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RECOPILACIN DE LA INFORMACIN
Psicologa del desarrollo organizacional
Su contenido tiene por
objeto descubrir los
INSTRUMENTOS PARA LA hechos y opiniones, y
reunir datos objetivos y
RECOPILACIN DE INFORMACIN CUESTIONARIO
cuantificables: por ello,
deben estar integrados
S con preguntas
tendientes a aclarar el
objetivo que persigue el
Las entrevistas descubren
Es la informacin EXISTENTE EN
opiniones y sentimientos
ENTREVISTA UN ARCHIVO, se constituye un
positivos y negativos positivos
apoyo inmediato para el
sobre muchos aspectos:
consultor, ya que antes de
claridad de las metas INFORMACI emprender cualquier accin en la
individuales y de grupo, efecto N empresa puede obtener
del estilo administrativo y
DOCUMENTAL informacin de manera rpida lo
asuntos personales jams
que permite la duplicacin de
manifestados.
esfuerzos.
Consiste en observar
atentamente el hecho o caso,
tomar informacin y registrarla
OBSERVACI para su posterior anlisis. Es un
N elemento fundamental de todo
proceso investigativo; en ella se
apoya el investigador para
obtener el mayor nmero
de datos, con el fin de estudiar a
las personas en sus actividades
de grupo y como miembros de la