerencia,
proyectada, es:

Seleccione una:
a. Cualificacin de recursos.

b. Formacin de costos continuos.

c. Capacin personal.

d. Costeo de recursos.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Cualificacin de recursos.


Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta

La burocracia en una organizacin puede acarrear problemas que no permitan el flujo efectivo
de la toma de decisiones, evidencindose una ineficiencia en los procesos. Teniendo en
cuenta lo mencionado previamente, el tipo de control que tendra una organizacin sera:

Seleccione una:
a. De resultado

b. De mercado

c. De clan

d. De costo

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: De clan

Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta

Si la gerencia de valor (gv)= capital intelectual (ci)+ aprendizaje organizacional (ao) entonces:

Seleccione una:
a. A mayor ci mayor gv
b. A menor ao menor ci

c. A menor ci mayor gv

d. A mayor ci mayo ao

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: A mayor ci mayor gv

Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta

Por qu es importante la aplicacin del coaching en las organizaciones?

Seleccione una:
a. Incrementa las competencias lingsticas y cognitivas para tener lideres transformadores.

b. Se dominan competencias emocionales y corporales para un ptimo desempeo grupal.

c. El coach debe ser innovador

d. Todas las anteriores.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta

En la empresa ABC se presentan las siguientes caractersticas:


Control excesivo de los inventarios
Riguroso sistema de control de actividades
Profundo conocimiento e cada operario sobre su tarea
La empresa anterior puede caracterizarse como:

Seleccione una:
a. Taylorista, ya que busca la estandarizacin de los procesos o actividades y tareas

b. Fayolista ya que se busca la coordinacin de las actividades travs de la observacin

c. Taylorista ya que aplica principios cientficos para aumentar la produccin

d. Fayolista ya que aplica proceso administrativo

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Taylorista, ya que busca la estandarizacin de los procesos o


actividades y tareas

Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta

El origen de la produccin en serie puede asociarse generalmente con:

Seleccione una:
a. La creacin de los monopolios

b. Los postulados cientficos de Taylor

c. Los 14 principios de Fayol

d. Crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas

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La respuesta correcta es: La creacin de los monopolios

Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta

De acuerdo a los aportes formulados por Fayol las empresas para lograr una mayor eficiencia
en trminos gerenciales, deben dividir sus actividades en seis grupos, estos deben ser:

Seleccione una:
a. Actividades administrativas, contables, tcnicas, comerciales, financieras y de

seguridad

b. Actividades de planeacin, organizacin, direccin, ejecucin, control y evaluacin

c. Actividades de supervisin, seguimiento, aseguramiento, implantacin, anlisis y

retroalimentacin
d. Actividades tecnolgicas, de mercadeo, de seguimiento, recursos humanos, vigilancia y

produccin

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Actividades administrativas, contables, tcnicas, comerciales,
financieras y de seguridad

Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta

El coaching se presenta en tres tipos, aquel que presenta caractersticas como:


Orientacin al logro de metas tanto profesionales como personales
Vigilancia permanente e ininterrumpida
Hace referencia a:

Seleccione una:
a. Coaching personal

b. Coaching de equipos

c. Self-coaching

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Coaching personal

Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta

Uno de estos conceptos no es importante en la cadena de valor del conocimiento en una


empresa:
Seleccione una:
a. Desarrolla, crea y construye conocimiento que no se posee.

b. Presentar los resultados del procesamiento de la informacin y su aplicacin

c. Especificar los conceptos tiles para la organizacin, pero no tiene importancia en

categorizar la informacin.

d. Se deben establecer relaciones entre los objetos del conocimiento y la necesidad de

aplicacin
e. Ninguno de los anteriores

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Especificar los conceptos tiles para la organizacin, pero no tiene
importancia en categorizar la informacin.

Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta

La empresa ALPINA est estableciendo el precio del yogurt deslactosado, un producto que ya
se encuentra en el mercado, el cual tiene competencia identificada y con un flujo libre de
informacin que ayuda para la toma de la decisin. De acuerdo con lo anterior, el precio del
producto o la transaccin a realizarse ser por un tipo de control:

Seleccione una:
a. De resultado

b. De mercado

c. De clan
d. De costo

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: De mercado

Pregunta 11
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Enunciado de la pregunta

El coaching de equipos busca:

Seleccione una:
a. Crear visin compartida y propsitos comunes.

b. nicamente el logro de objetivos personales.

c. Aumentar el dominio personal.

d. Eliminar malos elementos en la Compaa.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Crear visin compartida y propsitos comunes.

Pregunta 12
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Enunciado de la pregunta
La globalizacin de los mercados, vuelven cambiante los riesgos de las empresas cada da,
esto hace necesario la adaptacin, supervivencia, frente a la competencia sea ms difcil. Por
lo tanto es muy importante en los cambios de administracin no pierda la continuidad de la
informacin, por lo tanto se requiere:

Seleccione una:
a. Gestin del conocimiento.

b. Unificacin de criterios.

c. Estudio del mercado.

d. Mirar los directivos.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Gestin del conocimiento.

Pregunta 13
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Enunciado de la pregunta

Abraham Maslow propuso que dentro de cada persona existe una jerarquia de cinco
necesidades y las separo en necesidades de nivel inferior y necesidades de nivel superior.
Dentro de estas ultimas se agrupan las necesidades:

Seleccione una:
a. Fisiologicas y de seguridad

b. Afiliacion y seguridad

c. Reconocimiento y afiliacion

d. Seguridad y autorrealizacion
e. Afiliacion, reconocimiento y autorrealizacion

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Afiliacion, reconocimiento y autorrealizacion

Pregunta 13
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Enunciado de la pregunta

Abraham Maslow propuso que dentro de cada persona existe una jerarquia de cinco
necesidades y las separo en necesidades de nivel inferior y necesidades de nivel superior.
Dentro de estas ultimas se agrupan las necesidades:

Seleccione una:
a. Fisiologicas y de seguridad

b. Afiliacion y seguridad

c. Reconocimiento y afiliacion

d. Seguridad y autorrealizacion

e. Afiliacion, reconocimiento y autorrealizacion

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Afiliacion, reconocimiento y autorrealizacion

Pregunta 15
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Seleccione de la categora 'de la empresa', la variable que NO pertenecen en la aplicacin del


Downsizing como estrategia gerencial

Seleccione una:
a. Globalizacin

b. Creacin de nuevas UEN

c. Cambios de propietarios en la empresa

d. Mejoras en la innovacin

e. Cambios en la estrategia

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Globalizacin

Pregunta 16
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Enunciado de la pregunta

La teoria de Abraham Maslow sobre motivacion identifica diferentes tipos de necesidades, asi
cuando un empleado realiza el siguiente comentario: "al ingresar a la empresa lo unico que
buscaba era algo que me permitiera dar de comer a mis hijos. Ahora lo que mas me interesa
aqui es asegurarme una estabilidad laboral" Que necesidad desea satisfacer?

Seleccione una:
a. Fisiologica

b. Afiliacion

c. Seguridad

d. Autorrealizacion

e. Reconocimiento

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La respuesta correcta es: Seguridad

Pregunta 17
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Enunciado de la pregunta

Para implementar la gerencia del conocimiento en una organizacin hay opiniones de


diferentes autores quienes hacen ver las ventajas competitivas y la generacin de estrategias
de diferenciacin; uno de estos autores dentro de su postulado, dice que: gracias al desarrollo
e implementacin de las TIC, las nuevas relaciones entre las personas y empresas se
estructuran creando redes de forma natural hacia a la creacin de conocimiento. El autor es:

Seleccione una:
a. Peter Drucker

b. Castells

c. Ann Macintosh

d. Elton Mayo

e. Ninguno de los anteriores.


Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Castells

Pregunta 18
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Enunciado de la pregunta

Qu importancia tiene el coaching para un administrador de Empresas?

Seleccione una:
a. Para lograr el 50% de los objetivos corporativos.

b. Para desarrollar un anlisis de la empresa sus fortalezas y debilidades.

c. Coaching es un comportamiento de liderazgo significativo y duradero que influye en las

personas, para un ptimo desempeo, para lograr ptimos resultados, por medio de la
interaccin con otros.

d. Lograr implementar herramientas para uso personal, sin tener en cuenta la empresa.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Coaching es un comportamiento de liderazgo significativo y


duradero que influye en las personas, para un ptimo desempeo, para lograr ptimos
resultados, por medio de la interaccin con otros.

Pregunta 19
Correcta
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Enunciado de la pregunta

El coaching tiene la filosofa de:

Seleccione una:
a. Acciones orientadas a mejorar el desempeo de una persona para que alcance su

potencial.
b. Formacin individualizada

c. Despus del acompaamiento a los ejecutivos, estos deben desarrollar las potencialidades

de sus subalternos.
d. Busca construir habilidades como la comunicacin efectiva, resolucin de problemas,

trabajo en equipo.
e. Todas las anteriores.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Todas las anteriores.

Pregunta 20
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Enunciado de la pregunta

El Objetivo del Coaching es un proceso creativo y estimulante para:

Seleccione una:
a. Obtener un mejor trabajo.

b. Acceder a un aumento salarial.

c. Maximizar el potencial personal y profesional.

d. Mejorar la salud.
e. Ayudar a los ejecutivos en sus labores.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Maximizar el potencial personal y profesional.

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