CUESTIONARIO DERECHO LABORAL 2017

(LOS Artculos de referencia pertenecen a la Constitucin de la Repblica del Ecuador)

1) CONCEPTO DE DERECHO.

El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional

que regula la conducta humana en sociedad.

2) SISTEMATIZACION Y PIRAMIDE DE KELSEN: BREVE EXPLICACION.

3) LOS DERECHOS HUMANOS DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA GENERACIN.

LOS DERECHOS HUMANOS DE PRIMERA GENERACIN

- Toda persona tiene derechos y libertades fundamentales sin distincin de raza, color, idioma,
posicin social o econmica.
- Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad jurdica.
- Los hombres y las mujeres poseen iguales derechos.
- Nadie estar sometido a esclavitud o servidumbre.
- Nadie ser sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes, ni se le
podr ocasionar dao fsico, psquico o moral.
- Nadie puede ser molestado arbitrariamente en su vida privada, familiar, domicilio o
correspondencia, ni sufrir ataques a su honra o reputacin.
- Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia.
- Toda persona tiene derecho a una nacionalidad.
- En caso de persecucin poltica, toda persona tiene derecho a buscar asilo y a disfrutar de l,
en cualquier pas.
- Los hombres y las mujeres tienen derecho a casarse y a decidir el nmero de hijos que desean.
- Todo individuo tiene derecho a la libertad de pensamiento y de religin.
- Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinin y expresin de ideas.
- Toda persona tiene derecho a la libertad de reunin y de asociacin pacfica.

LOS DERECHOS HUMANOS DE SEGUNDA GENERACIN

- Toda persona tiene derecho a la seguridad social y a obtener la satisfaccin de los derechos
econmicos, sociales y culturales.
- Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones equitativas y satisfactorias.
- Toda persona tiene derecho a formar sindicatos para la defensa de sus intereses.
- Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure a ella y a su familia la
salud, alimentacin, vestido, vivienda, asistencia mdica y los servicios sociales necesarios.
- Toda persona tiene derecho a la salud fsica y mental.
- Durante la maternidad y la infancia toda persona tiene derecho a cuidados y asistencia
especiales.
- Toda persona tiene derecho a la educacin en sus diversas modalidades.
- La educacin primaria y secundaria es obligatoria y gratuita.

LOS DERECHOS HUMANOS DE TERCERA GENERACIN

- La autodeterminacin.
- La independencia econmica y poltica.
- La identidad nacional y cultural.
- La paz.
- La coexistencia pacfica.
- El entendimiento y confianza.
- La cooperacin internacional y regional.
- La justicia internacional.
- El uso de los avances de las ciencias y la tecnologa.
- La solucin de los problemas alimenticios, demogrficos, educativos y ecolgicos.
- El medio ambiente.
- El patrimonio comn de la humanidad.
- El desarrollo que permita una vida digna.
4) EXPLIQUE LA DIFERENCIA SUSTANCIAL ENTRE EL ESTADO DE DERECHO Y EL ESTADO

CONSTITUCIONAL DE DERECHOS. (Art. 3 84).

El articulo 1 define al ecuador como un Estado Constitucional, de derechos y justicia.

El Estado constitucional se basa en que los actos pblicos privados estn sometidos a la

Constitucin, incluso la ley de sentencias, garantizados a travs del control de la

constitucionalidad y el rol activo y creativo de jueces.

En el Estado de derechos, tanto el estado como el derecho de que este se emana estn

sometidos a los derechos de las personas; adems, se reconocen varios sistemas normativos

distintos al derecho producido por el Parlamento y se multiplican, en consecuencia, las

fuentes de derecho.

La constitucin desde el 2008 asume con vigor el modelo igualitarista.

5) EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DD.HH. EN

EL SISTEMA JURDICO INSTITUCIONAL DEL ECUADOR (Art. 417- 424).

Los jueces son creadores de normas y controladores de la Constitucin. En el modelo de

Estado legislativo de Derecho, por el principio de legalidad, el rol de los jueces era el de
simple aplicadores mecnicos de la ley y se supona su neutralidad al dictar sentencias; en
este contexto, separarse del texto del legislador no slo era prohibido sino sancionado
penalmente. Es ms, la ley se presuma vlida hasta que la autoridad competente, el
parlamento, la expulse del sistema jurdico. La legalidad ataba de manos al juez y lo compela
a hacer la justicia definida desde los parlamentos.
En el Estado constitucional de Derecho, en cambio, el juez tiene un rol fundamental: ser
garante de la Constitucin y los derechos. Esto implica un rol distinto. Los jueces dejan de
ser boca de la ley y se convierten en interpeladores de la misma y creadores del contenido
de los derechos. Los jueces dejan la aplicacin mecnica y la neutralidad, y pasan a utilizar
herramientas de argumentacin jurdica convirtindose en crticos.

6) LA O.I.T QUE ES. IDENTIFIQUE AL MENOS CINCO PRINCIPIOS QUE RIGEN LA

ORGANIZACIN.
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos

al trabajo y las relaciones laborales.

Sus principios fundamentales son:

La libertad de asociacin y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de

negociacin colectiva, la eliminacin del trabajo forzoso u obligatorio, la abolicin del

trabajo infantil y la eliminacin de la discriminacin en materia de empleo y ocupacin.

7) DESARROLLE UN CONCEPTO SOBRE TRABAJO DIGNO O DECENTE.

El trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Significa

la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad

en el lugar de trabajo y la proteccin social para las familias, mejores perspectivas de

desarrollo personal e integracin social, libertad para que los individuos expresen sus

opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de

oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.

8) LA CONSTITUCION POLITICA Y EL DERECHO AL TRABAJO: CONCEPTO Y ANALISIS.- (Art.

33)

Art. 33.- El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho econmico, fuente de

realizacin personal y base de la economa. El Estado garantizar a las personas trabajadoras

el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y

el desempeo de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado.

ANLISIS. El estado ecuatoriano debe garantizar el trabajo de todas las personas

fomentando inversiones al sector pblico y privado de esta manera el trabajador podr

tener acceso a un trabajo digno in una remuneracin justa adems con los beneficios de ley

estipulados en la constitucin.
9) IDENTIFIQUE LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL ECUADOR (Art.

34)

La seguridad social se regir por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad,

equidad, eficiencia, subsidiaridad, suficiencia, transparencia y participacin, para la atencin

de las necesidades individuales y colectivas.

10) GARANTAS Y PRINCIPIOS QUE PROTEGEN LOS DERECHOS LABORALES. - (Art. 326

numerales 1 -2 -3 y 4)

1. El Estado impulsar el pleno empleo y la eliminacin del subempleo y del desempleo.

2. Los derechos laborales son irrenunciables e intangibles. Ser nula toda estipulacin en

contrario.

3. En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales, reglamentarias o

contractuales en materia laboral, estas se aplicarn en el sentido ms favorable a las

personas trabajadoras.

4. A trabajo de igual valor corresponder igual remuneracin.

11) EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL DERECHO A LA LIBERTAD DE ORGANIZACIN (Art. 326

numerales 7-8-14)

Esto nos dice que las personas dentro de una organizacin o empresa tienen el derecho a

formar sindicato de trabadores sin previo aviso ni consulta.

Por otro lado, el estado deber estimular la creacin de organizaciones de trabajadores

promoviendo su funcionamiento democrtico y participativo.

Los trabajadores correctamente organizados tienen derecho a la huelga siendo los

representantes de estos gremios inmunes a represaras.

12) IDENTIFIQUE LOS SERVICIOS PBLICOS QUE NO PUEDEN PARALIZARSE (Art. 326

numeral 15)

Se prohbe la paralizacin de los servicios pblicos de salud y saneamiento ambiental,

educacin, justicia, bomberos, seguridad social, energa elctrica, agua potable y

alcantarillado, produccin hidrocarburfera, procesamiento, transporte y distribucin de

combustibles, transportacin pblica, correos y telecomunicaciones. La ley establecer

lmites que aseguren el funcionamiento de dichos servicios.

13) PRINCIPIOS Y GARANTAS QUE PROTEGEN LA REMUNERACIN EN EL ECUADOR (Art.

328)

La remuneracin ser justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades

bsicas de la persona trabajadora, as como las de su familia; ser inembargable, salvo para

el pago de pensiones por alimentos.

El Estado fijar y revisar anualmente el salario bsico establecido en la ley, de aplicacin

general y obligatoria.

El pago de remuneraciones se dar en los plazos convenidos y no podr ser disminuido ni

descontado, salvo con autorizacin expresa de la persona trabajadora y de acuerdo con la

ley.

Lo que el empleador deba a las trabajadoras y trabajadores, por cualquier

concepto, constituye crdito privilegiado de primera clase, con preferencia aun a los

hipotecarios.

Para el pago de indemnizaciones, la remuneracin comprende todo lo que

perciba la persona trabajadora en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que reciba

por los trabajos extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participacin en

beneficios o cualquier otra retribucin que tenga carcter normal. Se exceptuarn el

porcentaje legal de utilidades, los viticos o subsidios ocasionales y las remuneraciones

adicionales.

Las personas trabajadoras del sector privado tienen derecho a participar de las utilidades

lquidas de las empresas, de acuerdo con la ley. La ley fijar los lmites de esa participacin

en las empresas de explotacin de recursos no renovables. En las empresas en las cuales el

Estado tenga participacin mayoritaria, no habr pago de utilidades. Todo fraude o falsedad

en la declaracin de utilidades que perjudique este derecho se sancionar por la ley.

14) IDENTIFIQUE QUE SECTORES DE LA POBLACIN ESTN PROTEGIDOS POR EL

PRINCIPIO DE ACCESO AL EMPLEO EN IGUALDAD DE CONDICIONES (Art. 329).

Las jvenes y los jvenes tendrn el derecho de ser sujetos activos en la produccin.

Se reconocer y proteger el trabajo autnomo y por cuenta propia

15) EXPLICACIN Y ALCANCE DEL TRABAJO FAMILIAR NO REMUNERADO (Art. 333)

Es una labor productiva el trabajo no remunerado Para que las personas puedan

desempear sus actividades laborales se facilitara infraestructura, horarios de trabajo,

proveer servicios de cuidado infantil y atencin a las personas con discapacidad.

La proteccin de la seguridad social para las personas que mantengan actividades de trabajo

familiar.